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公路局車務段黨委書記在職代會上的講話

公路局車務段黨委書記在職代會上的講話

各位代表,同志們:

公路局車務段黨委書記在職代會上的講話

xx段一屆三次職代會,經過全體與會代表的共同努力,現已圓滿完成了會議的各項議程

這次大會,是在全段上下認真學習黨的xx屆四中全會、十屆全國人大三次會議和分局第八次黨代會及分局七屆五次職代會精神的重要時刻召開的一次會議。大會以 “xxxx”重要思想為指導,實事求是地回顧總結了段行政一年來的各項工作,認真分析了面臨的新形勢、新任務,研究確定了XX年段行政工作的指導思想和主要任務。這次大會提出的各項目標必將對XX年段的各項工作產生深遠影響。

XX年,我們以鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想為指導,認真學習貫徹落實上級的各項工作部署,全面完成了XX年段的各項工作任務,改革發展成效顯著,生產經營勢頭良好,iso9000標準順利實施,安全生產保持穩定。這些成績的取得,是全段各級組織、全體幹部職工團結奮鬥的結果,也離不開離退休老同志和職工家屬的大力支持。在這裏,我代表段黨委,向各位代表,向全段廣大幹部職工、離退休老同志和職工家屬表示衷心的感謝!

XX年,是進一步深化改革、促進發展的重要一年,也是鐵路深入推進跨越式發展戰略的關鍵一年,其中主輔分離、輔業改制、房建生活部分是重點。我們一定要認清形勢,把握大局,解放思想,堅定信心,認真學習貫徹十屆人大三次會議精神和鐵道部運輸安全會議精神,不斷推進各項改革,再創段各項工作新局面。藉此機會,我提三點要求:

一、勇於承擔歷史責任,在改革發展新跨越中展示作為

一是要認清形勢,在改革發展中展示作為。當前,我國正處在完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會的重要發展時期。隨着鐵路跨越式發展的深入推進和主輔分離、輔業改制工作的不斷深化,我段也在積極探索在xx系統實行模擬市場化運作,在輔業發展多元經營,不斷提高經濟效益。當前,最重要的工作就是要教育引導職工正確對待改革發展中的利益調整,正確處理個人利益與集體利益的關係,自覺擁護、積極支持段實施的各項改革舉措,在改革發展的偉大實踐中充分發揮自己的聰明才智。

二是要立足本職,在服務創效中展示作為。優質服務是xx段作為一個後勤服務單位的立足之本,直接影響着運輸一線的安全生產。全段各級組織要深入開展服務理念教育和“誠信服務”活動,大力加強自控型班組建設,引導職工增強優質服務意識和崗位責任心,廣泛宣傳和推廣服務創效中湧現出的先進典型,激勵廣大職工認真履行崗位職責,嚴格落實作業標準,切實為運輸一線服好務。

三是要把握大局,在維護穩定工作中展示作為。穩定工作任何時候都不能大意。我段一直處在分局改革發展的最前沿,涉及不穩定的因素比較多。沒有穩定的良好局面,什麼事情也幹不成。廣大職工代表是維護企業穩定的中堅力量,在確保隊伍穩定上,段黨委對大家寄予厚望。大家一定要充分認識維護穩定的重要性、艱鉅性和長期性,在實際工作中,堅持做到三點:第一,要增強政治敏鋭性,對發現的不穩定苗頭,及時反饋信息;第二,要嚴守紀律,做到正面宣傳引導,不道聽途説、不信謠、不傳謠;第三,遇到影響穩定的人和事,要主動進行勸阻、疏導,積極協助組織做好協調關係、理順情緒、化解矛盾等工作。總之,廣大職工代表不僅自己要正確對待改革,還要善於引導和帶動廣大職工識大體、顧大局,積極支持改革、參與改革,共同維護段安定團結、和諧穩定的政治局面。

二、認真落實“依靠”方針,全心全意依靠職工辦企業

堅持全心全意依靠職工羣眾辦企業,體現了黨的根本宗旨,是堅持科學發展觀、正確羣眾觀的基本要求,也是實現xx段全面、協調、可持續發展的可靠保證。

第一,兩級黨政組織要切實加強領導。段兩級黨政組織要站在踐行“xxxx”重要思想的高度,牢固樹立正確的羣眾觀,堅持走羣眾路線,從促進改革、推動發展、維護穩定的實際出發,充分認識貫徹“依靠”方針的極端重要性,真正把“依靠”方針體現到各項決策和工作部署之中。 要建立和完善黨委領導和支持職工當家作主、行政尊重和保證職工當家作主、工會維護和組織職工當家作主的工作格局,形成權責明確、共謀發展的運行機制。

