區事業單位養老保險制度改革工作簡報（精選19篇）

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇1

9月23日，記者在伊州區人社局看到，社保窗口工作人員正在受理機關事業單位養老保險在職人員保費的徵繳和退休人員養老金髮放等社會保險經辦工作。目前，伊州區機關事業單位養老保險制度改革平穩過渡，社保經辦工作已步入正軌。

機關事業單位養老保險制度改革是國家養老保險制度改革的一項重大決策部署，它從制度層面上解決了“雙軌制”問題，建立了更加公平可持續的社會保障制度，推動行政管理體制的改革，激發事業單位活力、促進人員合理有序流動。今年4月，伊州區人社局結合貫徹落實國家和自治區關於機關事業單位養老保險制度改革的政策，推進伊州區城鄉社會保障體系建設，建立了更加公平、可持續的養老保險制度。

據伊州區人社局徵收科科長李忠梅介紹，伊州區機關養老保險工作，嚴格按自治區和哈密市機關養老保險實施步驟執行，通過數據採集工作對機關事業單位符合參保範圍的人羣進行數據採集，並錄入到社保系統，建立改革過渡期賬目，為參保人羣建立繳費記錄和待遇發放紀錄。同時，針對繳費和待遇發放，通過參保單位、社保經辦機構以及財政部門進行基金徹底的清算、啟動儲備金。

截至目前，16178名機關事業單位編制內人員正式納入機關事業單位養老保險，其中在職人員實現正常的參保繳費，退休人員統籌內養老金由原來財政支付轉為機關事業單位養老保險基金支付。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇2

殷都區機關事業單位養老保險制度改革從20xx年5月20日正式啟動，8月份開始正常徵繳發放。截止目前，殷都區機關事業單位養老保險制度改革進展順利，共計發放退休人員基本養老金1616萬元。初步實現了全區機關事業單位養老保險改革的平穩過渡，打破了機關事業單位和企業之間人員合理流動的制約機制，有利於逐步化解“待遇差”的矛盾，為機關事業單位養老保險改革的下一步工作奠定了堅實的基礎。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇3

推進機關事業單位養老保險制度改革,是今年各部門全面深化改革的重點任務,在區工委、管委會的統一部署下，區勞動局牽頭認真組織，周密安排，分步實施，穩步推進岳陽經開區機關事業單位養老保險制度改革工作。

根據國務院、省政府有關文件精神，岳陽經開區機關事業單位退休人員本次退休費人均增加了230元左右，並已發放到位。自20xx年1月起，機關事業單位退休人員養老金的增長和發放機制將產生新的變化。一是建立與企業退休人員養老金同步調整的機制;二是退休人員養老金和津補貼將統一由區社保中心代發到現有工資賬户上，待條件成熟後再轉到新的社保卡上發放。

二是職工養老金和職業年金的繳費核算已完成。根據文件規定，區機關事業養老保險中心已完成對區各有關單位上報的職工養老金和職業年金的繳費基數核算工作。本次繳費基數核算的時段為20xx年10月至20xx年12月，繳費比例為單位部分28%、個人部分12%。職業年金基金採用個人賬户實賬積累管理方式，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息。岳陽經開區在職人員年人均需繳納基本養老金3984元，職業年金1992元。

三是機關事業單位社保卡發放全面推進。岳陽經開區機關事業單位應制社保卡2500張，已制1751張。相關人員可攜帶本人有效身份證到華融湘江銀行開發區支行領取並激活社保卡。社保卡激活後一週內，原醫保卡自動停用，卡內餘額將自動轉到新社保卡賬户上。制卡未成功的，需本人攜帶有效身份證到華融湘江銀行開發區支行重新申報辦理。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇4

尊敬的各位家長:

大家上午好!

首先，我代表學校以及畢業班的全體老師對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天有二百位左右家長在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，可見家長們對我們學校工作非常支持，我代表你們的孩子感謝大家的到來，因為你們用實際行動表示了對孩子們的關心。

再過二個多月，你們的孩子就要國小畢業，進入國中繼續更高的學業。國小畢業，標誌着人生中學校學習生活第一個階段的結束，孩子也即將步入少年時期，這是人生中一個非常重要的轉型期和一個關鍵的轉折點。我想我們的家長和我們的老師應該更好地結合起來，做好學生由國小到國中這一時期的過渡工作。

今天我們召開家長會的目的就是為了加強學校、老師以及家長之間的聯繫，相互交流我們這一屆畢業班學生在校以及在家的情況，以便老師們能夠更好地做好教育教學工作，同時使家長也能夠積極參與到教育管理中來，使孩子們在這幾個月的衝刺學習中，取得更好的成績，獲得更大的發展，實現家長、孩子、以及學校三方共同的心願。總之一句話，“一切為了孩子”，這是我們教育的根本出發點。

我想跟各位家長談兩個方面的問題。

一、情況分析

我們這一屆的畢業班老師是一個團結的班組，可以説都是學校的骨幹力量。學校高度重視本屆畢業班的教育教學質量，選派了10位優秀的骨幹教師擔任本屆畢業班主學科教學，他們其中有市、區教學骨幹，也有我校的校級領導。一年來，學生在德、智、體、美諸方面均有長足的進步，學科成績均有顯著的提高。

我們六年級的每一位老師在平時的教育教學中，是那樣地認真負責，也時時處處都在關心着每一位學生。他們每天都早早地到校，帶領學生早讀，中午一過12點，就到班上進行午間管理，晚上放學後都要進行至少一小時的培優補差。

