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在新年質監局工作動員會上的講話

在新年質監局工作動員會上的講話

同志們:

在新年質監局工作動員會上的講話

新春伊始,首先我代表局黨組班子向大家拜個年,祝大家新的一年裏身體健康、工作順利、闔家歡樂!

今天,我們召開新年全局工作大會。會議的主要任務是深入學習黨的xx屆五中全會精神,認真貫徹全國、全省、全市質量技術監督工作會議精神,總結及“xxx”工作,分析當前質監工作面臨的新形勢,部署XX年的工作,表彰先進單位和個人。動員全局幹部職工,以質為先、以民為安、以能為本、以效為優,開拓奮進,努力譜寫“xx”開局新篇章。

下面,根據局黨組研究的意見,我講三個方面:

一、及“xxx”工作回顧

在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下,我們以科學發展觀為統領,以“大質量觀、大安全觀、大服務觀、大發展觀”為抓手,以推進質量興縣戰略、強化監管防控、塑造部門形象、加強自身建設為重點,團結奮進,不斷適應新形勢,探索新規律,解決新問題,較好完成了各項工作任務。

(一)以大質量觀為抓手,質量興縣戰略縱深推進。

在總結前期質量振興工作經驗的基礎上,圍繞縣委、縣政府加快轉變經濟發展方式的各項部署,充分發揮質量興縣領導小組的統籌作用,採取細化目標、落實責任、督查考核的方式,以各部門聯手合作,統一部署、分季報表、統籌分析的方法,初步形成了大格局的質量狀況分析制度。全面啟動了“以點帶面,全面提升”的質量提升示範創建活動,創建了以後港工業重鎮為重點的質量興鎮示範鄉鎮,以洪森天利公司為重點的質量興企示範點。積極推動政府建立創名牌激勵機制,先後出台了《沙洋縣名牌戰略實施方案》、《沙洋縣名牌產品生產企業獎勵辦法》,積極引導企業爭創兩個獎項活動(長江質量獎和市長質量獎)。圍繞培育支柱產業、做大優勢產業、做強高新產業的思路、制定了名牌發展滾動計劃,開展了“楚小鴨”風乾禽系列、“楚玉”小龍蝦等產品的湖北名牌申報工作。堅持抓住計量、標準兩大質量管理基礎,着力推進三個認證(體系認證、產品認證、服務認證)。以質量工程師、質量認證審核員同企業“捆綁”的形式,持續推進“五個一質量攻關活動”、“質量興企績效評價”和qc小組活動,引導企業大力推行卓越績效管理模式,積極幫助企業建立完善質量保障體系,組織縣域11家企業參加了全市名牌戰略暨作業績效管理培訓。在前期無公害稻米示範區的基礎上,申報了小龍蝦養殖標準化示範區;肉牛養殖示範區;蘺蒿種植標準化示範區。以送標準、送技術、送檢測服務、送法律等下鄉活動為載體,深入開展地理標誌產品認知宣傳,申報了“紀山龍米”地理標誌產品保護。全年新增組織機構代碼260家,換證156家,年檢900多家;新增條碼2家。

