新任領導在工作會議上的講話（精選3篇）

新任領導在工作會議上的講話 篇1

尊敬的各位領導，同志們：

今天是我到就任縣人民政府縣長候選人的第一天，在這鬱鬱葱葱、生機勃勃的美好季節，首先請允許我向各位領導，特別是老領導和在座的各位同志，並通過你們向全縣人民致以誠摯的問候和美好的祝願!

承蒙組織信任，接替我的老大哥來工作，我感到非常榮幸。事隔10餘年，我們再次相聚在這方熱土，既是一件喜事，更是一種緣份;今天在座的幾乎正好一半是“老熟人”，一半是“新面孔”，既讓我深切感受到親切與温馨，更讓我充分看到了未來與希望。我想，身為縣長，首先是共產黨員，然後是公務員，歸根結底是人民的兒子。作為我的第二故鄉當之無愧，我就是X人民的兒子，而且要努力做一名優秀的兒子。家庭中來了新成員，而且是縣長，同志們可能想對我瞭解得更多一點，我認為這是正確的。人與人之間，同事之間應當多溝通，以求得相互理解，相互支持，共同進步，共謀發展。下面，我將我的工作簡歷簡要介紹給大家。我是湖南衡陽人，1976年2月出生，1998年10月參加工作，19 年 月加入中國共產黨，在職研究生，碩士學位。曾在X縣金江鎮、X縣委辦公室工作，歷任郴州市財政局辦公室主任，郴州市青聯副主席，20xx年1月至20xx年2月任郴州市人民政府辦公室副主任，20xx年2月至20xx年2月任郴州市委副祕書長，20xx年3月任資興市委副書記。我的工作經歷，主要是從事黨務、政務和經濟工作，十多年來，在各個工作崗位上誠誠懇懇、兢兢業業，通過不懈鍛鍊，自身綜合素養不斷加強，執政、行政、從政能力不斷提升，能勝組織和人民託負的一切工作。

再談談我的思想與工作觀念，不對的請大家批評指正。一是“先做人，再做事”。人做不好，事情一定難做好，即使僥倖做成了，也不希罕。我個人很欣賞這樣一句話：不求盡如人意，但求問心無愧。二是相逢是緣，和睦相處。為人應當坦誠磊落，不玩城府，做事應力求盡善盡美，做官應要求至善至清、仁至義盡。做事要爭好壞，做人不要爭高低。三是橋上過人，橋下行船。處理問題追求中庸之道，力求周全，不失偏頗，兩全其美，皆大歡喜。四是不求所有，但求所得。主要表現在經濟發展、體制形式等方面。只要經濟能發展，人民能就業，國家能增税的目的能夠實現，就不硬求其形式。五是無外不快，好風借力。沒有外來投資，發展速度必慢，好風憑藉力，送我上青天。不應有怕外、排外的思想，縣域經濟應全面開放，要把世界看作一個村，即地球村。其實我們X人祖先就有這樣的思想。比方説，我們X人就大都是外來人，這方面，我們是有優良傳統的。

凡此種種，僅供大家瞭解、參考和評判。大家不要認為我的坦白是一種瀟灑，其實此次赴任我是帶着很大壓力來的。壓力一，許多工作，如民營經濟、農業產業化、城市建設管理等都做得很好，位於全市前列。就談談這次來感受吧，我這是第二次來工作，彈指十年，可謂時過境遷，今非昔比，翻天覆地，煥然一新!大家知道，從低谷向上走有空間，而想從山頂再往上跳就很難了，而不努力進步又是不行的。壓力二，X人民引以自豪的礦藏，在給人民帶來財富的同時，也伴生着痛苦和憂患。加強整治，規範整合、趨利避害這是必然，而這更需要勇氣和毅力闖過難關。壓力三，硬件還不硬，發展基礎還有待進一步夯實。一是對外通道還沒有真正打通，二是電力瓶頸還沒有真正破除，三是城市開發建設還沒有真正成形。總之，區位不優，生產要素成本高，這都給X縣的長遠發展帶來一定的困難，但是不加以克服又是絕對不行的。壓力四，本人經驗還比較欠缺，情況還不是很熟悉，今年各項工作又正面臨“雙過半”的關鍵時期。目前，時間已基本過半，可謂是時不我待，務必在緊張的行進中完成基本程序，即儘快熟悉情況，進入角色。

