優化發展環境優秀演講詞

“發展才是硬道理”，我們要以“優化經濟發展環境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為社會又好又快發展貢獻一份力量。下面就由本站小編為你帶來優化發展環境優秀演講詞，希望你喜歡。

優化發展環境優秀演講詞　篇【1】

一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是 我們每一位財政幹部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作 效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政幹部都應 思考的問題，在這裏我就前段“百日整治活動”整改工作作下彙報。

優化經濟發展環境， 是推動招商引資、 促進經濟發展的重要保證， 圍繞我市經濟發展環境主要存在的 10 個方面的問題，開展整頓機關 作風是優化經濟發展環境的核心內容。 市委、 市政府召開這樣的會議， 充分表明了市委、 市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決 心，我們做為一個財政幹部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充 分認識開展優化經濟發展環境的重要意義， 切實增強投身優化經濟發 展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政 政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財 政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如 何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民羣眾的關係。因 此，我們財政幹部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中 心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民羣眾的關係， 把這次優化經濟發展環境活動貫穿於財政 部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目 標而努力奮鬥的實際行動上來。 在日常工作中自身存在着為基層單位和廣大羣眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不 高; 有安於現狀， 不思進取， 不能深入基層等現象。 這些問題的存在， 影響了財政幹部在黨和人民羣眾中的威信和形象， 必須堅決徹底地加 以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政幹部隊伍 整體素質的良好契機，藉助社會各界和人民羣眾的力量，幫助我們查 找並解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治 強、業務精、作風廉潔的財政幹部。

隨着財政改革措施的不斷推進， 財政部門承擔的工作任務越來越 重，管理的範圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政 改革措施的推進和實施， 使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點 部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最 能體現機關作風和發展環境好壞的部門。 財政幹部的服務態 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強 財政幹部自身的作風建設，對於推進各項財政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財政幹部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努 力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監 督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

自己做為一個公務員， 要認真貫徹落實會議精神， 樹立宗旨意識， 牢記光榮使命，改進工作作風，在優化經濟發展環境中努力做到：

一是認真做好對照排查工作， 主要針對自身工作作風方面存在的服務 意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真 排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根 源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛徵求 社會意見，誠懇接受廣大羣眾的監督。

二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主 要內容的宗旨教育和職業道德教育， 澄清模糊認識， “九種意識” 強化 ， 積極主動深入基層開展調查研究， 把服務對象和廣大人民羣眾關心的 問題作為重點課題， 進行調查研究， 與廣大基層同志面對面進行交流， 接受教育。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方 案。

重點圍繞三聯單個方面進行整改：

一是完成任務方面：主要包括 對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何。

二是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層 和人民羣眾着想，一切為納税人服務的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾 上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突 出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的 同時，制定限期整改措施。

三是執行政策方面：主要包括未用足用活 國家政策;政策滯後於形勢的發展，執行縣委縣政府出台的政策打折 扣的現象。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。

五是完善制度，鞏固成果。要借鑑先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風建設的制度和措施， 把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛 起鈎來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任 務的全面落實。

六是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財 政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財政幹部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超 前思考， 超前研究， 做到只要出於公心， 有利於發展， 就敢於冒風險， 敢於負責任，堅決摒棄一切有悖於經濟建設中心的思想觀念，切實增 強服務地方經濟的意識。財政工作不在於説，而是在於做，不在於做 多少而是在於做細、做實、做好。具體到當前，就是要採取各種有效 措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新 農村建設的順利開展。

優化發展環境優秀演講詞　篇【2】

有人把良好的經濟發展環境喻為自然優勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經濟發展環境的好壞，直接影響企業的生存和發展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經濟發展的進程。那麼，經濟發展環境要從哪些方面優化呢?要回答這個問題，首先必須找出經濟發展環境方面存在的問題。

一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為，發展經濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發展、部門發展，不管地方發展、整體發展，只關注部門經濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兑現。有的受部門利益驅動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執行上級部門規定時，不是從本地實際出發，按照“三個有利於”的要求把上級精神與本地實際有機結合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規，理而不治，一管就死。

二是服務意識缺乏。一些部門辦證手續繁，辦事效率低。更為嚴重的是少數辦事人員素質較差，刁難設卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業“老大”思想嚴重，服務質量很差，其所作所為使企業和投資者難以容忍。

三是市場意識滯後。在由計劃經濟向市場經濟轉軌變型的過程中，有的部門和領導思想觀念滯後，仍然習慣用計劃經濟的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經濟規律辦事。有的部門下達罰款指標，導致隨意上路檢查，亂罰款的現象時有發生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是着眼於改善經濟發展環境，而是漫無邊際作承諾，制定出台的優惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由於不按市場規律辦事，亂承諾，亂簽字，為今後的履約埋下了禍根。

四是法制意識淡薄。一些執法部門利用權力強行向企業攤派，加重企業負擔。少數執法人員素質較低，執法過程中態度粗暴，方法簡單。存在執法不公，辦案不力等現象，有的甚至濫用職權，謀取私利。

針對以上存在的問題，如何營造親商、安商、富商環境，如何優化經濟發展環境，筆者認為應該從以下六個方面入手：

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關係，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外，應徹底放開投資經營範圍，並給予優惠政策，創造一個良好而寬鬆的經濟發展環境。

二要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使衝着優惠政策而來的外商留得住、紮下根還得靠政策的落實與兑現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出台的各種優惠政策，要進行一次全面清理，並作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兑現，還要保持承諾政策的連續性。

三要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出台的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

四要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益，對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察機關要嚴厲懲處執法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執法人員與社會流氓惡勢力相勾結，侵害投資者及企業的合法權益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費，推銷產品訂購書刊;要從快查處，嚴厲打擊。

五要搞好服務。環境優的標誌之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風，合理劃分事權，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結合事權分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經濟活動“十不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作，為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。

六要完善機制。優惠政策的落實，執法行為的公正與規範，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業投訴件件有着落，事事有迴音。同時，要完善投訴件轉辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節嚴重的，要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展。

優化發展環境優秀演講詞　篇【3】

20xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和優化經濟發展環境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結合工作和學習的實際談點體會。

優化經濟發展環境是貫徹xx大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優化經濟發展環境，我該怎麼做。

一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統幹部職工對水保法律法規的學習;二是要加大對水保法律法規的宣傳，使水保法律法規知識家喻户曉，人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度，為羣眾辦實事、辦好事，為企業搞好服務，我們的工作要達到羣眾滿意、讓企業滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經濟社會發展服務。

二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權威，堅定不移地堅持一切從利川發展的客觀要求出發，堅持科學發展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，儘可能地向投資者給予寬鬆的投資環境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向幹部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統一干部職工的思想，引導幹部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發展軟環境。這也是作為一個部門領導幹部的本份和職責。

三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環境的一個重要內容。不論是以領導幹部身份出現，還是以一個普通市民的身份出現，個人形象和首先品質，對利川軟環境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環境，更好地促進利川的軟環境建設，必須加強個人修養，提高個人素質，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態度，樹立人人都是發展環境，人人都是投資環境，充分地體現出一個東道主的應有品質塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。

四、突出本色。誠信務實，是利川的本色。在“人人都是軟環境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為彙集四方投資、招引八方人才、促進利川發展的有力武器。

五、促進發展。“發展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創服務型機關”和“優化經濟發展環境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創新，為利川經濟社會又好又快發展貢獻一份力量。