(二)以大安全觀為抓手,產品質量安全監管到位。

緊緊咬住“安全”底線,明確了“監管防控與服務幫扶並重,打假治劣與保優扶強並舉”的監管防控方針,以“防控關口前移、監管重心下移、服務手段快移、行政處罰緩移”的監管方式,實施了構築“六大安全防線”的戰略部署,質量安全監管機制逐步完善。健全了特種設備安全隱患排查管理制度,共排查一般隱患26處,嚴重隱患2處,下達《特種設備安全監察指令書》30份,整改率達100%;舉辦了180人次參加的壓力容器、鍋爐操作人員技能培訓班,縣域特種設備人員持證上崗率達100%;監檢特種設備41台,定檢特種設備128台,定檢率達100%。以“一個辦公室,三個專班”的食品安全監管模式,圍繞把好三道關口(食品生產加工企業取證換證的入口關,產品質量的出廠關,證後監管的年審關),做到了人員到位,責任到位,巡查到位,幫扶整改到位;全縣115家食品加工企業,126個產品獲得食品生產許可證,企業年檢年審合格率、使用食品添加劑備案率、食品加工企業巡查率均達100%。完成小作坊改造升級20家。以落實企業主體責任,全社會關注質量、重視質量、提升質量為主題,開展了“誠信首倡、誠信首譽、安全首責”食品生產企業誠信宣誓活動和“質監邀你看企業,食品安全大家行”等系列活動。在全縣13個鄉鎮建立了“放心計量公平秤”,設立了計量惠民公示牌,確保了農產品收購旺季的計量安全。在城區集貿市場開展了計量器具免費檢定專項行動,對各大超市在用計量器具開展了全面校準行動,完善了強檢計量器具管理檔案。深入打假治劣,開展了食品、農資、家電等專項打假行動,共出動執法人員200多人次,查處違法案件81起,萬元以上案件47起;受理舉報投訴5起,為消費者挽回經濟損失20餘萬元。

(三)以大服務觀為抓手,服務體制機制逐步完善。

按照一個專班服務,一個窗口服務,一站式收費服務,一個信息平台服務的“四個一”工作模式,進一步完善了服務沙洋經濟開發區、後港工業重鎮工作措施。開闢了服務紀山食品工業園綠色通道。在縣域對服務地方經濟發展措施、行政許可範疇、幫扶企業意見等作出公示,與20多家大中企業簽訂了綜合服務協議,各項工作均由“兩個辦公室”(後港工作站、開發區工作點)事先約定,統籌安排,統一調度。此項工作機制有效遏制了多頭、多層進企業的弊端,得到地方黨政府的高度讚譽和企業的一致好評。進一步完善了服務經濟的運行體系,以實施惠民工程為抓手,深入開展了“五項免費”活動,認真踐行服務企業的五項承諾。對行政許可事項、辦事程序、收費依據、辦事結果等藉助“五大信息平台”實行全面公開公示,廣泛接受社會和羣眾監督。進一步完善行政審批流程,開闢了行政服務大廳,實行一個窗口辦理行政許可和審批,方便企業和羣眾。認真落實大企業直通車服務制度,對招商引資企業和高新區企業開闢綠色通道,實行專班、專人、專辦,受到了企業的高度讚揚。在執法監管中做到“多整改、少處罰、強服務”,對地方企業以服務為主,對一般性違規行為以整改為主,對重大問題以預防為主。

(四)以大發展觀為抓手,自身能力建設不斷提升。

按照盤大食品產品質量自檢業務,盤活其他產品委檢業務,盤強基礎計量器具檢測業務的思路,搭建技術服務平台,不斷改善工作條件和環境,增加投入、爭取項目、完善手段,擴大檢驗檢測範圍和領域,全年接受委託和抽取樣485批次,完成檢驗408批次,同比增長18%;完成強檢計量器具2100餘台(件),同比增長24%;完成定量包裝商品檢測72批,同比增長18%。進一步強化集體領導下的分工負責制,班子精誠團結,活力充足,起到了良好的示範帶頭作用。不斷健全內部管理制度,出台了機關人員值班考勤制度,更新了機關車輛管理制度,形成了政務、公務、事務、財務四個方面制度體系。不斷加強質監文化建設。在“三基訓練”的基礎上開展了“業務大講堂”活動。以創先爭優、弘揚質監風采為主題,開展了 “創先爭優”演講比賽活動,進一步增強了全系統幹部職工創先爭優、愛崗敬業的服務理念,展示了質監部門的良好形象。通過探索實踐,打造了規避行政風險“六條防線”。即從崗位職能上把握風險點,切實築牢缺位、越位、錯位的防線;從法律法規上把握風險點,切實築牢不作為、亂作為的防線;從技術規範上把握風險點,切實築牢技術支撐的防線;從紀律制度上把握風險點,切實築牢違規反紀的防線;從道德倫理上把握風險點,切實築牢防微杜漸的防線;從能力意識上把握風險點,切實築牢把關履職的防線。依法行政能力不斷提升,“xx”普法工作通過檢查驗收,行政執法案卷評查工作成績在全市系統抽查中名列前茅,民主評議作風行風工作被評為優秀單位。