家長們對自己的孩子都寄予了很高的希望，也非常關心自己孩子的學習情況，我們的學生也很努力。我也瞭解:大多數學生習慣比較好，絕大多數同學都能遵守學校紀律，上課認真聽課、認真完成作業。但也有少部分學生存在以下幾點問題:1、 受現在社會影響孩子們學習目的不強，學習上不實，刻苦鑽研精神不夠。 2、 有少數孩子們學習習慣不好，做作業只求完成任務沒有做到認真檢查精益求精，甚至於出現抄作業的現象。3、少數學習方法不是很恰當，沒有充分利用時間提高效率。 4、 有少數同學成績目前因為習慣和基礎較差比較差。

我們的孩子都非常聰明，但是為什麼在學習成績上有較大的差別呢?在我看來主要是各方面習慣和品質造成的。我把孩子們分成三類 一類同學，學習習慣相當好，有明確的學習目標，學習積極主動，上課專心聽講，作業專注書寫，認真回答問題，思路清晰並且能夠長期堅持。第二類孩子，是沒有明確的學習目標，自覺性相對差點，作業能及時完成，上課偶爾注意力不集中，經常會出現這樣或那樣的小毛病，有時候能夠非常認真，但是不能夠堅持，憑興趣學習和做事，這類孩子們佔絕大多數。第三類孩子也想努力學習，但是沒有良好的學習習慣，上課不能專心作業，不能主動完成即使完成了也潦潦草草錯題，非常貪玩，自控能力差。

二、幾點建議

1、幫助孩子制訂一個目標。

六年級的孩子即將結束國小生活而升入國中。在這樣的關鍵時期，圓滿結束國小階段的學習生活，順利跨入國中學尤其重要。

第一，家長們要有思想準備，弄清楚中國小學校生活的不同。孩子從六年級升入國中，表面上看只是升了一級，但這一級不同於從一年級升入二年級，四年級升入五年級，它是跨越了國小和中學這兩個不同的學習階段。在國小階段，課程相對較少，學生生年齡小，老師和學生接觸的機會多，在一起生活的時間長，老師對學生幫得多，管得細。進入中學後，課程增多了，在學習及生活管理方面，逐步要求學生培養自主學習的能力和較強的自制能力。所以，家長必須明白中國小階段的不同。

第二，家長要注意培養孩子的學習能力和自制自理能力。讓學生會安排時間，會聽課，會記課堂筆記，會發現問題、提出問題、思考問題和解決問題，在日常學習生活中逐步鍛鍊聽、讀、講、寫、記各方面的能力，較好地掌握學習方法。

第三，應該培養孩子分清好壞，辨別是非，自覺遵守紀律的意志和習慣。家長既要注意對孩子多關心，還要注意讓孩子有一定的自主性，進一步培養孩子的自覺性和獨立評價能力。

尤其是當今當今社會進入信息化時代，網絡已成為人生的一個重要內容，一定要幫助孩子正確認識網絡，計算機是一種學習的工具，切不可沉緬遊戲，否則後果不堪設想。

我想各位無論是從事經商、企業、哪怕是家庭生活，只有有了目標才會有方向，有動力，其實孩子也一樣，而且他需要我們大人給他以引導，給他以方向，所以我們家長需要多花心血和時間去正確地引導孩子，幫助孩子分析自身的現狀(學習上的情況、優勢、問題)，鼓勵孩子跳一跳去摘到桃。千萬不能聽之任之，放任自流，你要相信自己的孩子是有潛力的，是經過努力完全有能力實現這個目標的。

在很大程度上，學生的學習積極性靠外部驅動，尤其孩子，他們更需要得到大人的賞識，有一位家長做得很好，只要有親戚朋友來家做客，就把孩子畫的畫拿來給大家欣賞，客人們都把孩子誇獎了一番，後來孩子越畫越好，取得了不少成績。有家長注重孩子學習環境的佈置，有專門的書架，放上孩子的書，讓孩子能向別人展示自己的書，還有日記本需要準備專門的，以便能很快展示自己的作品。在別人面前，我們應該誇獎自己的孩子，孩子犯錯誤我們要關起門來耐心教育，給孩子面子。尤其在學習上，任何一個孩子都願意取得好成績，只是因為方法不當或是努力不夠而暫時落後，教師和家長要為他們樹立自信，指導方法，花時間幫助他克服困難、解決問題。

2、對子女多一點關心。

家長在子女的學習管理上也有很大差異我大致也分為五類

1、主動積極型。這一類家長是把自己的大部分空餘時間和精力都用在孩子身上，每天都過問孩子的學習情況，而且能身體力行，親自檢查，對孩子的要求很嚴格，孩子在學習上的每次浮動都牽動家長的心，都能引起他們足夠的重視。

2、表面關心型。第二類家長也是佔大多數的家長非常關心孩子，是每天也都問孩子的作業情況如“做完了嗎?在學校表現的怎麼樣?”這類家長也只是停留在問的層面上，偶爾能看看孩子的作業情況。得到孩子的回答也大多是“做完了。”孩子到底完成的質量怎麼樣,家長心裏沒數。

3、無力管教型.家長説我非常忙,早上多早就出去上班,晚上回來很晚,根本沒有時間和精力管教孩子,題目我自己都不會做,讓我怎麼過問,孩子長大了不聽我的話最聽你們老師的話,老師麻煩你幫我管嚴點,全靠你們老師了。