第二,段工會組織要切實發揮作用。

段工會組織要從全局和戰略的高度,認真履行職責,在服務中心工作中充分發揮好工會組織自身的作用和優勢。要積極會同黨政有關部門加強對《勞動法》、《工會法》等與職工密切相關的法律、法規執行情況的監督檢查,積極開展法制宣傳教育,使職工學會正確運用法律手段保護自己的合法權益。要積極參政議政,確保重大決策的出台和改革措施的實施都按照規定程序,認真徵求職工意見,真正體現職工的意願。同時,要圍繞段中心工作,廣泛深入地開展多種形式的勞動競賽和提合理化建議活動,充分調動廣大職工參與企業經營管理的積極性。要關心愛護職工代表,切實幫助他們解決工作和生活上的實際困難,為他們履行職責、發揮作用創造條件。要關注職工情緒,關心職工生活,大力開展“送温暖”等幫困救助工作,真正把工會組織建成職工羣眾可以信賴的“職工之家”。

第三,廣大職工代表要切實提高素質。職工代表是深受組織和羣眾信任的廣大職工中的優秀分子,在段改革、發展和穩定中,肩負着光榮的使命。希望大家一定要珍惜作為職工代表的這份榮譽,珍惜職工羣眾賦予我們的民主權力,努力提高自身素質,增強當家作主的本領。要樹立終身學習理念,積極投身“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動之中,真正適應新形勢、學習新知識、掌握新技能,努力成為知識型職工、技能型人才;要刻苦鑽研業務,積極參與技術革新、發明創造等實踐活動,努力成為推動創新的能手和實現創效的典範;要始終保持良好的精神狀態,勇於吃苦,樂於奉獻,以高度負責的主人翁責任感、爭創一流的工作姿態,在確保運輸安全中發揮主力軍作用,為實現段今年改革發展的各項目標做出應有的貢獻。

三、積極維護合法權益,不斷增強企業凝聚力

各級組織要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求,積極創新、努力探索職工當家作主的新形式、新途徑,真正維護好職工的合法權益。職工要求辦的事,我們各級組織能辦的要堅決辦,可辦可不辦的要努力辦,不能辦的要解釋到位。

一是要維護好職工的民主政治權益。重點是要落實好職工羣眾的“六權”:通過建立職代會民主對話、民主諮詢、職工旁聽等制度,進一步落實職工的知情權;通過建立職工代表巡視、職工代表參加行政辦公會、職工值班廠長(經理)制度,進一步落實職工的參與權;通過完善職代會提案、職工代表聯繫卡制度,進一步落實職工的建議權;通過建立職代會效果評估、企業領導幹部和職工代表述職制度,進一步落實職工的評議權;通過推行職代會聽證、重大事項向職代會報告制度,進一步落實職工的監督權;通過完善職代會無記名投票、職代會決議跟蹤執行制度,進一步落實職工的決定權。

二是要維護好職工的合法經濟利益。能否維護好職工經濟利益事關企業人心向背。各級組織要始終堅持以人為本,正確處理好各方面的利益關係,保證每一名職工的合法經濟利益不受侵犯,讓職工真正享受到企業改革發展的成果;要不斷改善職工羣眾的物質生活條件,在提高企業經濟效益的同時,保持職工收入逐步增長,給羣眾以看得見的利益。要切實解決職工一些具體問題和困難,從職工羣眾最現實、最關心、最具體的小事做起,通過點滴小事的逐步積累,實現職工羣眾的根本利益和長遠利益。

三是要維護好職工自身的文化權益。加強企業文化建設,維護好職工的文化權益,是職工羣眾精神生活的需要,也是企業物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展的必然要求。要着眼於職工羣眾的精神需求,規劃好企業文化建設,進一步完善企業文化建設的相關制度和措施。要堅持用積極、健康、向上的文化生活佔領職工業餘陣地,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,用豐富多彩、健康向上的文化活動吸引職工、影響職工。要積極建設以誠實守信為核心的企業文化,進一步弘揚“改革發展,永恆主題;服務創效,永無止境”的xx企業精神,為段改革發展提供精神動力和智力支持。

各位代表、同志們,xx段一屆三次職代會就要閉幕了。現在,我們的目標已經確定,任務已經明確。大會以後,各部門要進一步動員幹部職工全面落實這次大會提出的各項任務。我相信,只要我們全段幹部職工團結一心、奮力拼搏,就一定能實現我們確立的各項目標,開創出xx段三個文明建設的新局面!我相信,我們的目標一定會實現!我們的目標一定能夠實現!

謝謝大家!

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