羣團、後勤、信訪、檔案、保密、綜治、新聞宣傳、政務值守、駐村幫扶、路段工作等都取得了新的成績。全年償還歷史債務34.74萬元,職工個人集資全部清還,有效實現了“三保一減負”的目標。

工作任務的完成,標誌着“xxx”目標順利實現。回首過去的五年,我們不負重託,不辱使命,詮釋了質監人高度負責、甘於奉獻的大局意識,展現了質監人與時俱進、開拓進取的時代風采,譜寫了質監人團結奮進、勇往直前的歷史篇章。

過去五年,是拓展思路、積極進取的五年。我們致力於創新工作舉措,建立了“公正、廉潔、嚴謹、創新”的八字局訓;創立了“真心服務、誠心服務、精心服務、耐心服務”的四心服務理念(即:真心服務,把企業的老闆當作質監的朋友;誠心服務,把企業的事情當作質監的工作;精心服務,把企業的發展當作質監的事業;耐心服務,把企業的困難當作質監的憂患);創建了一個專班服務,一個窗口服務,一站式收費服務,一個信息平台服務的“四個一”服務模式;實現了機構向鄉鎮延伸。一批歷史遺留問題得到妥善解決,一批單位和個人獲得市縣級榮譽表彰獎勵。

過去五年,是迎難而上、強化監管的五年。我們致力於提升服務能力,加大質監部門服務經濟社會發展的力度,農業、計量惠民、食品和特種設備安全監管工作取得了較大進步;全縣未發生系統性、區域性、行業性產品質量和加工食品安全問題及重特大特種設備安全事故。

過去五年,是創新突破、快步提升的五年。我們致力於推進質量興縣戰略,建立了25個成員單位共同參與的質量興縣領導小組。引導企業以質取勝,實施名牌戰略,發展品牌經濟,培育了9個湖北名牌產品;縣域獲得強制性產品認證和自願性認證證書達21張。

過去五年,是夯實基礎、集聚後勁的五年。我們致力拓展部門實力,引進了具有國內先進水平的現代化的檢驗設備,建起了色譜室、原子吸收室、衡温室、高温室、微生物室、綜合分析室和食品檢驗室,具備了小衡、三等砝碼、壓力錶、燃油加油機、出租車計價器等計量器具檢定檢測能力,有效服務於沙洋經濟建設發展。

我們深深感到,“xxx”期間沙洋質監事業發展成就來之不易,這得益於省市局和縣委、縣政府的正確領導,得益於相關部門和社會各界的大力支持,得益於全系統幹部職工的努力拼搏、勤奮工作。在此,我代表局黨組向全體幹部職工表示衷心的感謝!

二、XX年面臨的形勢和主要任務

XX年是“十二”五的開局之年。展望新一年的工作,責任更加重大,任務更加艱鉅,我們要認清質監工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰,明確質監部門肩負的重要責任和歷史使命,切實增強做好各項工作的責任感和緊迫感。從宏觀政策來看。“十二”五時期,不僅是黨的xx屆五中全會指出的“深化改革開放、加快轉變經濟發展方式“的攻堅時期,也是“經濟社會跨越式發展”的關鍵時期。這對質監部門緊跟經濟社會發展步伐,加快提升區域宏觀質量水平,加快完善質量檢驗檢測體系,提出了新的、更加緊迫的要求。從社會環境來看。依然複雜的產品質量和食品安全形勢,對質監部門推動質量誠信體系建設,提升企業質量管理水平,切實維護質量安全,提出了新的更高要求。從自身層面來看。同過去相比我們雖然取得了一些成績,但冷靜分析,我們還有很都不足。主要表現在:基礎建設還比較薄弱,檢驗檢測項目少,技術人才數量比重不大;歷史債務還未還清;整合資源、平台建設等很多工作剛破題和起步,還有很長的路要走;綜合服務工作還有待於進一步完善、成熟等等。