所幸的是，X人民勤勞頑強，幹部隊伍特別是四家班子團結有力。同時市委、市政府對很重視，很支持。而我們的各項工作已有較深基礎，特別是經濟工作有很好的發展條件和極大的發展空間。因此，我既感莫大壓力，更覺強烈動力，因為上下都充滿着青春活力。那麼，工作具體怎麼做呢?我還沒有發言權，因為我還沒有廣泛深入調查研究，虛心聽取基層意見，還沒有向老領導、老同志請教，還沒有依靠班子的集體智慧，然後謀求當前問題的果斷處臵方案，謀略新的跨越發展舉措。作為新任縣長，我認為，就目前而言，總的要求是保持穩定，繼往開來。具體來説就是，大家按原有分工、既定方針和工作部署抓好落實。同時藉此機會，給縣裏各級各部門領導提三點希望和要求，以同守共勉。一要同心同德，步調一致。堅持黨的領導，在市委的正確領導下，上與黨中央保持高度一致，下以縣委為核心，緊密團結。毛澤東同志曾教導説：軍民團結如一人，試看天下誰能敵。這是千真萬確的。我們的工作，務必增強人大意識，發揮政協優勢，依法行政，不斷推進民主進程，嚴格實行民主集中制，圍繞共同目標，發出同一種聲音，齊心協力，步調一致，奮力拼搏。二要雷厲風行，務實創新。我認為，作為領導幹部，要多謀關於本地經濟發展的大事，多謀涉及羣眾利益的實事，以奮發有為的精神狀態，以求真務實的工作作風，嚴謹細緻，一絲不苟，雷厲風行，説幹就幹，務求實效。特別是對重大決策、部署，領導幹部一定要咬定“青山”不放鬆，敢於碰硬較真，堅持一抓到底，以實幹的作風取信於民，以出色的政績造福於民。三要廉潔奉公，誠心為民。要正確認識“父母官”和“人民公僕”的概念，願為民、甘為僕。縣委、縣政府要求同志們做到的，首先我一定做到，請同志們嚴格監督。同時，我也相信大家都會加強自律帶好班。只要我們能同心同德，步調一致，雷厲風行，務實創新，廉潔奉公，誠心為民，那麼，工作一定會更上一個台階，一定會進一步實現經濟繁榮、財政富裕、社會安寧、人民幸福的宏偉目標!

最後，我向大家表個態，在今後的工作中，我將虛心向曾經的老領導、老同事、老朋友及在座的各位學習請教，同時與大家一道攜手並肩、團結協作、共同進步，為創造更加和諧、更加繁榮、更加燦爛的明天而不懈努力!衷心祝願各位領導和同志們工作順利，身體健康，萬事勝意!

新任領導在工作會議上的講話 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

剛才，宣讀了省和XX市委的決定，作了重要講話，省委、XX市委決定，調我來工作，擔任市委副書記，並提名為市政府市長候選人。我衷心感謝組織對我的信任和重託，給了我向幹部羣眾學習、為XX人民服務的寶貴機會。在今後的日子裏，能與85萬XX人民並肩作戰，同呼吸，共命運，深感榮幸和自豪。今天的這次會議，給我提供了一個與在座各位見面、熟識的機會，我將盡快進入新角色，適應新環境，履行新職責，與同志們一道，竭忠盡智，不辱使命，共同把事情辦好，共同把發展好、建設好。

