酒店it經理崗位職責（精選16篇）

酒店it經理崗位職責 篇1

1.參加投標圖紙會審，提出投標答疑文件;

2.編制施工組織設計;

3.參與項目談判，組織投標文件的調整。

4.對設計圖紙進行深化、優化，提出節省費用的方案。

5.對所負責的專業進行人力、物力、工機具規劃，編寫施工進度計劃。

6.編寫述標PPT文件、參與投標過程中的面試。

酒店it經理崗位職責 篇2

職責：

1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商並對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息並協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標並跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏鋭度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

酒店it經理崗位職責 篇3

職責：

1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態修整審計部工作計劃或方案;

2、組織相關部門建立、優化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，為集團規範內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;

3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監理和投資控制進行審查和評價;

4、負責對集團及各分公司專項審計，不限於企業內部控制審計、工程發包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。

任職要求：

1、本科以上學歷，財務相關專業，具備中級職稱;

2、3-5年以上房地產行業審計工作經驗，有豐富的財務核算及管理經驗;

3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、税務、審計法規、政策;

4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德;

5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。

酒店it經理崗位職責 篇4

1.企業文化建設及有力推行、協助總經理對各業務部門項目工作推進;

2.負責企業對外文書及內外各種活動的策劃、執行;

3.協助總經理各項工作的開展及對外商務接待等。

4..制定公司級的經營計劃，組織和監督各部門制定工作計劃，監控公司經營計劃的實施;

5.負責公司運營管理和分子公司管理，完善公司運營管理體系、母子公司管理體系，不斷提升運營效率;

6.組織召開公司年度、季度工作總結與計劃會議、專項計劃會議，跟蹤決議執行情況;

7.負責起草公司級重要文件、審核內外部發文文稿及各類宣傳材料;

8.協助總經理加強公司與協會、政府相關政府部門的關係;

9.全面負責文祕、企劃、行政等工作的指導、監督和管理，公司重要事項的內外部協調和聯絡;

10.領導安排的其他工作。

酒店it經理崗位職責 篇5

職責：

1.按照國家審計法規、集團財會審計制度的有關規定，負責擬訂集團審計實施細則;

2. 建立對於資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制，發現違規現象時，及時採取預警措施;

3. 組織對集團重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

4. 全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

6. 與銀行、税務局等相關部門及外部審計人員建立並保持緊密的關係。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷;

2.專業要求：財務會計、税務、審計等相關專業;

3.工作經驗：5年以上大型集團公司財務、審計工作經驗;

4.知識技能：熟悉財務核算系統，以及公司財務會計、審計、税務、外匯等業務;熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經法律法規和税收政策及相關賬務的處理方法;熟悉財務管理、企業融資及資本運作;

5.能力素質：良好的口頭及書面表達能力;具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;具有較高的領導管理能力;較強的人際交往能力和團隊協作精神;具有較強的綜合分析能力。

酒店it經理崗位職責 篇6

1. 負責對公司財務制度執行情況進行檢查，並提出完善建議。

2. 負責對公司的財務收支、資金管理等工作進行監督、檢查。

3. 負責對公司的資產、負債和損益等財務報表進行審計。

4. 負責對下屬公司的投資與經營狀況進行監督、檢查。

5. 對下屬公司及部門的年度財務考核指標進行審計。

6. 對營銷銷售合同價格執行進行抽查審計。

7. 對營銷銷售政策執行情況進行抽查審計。

8. 對公司通過平台公司貸款來源及到帳情況進行跟蹤檢查。

9. 完成董事長安排的專項審計或調查。

酒店it經理崗位職責 篇7

職責

1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

2、完成審計報告的擬稿;

3、實施審計整改;

4、做好審計資料的整理歸檔。

任職要求

1、熟悉國家財經法律、法規，掌握財會税收政策及審計程序 ;

2、本科及以上學歷，財務或審計專業優先，有會計中級職稱;

3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經歷，有事務所工作經驗更佳;

4、溝通能力強，合作意識強，務實肯幹，有較強的事業心和責任感。

酒店it經理崗位職責 篇8

職責：

1、負責管理好本部門工作，完善本部制度和流程;

2、熟悉施工圖紙(包括其説明及有關標準圖集)，參與投標項目的預算編制;

3、掌握有關經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用調整，及時分析提供調整後的數據;

4、根據施工圖及其他合作單位提供的有關資料正確及時編制好施工成本預算，正確計算工程量及套用定額;

5、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單、現場工程施工方法、更改材料差價等相關資料收集，作為工程預算的依據;

6、正確及時編制竣工結算，隨時掌握預算成本、及時成本，做好差異調研和對比，同時進行結算資料的送審並配合參與審計工作的完成;

任職要求：

1.工程管理、工程造價類相關專業大專以上學歷;

2.具有五年以上相關工作經驗或造價千萬以上項目預決算項目經工作經驗;

3.熟悉工程造價方面的相關規定、具備獨立完成單位預算編制與審核能力;

4.熟悉湖南省工程造價法律法規。

5.三年以上工裝經驗，優先。

6.能接受省內出差。

酒店it經理崗位職責 篇9

1、協助上級全面控制、協調所負責車間的人員管理及各項生產活動;

2、協助上級安排各車間生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、確保所負責車間的工藝、設備等生產情況正常，不斷完善工藝，提高設備使用效率。

7、執行並培訓、監督、教育員工遵守公司各項規章制度、質量體系文件、生產工藝規範、衞生標準、設備操作規程等，確保生產安全、產品達到質量標準。

8、完成公司下達的其他工作任務。

酒店it經理崗位職責 篇10

職責：

1. 完善企業財務內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預警;

2. 組織並參與業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，並出具審計報告;

3. 根據審計結果提出合理的改進意見，並跟進後續的改善情況;