任務催人奮進,壓力就是動力。服務經濟、依法監管是我們的光榮使命,自力更生、艱苦創業是我們不竭的精神動力。在XX年工作中,我們要以只爭朝夕、鋭意進取的昂揚鬥志,以不懈奮鬥、爬坡奮進的堅韌品質,振奮精神,努力實行“xx”開門紅。

根據省、市質監工作會議精神,XX年全局工作的總體要求是:以科學發展觀為統領,持續推進“質量興縣”戰略,以“抓質量、保安全、促發展、強質監”為主題,不斷創新體制機制,提高服務經濟社會發展的有效性和貢獻率,增強產品質量安全監管工作的規範性、針對性,大力加強公共檢測平台建設、法治質監建設、人才隊伍建設和質監文化建設,為“xx”質監事業取得良好開局,推動沙洋經濟社會跨越式發展作出更大貢獻。

圍繞這一總體要求,需要重點抓好以下四個方面的重點工作:

(一)堅持以質為先,全面推進質量興縣戰略。

以改革創新精神,全面謀劃“質量興縣”推動科學發展的長遠思路和工作機制,大膽探索“有質有量”落實“又好又快”的具體方法和有效抓手。一是科學有效地落實質量興縣工作目標。要不斷豐富質量興縣活動內涵,圍繞縣委、縣政府實現沙洋轉變經濟發展方式的各項部署,制定《沙洋縣實施質量興縣戰略XX—2020年發展規劃》,加強《質量白皮書》編撰和宏觀質量的分析,為政府決策提供依據。充分發揮質量興縣領導小組辦公室的組織協調職能,深化部門協作,調動和發揮各成員單位的積極性,推動各行業主管部門做好本部門質量事業的發展規劃。二是紮實開展質量興鎮、質量興企活動。引導企業積極參與“長江質量獎”、“市長質量獎”等政府質量獎活動,逐步提升企業質量管理水平。三是大力實施名牌、品牌戰略工程。要加快培育中國名牌和省名牌步伐,圍繞優勢產業、支柱產業、高新技術產業等重點產業,鼓勵、扶持更多的企業爭創精品名牌,致力培養2個以上湖北名牌產品,引導企業從經營產品向經營品牌轉變。四是強化質量服務。認真履行大企業服務直通車、重點企業聯繫點制度,持續開展“5個1”質量攻關、“質量興企績效評價”和qc小組活動,引導企業大力推行卓越績效管理模式,走質量效益型道路。

(二)堅持以民為安,依法加強質量安全監管工作。

安全是底線,企業是主體,責任是關鍵。圍繞有效落實政府領導責任、質監部門法定監管責任和企業的主體責任,加強質量安全監管工作。一是要以落實各級政府責任為核心,完善重點產品質量安全風險監測、預警和報告機制;加大監督抽查力度,突出獲證產品監管,擴大抽查覆蓋面;整合執法打假、食品和特種設備安全監管、行政審批相關數據,探索建立質量安全風險監測平台,及時掌握質量安全和行業潛在苗頭性問題,向政府發出預警,作出報告,推動各級黨委、政府研究、解決轄區內重大質量問題。二是要以落實企業主體責任為核心,加強誠信體系建設。健全企業質量檔案,加強與其他相關部門合作,加快建立規範的企業質量信用評價機制和信息發佈機制;實行質量信用分級分類監管,完善質量信用獎懲制度,建立質量違法違規企業“黑名單”制度,加大對違規企業的懲戒力度。三是要以充分履行法定職責為核心,落實監管責任,強化監管手段。加強各類產品生產許可證獲證前審查和獲證後監管工作,把好准入關,引導食品等重點產業規模化發展;繼續加強食品生產小作坊升級改造工作,促進全縣食品生產行業規範化、產業化發展;加強對使用環節和電梯、起重機械、壓力容器等涉及公共安全的重點特種設備監管,做到杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故;嚴格執法打假,認真開展打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣產品專項行動,圍繞食品、農資、建材、家電下鄉產品、汽車配件、洗滌用品等重點產品。查處一批大案要案;加強12365投訴舉報平台建設;加強應急管理,妥善處置各類突發事件。