雖然過去我對了解不多，但通過近幾天的學習，通過領導和同志們的介紹，我深切感受到，是個好地方。歷史悠久，人傑地靈，東晉鹹康三年(公元337年)建制，至今已有1671年曆史;物華天寶，資源富集，現已探明的礦產資源有石油、巖鹽、重晶石等22種，是全國生豬調出大縣(市)、國家商品糧、優質棉和長江中上游水果開發基地;作為全省20個老工業基地之一，產業特色鮮明，工業在全市經濟中的支撐作用明顯，是家鄉;旅遊資源得天獨厚，風景區是國家級森林公園、省級自然保護區、省級旅遊度假區和省級風景名勝區。改革開放以來，特別是建市十多年來，勤勞、樸實、聰明、智慧的XX人民，在歷屆縣(市)委、縣(市)政府的領導下，勵精圖治，艱苦奮鬥，在這片美麗而富饒的土地上創造了很多輝煌的成績。近年來，全市上下堅持科學發展，鋭意進取，開拓創新，經濟社會發展步入了歷史上形勢最好、發展最快的時期，工業經濟邁上新台階，農業農村呈現新面貌，城鎮建設邁出新步伐，人民生活水平得到新提高。歷任領導卓有成效的工作，為今後的發展打下了堅實的基礎。

説心裏話，我從省XX局來到，從省屬部門副職調到XX市政府從政擔綱，一方面倍感榮幸，另一方面又深感責任重大，可以説是壓力千鈞、如履薄冰，惟恐自己經驗不足，延誤科學發展的有利時機;惟恐自己能力不強，延誤加快發展的戰略機遇;惟恐自己作為不夠，延誤建設全面小康進程。但同時，我更是滿懷信心。這種信心，源自於以為班長的市委的堅強領導，源自於市人大、市政協的關心支持，源自於全市各級幹部和人民羣眾的開拓進取、艱苦創業。我將把這種信心變成力量，把力量變成實際行動，致力於推進經濟社會又好又快發展。

第一，堅持學習為先，當好學生。從負責省XX局一方面的工作到主持縣市政府的全局工作，對我來説是一個重大轉折，加上縣域經濟發展中新情況、新問題層出不窮，坦率地講，自己的工作經驗和領導能力存在差距，知識儲備不足，甚至還有一些盲區。為此，我將認真學習中國特色社會主義理論和黨的xx大報告，加強調查研究，努力把上級黨委、政府的方針政策、決策部署與實際有機結合起來，不斷提高理論政策水平、工作水平特別是領導科學發展的水平。同時，認真向在座的各位請教，向老領導、老同志請教，向廣大幹部羣眾請教，向實踐請教。天道酬勤，勤能補拙，相信在大家的幫助和支持下，我會盡快適應新的工作環境，做好今後的各項工作。

第二，堅持發展為要，履職盡責。當前，正處於加快發展的關鍵時期，緩一緩就會拉大與經濟發達縣市的距離，等一等就會坐失發展良機，鬆一鬆就會前功盡棄。今年年初的全市經濟工作會議和三級幹部會議，已經明確了全年工作的指導思想、奮鬥目標和具體措施。我們的唯一選擇，就是要按照市委、市政府的既定部署，進一步增強時不我待、只爭朝夕的緊迫感，進一步增強寢食難安、奮勇爭先的責任感，進一步增強不進則退、慢進亦退的危機感，勤勉工作，用心做事，創造性地開展工作，不斷開創各項工作的新局面。同時，要牢固樹立“以民為本”的執政理念，堅持把維護羣眾利益作為第一理想、把致富一方百姓作為第一追求、把保一方平安作為第一責任，真正做到大事求得羣眾支持，難事得到羣眾理解，好事辦得羣眾滿意，切實把廣大人民羣眾的利益實現好、維護好、發展好。

第三，堅持自律為重，勤勉理致。我將堅決服從和維護以為班長的市委的領導，擺正自己的位臵，做到不失職、不越位。作為政府主要負責人，我將帶頭維護團結，增強團隊意識，不搞親親疏疏，尊重同事的個性，欣賞同事的長處。我將認真聽取人大、政協意見，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督。我將倍加珍惜自己的崗位和人格，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，立德明言，防微杜漸，講操守，重品行，從政有品德，用權講原則，做人重形象，努力做到堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實幹事，不為名利所困，不為物慾所誘，經得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

同志們，從今天開始，我就正式成為這個大家庭的一員，來到，我就要發自內心地熱愛，真心實意地做好XX人。俗話説：“路遙知馬力，日久見人心”，讓時間去做證，讓實踐來回答!歡迎大家監督，期盼大家支持，願與大家愉快工作、幹事創業。我堅信，有市委、市政府的堅強領導，有科學發展觀的正確指導，有全市人民的團結奮鬥，明天一定會更加美好!