4、與我無關型.家長説我把孩子交給了學校,因而學習成績就是老師的事情,甚至於説孩子學習成績不好這是老師沒有水平。

5、任其發展型.家長説我的孩子成績不是很好,又沒有希望考入重點中學,我又沒有時間和精力和能力管教他,只有車到山前必有路,靠他自己了

其實每一個孩子都需要家長的關心，需要家長的温暖，能夠感受到來自家長的關心，孩子會覺得自己在家庭、在父母心中的分量，就會產生一種幸福感、安全感，也就能更加安心地學習、做人。我覺得這樣的關心不是在孩子身上多花錢，而是多花時間，跟孩子多一些交流、多一些溝通，特別是當孩子犯錯誤，或者某次考試成績不好時，不要一味用簡單的打罵等方式來教育孩子。更重要的是要分析原因，然後對症下藥，如果孩子已經盡力了，就不能簡單粗暴，如果的確是學習態度的問題，那也不能遷就，要讓他自己心中也有一個評級自己的尺度，那就是態度是底線，態度決定一切。另外作為家長，孩子每天什麼時候回家，做了些什麼，節假日孩子在家裏幹些什麼事，平時喜歡到哪裏去玩，與誰在一起玩，都要做了如指掌。要讓孩子參加健康有益的活動，拒絕參與不正當的遊戲與活動，特別是不要讓他打遊戲機或進網吧上網玩遊戲。

離畢業還有二個月的時間，為了使學生進一步打好基礎，為國中階段的學習開好頭。學校在這二個月裏，將重點抓學生學習習慣的養成，鞏固提高學生的知識水平，強化學生的閲讀、計算、寫作等各方面的能力。在複習上強調系統性，抓重點，適時組織各項檢測，採取措施，對各項階段性任務的完成進行調控。在此，也希望我們的家長能支持學校工作，理解配合教師的教育教學工作，讓我們共同努力。讓每一個孩子在國小有一個圓滿的結束，在國中有個良好的開端，讓我們的學生順利完成從國小向國中的過渡

3、為孩子樹立一個榜樣。

俗話説:“以身教者從，以言教者訟”，“家長是孩子最好的老師”。我們的一言一行，都在影響着孩子的性格和品行，如果我們一整天不關心孩子的學習情況與作業情況，那麼孩子可能就會認為學習沒什麼重要的;如果我們整天打牌玩樂，那孩子就無法定心和安心，曾經有家長不解地問我，為什麼當他家裏有人打牌時，他的孩子表現得特別的興奮和開心?我説很簡單，因為你不可能有精力去管他了，他可以自由自在地玩了，他當然開心拉，可在這開心背後，你知道損失的是什麼嗎?我們的家長往往意識不到這一點，總是一味地埋怨孩子學習不自覺，羨慕別人家的孩子如何如何，能剋制自己，你又為什麼要求孩子呢?所以你要多與孩子交流，多關注孩子的學習。檢查孩子的作業，詢問孩子在校的學習。抽讀、抽背、聽寫、考題等。

4、與老師多一點交流溝通。

在接觸中我們發現，有些家長是過分以來學校、依賴老師，認為孩子進了校門就是學校的事，就是老師的事;還有些家長則不信任老師，我行我素。我覺得這兩種現象都不好，首先，大家要相信我們的老師，他們有能力教好你們的子女!其次，我們作為家長要配合學校和老師，家長要真正地關心孩子，不能以工作忙為藉口，將孩子託付給老人。要經常來學校向班主任和任課老師瞭解學生在校情況，同時向老師反映學生在家的表現，這樣才能達到相互瞭解，共同配合，共同教育的目的。為了更好地實現家校溝通，我們也開通了“家校及時通”這個平台，我們學校、老師可以通過這個平台及時地向你彙報孩子的學習情況、作業要求、學校通知等等，我們家長也可以通過這個平台接受學校、老師的信息，給工作忙和遠在外地工作的家長提供了很通暢的聯繫橋樑。

總之，從現在開始，學校、老師、家長，我們都要攜手合作，集中全部精力，關注學生的思想，關注學生的學習，關注六月份的畢業會考，為孩子們能在畢業考試中取得好的成績而努力。

謝謝各位家長!

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇5

各部門：

茲定於x3年1月31日(星期四)13:30在蘭心大戲院召開x3年員工大會暨新年酒會，請各部門員工着正裝準時出席。

年會地點：蘭心大戲院(茂名路57號)

晚餐地點：新錦江大酒店4樓餐廳(長樂路161號，蘭心大戲院正門出口向左走約三分鐘到達)

節目準備：請各部門積極開展年會文娛節目編排工作，1月11日前各部門將文娛節目名單報市場部羅玉菡處。1月25日(星期五)公司將進行文娛節目彩排會審。

特別説明:蘭心劇院沒有停車場

特此通知

附：年會地址簡圖

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇6

聯合會計師事務所並馬曉紅註冊會計師:

本聲明書是針對你們審計工貿有限公司x年至x年12月31 日的年度財務報表而提供的。審計的目的是對財務報表發表意見，以確定財務報表是否在所有重大方面已按照企業會計準則的規定編制，並實現公允反映。

盡我們所知，並在作出了必要的查詢和了解後，我們確認:

一、財務報表

的規定編制財務報表，並使其實現公允反映。設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由於舞弊或錯誤導致的重大錯報。

2.在作出會計估計時使用的重大假設(包括與公允價值計量相關的假設)是合理的;

3.已按照企業會計準則的規定對關聯方關係及其交易作出了恰當的會計處理和披露;

4.根據企業會計準則的規定，所有需要調整或披露的資產負債表日後事項都已得到調整或披露;

5.未更正錯報，無論是單獨還是彙總起來，對財務報表整體的影響均不重大。 1.我們已履行簽署的審計業務約定書中提及的責任，即根據企業會計制度

二、提供的信息

6.我們已向你們提供下列工作條件:

(1)允許接觸我們注意到的、與財務報表編制相關的所有信息(如記錄、文件和其他事項);

(2)提供你們基於審計目的要求我們提供的其他信息;

(3)允許在獲取審計證據時不受限制地接觸你們認為必要的本公司內部人員和其他相關人員。

7.所有交易均已記錄並反映在財務報表中;