(三)堅持以能為本,服務經濟社會跨越式發展。

圍繞縣委、縣政府“再造一個新沙洋”的總體目標,找準發揮質監服務職能的切入點,提升服務技能,融入大局,有所作為。一是充分發揮標準化的引領作用。強化農業標準化示範區的示範效應和帶動作用,建立2個以上標準化示範區,抓好地理標誌保護產品工作,形成一個地理標誌保護產品,實行我縣地理標誌產品零的突破。二是服務和改善民生。繼續推進以民生計量為重點的法制計量建設,開展加油站和米、面、油等定量包裝商品計量專項整治,穩妥推進出租車計價器、醫療衞生等在用計量器具的強制檢定工作,規範法制計量檢定機構建設。三是服務節能減排。鼓勵和幫助企業通過環境、職業安全健康管理體系認證和有機、綠色、無公害及能效標識、節能、節水產品認證;指導重點高耗能企業建立健全節能降耗標準體系。四是加強檢驗機構能力建設。科學規劃,多方努力,積極籌措資金,增添檢驗檢測項目;加強人才隊伍建設,着力培養一批滿足不同需求的質量專業人才,提高檢驗能力和管理水平。促進我縣檢驗檢測體系與產業體系相適應,與區域經濟社會發展相適應,與市場經濟體制相適應。

(四)堅持以效為優,深入推進法治質監建設。

今年,按照國家質檢總局統一部署,全國質檢系統將集中開展法治質檢建設。法治建設關係部門公信力,關係工作執行力,關係事業發展全局,是我們行政效能的具體體現。一是嚴格規範執法行為。積極組織行政監管人員、行政執法人員參加應對行政風險專題培訓,強化監管責任;嚴格執行案審會制度,堅持案審分離、罰繳分離,持續推行開門審案,接受社會監督。二是強化質監工作管理機制創新。完善執法打假、檢驗檢測和監督監管的運行機制,增強工作主動性;整合業務職能,踐行行政許可服務中心管理措施,全面深化“四個一”服務模式;不斷完善機制,規範機關運行秩序,嚴格目標責任制管理,提高工作效率,確保政令暢通。創建縣級文明單位。三是提高財務管理和經費保障能力。嚴格執行收支兩條線制度,強化內部審計和審計監督。四是堅持反腐倡廉建設方針。嚴格執行黨風廉政建設責任制,深入推進以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作,進一步加大監督檢查和查辦違紀違法案件力度,加強對權力運行的制約和監管,促進全系統黨員領導幹部增強廉潔自律意識。強化綜治、信訪等工作,創建社會治安綜合治理優勝單位。五是加強基層黨組織建設,積極創建先進基層黨組織。六是加快信息化建設步伐。加大投入,整合、完善業務管理系統,鞏固、優化政務管理系統,倡導無紙化辦公。

三、開拓奮進,全力以赴抓落實

“xx”開局之年的各項任務已經確定,現在的關鍵是抓好落實、取得成效。這就要求我們要有高度負責的精神,明確責任、負起責任、盡到責任、負好責任;要有刻苦專研的勁頭,靜下心來讀書,沉下身子專研,不斷提高解決實際問題的能力和水平;要有埋頭苦幹的作風,積極營造埋頭苦幹、幹事創業的氛圍,弘揚想幹事、能幹事、幹成事的風氣;要有創先爭優的勇氣,將創先爭優融入全局工作,譜寫沙洋局發展新篇章。