新任領導在工作會議上的講話 篇3

同志們：

剛才郝局長代表市教育局做了很重要的講話，充分肯定了全市招生考試系統20xx年取得的成績，分析了工作中存在的問題和不足，對20xx年的工作和全市招生考試系統工作人員提出了新的更高的標準和要求。郝局長給我們提出的目標和要求是，要繼續保持標準化考點建設和網上巡查系統位居全省先進行列，繼續保持大學聯考質量管理在全省第三名的好成績，努力爭取各項工作進入全省的第一方陣。郝局長要求各縣市區要緊緊圍繞考試管理、考風考紀和標準化考點建設這三項突出的重點工作，大膽創新，全力突破，探索新方法，研究新舉措，構建新機制。郝局長在講話中特別強調，各縣市區教育局要認真聽取各縣市區招考辦關於招生考試工作情況的彙報，要專門研究招生考試工作，根據各縣市區的實際和上級的要求，研究制訂加強和改進本縣市區招生考試工作的意見和措施，並向分管的縣市區長彙報，爭取縣市區黨委、政府領導對招生考試工作重視和支持。對郝局長的講話，我們要認真學習領會，在工作中切實抓好貫徹落實。下面我講三個方面的意見。

一、20xx年全市招生考試工作的簡要回顧

20xx年，全市招生考試系統共組織各類考試20多次，參加考試人數達到15萬多人。所有的考試都平安、順利、圓滿、成功，實現了年初預期的目標，完成了全年的各項工作任務。20xx年的工作可以概括為四句話：管理更細，措施更實，效果更好，亮點更多。具體説主要有四方面：

一是各類考試生源發動更加深入，考試規模穩中有升。在生源發動上我們下了很大氣力，想了很多辦法，自學考試在全國考試規模整體滑坡的大環境下，始終保持全省第四位的規模，是很難能可貴的;證書考試已逐漸成為各類考試中規模最大的考試，考試人數每年都在增加;成人大學聯考和研究生考試人數也比往年有所增加。各類考試人數總體是逐年增加，穩中有升。

二是考試管理更加細化，管理質量穩步提高。

省考試院建立了大學聯考管理質量綜合評價體系，評價全面、客觀、公正、準確。這幾年我們的管理質量逐年提高，去年和今年我們連續取得了全省第三名的好成績;大學聯考考點全部被省裏評為優秀;在考試管理上有兩個縣區實現了“零”差錯，體檢也有幾個縣區是“零”差錯，抓管理更細化了，質量上更高了。

三是整肅考風更加有力。

20xx年，我們在整治考風考紀上採取了很切合實際的措施，這些措施都收到了很好的效果。從市裏宏觀管理的角度講，交換監考員，選派監察員，特別是對全部監察人員進行了專門培訓。對各個縣區都派檢查組，市派檢查組包考區，縣派檢查組包考點。市招考中心還有兩個特別檢查組，重點檢查薄弱的考點，到考點進行拉網查，收到很好的效果。

四是考試服務更加到位。

全市招考系統的服務意識更加濃厚，精神狀態更加飽滿，制度建設更加完善，服務效能更加提高。我們的服務體現在工作的方方面面：體檢工作帶着體檢隊到學校，報名採集信息到學校，上門服務。研究生考試，20xx年採集信息我們去了曲師大、濟寧學院，方便了考生。考試結束，成績公佈後，開展了諮詢活動，為考生報考志願提供了參考和指導。我們的工作得到了上級領導和全體考生的認可，我們的服務贏得了全社會的讚譽和好評，市招考中心20xx年度被評為市級文明單位。