4. 協助建立風險控制及防範機制，定期對內部控制的有效性進行評價;

5. 對嚴重違反公司制度、侵佔公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

6. 及時發現對財務異常情況過其他重大事項的相關部門進行專項審計;

7. 對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進行審計;

8. 對企業年度經營情況進行經濟效益審計;

9. 第三方審計機構對接。

任職資格：

1、30-40週歲，具備大型集團公司審計工作經歷，善於分析問題，專業素養較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業

2、具有8年以上財務管理，3年審計負責人經驗;

3、較強的組織能力，協調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業心。

4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化

酒店it經理崗位職責 篇11

職責：

一、成本部分

1、負責項目的全面成本管理工作;

2、負責項目方案的經濟比選工作;

3、負責項目估算、概算、預算、工程量清單編制和控制價編制;

4、負責提出合同價格模式方案及結算方案供管理層選擇;

5、負責項目的全過程造價管理和成本核算工作以及項目竣工結算的全部工作;

6、監督造價諮詢機構的預、決算編制工作，保障成本目標的實現;

7、負責審核權限內的項目設計變更，現場簽證費用，提出成本控制意見;

二、合約、招標部分

1、負責合同結構的確定及初稿的編寫;

2、牽頭協調工程部門和成本部分對合同的技術部分和經濟部分進行編制和審定;

3、複核合同的合法合規性;

4、負責編制項目工程的招標文件，合同的編制;

5、負責招標文件結構和招標方案的提出供管理層選擇;

6、牽頭協調工程部門和成本部分對招標文件的技術部分和經濟部分進行編制和審定;

7、牽頭、組織、協調、公司相關部門對各單位的投標文件進行技術和商務標進行評審;

任職資格：

1、本科以上學歷，工程造價或工程類相關專業;

2、具有20xx年以上相關工作經驗，其中5年以上施工單位經驗，3年以上部門管理工作經驗;

3、掌握國家和地方政策性調價文件及建築材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規範，掌握招投標程序及法律法規;

4、熟練運用辦公軟件，較強的文字表達能力、管理能力及溝通能力;

5、具有成本管理、合約管理、建築相關法律法規專業知識，具備全國註冊造價工程師(安裝方向)優先。

酒店it經理崗位職責 篇12

1、協助集團物業項目諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、招投標等;

2、獲取外部甲方對物業的招標信息，掌握瞭解全國客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、根據外部招標信息，評估其可行性，配合完成投標獲得項目;

4、配合建立和完善外拓項目招投標相關流程及模板;

5、配合建立和外展客户回訪機制，並定期回訪客户，獲得客户反饋;

6、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作。

酒店it經理崗位職責 篇13

職責：

1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;

2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;

3、負責相關模塊的開發和改進，保證系統性能和穩定性;

4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互;

5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

任職資格：

1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

2、瞭解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;

3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

4、瞭解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

酒店it經理崗位職責 篇14

職責：

1、公共關係維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業機構、中介組織、合作企業等的公共關係，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，建立接待工作的業務流程和規範並落實。

2、專家關係維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業務聯繫並形成規範的聯繫機制，形成專家庫資源。

3、活動策劃與組織：參與與發起科創公司路演、科創大賽、創投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

5、戰略合作與媒體宣傳：與業內知名的投資機構和雙創園區等簽訂戰略合作協議，藉助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創業投資行業的認知度。

任職要求：

1、形象較好;身體健康。

2、全日制統招本科及以上學歷;985/211院校或海外名校畢業。

3、工程師、經濟師優先。

4、具有2年以上科創行業公關關係工作經驗優先，具有公共關係、科技圈資源。

5、熟悉企業管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。

7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

酒店it經理崗位職責 篇15

職責：

負責組織編制體系內的合併財務報表，並按時提供月度、季度與年度經營分析報告;

負責指導各子公司/辦事處總賬工作，確保公司財務報表準確、準時、完整輸出;

參與公司財務核算規則制定、執行及監督檢查工作;

負責監控公司的庫存管理工作，實現庫存週轉天數管控目標;

協助推進公司財務系統及其他財務核算管理系統的建立健全工作;

協助推進公司的税務籌劃、預算平衡等工作;

協助開展公司財務人員的培訓、考核等團隊建設管理工作。

任職資格

1、大學本科以上學歷，會計、税務、審計等相關專業，中級會計師以上專業職稱;註冊會計師或税務師資質者優先;

2、8年以上財務工作經驗，其中3年以上總賬核算或預算管理工作經驗，2年以上財務團隊管理實戰經驗;有德勤、畢馬威、普華永道、安永等四大會計事務所助理經理以上職位經歷者優先;

3、 邏輯思維能力較強，具有較好的溝通、協調及執行力，良好的團隊意識，做事細緻、謹慎。

4、良好的職業操守，強烈的敬業精神與責任感，崗位原則性強，善於進行數據分析，對數據敏感度高。

5、 熟悉鼎捷、Oracle或SAP等公司的ERP系統或其他財務管理系統，熟練掌握ERP系統的總賬模塊、結算模塊、成本模塊的應用。

6、熟悉掌握EXCEL、WORD、PDF等辦公軟件，要求較強有編制PPT能力。

酒店it經理崗位職責 篇16

職責：

1、協助渠道夥伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關係;

2、引導和支持夥伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務，並樹立重要行業樣板客户;

3、積極開展網格內招募佈局，為渠道夥伴提供人才支持;

4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助夥伴達成業績目標。

崗位要求：

1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場營銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1-2年工作經驗(實習或工作);

2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富於激情及創造性;

3、對軟件渠道管理、直銷、電商及雲產品領域有強烈意願，並願意長期發展;

4、具備較強的應變協調能力，能獨立處理緊急問題，並善於處理客户關係;