(一)以科學理念指導工作,聚精會神謀發展

深入貫徹科學發展觀,加快轉變發展方式、實現跨越式發展是當前各級政府的首要任務,也是質監部門最大的政治、最大的實踐。這就要求我們要始終把“加快轉變、科學監管”作為質監工作的“主線”,加快自身發展,服務社會經濟。一是要有登高眺遠的遠見。春天,xx總理寫了一首詩,叫《仰望星空》,他認為我們的民族多一些仰望星空的人我們的民族會更有希望,“仰望星空”換一種説法就是要有遠見。目前,我們的歷史債務逐步清還,住房公積金、醫保都已理順,這些都是我們前期謀發展的成效。但我們要看到我們的技術裝備是陳舊的,我們的檢驗檢測手段是落後的,我們還沒一項落户的項目建設。因此,我們要破除思想上的小農意識、物質上的小富即安、工作上的小手小腳、發展上的小打小鬧;保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態;立足當前看未來,跳出沙洋看沙洋;抬高工作標杆,提高工作要求,加快發展不放鬆,為沙洋局的長遠壯大打下基礎。二是要有敢為人先的氣魄。沙洋板塊小,企業少,是實際情況,但這不是阻礙我們發展的因素,這恰恰是我們前行中的動力,是我們厚積薄發的推力。敢為人先就要敢想,不安於現狀,敢於衝破思想藩籬;敢為人先就要敢試,不放棄機會。不等不靠,以高昂的鬥志、時不我待的激情、捨我其誰的熱情積極投身到發展建設中;敢為人先就要敢闖,不怕風險,善於創新。四平八穩只能固守落後,怕擔風險就不會實現發展。面對不進則退、小進慢進也是退的逼人形勢,全局要克服不思進取的惰性心理和懼怕困難、迴避矛盾的懦夫思想,打破那種“別人幹了我再幹”、怕犯錯誤的思維定勢。敢為人先就要敢幹,不怕吃苦。實幹興邦、天道酬勤,這些道理都明確地告訴我們,要實現沙洋局的發展,就必須求真務實,埋頭苦幹。三是要有團結互助的精神。為方便企業,今年我們將全局行政許可項目進行了綜合,設立了行政許可服務中心,負責集中辦理。行政許可服務中心的設立涉及到各個業務單位,這就更需要我們互助合作,精誠團結,形成合力。我到沙洋局的第一次全局大會中所講的就是“團結一致向前看”。俗話説“人心齊,泰山移”。一方面工作中不要為了小的部門利益,扯皮拉經、“踢皮球”,只看到自己的一畝三分地,要從大局着眼,全局利益出發,形成合心、合力、合作的良好氛圍。另方面同志之間應和諧共處。“禮之用,和為貴”;家和萬事興。我多次講過:一個單位,只有班子成員不亂事,中層幹部不闖事,普通員工不鬧事,這個單位就平安無事了。我們當前的發展成果來之不易,要愛護它、珍惜它、保護它,全局上下心往一處想,勁往一處使,聚精會神謀發展。

