關於情況的通報十篇

關於情況的通報 篇1

月日至日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校羣關係、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中國小的校務公開工作，全鎮中國小公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、職專、市鎮中心學校、鄉中心學校、學校、學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規範，實用性強。被督查學校都對年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、職專、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閲起來方便明瞭。

3、重點突出，程序規範。為了使校務公開工作規範化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，採取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞羣眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、職專、鄉中心學校、學校、鎮中心學校、國小等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、台賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(牆、櫥窗)及時予以公佈，對關係重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案後，向全體教職工廣泛徵求意見和建議，最後召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、鎮中心學校、鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、鎮中心學校、學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(牆、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發現，一中、五中、職專、鎮中心學校等多所學校的教代會發揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規範、時間及時、內容具體，充分體現了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監督落到實處，發揚了教職工主人翁的地位和作用。鎮中心學校、鄉中心學校、市鎮中心學校、鎮中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、職專、完中、二完小等還通過校園網公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關於校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽説上級來檢查，隨便找了一些內容公佈在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公佈的內容與欄目張冠李戴。

3、台賬資料欠規範。督查組查看了年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規範，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校年已經彙編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬於校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統性和整體性;有的學校制定的制度就是把網上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度，但工作開展中並沒有按照制定的規章制度去執行、去督促落實，制度形同虛設。

三、工作要求

1、進一步統一認識。各鄉鎮黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發展。

2、進一步規範公開內容。凡是與教師、學生、羣眾利益密切相關的事項以及教師、羣眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網站和公開欄(牆、櫥窗)上予以公開;公開欄(牆、櫥窗)統一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(牆、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網上予以公開，校園網要設立黨務校務公開欄目，並設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。

3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網、上欄、上牆、上會”外，要進一步發揮教代會作用。凡是法律、法規規定屬於教代會職權範圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發揮教代會作用，做到公開程序規範，教師知情，使校務公開工作制度化、常規化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編髮手機短信、校園廣播、印發給家長的一封信、報紙、教育網站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。

4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，採取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。

x年xx月xx日

關於情況的通報 篇2

為了進一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關於進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽彙報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入瞭解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。並下發了“縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開台帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規範。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀幹部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會幹部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，後勤服務、大宗物資和儀器設備的採購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，並分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規範。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬於教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公佈。同時校務公開的形式也本着實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容採取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，並形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄佔80%、校務公開意見箱佔60%、收費公示牌、公佈監督電話佔100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯繫會佔100%;

(3)在學校校刊、校園網公佈佔40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規範;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對羣眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規範。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不願深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規範，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規範。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

關於情況的通報 篇3

置業員工20xx年10月—12月學習筆記通報 為檢驗全公司員工的學習效果，12月24日，行政辦公室對每位員工的學習筆記進行了認真檢查。此次檢查採取查看學習筆記本的方式進行。現將檢查情況通報如下： 一、基本情況 此次共檢查32本筆記，所有筆記數量、質量均達要求。通過檢查發現，絕大多數員工能按要求認真制訂學習計劃，並對重點學習內容進行了摘錄，有的員工還在摘錄的過程中及時標註了自已的感悟，同時密切聯繫本單位、本部門的實際，把學習與思考問題結合起來，撰寫了一部分有思想、有深度、有針對性的心得體會，其中，項目部薛建偉、羅建山，財務部吳增莉、孫歡，銷售部楊明、經營部李纖纖等同事不僅摘錄內容全面豐富、書寫工整流利，而且撰寫的心得體會思想性強，內容深刻，貼近工作實際。 二、存在問題 (一)字跡潦草。少數員工存在筆記記錄不認真的現象，字跡潦草難以辨認。 (二)字數較少。個別員工筆記篇章少、內容少、字數太少，與學習要求相差較大。 三、學習要求 在確保數量和規範的同時，重點消化吸收學習內容，達到學習的真正目的。全體員工要高度重視學習，確保學習筆記的質量。

行政辦公室

年十二月二十四日

關於情況的通報 篇4

全校各單位：

學校關於開展“愛心一日捐”的通知發出後，各單位積極響應並認真組織本單位教職員工捐款及認捐。截止6月15日，全校共有1741人(包括離退休人員89人)累計捐款174622元，充分體現了學校廣大教職員工濟貧扶危的仁愛之心。在此，謹向奉獻愛心的廣大教職工和離退休人員表示衷心的感謝!學校將根據上級部門《關於愛心一日捐捐資金使用有關事宜的通知》中的相關規定，將所捐得的愛心善款主要用於家庭經濟困難學生的資助。

