市人力資源與社會保障局工作報告大綱

在2010年中，我局順利完成了各項有關社會保障方面的工作，取得了顯著的成效。

在石家莊市人力資源與社會保障局創辦期間，由顧劍成功創建了具有我局特色的人力資源與社會保障網站。由唐淑芳為我局內部人員創建了qq羣。由張雲霄等的人負責在日後的工作中進行維護網站的進一步完善工作。網站作為我局面向各企事業單位和有關機關發佈有關人力資源與社會保障的信息的窗口，全面展示了我局本年度的工作內容與成果，並起到了聯絡本組織內部人員的作用。

在2009年下半年開始時，在張雲霄和馬澤帆的共同策劃下，建立了石家莊市人力資源與社會保障局的各層組織，並相應的配置了相關人員。形成了系統的組織系統，形成了以張雲霄為局長，馬澤帆和顧劍為副局長的領導系統，並相應的任命了個科室的人員（辦公室主任—唐淑芳，勞動爭議仲裁和信訪科科長—馬澤帆，行政事項服務科科長—慄雙平，社會醫療保險科科長—顧劍，社會養老保險科科長—楊曉霞，勞動就業科科長—張紅波）。

為了規範我市勞動用工合同，由行政事務服務科相關人員制定了勞動合同範本，在慄雙平和周爽等人在進行大量的調查研究之後，將國家有關規定與我市具體情況相結合，制定出了符合我市企事業單位的勞動合同，並相應的組織了相關的單位進行了填寫。

在本年度，我局進行了三次大型的勞動爭議仲裁，分別由馬澤帆、裴斐、範權偉為首席仲裁員的組成的勞動爭議仲裁小組，並對相關案件進行了勞動爭議的仲裁。分別為：馬澤帆、張雲霄、黃皓潔、唐淑芳對我市英雄啤酒公司發生的工傷事故驚醒仲裁；裴斐、顧劍、周爽、慄雙平對百斯特人力資源公司因勞動合同發生的爭議進行了調解；範權偉、楊曉霞、範立娜、張紅波對華北工商大學的住房福利的爭議進行了仲裁。在本着公平、公正、公開的原則下，個勞動爭議仲裁小組積極地收集有關的證據，對案件進行了合理的裁決。

我局在唐淑芳、張雲霄等人蔘加了企業單位（英雄啤酒公司）的企業年金聽證會，並對其中有關的項目進行了論證。有力的保證了在以後的實施中，勞動者可以切實的從中得到福利。

積極響應國家有關政策的號召，我局對社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險和住房公基金的申請，變更，註銷等進行了全面得管理。分別由以下人負責相關的項目：楊曉霞、範立娜負責我市養老保險一系列事務的管理；顧劍、裴斐負責我市醫療等有關事項的管理；張紅波、範權偉負責我市工傷保險的相關事項。

在各種社會保險表格製作完成之後，由石家莊市人力資源與社會保障局全體成員共同組織了企事業單位進行了填寫，為我市以後的相關養老保險的徵收和發放，事業基金的徵繳，醫療基金的徵繳以及以後的基金運營提供了真是有效的數據與資料。

在工作期間，各部門相互協調、共同合作，順利完成了本年度的所有任務，取得了驕人的成果。希望大家在以後的學習和工作中能繼續努力，將石家莊市人力資源與社會保障局建設的更加完善。