(二)以深化改革創新工作,奮發有為解難題

思路決定出路,改革迸發動力,創新增添活力。近年來,我們實行多項措施,完善服務機制,大力推行“四個一”服務模式,打造了“四心”服務理念,開闢了服務經濟開發區、服務工業重鎮、行政服務大廳等綠色通道,實現了機構設置向鄉鎮延伸。這一切是我們適應新時期質監事業發展所做的有益嘗試,是我們改革創新的結晶,讓我們贏得了政府的信賴,企業的歡迎,社會的認可。新的一年,各項工作要在點上突破,線上延伸,面上鋪開,在發揮技術優勢,促進地方經濟發展上有新作為;在運用職能手段,促進產品質量安全上有新成效;在強化規範管理,促進質監工作高效運作上有新突破。這些如何做?如何做好?如何做出成效?都是我們需要思考的問題。只有以改革創新來破解。對我們沙洋局這個底子薄、揹負債務的年輕局來講,要翻身、要趕超、要發展必須堅持改革,衝破一切阻礙發展的陳舊思想,改變一切束縛發展的落後做法,革除一切影響發展的體制弊端。必須堅持創新,牢固樹立不進則退的危機意識,永不滿足的進取意識,事在人為的創業意識,無功即過的激勵意識。一是要在創新服務機制上下功夫。質監事業的轉變發展就是向服務上轉變。我們要立足服務經濟社會發展、扶持企業壯大發展、滿足人民需求來開展我們的工作,解決我們服務機制存在的不適應、不科學的地方,全面履行監管職責,提升技術支撐能力。二是要在創新管理機制上下功夫。比如多頭收費、多層收費等問題經過我們前兩年推行綜合性的服務和收費,取得了一些成效,但還不完善,未全面鋪開,企業還有意見。今年我們設立的行政許可服務中心,目的就是杜絕我們的多頭收費、多層收費等問題,實質工作開展的怎麼樣,還有待我們進一步去摸索,去完善。三是要在創新分配機制上下功夫。營造想幹事、能幹事、幹成事的氛圍,使幹部職工能力得到鍛鍊、潛力得到挖掘,全局合力得到凝聚、實力得到提高。要全面推行績效制度,調動幹部職工的積極性和活力。局裏今年出台的《創先爭優獎勵辦法》就是對我們業績的績效分配。要旗幟鮮明地保護、支持和鼓勵幹事的同志,要讓幹成事的人得到褒獎、重用、提拔,給予相應的物質獎勵和政治待遇。我們還要深入研究,將多勞多得、能者多得落到實處,真正做到功過分明,絕不能幹和不幹一個樣、幹好幹壞一個樣、幹多幹少一個樣,鼓勵多幹事、幹成事。

(三)以廉潔高效推動工作,求真務實抓落實

艱難困苦,玉汝於成。越是重大轉折時期,越是需要求真務實的工作作風;越是任務繁重的時候,越是需要廉潔高效的良好品格。質監繫統既是政府的監管部門,也是受監督的單位,全體幹部職工要牢記“打鐵還需自身硬”的道理,堂堂正正做人、清清白白乾事;要牢記全心全意為人民服務的宗旨,勤勤懇懇工作、實實在在奉獻。古今興盛皆在於實,天下大事必作於細。我們昨天的成就來自求真務實,今天的使命需要求真務實,明天的希望也在於求真務實。求真務實的硬功夫是抓落實,抓落實需要我們付出心血和汗水,抓落實體現了我們的作風和意志,抓落實反映出我們的能力和水平。要圍繞大局,緊貼實際抓落實。不謀全局者,不足以謀一城。必須牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性,杜絕“上有政策,下有對策”的不良風氣。既要有堅持從本單位的實際出發,創造性地開展工作,又要注意瞭解大局,服從大局、服務大局。把各項工作放到大局之中來認識,看是否符合大局利益,是否有利於大局,不違背大局。在任何情況下,都要始終圍繞大局,緊緊貼近大局,從大局角度來把握、部署、推動工作。同時,要注意從大處着眼、小處着手,從從小事抓起,全力以赴圍繞大局抓好本部門各項工作。要突出重點,開拓創新抓落實。抓住主要矛盾,突出工作重點是抓落實的有效方法。沒有重點鬍子眉毛一把抓,工作就無法取得成功。只有明確重點,明確主攻方向,分清輕重緩急,集中精力突破重點,才能牢牢掌握工作的主動權。重點工作一經確定,就要全力以赴,確保完成。我們今年的重點就是實現“五創“目標。一是創縣級文明單位;二是創社會治安綜合治理優勝單位;三是創先進基層黨組織;四是創預算外收入300萬;五是創一個地理標誌保護產品、兩個“湖北名牌”、兩個農業標準化示範區。全局上下要齊心協力,圍繞這“五創”目標,不斷解放思想、開拓思路、努力開展工作。要強化責任,鍥而不捨抓落實。抓落實,既要加強教育,激發廣大幹部職工的積極性,也要明確責任,強化內外約束,建立和完善抓落實的目標責任制。要將目標任務細化、量化、層層分解、責任到人,促使人人出智慧,想辦法,使之有任務、有動力、有壓力,激發全體幹部職工對工作鍥而不捨的“咬”勁。我發現,現在在我局對待工作還存在着“三者”。一是“搖頭者”,對工作不會幹、不能幹、不想幹,跟着混日子,只當和尚不撞鐘,只受香火不顯靈。二是“點頭者”,各項工作只停留在口頭,或者以應付了事,得過且過,辦事拖拉,效率低下,工作浮光掠影,坐而論道,只説不幹。三是“睡眠者”,對待新生事物不去了解,接受慢;對待發展機遇不去思考,把握慢;對待新的政策不去學習,理解慢。新年,市局何局長對我們提出了培養“馬上辦”的工作作風要求,就是對這三者的批判。我們必須增強效率意識,有一種“做不住”的責任感,“等不起”的緊迫感,“慢不得“的危機感,要做忠實的實踐者、行動者。對各項部署工作要有鍥勁,咬住不放,不懈怠,不放鬆,腳踏實地,一步一個腳印的把工作推向前進,直至取得實效。