8.我們已向你們披露了由於舞弊可能導致的財務報表重大錯報風險的評估結果;

9.我們已向你們披露了我們注意到的、可能影響本公司的與舞弊或舞弊嫌疑相關的所有信息，這些信息涉及本公司的:

(1)管理層;

(2)在內部控制中承擔重要職責的員工;

(3)其他人員(在舞弊行為導致財務報表重大錯報的情況下)。

10.我們已向你們披露了從現任和前任員工、分析師、監管機構等方面獲知的、影響財務報表的舞弊指控或舞弊嫌疑的所有信息;

11.我們已向你們披露了所有已知的、在編制財務報表時應當考慮其影響的違反或涉嫌違反法律法規的行為;

12.我們已向你們披露了我們注意到的關聯方的名稱和特徵、所有關聯方關係及其交易;

工貿有限公司 (蓋章)

x市

x年 9 月 22 日 1

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇7

為進一步提高服務水平和工作質量，鞏固為民、務實、清廉的良好作風，20xx年春節後上班的第一天，通江縣環保局召開全局幹部職工節後收心教育會，並對近期工作做了安排。

會議傳達了中國共產黨通江縣第十二屆紀律檢查委員會第六次全體會議精神，並要求幹部職工嚴格要求自己及親屬自覺遵守廉政規定，同時要強化環評審批、環境監測、環境執法等方面的公開化、透明化，使腐化無處遁形。

會議強調，全體幹部職工立即調整工作狀態，嚴格遵循作息時間，以飽滿的熱情投入到新一年工作;各股室根據20xx年工作任務，制定詳細的工作計劃，切實做到早部署、早安排;全體幹部職工加強黨風廉政建設和機關作風建設，紮實推進各項工作任務;加強政治理論學習和業務技能學習，切實履行好工作職責;各股室同心協力，加強溝通、配合，全力開創環保工作新局面。

會後，全體幹部職工紛紛表示，一定按照會議要求，迅速調整心態，儘快進入工作角色，理清思路，抓住重點，破解難題，確保今年各項工作有個良好開局。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇8

交警隊：

(當事人姓名)，性別，年齡，身份證號，聯繫電話，住址或單位

於*年*月*日時分，在發生交通事故，未向人民法院提起民事訴訟，現請求貴隊對交通事故損害賠償進行調解。

請 求 事 項

1......................................................

2......................................................

3.......................................................

申請人

年*月*日

相關知識

受害人應當在侵權損害賠償訴訟中提出精神損害賠償的訴訟請求，不能在侵權訴訟之外單獨提起精神損害賠償。也就是説，賠償權利人在起訴要求精神損害賠償的時候，不能只有這一項訴訟請求，而應該是與其他人身損害賠償或者財產損害賠償並列的其中一項訴訟請求。同時，在可以選擇訴訟或者違約訴訟的時候，受害人如果希望主張精神損害賠償金並且得到支持的話，最好選擇侵權訴訟。

交通事故造成的後果是否嚴重。在交通事故中，由於責任人並非故意，因此對精神損害賠償的條件，法院會要求得很嚴格。不是所有的精神損害，都能得到法院支持。

精神損害撫慰金賠償的請求權，原則上不得讓與或者繼承，但是賠償義務人已經以書面方式承諾金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

確定精神損害的具體賠償數額應當合理。

現代社會人們的法律意識越來越強，但是對於法律具體條款的理解和運用，大多數人還存在一些誤解。有些當事人即使僅受了一點輕微傷，也認為自己精神上受到了很大的傷害，而且精神上的傷害是無法用數額來限定的，所以，很多當事人都認為不論自己要求多少精神損害撫慰金都不為過。但實際上，法院在審判時，對精神損害的賠償金額會根據以下幾個因素來考慮：

第一，以一般人的角度來説，這個數額能否補償受害人或其近親屬所受的精神損害，能否起到撫慰的作用。

第二，要看這個數額對於加害人來説能否直到制裁的作用，使其避免下次再犯。

第三，要看這個數額能否對加害人或者受害人所處的社會環境下的人有一般的警示作用。所以説，即使是最相類似的案件，精神損害撫慰金的數額也很有可能是不一致的。司法實踐中，各地對精神損害一般都會有一個最高限額，如果有，當事人應當參照這一限額並結合自己的實際情況來提出具體的索賠數額。如果當事人一味要求超高的精神損害賠償金，最終只會給自己造成不必要的損失。

交通事故中被告人已經受到刑事處罰的是否還在民事訴訟中賠償精神損害撫慰金?對此各地的法院意見不一。上海的司法實踐基本是認為，被告人受到了刑事處罰，在一定程度上已經對受害人精神上進行了彌補，故在民事賠償中不再承擔精神損害撫慰金的賠償義務。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇9

4月1日，湖南省委、省政府在長沙召開“互聯網+監督”工作電視電話會議。湖南省委常委、常務副省長陳向羣要求各級各單位要從政治和全局的高度進一步提高對強化權力監督的重要性、緊迫性的認識，以加強扶貧和民生領域監督、懲治羣眾身邊的不正之風和腐敗問題為突破口，以嚴和實的要求，紮實做好“互聯網+監督”的平台建設和推廣運用工作。湖南省委常委、省紀委書記傅奎主持會議。湖南省紀委常委、市委常委、市紀委書記蔡亭英在長沙分會場收聽收看會議。

