IT經理崗位的主要職責（通用16篇）

IT經理崗位的主要職責 篇1

1、帶領開發部門，按時、按質、按量完成開發任務;

2、負責系統維護、更新和升級，保障平台的安全，架構優化和先進性;

3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研，驗證技術可行性，並實現原型，解決開發中的技術問題;

4、負責各項研發過程的技術評審工作;

5、制定系統相關的技術接口和規範;

6、指導開發團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。

IT經理崗位的主要職責 篇2

職責：

基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客户服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。

IT經理崗位的主要職責 篇3

職責：

1、 負責組建並管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養、協調、考核及專業技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關部門需求，對公司信息化系統進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

2、 規劃公司信息化發展方向，並管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

3、 結合公司經營發展戰略及IT發展規劃方向，制定中長期發展目標和實施策略，促進IT技術輔助公司經營決策;

4、根據公司經營發展需求，制定符合服裝零售行業發展要求的各種場景及技術應用，帶領IT技術團隊有效落實，確保目標實現;

5、負責品牌內各模塊系統的技術規劃、設計、指導，並對軟件質量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業務需求.

6、關注行業動態和技術發展方向，管理公司的整體核心技術，組織和實施重大技術決策與方案，支持業務發展需求。

能力要求：

1、專科及以上學歷，計算機相關專業優先，3年以上零售型公司IT工作經驗;

2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

3、 熟悉企業經營理念，具備基礎財務知識和零售行業經驗;

4、在物聯網或新零售創新研究上，有豐富的經驗和心得;

5、 具有良好的組織協調、資源運用及團隊協同能力;

6、熱愛移動互聯網事業，重視產品用户體驗，富有創新精神，對互聯網發展具有敏鋭的嗅覺。

IT經理崗位的主要職責 篇4

職責：

1.負責制定公司信息化戰略及發展規劃

2.負責信息的收集、彙總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負責公司系統硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

4.負責信息系統的評估、引進、安裝和調試工作

5.負責公司信息系統的二次開發並組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規的要求

6.負責系統網絡以及數據的安全管理

7.負責公司信息化知識的培訓工作

8.負責部門內部的組織管理

9.根據公司的發展規劃，進行組織架構設計及完善，提出改進方案並組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

任職資格：

1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業

2.6年以上信息化管理工作經驗，3年以上大型企業信息管理經驗

3.熟知製造業運營業務及相關流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統、有較強的信息系統維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術、計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理和計算機網絡管理技術

4.掌握信息系統規劃、建設方法;熟悉網絡系統、數據庫系統的建設和管理;具有優秀的職業判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

IT經理崗位的主要職責 篇5

職責:

1、負責公司門店、戰區平台信息化系統的建設、運行、維護及IT服務管

2、負責公司門店應用系統、計算機桌面、網絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持

3、負責信息技術支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行

4、負責統籌戰區IT團隊建設和管理，提升IT團隊業務水平提，支撐業務發展

5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業務服務需求對接、門店IT創新業務發展

6、完成平台、戰區交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機等相關專業

2.大中型公司信息化建設實施、維護經驗3年以

3.精通計算機軟硬件結構、網絡基礎知識，能熟練處理各類狀況，善於分析與解決問題

4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責任感、保密意識和抗壓能力

5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強

6.具有項目經理證書或零售行業經驗者優先

IT經理崗位的主要職責 篇6

職責：

1、負責IT部門的工作推進及人員管理;

2、根據公司項目需求，開發新的IT系統平台並實施落地;

3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統的開發/維護等;

4、負責公司網絡建設以及電腦設備的維護和保管;

5、負責與公司其他部門的工作協調，根據工作需要解決出現的問題。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業;

2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統;

3、具備良好的問題解決能力、溝通協調能力佳;

4、6年以上相關工作經驗。

IT經理崗位的主要職責 篇7

職責：

1.負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;

2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平台，獨立搭建賬户和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;

3.協調設計製作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;

4.每日分析和解讀數據，瞭解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比;

5.對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題並提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務;

6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

任職要求：

1.五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優秀者可放寬至大專);

2.熟悉主流網絡廣告平台，精通平台管理;

3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作彙報、知識分享能力;

4.樂於接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先;

5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。

IT經理崗位的主要職責 篇8

職責：

1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業客服條線業務條線上報的經營數據分析，提出建議。

2、根據不同維度的歷史數據，建立相關的數據模型，為公司的戰略決策服務。

3、完善公司各部門數據摸板體系與分析模型，並核查數據內容。

4、對於集團內部的數據分析項目進行數據建模，數據驗證。

5、梳理數據的真實、完整性，保證口徑統計統一。

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉房地產行業優先。

2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業業務分析工作經驗。

3、熟悉房地產行業營銷、成本、財務、項目運管、物業客服、品控等相關工作流程，對於運營管控指標，績效管理等有比較深入的瞭解，對於地產行業管理思想有一定的認識和了解。

4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強，細緻耐心;善於人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經理崗位的主要職責 篇9

職責：

1、按照擔保業務流程説明完成對企業融資需求的申請對接、調查、分析評價、討論、制定方案、貸款輔導、放款、保後檢查等擔保業務，並在業務過程中與其他部門協作較好按照、執行擔保業務流程中的制度、規範、工具、表格。

2、與合作銀行保持良好的對接關係，按照銀行流程要求辦理業務

3、與擔保客户保持合適的工作關係，對企業進行相關審計反映企業真實的經營情況、財務狀況，並撰寫調查報告

4、對企業進行融資輔導

5、完成所在部門承擔的專業任務(如銀行承兑匯票、國內國際信用證等)