(四)以創先爭優促進工作,內外並舉增後勁

發展需要後勁。後勁就是綜合實力,後勁就是最大潛力,後勁就是持續競爭力。當前,全國質監繫統正在開展“以質取勝、創先爭優”活動,我們應以此為契機,從“創先進內強素質、爭優秀外樹形象”入手,謀求發展後勁。創先爭優是學習實踐科學發展觀活動的深入落實,是質監事業再創佳績的重要保證,也是推動沙洋經濟又好又快發展的重大舉措。創先爭優要在強化基層基礎上創先進,在政府關注的地方爭優秀;要在質量安全監管上創先進,在企業需要的地方爭優秀;要在隊伍建設上創先進,在羣眾期盼的地方爭優秀。創先爭優要體現在本職崗位上,落實在日常工作中,區別在大是大非前。要力爭落實任務比別人早,工作效率比別人高,工作成效比別人好。在各個業務領域都創先爭優,形成不服輸、創一流、爭先鋒的生動局面。我們全年工作的“五創”目標就是創新爭優的具體體現。這裏我提幾點要求。要把創先爭優與基礎黨組織建設結合起來。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,加強黨組織建設,增強黨員幹部的黨性觀念,不斷完善黨組(黨委)理論學習、分片調研、集體領導、民主決策等制度,推動黨組織工作規範化、黨員管理嚴密化、民主監督程序化,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要將創先爭優與發揮質監職能緊密結合起來。做到立志、立奮、立強。充分發揮職能、提高效能、優化措施,服務地方經濟的又好又快發展。要把創先爭優與政風行風建設結合起來。去年,我局民主評議政風行風工作取得了驕人成績,但我們不能鬆懈、不能止步,要在鞏固成效的同時,百尺竿頭,更進一步。要通過我們的依法行政、領導的點評、羣眾的評價,不斷提高服務水平,力爭走在窗口單位前列。要把創先爭優與創建文明單位結合起來。大力弘揚“服務經濟、奉獻社會、成就事業”的核心價值理念和“創新、務實、科學、公正”的質監精神,不斷推進我們的質監文化建設,推動文明創建工作有新亮點、新機制和新成效。

同志們,今年是“xx”的開局之年,開好局、起好步對今後五年的發展至關重要。當前我們面對的機遇千載難逢、稍縱即逝;面臨的形勢千帆競發、時不我待。我們必須在迎接挑戰中把握機遇,在攻堅克難中開展工作,在解決矛盾中實現發展。希望大家再鼓幹勁、再下決心,以不達目的誓不罷休的膽略和氣魄,撲下身子、埋頭苦幹,努力譜寫“xx”開局新篇章,為推動沙洋跨越發展做出更大的貢獻。

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