特此通報。

黨委辦公室 校長辦公室

工 會

年6月25日

關於情況的通報 篇5

X月12日是本學期期末考試第一天，為確保考試順利進行，從嚴治考，校區管委會副主任、學院副院長王以功、校紀委副書記宋傳文帶領有關部門人員對東西校園的考試考場進行了巡視，對期末考試組織情況進行了全面、細緻的檢查。從第一天考試總體情況來看，期末考試秩序井然，絕大多數監考教師能夠按照《監考守則》，認真履行監考職責，絕大多數學生能按照《考場規則》有關規定遵守考場紀律，認真答題。現將檢查情況通報如下：

1. 各系部高度重視，開展系部巡視工作，考試組織工作開局良好。為保證期末考試工作順利進行，各系部做了充分的準備，提前一週做好考試部署，周密安排，如機電係為杜絕學生帶手機進考場問題，專門為每個班級配備了鐘錶。第一場考試開始前，各系部巡視小組成員即抵達考場進行巡視、檢查，在各系部的精心策劃和認真組織下，期末考試開局良好，進展順利。

2. 監考教師認真負責，嚴格執行監考紀律，監考工作良好。大多數監考教師認真負責，能夠按時領取試卷，提前進入考場，徹底清理考場，核對考生證件，安排考生按准考證座位就坐等。大部分教師能夠做到一前一後站立監考，認真做好監考記錄。

3. 絕大多數學生自覺遵守考場紀律，考試秩序良好。各系組織學生認真學習考試管理的相關文件，加強對學生的誠信教育，廣泛宣傳考試紀律，對學生起到了很好的警示作用。從第一天的巡視情況來看，考試秩序良好，絕大多數學生遵守考場規則。

4. 在檢查中發現的問題：

(1)個別考場清場不徹底，存在學生桌洞內殘留紙張和學生自帶草稿紙的情況，有的教室黑板未擦淨;

(2)個別考場兩名監考未按要求一前一後監考;

(3)個別教師未按要求佩戴監考牌;

(4)個別教師場外停留交談，考試過程中使用手機。

(5) 仍有個別學生存在僥倖心理考試違紀或作弊，第一天作弊違紀情況為：資土系7人，經管系1人，其中一名學生甚至帶走試卷，值得警惕;

(6)個別考場開考1小時學生全部交卷，個別試卷出現錯誤，反映出個別教師試卷命題不夠嚴謹;

(7)仍存在個別學生考試期間帶手機進入座位;

為此重新強調如下：

重申監考教師監考要集中精力，要帶證、按時監考，調換監考必須經過教師所在系部同意，嚴格過程監考，教師監考情況與系部考核相結合;

各系應加強對考生的誠信考試教育，強調作弊帶來的嚴重後果，打消考生作弊的僥倖心理，以降低考試違紀作弊現象;

監考教師要認真檢查學生證件，開考前要徹底清場，提醒考生關閉一切通信工具，並與其它物品一起放在講台上，提醒考生按指定座次就座;監考時監考人員的視線不要離開學生，不給學生留有作弊機會，將作弊控制在萌芽狀態。

從考試第一天的巡視情況來看，各級領導和廣大師生高度重視期末考試工作，全面落實校區“三風建設”工作各項措施，校區學生的考風考紀和誠信應考等得到了進一步加強，考試開局良好。在接下來的考試中，希望各系部結合巡視中出現的問題進行自檢、自查，對發現普遍、共性的問題要告知傳達給每一位師生，及時糾正，圓滿完成本學期期末考試任務。

教 務 部

年X月十二日

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關於情況的通報 篇6

5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模範帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，紮實推進。各部門、單位幹部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，幹事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，着力提升業務技能。法院以“司法規範化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地税分局將活動開展與落實《税收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規範執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放鬆、行動不掉隊，着力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。

二、 檢查中發現的主要問題

個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規範、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別幹部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，採取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。

x年xx月xx日

關於情況的通報 篇7

生物工程學院一直鼓勵教師積極參加學術交流。經過近幾年推動教師們的學術交流工作，老師們開拓了視野和工作思路，學院的教學和科研水平在逐步提高。為了在往年基礎上更好地開展20xx年度的學術交流工作，現通知大家填寫20xx年度參會情況表、20xx年度參會申請表，可參照往年的通知要求選擇合適的會議，並儘早準備，充分準備以便獲得學院資助。請老師們在26日(週一)下班前將表格發送至學院郵箱。