會上，湖南省政府黨組成員、省紀委副書記、省監察廳廳長、省預防腐敗局局長許顯輝宣讀了湖南省委辦公廳、省政府辦公廳《關於加快推進“互聯網+監督”工作實施方案》。

陳向羣指出，今年在全省啟動和推進“互聯網+監督”工作，要突出抓好三大重點工作。一要抓緊編制公開目錄，及時歸集數據信息。分類編制部門民生資金項目信息公開目錄和鄉鎮黨務政務、村務公開目錄。二要推動共建共享，加強大數據綜合分析利用。進一步建立健全信息共享監督檢查、考核通報、安全和保密審查等制度，加快推進省市縣“互聯網+監督”平台的數據對接、錄入工作。三要加強制度建設，規範權力運行。鞏固“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治成果，進一步建立健全扶貧、涉農惠民資金的管理、使用和監督制度。

傅奎要求，各級各部門要將推進“互聯網+監督”工作作為黨委(黨組)當前一個時期的重點工作，強化責任擔當，做好統籌安排，加快推進本地區“互聯網+監督”平台建設，確保按時保質完成各項工作任務。各級紀檢監察機關要按照省紀委有關“互聯網+監督”工作的紀律要求，對不履行平台建設責任和監管責任、影響工作整體推進的單位和個人嚴肅問責。各級“互聯網+監督”工作協調領導小組辦公室要加強宣傳引導，強化督促指導，確保“互聯網+監督”工作取得實實在在的成效。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇10

師:親愛的小朋友們

幼合:親愛的爸爸媽媽，叔叔阿姨

合:大家好

幼1:六一的歌兒是美的，六一的歌兒是甜的，六一的小朋友是快樂的。

師:願我們的小朋友在快樂的歌舞聲與美妙的微笑聲中，健康的成長，在這快樂的日子裏，祝全體的小朋友們，

合:節日快樂!

幼2:我們的心兒像怒放的花朵，蕩起一片歡樂的海洋

師:今天，在這個特別的日子裏，明日之星幼兒園全體師生和各位家長朋友相聚在一起，共同慶祝六一兒童節的到來!這學期孩子們入園時間不長，離開父母的懷抱融入這個大家庭，在短短的時間裏趕排了這台節目。雖然舞蹈的動作不是很整齊、表演的體態不是很到位，可是孩子們的勇氣是可嘉的，是最棒的小寶貝，對不對?

幼1:老師，我們要用最美的舞蹈、最甜的歌聲

幼2:在我們自己的節日裏送上對爸爸媽媽的感謝!謝謝他們為我們做的一切。

師:可能各位家長只看到我們老師的辛勤，其實我們的園長在背後也默默地支持着我們，下面我們掌聲有請我們敬愛的園長致詞。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇11

3月27日，全國國土綠化和森林防火工作電視電話會議結束後，重慶市政府隨即召開了全市國土綠化和森林防火工作電視電話會議，副市長劉強對全市國土綠化和森林防火工作做了全面安排部署，市林業局局長吳亞主持會議。

劉強指出，黨的xx大以來，全市國土綠化和森林防火工作取得了顯著成效。一是以林業重點工程為載體，統籌推進城鄉綠化一體化建設。全市共完成營造林1351萬畝，森林撫育850萬畝。與“”末相比，全市林地面積、森林面積、森林蓄積量持續增長，全市森林覆蓋率提高到45.4%，增加8.4個百分點。

二是以基礎能力建設為抓手，全面建立森林防火預防撲救體系。近5年來，全市共計發生森林火災103起，與20xx-20xx年5年數據相比，森林火災數量減少了83%，過火面積和受害森林面積分別減少了73%。

劉強強調，重慶地處長江上游、三峽庫區，是長江流域重要生態屏障和水資源戰略儲備庫，生態區位極為重要。全市生態系統仍然脆弱，生態基礎不夠穩定，資源環境約束力趨緊，全社會國土綠化和森林防火意識不高、氛圍不濃、行動不足，一些區縣存在麻痺鬆勁思想，維護三峽庫區生態安全的任務十分繁重，各級各單位必須對此有清醒認識，牢固樹立生態文明建設理念，切實增強工作緊迫感和責任感。

關於20xx年國土綠化工作，劉強要求：

一要豐富造林活動。認真學習3月17日市委書記孫政才參加春季義務植樹活動時的講話精神，每個區縣都要建立義務植樹基地，明確具體工作任務。要對長江兩岸綠化“查漏補缺”，要利用春季造林時節，採取補植補造措施消滅綠化“斷檔”。

二要創新參與形式。探索撫育管護、認種認養、捐資捐物、志願服務等間接履行植樹義務途徑，深入實施“綠地行動”，積極開展各具特色的植綠護綠行動，推進國家森林城市創建，開展森林鄉鎮、森林村莊、森林人家創建工作。

三要強化部門協作。市級有關部門要按照部門綠化分工負責制的要求，認真研究制訂本部門、本系統開展綠化美化的相關制度和政策措施，加大資金投入，豐富工作內容。四要發展特色產業。結合實施新一輪退耕還林、天然林保護和石漠化綜合治理等林業重點工程，因地制宜發展林業特色產業，重點發展木本油料、森林旅遊、森林康養、筍竹、林產品加工五大林業特色產業，助推精準扶貧精準脱貧。

關於20xx年森林防火工作，劉強強調：

一要強化責任落實。嚴格執行森林防火行政首長負責制，層層傳導壓力，把工作重點放在基層鄉鎮(街道)、村社，把責任落實到山頭、地塊、人頭，確保事有人管、責有人擔。

二要強化火災預防。加大森林防火宣傳力度，積極開展森林火災隱患大排查，突出管控重點，對重點區域要強化措施，增設林區卡點，增派巡護人員，嚴防死守。

三要強化應急處置。各地要及時修訂森林火災預案，開展應急演練，一旦發生火災，快速反應及時撲救。加強清明、五一等重要時段的督促檢查，市森防指要派出森林防火督查組，暗查暗訪，並做好督查記錄。四要強化部門協同。市森防指要統籌做好全市指導、管理和協調工作，氣象、教育、民政、農業、公安、園林、旅遊、通訊、電力等部門要按照各自職責做好森林防火工作。

