人力資源市場調配工作意見

根據招聘計劃，元月26、27日兩天對省內距温泉項目較近的市、縣的勞動力服務公司進行了人力資源的調查。現將市場調查情況彙報如下：

第一站 市職業介紹服務中心

（1） 該中心2月19日有一個綜合性的大型現場招聘會。每個宣傳位收費50元/天。該中心信息發佈時間為2月13、14號，在日報及市區做橫幅宣傳；

（2）該公司在籌備2月26日在麥克特廣場進行大型的現場招聘會。收費120元/天；

（3）該市酒店服務員的工資均在600元以上。

第二站 惠東縣人才勞務市場、職業介紹所

該縣工業產業較多，從事酒店業的人員較少，招收酒店服務生較難。

第三站 河源人才智力市場

（1）公司採取的是在公司宣傳欄發佈信息，收集求職者材料，統一時間面試，提供半年服務，收費為300元；

（2）建議我方在電視發佈招聘信息；

（3）目前河源市酒店服務員的最底標準為450元/月

第四站 縣勞動服務管理中心

該中心擬訂2月24日（正月十六）舉行現場我公司專場招聘會；

（1）服務中心將在春節期間向鄉鎮發佈我公司招聘信息；

（2）建議我們在電視台發佈招聘信息，70元/次；

（3）提供招聘位，且不收費；

（4）元月28日上午9：00再電話確認是否參加招聘。

以上是本次人力資源調查情況。綜上所述，人事培訓部建議：

1．加市職業介紹中心以下兩項招聘會：

（1）加2月19日該中心舉行的大型綜合現場招聘會；

費用：50元/天/位

（2） 參加2月26日在市麥克特廣場舉行的大型招聘會。

招聘信息由職業介紹中心發佈，我們提供相關資料及現場的資料

費用：120元/天/位

其目的：擴大酒店的影響，招聘銷售人員、工程專業技術人員以及初級管理人員。

2．河源的招聘作為員工流失的補充。分期面試，每月15號為面試日。屆時由該公司收集資料。

招聘費：300元 招聘期

：6個月

信息發佈媒體：電視

3．參加縣勞動服務公司2月24 日（正月十六）舉行現場招聘會

目的：招收客房、後勤服務人員

信息發佈媒體：有線電視。（初六或初九）

信息費：70元/次/兩分鐘

該勞動服務公司向各鄉鎮發佈信息不收費。

以上彙報及建議呈上級領導審示！

人事培訓部經理