附：

1、往年參會申報通知

年月日

關於情況的通報 篇8

根椐區委、區政府的安排，由區委副書記郭俊林，區委、宣傳部部長牛晨霞，區委、區委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，於7月11日至18日，分赴全區各單位和部門，通過聽彙報、查資料、看現場等形式，對區委、區政府11項制度、推進城市長效化管理、新農村建設、對外開放、民營經濟、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標責任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進行了督查。總的來看，全區各單位和部門緊緊圍繞“五區”目標，全面實施“一體兩翼”經濟發展戰略，基本做到了工作規範、制度健全、環境整潔，呈現出拼搏進取的精神風貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作紮實，效果顯著。目前，各項工作進展順利，發展態勢良好。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

(一)關於十一項主要制度的執行和落實情況

這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區出台的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應的制度和措施。各單位、各部門根椐業務工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執行較好。二是個別單位有所創新。英雄中路街道在實行首問責任制時，把值班這一環節改為“諮詢指南”，並確定專人負責，使值班的行政過程更具有人性化，得到了羣眾的認可。常青街道將首問責任制延伸到各村(菜場)，使羣眾與基層幹部實現了零距離接觸，羣眾反映的問題在短時間內得到了解決。西街街道在設立首問責任制的同時，還建立了嚴格的工作日誌制度，並延伸到了各社區。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區率先實行了指紋簽到制度，並與獎金、福利等掛鈎;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統計局堅持週一上午和週五下午集體學習制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規範有序，幹部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結合11項制度的貫徹落實，制定了相應的處罰措施，確保了制度執行的嚴肅性。區委組織部、宣傳部，區直工委、區檢察院、區法院、區委黨校和區宗教局、區編辦等單位都做到了嚴格執行制度，規範工作程序，不同程度地創優了政務環境。

(二)關於鞏固“兩創”成果、推進城市長效化管理落實情況

這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關要求總結“兩創”經驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區域基本做到了規範有序、乾淨整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創衞期間的一些行之有效的辦法進行了完善，並編印成冊，分發到各社區和轄區單位，使各項管理都有章可循。常青街道出台了《愛國衞生運動長效化管理實施方案》，從領導機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細的制度，在前半年全區城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。

(三)關於新農村建設、對外開放和民營經濟工作進展情況

這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側重，區直各部門主要參與了新農村建設的規劃編制、創衞期間督促指導社區等工作。多數部門能夠幫助所包各村和社區改善環衞設施、參與創建活動、制定發展規劃等，不同程度給予了支持和協調，發揮了積極的促進作用。

新農村建設主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結合全市新農村建設的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農村建設示範村，南關、桃園、邱村、屈家莊、柏後、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，並已逐級上報省、市新農村建設領導組。同時，按照示範村、整治村標準要求正在開展工作。二是結合實際，制定了建設新農村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責任，分解了任務。五馬街道實施了“工業園區在平川、休閒旅遊靠東山、三產服務挨城邊”的新農村建設經濟發展戰略，立足於突破“三農”瓶頸，重點發展蔬菜大棚和觀賞農業，積極推進傳統農業向綠色農業和休閒農業轉型。三是以新農村建設為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢週轉樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏後村已投入100萬元做好前期準備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進行村容改造，馬坊頭村已經完成示範村規劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅遊開發的發展規劃。

對外開放和民營經濟發展態勢良好，進展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進民營經濟發展動員大會上榮獲明星鄉鎮榮譽稱號後，進一步加大了工作力度。一方面，對民營經濟發展現狀進行了調查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業115個，其中工業企業41個，商貿企業35個，餐飲服務企業28個，交運企業4個，其它的7個，從業人員5472人，固定資產51375萬元，為進一步推進民營經濟發展奠定了基礎。另一方面，深入實施民營經濟三年推進計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬於民營經濟性質，其中投資1000萬元以上的14個，共引進資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經濟發展態勢良好。

(四)關於12件實事和28項重點工作進展情況

總體上看，12件實事和28項重點工作進展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達到進度7件，不達進度1件;28項重點工作中已完成3件，達進度25項(12件實事和28項重點工作進展情況表附後)。

(五)關於“四個一”責任制落實情況

該項工作涉及到所有的督查單位和部門。總的來看，都結合各自業務進行了具體落實，但進展情況不一，大部分處於積極籌備階段，少部分已經完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀檢委、財政局、教育局、環衞處等。

(六)關於流動人口計劃生育清查驗證工作進展情況

這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責任到位、優質服務等七個方面的落實，全區流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，並保持良好的發展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區、抓零散房屋出租户“五抓”範圍內，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達74.26%，下發催辦、督辦通知書3912份，預計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務。工作中，領導重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。