市綠化委員會和森林防火指揮部成員單位有關負責人，市林業局領導班子成員、相關處室和直屬單位負責人在市主會場參加會議。各區縣綠化委員和森林防火指揮部，區縣林業部門有關負責同志在區縣分會場參加會議。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇12

一、同學會活動宗旨：

重拾兒時美好回憶，再敍三年同窗之情，分享生活工作點滴，加強同學互助聯繫。

二、同學會活動主題：

感恩，友誼，快樂，發展…

三、同學會活動原則：

1、自願參加原則;

2、費用AA原則;

3、財務公開原則;

4、友情贊助原則;

四、同學會活動實施辦法(暫行)：

1、網上宣傳，網下聯絡，初步瞭解廣大同學的想法和建議。

2、成立組織，明確責任

成立“中91屆三(7)班二十週年同學會籌備委員會”：具體負責活動方案起草和制定，聚會組織和活動安排等工作。籌委會下設：

①聯絡小組：負責聯絡所有同學，發送同學聚會邀請函;進一步徵求同學對聚會的意見和建議，向籌委會反饋;邀請班主任及任課教師，聚會時負責班主任老師的接送;將所有確定到會的人員和聯繫方式彙總，聚會時經本人予以補充和確認;並於會後製作通訊錄。

②會務小組：負責酒店的聯絡，確定場地;安排聚會當天的現場接待;負責聚會活動節目的策劃及安排;現場佈置，活動主持，安排同學發言等事宜。

③財務後勤小組：負責費用預算、收取、支出及財務公開等工作;負責活動道具、條幅製作、禮品、食品和老師禮物的採購;負責菜單、酒水等細節，安排同學會餐、K歌、小吃、交通等後勤工作。

④宣傳技術小組：負責會前同學照片的收集，PPT製作，現場投影播放，背景音樂佈置等;負責現場照相、攝像以及會後紀念冊或光盤的製作等事宜。

3、分階段實施：

①第一階段：x年3月上旬 成立籌委會，定期召開會議，策劃活動方案，大致確定同學會活動時間。

②第二階段：x年3月中旬——4月初聯絡小組進行廣泛聯繫，發送活動方案，在同學QQ羣建立討論專題，徵求同學意見和建議，並與班主任、部分授課教師取得聯繫。

③第三階段：x年4月初 完善細節問題，敲定具體方案，確定活動預算。各小組投入實際行動。聯絡小組以電子郵箱方式向所有同學發送正式《邀請函》，並確定參會人數。財務後勤小組收取費用，並和會務組一起聯繫酒店、會議室、KTV等。 會務小組開始準備和彩排節目等等。

④第四階段：x年5月 日 同學聚會

五、聚會時間和地點：

時間：暫定 5月底或6月初

地點：暫定瑤溪王朝大酒店

六、活動費用：

由籌委會進行預算，確定交費基本點為□□□□元/人，多交不限，鼓勵贊助。在聚會前打入指定賬户。活動結束後籌委會將在QQ羣上公開聚會開支情況。多退少補(多餘部分也可以以集體決議作安排)。

七、費用預算：

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇13

甲方：××公司

乙方(李某配偶)：盧某

丙方(李某兒子)：李男

丁方(李某女兒)：李女

戊方(李某父親)：李父

己方(李某母親)：青某

見證單位(見證人)：

甲方僱員李某，於20xx年1月11日，在××××施工時因交通事故，搶救無效死亡。經其直系親屬提議，自願與

項目部雙方進行協商，解決李某因工傷死亡補償事宜，並達成如下協議：

一、本協議各方確認如下事實：

1、李某，男，漢族，現年46歲，身份證號：。

配偶姓名：盧某，女，壯族，現年38歲，身份證號：;兩人育有一兒子和一女兒，

兒子姓名：李男 ，現年14週歲，身份證號：;

女兒姓名：李女 ，現年16週歲，身份證號：;

父親姓名：李父，現年75週歲，身份證號：;

母親姓名：青某，現年72週歲，身份證號：。

2、雙方確認李某因交通事故，搶救無效死亡。

二、協議各方經過充分磋商，完全理解並同意按國務院《工傷保險條例》和 廣西 省(區)政府有關工傷補償

標準進行一次性補償;本協議經各方簽字蓋章後生效，任何一方均不反悔。

三、李某在事故發生後的住院醫療期間，所有的醫療費用根據醫院出具的憑證，由甲方據實承擔，共計×××元。

四、根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規定，工亡應當補償範圍包括喪葬補助金、一次

性工亡補助金、供養親屬撫卹金，分別計算如下：

根據廣西(區)統計局統計數字，廣西(區)20xx年度職工月平均工資為1288元整，協議各方同意李某本人的

月平均工資也參照本數額確定。

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。據此，喪葬補助金為6×1288=7728元。

2、一次性工亡補助金：為48個月的統籌地區上年度職工月平均工資。據此，一次性工亡補助金61824元。

3、甲方在事故處理過程中已支付的屍體冷藏、火化及其他費用××元，應從應當支付的喪葬補助金、一次性

工亡補助金中扣除。

4、供養親屬撫卹金：依據《工傷保險條例》和勞動和社會保障部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》規

定，父親、母親、兒子、女兒屬於李某供養的親屬。依照相關法律規定，各方同意一次性給付，父親支付5年，

母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。

據此，撫卹金分別計算如下：父親為5×12×1288×30%=23184元，母親為8×12×1288×30%=37094.4元，兒子為

4×12×1288×30%=18547.2元。女兒為2×12×1288×30%=9273.6元。合計：88099.2元。

(070213王文千注：各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。由於本案中有四個被扶養

人，所以，每人應按25%計算是正確的。)