20xx年全市招生考試工作取得了可喜的成績，也為20xx年以至今後的工作提供和積累了可供借鑑的經驗。

1、領導重視是做好工作的關鍵。招生考試工作尤其大學聯考是政府行為，是龐大的系統工程，涉及到社會的方方面面，沒有黨委政府和各級教育行政部門高度的重視，沒有各有關部門大力的配合和支持，也就沒有我們20xx年考試工作的順利，平安、和諧。從20xx年的各項工作來看，市和各縣市區對這項工作都非常重視，各縣市區分管領導，甚至黨委政府主要領導都特別關注、重視大學聯考工作。作為教育工作的一個方面，招生考試工作能夠引起各級黨委政府領導的高度重視，和密切關注，各級教育行政部門能夠列入重要議事日程，當作教育上的重點工作之一，這是我們做好這項工作的關鍵所在。

2、目標管理考核是推動事業發展的抓手。從20xx年開始，對各縣市區招生考試工作實行目標管理考核，這是我們工作總的抓手，它包含了招生考試的各項工作，每項工作的重要程度、要求的標準在這個體系中體現得比較明確。目標管理考核促進了招考事業的快速發展、協調發展、平衡發展，科學發展、和諧發展。考核分數是市招考中心各個科室根據平時考核和年終考核相結合統計出來的。有的縣市區各項工作都做得很好，得分就比較高，但是由於某項工作、某個環節出現問題、造成了不好的影響，沒能得到表彰，這是在目標考核辦法中有明確規定的。規定中一票否決的，都是工作中不能出錯的。希望各縣市區根據工作中存在的問題和通報中點到的問題，認真修訂下一年度的目標，分解下一年度的任務，做好20xx年度的工作。

3、推行精細化管理是提升質量的根本。我們的管理質量有了很大的提高，各縣市區在工作中管理更細了，措施更實了，這為進一步提高管理質量奠定了很好的基礎，積累了豐富的經驗。

4、加強隊伍建設是做好工作的保障。政策規定出台了，制度也建立了，關鍵的是問題是落實，落實的主體因素是人。辦考隊伍的水平、質量和素質，決定着招生考試工作的水平和質量。20xx年我們注重加強了招生考試隊伍的建設，對考務管理人員和信息管理人員分別進行了專門的培訓。信息管理人員每年都有專門的培訓，每年都有培訓的重點，每年都有新的收穫和提高。對於招生考試工作隊伍中的兼職人員，如監考員、檢查巡視員、監察員、考點總控室技術負責人等等，市、縣也都進行了專門的培訓。通過一個個專門培訓，提高了辦考人員的素質和業務水平，我們工作的質量也就提高了。

5、強化考試服務是樹好形象的前提。我們不僅嚴格執行招生考試工作的方針、政策 、規定、制度，同時對考生實行人性化的管理，強化服務意識，確立以人為本、以考生為本的服務理念。正是因為確立了這樣的理念，在工作中強化了服務的意識，我們的服務水平、服務質量都有了明顯提高，我們的工作也得到了社會上普遍讚譽和上級考試部門的好評。

二、20xx年全市招生考試工作的主要任務

20xx年全市招生考試工作總的任務和目標是：以加強標準化考點建設為契機，推進招生考試管理手段現代化;以考試零缺陷為目標，促進招生考試管理質量再提高;以考風考紀整治為重點，確保招生考試的公平公正;以提升服務質量為依託，不斷提高人民羣眾對招考工作的滿意度;以目標管理為抓手，推動各項工作爭創一流，進入全省第一方陣。