二、存在的主要問題

從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。

在制度執行方面，各單位和部門雖然執行得比較好，但資料還不健全、不規範、不完整，有的無據可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責任制落實方面，區委要求每個副科級以上領導幹部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協會、作承諾，沒有達到區委、區政府的要求。有的甚至走形式、搞應付，“四個一”相互頂替，不規範，不完整，沒有實實在在的內容。

在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監督有不到位的地方。“兩創”工作基本告一階段後，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經成為附近居民關注的一個熱點和難點問題。同時，農村建房過程中，建築材料亂堆亂放現象仍然存在。

在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導致沒有達到進度要求。

在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現在抓封閉住宅小區、抓零散房屋出租户難度較大，成效不明顯。二是發展不平衡，有的街道進展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務的60%。三是少數部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數街道之間存在管轄範圍不明的現象，造成有的地方流動人口有漏登的現象。

三、下一步工作要求

為了加快工作進度，圓滿完成全年確定的各項目標任務，區委、區政府要求各單位和部門，要深入學習“七一”講話精神，進一步貫徹落實省、市政府系統幹部大會精神，咬定全年工作目標，緊緊圍繞“五區”目標和“一體兩翼”經濟發展戰略，拼搏進取，爭先創優，改進機關作風，創優政務環境，把精力集中到抓落實、謀發展上來，紮紮實實做好下半年工作。要進一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規範管理;要進一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責任領導、責任科室和責任人，做到有人抓、有人管，嚴格責任追究;要進一步落實“四個一”責任制。各單位和部門要明確“四個一”責任制的執行範圍，做到每個副科級幹部都要引項目、辦實事、建協會、作承諾，並在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責任制的具體內容。

今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設和管理、新農村建設、園區建設、工業新型化等工作進行觀摩排隊。各有關部門要精心準備，突出亮點，展示大城區、大服務、大開放、大發展的新成果。區委、區政府將繼續加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。

x市城區委員會辦公室

城區人民政府辦公室

年7月26

關於情況的通報 篇9

根據市委部署，市委第四巡察組於20xx年4月25日進駐我縣開展巡察工作。20xx年8月25日，巡察組向我縣反饋了巡察工作中發現的問題，提出了整改要求。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將整改情況通報如下：

一、把整改當作重要政治任務進行安排部署

(一)迅速部署，立行立改。市委巡察組反饋意見後，縣委立即召開會，認真研究市委第四巡察組對我縣巡察的反饋意見，就整改工作進行全面系統的部署。成立了由縣委書記為組長的整改落實工作領導小組，迅速制定下發了《安福縣落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，將市委巡察組反饋的四個方面問題細化為7個具體問題進行整改，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實了整改牽頭縣領導、責任單位和整改措施。

(二)嚴明紀律，務求實效。縣委每半月針對整改工作進行一次調度，對市委巡察組的反饋意見，實行分類實施、明確專人、限時改進、定期督查，限期內完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對複雜問題，縣委、縣政府主要領導親自掛帥協調;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(三)深刻總結，注重長效。一邊狠抓整改、一邊深刻反思，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制。通過定期開展“回頭看”，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進完善工作思路的過程，促進轉變幹部作風的過程，促進經濟發展的過程，努力促使我縣各項工作再上新台階。

二、市委第四巡視組反饋意見整改落實情況

(一)關於開展領導幹部違規插手干預工程建設項目問題專項治理工作

1.關於“有些單位領導思想認識上尚有差距”問題整改落實情況：一是強化組織機構。抽調9名工作人員成立了查處頂風“違插”問題工作組。轉發了省紀委《關於渝水區、貴溪市、潯陽區“違插”治理項目問題排查不力責任追究情況的通報》，再次對“違插”工作進行再動員再部署，並警示教育黨員幹部不得觸碰“違插”雷區。二是認真再排查。由縣紀委牽頭，再次組織各項目建設單位和行業監管部門，對20xx年7月1日至20xx年3月7日進入縣公共資源交易中心的117個重點工程建設項目進行了認真排查，同時要求各鄉鎮各部門各單位對本單位20xx年1月1日之後財政投資5萬元以上的項目進行再排查、再梳理，規定凡漏查、漏報、錯報的，一律嚴肅問責，共排查5萬元以上項目20xx餘個。三是成效明顯。嚴肅查處了一起正科級領導幹部“違插”案。