5、以上各項總計 157651.2 元。(大寫：壹拾伍萬柒仟陸佰伍拾壹元貳角零分元)

五、根據法律規定，上述補償的款額應當進行合理分配，並直接向相應的直系親屬支付。

喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦);

一次性工亡補助金參照法定繼承分配;(070213王文千注：死亡賠償金不屬於遺產，應根據與死者共同生活關

系的遠近合理分配。但一般情況下在實踐中參照法定繼承分配。)

供養親屬撫卹金各自取得。

由於丙方李男和丁方李女系未成年人，應由其的母親盧某(監護人)代行其權利和義務，並且只能為被監護人

的利益處理上述款項。

據此，上述補償款按以下方式分配和領取：

列表--略

六、甲方在本協議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了××元。協議簽訂後，甲方應向其它各方按第五條支

付剩餘款項。

七、本協議未涉及的其他費用，由本協議各方各自承擔。其它無爭議。

八、本協議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。

本協議簽訂地點： ×× ××，簽訂時間：×× ××。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇14

在20xx年綜治宣傳月活動中，全椒財政局緊扣財政工作實際，突出平安建設重點，注重把宣傳月活動與日常工作相結合，責任明、措施實、效果好。

一是與綜治、民生、限制燃放煙花爆竹宣傳相合。制定局綜治(平安建設)宣傳月活動實施方案，在局網站、微信羣、QQ羣、製作專題櫥窗宣傳標語、提高綜治工作知曉度;結合民生工程宣傳發放宣傳活頁、結合宣傳限制燃放煙花爆竹懸掛橫幅等形式，宣傳綜治工作成果及安全常識等，營造濃厚活動氛圍。同時，及時調整縣財政局綜治工作領導小組、簽訂目標管理責任書、制定20xx年全局綜治工作要點等工作，有效夯實了綜治工作基礎。

二是與制度建設相結合。進一步規範重大節日、重大活動期間24小時值班制度，完善主要領導帶班，職工輪流值班制度。堅持“提升人民羣眾安全感”為目的，健全財政各項管理制度;同時深入紮實地做好矛盾糾紛排查調處工作，發現苗頭及時勸導，積極調解。

三是與“七五”普法工作相結合。圍繞“平安建設”主題，認真開展普法學習活動，着力構建“法治財政”。組織全體幹部職工集中學習社會綜治和平安建設相關法律、法規，增強廣大幹部黨員綜治意識和綜治水平。認真學習《預算法》、《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等專業法律法規，提高幹部職工業務素質和服務水平，切實做到依法行政。

四是與安全檢查相結合。緊繃安全生產這根線，按照“全覆蓋、零容忍、重實效”要求，深入機關辦公區、職工宿舍區和各財政所辦公樓，重點核查安全隱患整改情況，全面複查安全生產運行情況，確保安全隱患整改到位，督促安全檢查不漏項、不漏崗。同時，學習大案、要案通報，選擇典型案件進行深層次分析，結合實際尋找差距和漏洞，通過警示教育，使全體職工正確認識到安全保衞工作的重要性，牢固樹立“安全就是效益”的觀念。

五是結對平安共建相結合。借縣財政局與社區(對)結對共建平台，結合開展“平安聯創”等活動，組織人員到社區(結)開展“共建平安”活動，座談結對共建成果，參觀社區(村)管理經驗。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇15

8月21日，生命科學學院在生物樓C305召開新學期班主任工作會議暨班主任培訓會，會議由學院黨委副書記趙永厚主持，院長劉新和全體班主任參加會議。

劉新希望班主任學習管理、心理等理論知識，探索班級工作新方法，重點做好學生的專業教育，抓好班級學風，做好文明禮儀教育等工作。

趙永厚部署了新學期初的工作，要求做好暑期返校情況統計、新學期學生思想狀況調查、學年總評和學風創建工作。接着對全體班主任進行培訓，就進一步提高責任意識，注重工作藝術與方法，關注特殊羣體，做好分類指導，樹立權威意識，嚴格管理學生等方面進行了詳盡培訓。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇16

為進一步加強道路運輸安全管理工作，嚴防各類安全事故的發生，確保元旦、春節期間全市安全生產形勢穩定，12月30日，市安委辦副主任、市安監局副局長劉澤斌帶市交通運輸局、市交警支隊相關負責人對有關運輸企業進行安全突擊檢查。

檢查組檢查了市瀚通物流有限公司、安徽通達物流股份有限公司、滁寧高速公路開發有限公司等企業，並集中約談了滁州東方崑崙物流有限公司等5家運輸企業負責人。針對企業存在的問題和薄弱環節，檢查組要求：一是要強化企業安全主體責任的落實，加強運輸車輛和駕駛員的安全教育管理，及時發現問題、解決問題;二是加強隱患排查整治工作，全面排查運輸企業各類安全隱患，對排查出隱患要列出問題清單、整改清單、責任清單，做到閉環管理;三是加強節假日期間應急值守，完善應急救援預案，有針對性組織應急救援演練，儲備必要的應急救援物資和裝備，確保一旦有事，第一時間到位處置。

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇17

一、活動題目

新學期、新氣象

二、活動主題:

道德規範教育 遵紀守法教育

三、活動目的

1、新學期新的要求，統一思想，統一認識。

2、強化常規管理

3、重申遵紀守法的重要性。

四、活動步驟

1、活動準備

(1)、部分同學準備發言材料，總結國中學習生活的得與失

(2)、新學期計劃

2、活動實施

(1)、班長主持會議(開場白)

回望着身後我們共同留下的那串印記，不由得讓我們的腦海中泛起一陣微波，在那傾注了我們太多歡樂，太多淚水的日子裏，我們渡過了美好的國中時光。在新的學期裏，我呼喚所有的班委及團員能儘自己最大的努力來維持班級的氣氛，我堅信同學們會把最新的氣象展現出來，在新的學期裏，我堅信我們高一年(1)班會做的更好，讓我們共同努力，共同改變，共同完善我們的這個集體吧，力爭讓我班的明天，有一個更大的飛躍!