在這個總的目標和要求下，20xx重點抓好三大系統工程，即標準化考點建設，考風考紀整治，考試質量管理。

第一個工程，標準化考點建設。

標準化考點建設是20xx年全市招生考試工作的重頭戲，這項工作去年下半年國家和省裏已經作了安排部署，國家教育部出台了《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》、和《標準化考點建設項目資金管理辦法》。國家教育部考試中心召開了標準考場建設視頻會議，省裏也相繼召開了幾次會議對這項工作進行安排部署。去年11月24日，省考試院召開視頻會議，專門安排標準化考點建設，12月中旬省考試院請專家組到部分市進行標準化考點建設調研。12月26日又在淄博召開了國家教育考試標準化考點建設推進動員會。連續幾次召開會議，安排佈置這項工作，可見省裏對這項工作的重視。並且國家教育部向財政部爭取的專項資金，己經下達，給我市214萬元，市財政局己下撥到各個縣區，這項工作可見國家和省裏是多麼的重視。關於這項工作，當前要抓好以下幾點：

一是建立組織機構。6月份大學聯考，標準化考點建設任務5月份就要完成，4月份安裝調試，3月份就得進行設備採購。時間緊，任務重，各縣市區回去後要迅速把組織機構建起來，立即着手工作，馬上進入狀態。市裏領導小組和工作小組已經建立，文件已經發給大家了。

二是要摸清底子，明確任務。弄清20xx年有多少考生，需要設置多少考場，有多少達不到國家教育部標準化考點建設規範要求的考場，對照《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》，真正弄清楚標準化考點建設的任務有哪幾項。按照國家教育部考試中心的標準化考點建設暫行規範，我理解歸納了四項任務：

1、監控系統。監控系統各考點均已建成，但是應該有百分之七、八十考場的攝像頭不符合教育部標準化考點建設規範。規範中要求考場要安裝廣角攝像頭，鏡頭畫面要覆蓋考場的角角落落，要覆蓋到所有考生。原來的攝像頭死角很大，不能覆蓋所有考生，必須更新。

2、考生指紋驗證系統。標準化考點建設規範上要求要有完善的考生身份驗證系統，這個工作我們一直在做，由於設備數量不足，只能對全部藝體類考生和部分疑似作弊的考生進行驗證，對大部分考生、普通文理的考生沒有做到全部驗證。這項工作已經到了必須建立和完善的時候了。

3、網上巡查系統。網上巡查系統我們20xx年就在全省率先實現了，但是由於當時時間緊，資金少，採購的設備少，通過手工操作切換來完成考場視頻信號的傳輸，不能做到所有考場的監控信號自動化傳輸，不符合標準化考點建設規範裏面網上巡查系統的要求。今年我們只需增加足夠數量的流媒體服務器，就能解決自動化傳輸的問題。我們離實現自動化傳輸僅只一步之遙。

4、防範高科技作弊系統。包括手機屏蔽、金屬探測、無線耳機探測，以及一些高科技的、尖端的防作弊儀器設備，如作弊克、監考大師之類。原來配備的手機屏蔽儀，有的已經損壞，有的不能屏蔽現在的3G手機，需要更新、升級了。三是算清帳，籌措好資金。按照以上任務，各縣市區要認真測算所需的經費數額。全市匡算，大體是這樣一個概念：全市20xx年大約是1500多個考場，44000多名考生，目前我們有大約五分之一的考場設備能符合要求，還有五分之四的考場需要建設和完善。按1200個左右來計算，需要更新攝像機1200台，每台約1500元錢,大約是180多萬，這個價格是按照達到國家教育部標準化考場建設要求的，包括安裝費用。政府採購價格可能還要低。指紋驗證系統用的指紋儀，按每台 600多元，1200台需70多萬。指紋驗證系統預算沒有包括筆記本電腦，這個問題各地自行想法解決。可以結合學校教學儀器設備建設和多媒體建設，也可以採取魚台的辦法，學校拿一點，老師拿一點，縣級財政和教育局也拿一點，多方籌資解決。信號自動化傳輸，需要16路流媒體服務器100多台，每台1500多元，需要150萬，政府採購可能還要便宜。其他相關的設施設備，需要補充和更新的，像屏蔽儀、作弊克等，全市大約需要50萬。全部加到一塊全市需要450萬。省裏下撥了200多萬，如果各縣市區按照省下發的資金能做到1:1配套，完成任務困難不大，如果按1：1.5配套，就能順利完成。