任職資格要求：

1、會計、金融、管理學等相關專業，或者具備會計、金融、管理需學方面相關證書、工作經驗

2、中級以上職稱(特別優秀者可以放寬)、註冊會計師可以沒有行業經驗(35歲以下)

3、正規融資性擔保機構、上市公司財務公司、銀行類、非銀行類信貸性質金融機構等業務崗位任職經驗優先

4、有正氣，拒腐蝕，有強烈的風險責任感，能夠做到嚴謹、細緻、認真、負責。有較強事業心

5、有較強的溝通能力

6、能夠短期出差

IT經理崗位的主要職責 篇10

職責：

1、協助組織建立並完善公司內部審計制度和內部控制體系;

2、監督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，並制定審計規劃和年度審計計劃;

3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執行是否有效審計;

4、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結算審計;

5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質量安全管理等環節的抽查，工程內部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告，預測風險和隱患，提出決策建議，並負責對審計結果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，審計、財務管理等專業;

2、5年以上房地產審計經驗; 具有中級及以上職稱優先;

3、熟悉國家及地方的審計、財務等相關法規政策;

4、敬業精神，忠誠、誠信，解決問題及執行能力，較強的分析能力與協調溝通能力。

IT經理崗位的主要職責 篇11

職責：

1、 負責公司信息系統需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統整體方案;

2、 參與過SAP系統實施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

3、 負責業務系統測試，對測試問題提出優化建議並跟進解決情況;

4、 員工IT應用知識培訓，解答各類使用問題，瞭解各種IT支援服務的方式;

5、 根據IT工作流程，負責用户數據備份工作，並且在需要時幫助恢復數據;

基本要求：

1、學歷：本科及以上

2、經驗：5年及5年以上IT經驗

3、參與過SAP系統實施

4、35歲以下

IT經理崗位的主要職責 篇12

職責：

1、全面負責公司信息部的建設與管理，制定本部門相關制度、規定;

2、負責公司自動化系統的管理，企業網站建設及總體規劃實施，如OA、ERP、MES等的建設，並提出規劃與優化方案，監督、執行，建立與第三方公司合作;

3、負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。

任職要求：

1、計算機軟件、通信相關專業大專及以上學歷;

2、具有5年以上的技術背景及的生產製造行業IT經理工作經驗;具備能通過信息化，助力企業流程管理和數據管理的思維模式和經驗;

3、有一定的系統升級落地經驗，熟悉製造業企業業務流程、製造業信息化知識以及計算機軟件相關知識;溝通協調能力強。

IT經理崗位的主要職責 篇13

職責：

1、根據公司發展戰略，制定企業IT信息化發展規劃，及年度費用預算;

2、對企業信息化系統建設提出具體的技術要求，把控項目進度，制定項目質量標準;

3、管理關鍵核心技術，協調組織部門人員制定重大技術決策和方案，並組織實施;

4、推動公司信息化系統的運用;

5、根據公司各部門BI需求，進行報表開發;

6、建立和完善信息化建設的各項規章制度，實施管理的制度化和規範化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統相關專業;

2、三年以上信息化部門管理經驗，建立和完善信息化建設的各項規章制度，實現管理的制度化與規範化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協作配合，做好銜接協調工作

3、五年以上項目管理工作經驗，善於對項目需求進行調研，對實施中的問題進行改善

4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數據庫的應用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數等

5、具有綜合、系統的IT規劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統的運營有管理經驗者優先;

6、熟悉互聯網行業的整體發展情況與新技術，深入瞭解電子商務的整體運作及各環節所涉及的技術解決方案。

IT經理崗位的主要職責 篇14

職責

1)負責公司品牌和產品的網絡推廣

2)負責公司網站的優化和推廣，熟悉網絡推廣方式並能綜合運用。

3)熟知搜索引擎自然排名規則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優化工作使網站自然搜索排名上升。

4)熟知所有的網絡推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。

5)負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。

6)負責公司網站內容的撰寫和採集。

任職要求：

1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區發展的從業者優先

2、熟悉網絡營銷行業及推廣渠道

3、熟知百度搜索引擎的排名原理，並且能針對百度的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創性文章。

5、有較好的團隊協作和溝通能力，有強烈的責任心。

6、有獨立帶項目運營的工作經驗

IT經理崗位的主要職責 篇15

職責：

1. 負責處理公司的業務及職能相關係統的運維處理工作;

2. 負責對各業務系統使用部門人員進行專業的業務系統操作使用培訓;

3. 監督和管理系統應用的運維服務，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;

4. 監督和管理軟件服務提供商的服務，提升系統運維時效性;

5. 監督和管理硬件設備、網絡安全運行，IT設備管理制度建立與規範。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、有大型企業管理系統的項目管理經驗;熟悉服裝行業電商、零售系統流程;

3、5年以上IT工作經驗，2年以上IT管理工作經驗;

4、良好的溝通、組織協調能力，優秀的計劃執行和領導能力，良好的職業道德操守。

IT經理崗位的主要職責 篇16

職責：

1. 負責公司現有供應鏈、財務系統的維護;

2. 負責整理公司現有相關運營流程及關鍵節點管控;

3. 負責公司網站、公眾號的建設、管理和運維;

4. 甄選合適的IT開發商，並與其對接開發需求和過程;

5. 公司目前辦公設備、網絡和服務器的運維;

6. 建立健全公司網絡安全及相關管理體系，確保信息安全。

任職資格：

1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

2. 2年以上開發、網絡、信息、計算機軟硬件管理維護工作經驗;

3. 熟悉供應鏈相關係統的應用、開發或運維，熟悉網站、微信公眾號的管理;

4. 具有良好的職業操守和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力。