(2)、同學代表發言，總結國中學習生活的得與失，並談談新學期的打算

學生A:時光飛逝，轉眼間國中已經過去了，在過去的三年裏，我學到了很多知識，不論是優點，還是不足，都始終伴隨着我成長，有很大的進步，也取得了比較優異的成績，我認為優異的成績是與老師的辛苦和我的努付出分不開的，但我也有不足的地方，那就是有的時候上課走神，因此聽課效率不高，但在今後，我會改正這個缺點。這學期我會更加努力，爭取再創佳績。

學生B:在國中升學考試中，與我平時的成績相比自已取得了一定的進步。名次也有提升。但在不同的學科上，我還存在着各種各樣的問題。對於英語這一學科，我感到有難度的地方是完型填空方面。對於句子的結構以及詞性不太瞭解，以至於在這一大題方面丟了許多分。另外在寫作方面，我總忽視時態問題，對於動詞的變形不太在意，因此，失分很多。在新學期，我應該對這兩方面進行大量的專項練習，來提高我的英語成績。

學生C:時間飛逝，九年級已經結束了，九年級生活讓我取得了十分喜人的進步。在學習方面，會考成績是最好的見證，比過去的成績有很大的提高。在班務管理方面，我希望我們共同做到以下方面:上課不説話，按時完成作業，不與同學發生矛，不亂扔廢紙，課間多議論學習，多向老師提問，多積極做值日，多主動幫老師做事。

本學期是高中的第一學期，我們要迎接高中的考驗，我在本學期的計劃是:保持科學的學習方法，多提問、多思考、另外應多做練習，在練習的基礎上歸納總結。

學生D:九年級的生活已經結束了，緊張的新學期即將開始。我還存在着許多不足的地方，例如上課不能夠專心聽講，經常走神，等到想起來學習時，已經來不及了。回到家裏，只是滿足於寫完作用，所以導致最終考試的失敗。究其原因，是對基礎知識掌握不紮實，練習太少，對公式不熟悉無法靈活運用。這些缺點都是可以避免的，新學期，我們需要面對很大的壓力，但我一定會盡我最大努力，在學習與生活中表現我最好的一面!

(3)、班主任總結，提出要求和希望:

同學們，你們現在又在同一起跑線上，龜兔賽跑的故事大家早已知道，有些同學雖然速度不快，但是要他能堅持不懈，就一定能獲得最後的勝利。有些同學速度較快，但如果他不珍惜時間，跑跑停停，仍會落後。希望大家抓住新的機遇，迎接新的挑戰，振奮精神，全力以赴，跑出自己最好的水平。

結束語(班長):

這是一節有意義的班會，許多同學都説了自己新學期的打算並訂了適合自己的計劃，在這同時，我也感到了時間的緊迫，若不能珍惜時間，將會被社會拋棄，喪失自己的未來，在老師的總結中，能聽出她對我們滿懷信心並相信我們能戰勝自己，戰勝懶惰，同學的話，讓我充滿自信，如果我能夠從現在開始

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇18

各常務理事：

經研究，定於x5年8月15日至16日在太原召開省律協五屆十三次會長辦公會、五屆七次常務理事會會議，現將有關事項通知如下：

一、會議地點

太航大酒店商務樓(太原市親賢北街東口22號)。

二、報到時間

8月15日8:00至12:00會長、副會長報到;8月15日14:00至18:00常務理事報到。

三、會議時間

(一)8月15日15:00——17:30召開五屆十三次會長辦公會會議(太航大酒店商務樓十二層二號會議室)。

主要議題：

1、通報上半年工作情況，安排部署下半年重點工作

2、討論青工委副主任人員調整及新增委員名單和獎懲委部分委員調整名單

3、通報律師誠信執業、堅守法治活動總結表彰情況

4、通報律協30週年系列紀念活動開展情況

5、通報千名律師進千村(社區)法治宣傳活動開展情況

6、通報規則委赴上海、湖北、四川律協考察學習情況

7、其他

(二)8月16日8:30——12:00召開五屆七次常務理事會會議(太航大酒店商務樓十二層一號會議室)。

主要議題：

1、通報上半年工作情況，安排部署下半年重點工作

2、審議通過青工委副主任人員調整及新增委員名單和獎懲委部分委員調整名單

3、通報律師誠信執業、堅守法治活動總結表彰情況

4、通報律協30週年系列紀念活動開展情況

5、通報千名律師進千村(社區)法治宣傳活動開展情況

6、其他

四、參會人員

1、會長辦公會參會人員：會長、副會長及省律協祕書處有關人員。

2、常務理事會參會人員：常務理事及省律協祕書長、副祕書長，各部室主任、副主任。

五、會議要求

請各位參會同志接通知後，提前安排好工作準時參會。

xx省律師協會

x5年8月7日

區事業單位養老保險制度改革工作簡報 篇19

年關將至，貧困户們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先後走訪慰問了後溪鎮溪西村的低保户紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢羣體的關愛。

在後溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家裏，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍説，自己靠打零工衞生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽後，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以後的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子説今後有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，並送上慰問金和米、油等年貨。

低保户楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家後，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，並祝他新年快樂!身體健康!

隨後，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，並送上新春祝福。