第二個工程，考試管理、考務管理。省、市都建立了考試管理綜合評價體系，這是對各地考試管理情況最具體、最明細、最準確、最公正的評價。這個體系能最清楚、最直接體現各地考試管理工作的質量和水平。以往説哪個地方的工作好、哪個地方的工作有差距，這樣評價太抽象，如果沒有明顯的失誤，也沒有特別突出的地方，對縣區的工作就很難考核出優劣。通過目標管理體系來考核各地的工作就比較明晰了。這方面的工作我們已經進行了兩年，應該説取得了很好的成績，在省裏質量評比當中我們連續兩年取得了前三名，這是很可喜的，無形當中也給20xx年乃至今後的工作造成了很大的壓力。我們已經進入前三位，要確保不滑下來。梁山、兗州考務管理零差錯，考試管理很好，考試管理零差錯在省裏沒扣分，這説明我們要求零差錯是能做到的!如果我們各個縣都不扣分，都沒失誤，都零差錯，我們就能衝刺全省第一名了。今年我們與第二名的差距已經很小，只要我們齊心協力，保三爭二的目標還是有望實現的。要確保我們的水平和位次不下滑，不後退，要力爭位置的前移。希望各個縣市區思想上要有壓力，工作上要有動力，措施上要非常給力。要拿出切實可行的措施、切實有效的措施來保證我們這項工作拿滿分，切實保證全市考務管理質量有大的提高。對於我們去年出差錯的、出現失誤的方面，有關縣市區要分析問題產生的原因，組織考務人員、有關考點認真分析為什麼會出現這些問題，為什麼出現這樣的差錯，根據問題產生的原因，再製定、採取完善的措施，加強這方面的工作，堵住工作上的疏漏，避免工作上的失誤和差錯。

第三個工程，考風考紀建設。考風考紀這項工作我們年年談，年年講，但仍然是我們20xx年工作的重中之重。我們常常講考風考紀是考試工作的生命線，這句話一點也不過分。考風考紀不能出問題，出了問題就是大問題，就是大事。一旦出了問題，造成不好的影響，影響的不是一個考點，不是一個縣區，而是整個市;不是一年、兩年，而是今後很多年。所以我們要從工作上堵住這些疏漏，堵住這些考風考紀方面可能出問題的地方，確保考試的公平公正，確保考風考紀不出問題。在考試形勢日趨嚴峻，作弊手段日趨高科技的情況下，我們防範作弊的任務越來越重。要在人防與技防的結合上下功夫。從人防上講，第一要精心選人，選出的人員素質一定要高，能認真負責。第二要培訓要認真、到位。今年我們要實現全部指紋驗證，這無形中增加了監考老師的工作量，各地一定要做好監考教師的培訓工作。去年魚台推行大學聯考全部指紋驗證，考前多次對監考老師進行培訓。希望各個縣市區今年推行這項工作時，要加強培訓和演練，讓監考老師學好、學會，能夠熟練操作這套系統。這項工作我們在20xx年做了很多的準備，並在美術統考時進行了實驗，取得了一定的經驗，也發現了一些問題。今天上午又觀摩了魚台指紋驗證的流程，大家受到了很大的啟發。明天會議上魚台縣還要具體介紹經驗和做法，歡迎大家對這項工作的實施流程發表自己的看法。第三要加強對考試工作人員、監考人員的考核。市教育局出台的加強考試管理意見中已明確規定，監考工作量要納入教學工作量。監考工作中的表現、取得的成績要做為今後考核、晉升、晉職、晉級、評聘專業技術職務等方面重要的依據，這是在人防上。此外還要繼續發揚和堅持我們原來好的做法，選派監察員，調換監考員，市派巡視組等等，切實加強防範和監察。在技防上，第一要配齊諸如手機屏蔽儀、信號探查儀等等的設備，要檢查、檢修這些設備，該更新的更新，該維修的維修，該新增加的新增加。第二要注重發揮投資的效益。配備的各種防舞弊設施，要充分發揮設備檢測的作用，充分發揮設備震懾的作用，發揮投資的效益。總之在考風考紀建設方面，20xx年要努力實現“四無”目標，做到“四個確保”。“四無”就是無試卷泄密，無集體舞弊，無人員違紀，無責任事故;“四個確保”就是確保考風考紀不出問題，確保不出現替考作弊，確保不出現雷同卷，確保考點全部優秀。

以上三大系統工程是我們20xx年的重點工作。當然我們還有其他許多重點工作，像保密的問題、教材發行問題、招飛的問題等等，不再詳細講了，那些工作也都很重要，大家也要抓好。

三、實現20xx年任務目標的保障措施

我們這次會議安排的內容很多，而且把年度工作會議和去年確定召開的考試管理研討會合並召開的，內容很多。會上下發了一系列的文件，制定了任務目標，部署了工作任務。觀摩了魚台考生入場指紋驗證工作的流程，郝局長代表教育局作了重要講話，提出了明確要求。所以説，這次會議是我市招考考試工作的一次盛會。現在任務目標已經確定了，下一步的工作重點就是抓落實，想方設法確保實現全年的任務目標。在這裏提三點要求：

第一認識要更加到位。圍繞“各項工作爭創一流，進入全省第一方陣”這個目標，各縣市區、市招考中心各科室要牢固樹立進位爭先的意識，要敢於創先、善於創先。《論語》中有“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。講的是讀書之道。《孫子兵法》中有“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗。”講的是用兵之道。唐太宗《帝苑》中有“取法於上，僅得其中;取法於中，故為其下。”講的是治國之道。但説的都是一個道理，用現在的話説，就是高起點定位，高標準要求。會後要立説立行、狠抓落實。今年全市幹部作風建設大會上，最根本的要求就是立説立行抓落實，問責問效轉作風。希望大家回去以後，認按照這次會議的任務，結合各個縣市區的實際，抓緊開展工作，認真修訂計劃，制定措施，特別是在標準化考點的建設上，要儘快制定方案，儘快向教育局主要領導和縣市區政府分管領導彙報，爭取黨政領導和教育行政部門領導對招生考試工作的重視。

第二，發展要更有活力。要按照目標管理的要求，層層分解任務，明確目標，責任到人，強化考核。以目標管理考核為抓手，促進招生考試事業科學發展、跨越發展。各項工作、各項事業的發展，都要有活力。標準化考點建設，我市已有了很好的基礎，20xx年被評為全省標準化考場建設優秀單位。20xx年大學聯考前省裏檢查要驗收標準化考點建設工作，我們必須確保五月上旬完成任務，確保走在前列。考試管理必須一着不讓，滴水不漏，強化過程管理，杜絕原則性差錯，確保現在的位次，力爭向前進位。大學聯考考點必須全部“優秀”，不能出現“良好”，更不能有“合格”，“良好”就是不好，“合格”就是不合格，這個要求不降低。要多渠道拓展考試市場，採取超常歸手段、千方百計挖掘生源，確保自學考試、證書考試報名人數逐年增加;書畫藝術等級考試不能再有空白點，尤其是近幾年沒開考的縣市區一定要行動起來，搞好宣傳、組織、發動。空軍招飛工作，20xx年數量上要再有新的增加，繼續保持上升的勢頭，力爭實現清華航空班零的突破。

第三，服務要更加周到。要進一步加強招生考試工作隊伍的建設，注重學習，加強培訓，提升境界，拉高標杆，增強素質，轉變作風，開動腦筋，開拓思路，練就過硬的本領，認真落實省市工作部署和要求，高質量高標準完成各項工作任務。要進一步提高服務水平，樹立超前意識，充分發揮資源優勢，及時傳遞招生政策和動態，為考生、為學校、為社會提供更周到的服務，不斷提升招考中心的品牌。

謝謝大家!