2.關於“行業監管不到位”問題整改落實情況：完善了招投標工作制度，轉發了吉府辦發[20xx]14號、15號、16號文件，制定下發《安福縣小型工程建設項目招標投標監督管理辦法》，規定鄉鎮10萬元以上至35萬元的小型工程建設項目必須在縣公共資源交易網發佈招標公告，由鄉鎮公共資源交易站招標，並將招投標工作列為年度考核內容，實現了招投標監管全縣上下一盤棋的監管局面。為規範和提高貧困村基礎設施建設項目推進效率，縣政府在20xx年10月22日研究出台《安福縣人民政府辦公室關於規範貧困村基礎設施建設項目招投標方式提高項目推進效率的通知》(安府辦〔20xx〕24號)文件，規定對涉及貧困村“七改三網三場所”基礎設施、產業發展等項目，工程量在35萬元(不含35萬元)以下的，可由項目業主採取直接發包方式進行招標給有相應資質的施工企業;工程量在35萬元(含35萬元)以上至50萬元(不含50萬元)以下的，可由項目業主採取邀標方式確定施工單位。建立聯合會審制度，切實強化扶貧攻堅領域建設工程的監管，嚴懲違紀違規行為。

(二)關於執行換屆紀律情況

1.關於“宣傳教育不夠紮實，尚有死角”的問題整改落實情況：一是抓好媒體宣傳。在《今日安福》報、安福縣人民政府網、安福黨建網開設專欄，學習宣傳中央“九嚴禁”和省、市委“十嚴禁”要求。二是做好換屆宣傳。通過安福手機報向縣鄉“兩代表一委員”以及全縣公職人員、村組幹部、在外人士公佈了中央“九嚴禁”和省、市委“十嚴禁”的換屆紀律要求，縣黨代會召開期間組織觀看警示教育片《鏡鑑》，發送嚴守換屆紀律短信近2萬條，印發《換屆紀律要求提醒冊》1500冊。三是開展學習通報。督促各基層黨委採取中心組學習、機關幹部大會等形式，傳達學習上級關於嚴肅換屆紀律有關通知要求和典型案例，尤其是遼寧“賄選案”通報精神。四是督查換屆風氣。縣黨代會、人代會、政協會期間，成立了換屆風氣督查組和會風督查組，專項督查換屆紀律學習情況和會風會紀情況，並對“兩代表一委員”瞭解掌握換屆紀律情況進行電話抽查，確保縣鄉換屆風清氣正，取得圓滿成功。

2.關於“少數基層幹部借彙報工作名義進城串門，走訪、認識領導”問題整改落實情況：縣鄉換屆期間，縣委督查室、縣紀委、縣委組織部組成督查組對各鄉鎮各部門各單位進行了不定期督查，重點督促幹部作風和機關效能情況。對重點工作、重點項目推進不力，對任務差欠較大的單位以及只關注個人進退流轉，不認真履責的幹部，嚴肅開展函詢誡勉談話，以鐵的紀律確保換屆工作與中心工作“兩不誤、兩促進”，確保幹部收心歸位，把心思放到工作上來。

(三)關於落實20xx年市委巡迴督導組反饋意見的整改情況

1.關於“公務接待制度執行不嚴，單位食堂接待標準太高等問題整改效果不佳”問題整改落實情況：一是組織專題學習，開展自查自糾。在全縣科級以上領導幹部中開展以“深入貫徹落實八項規定精神”為主要內容的學習教育活動，強化黨員幹部紀律意識，全縣黨員幹部結合 “兩學一做”學習教育，作出“不出入私人會所、不接受和持有和私人會所會員卡、不違規接受吃請”的公開承諾，並對公務接待中存在的問題進行全面自查。二是下發了最新的《安福縣公務接待管理辦法》。進一步明確了公務接待範圍和流程，要求全縣各鄉鎮依據《安福縣公務接待管理辦法》，結合自身實際，制定出本鄉鎮的公務接待管理辦法。三是強化了對鄉鎮和縣直單位公務接待工作的監督指導。接待標準制度化、規範化，明確規定接待對象在10人以內的，陪餐人數不超過3人;接待對象超過10人的，陪餐人數不超過接待對象人數的三分之一。對公務接待中存在的超標準、超規格、超範圍接待和鋪張浪費等問題的單位給予嚴肅處理並責令限期整改。

2.關於“對房地產項目爛尾，無法向購房户交房、購房後辦不到房產證等問題整改推進緩慢，缺乏有效辦法，未能取得實質性進展”問題整改落實情況：一是高位推動。成立了由縣委副書記龔海生任組長，其他和相關單位負責人為成員的領導小組，制定下發了《防範處置非法集資活動和房地產領域涉穩問題工作方案》，明確了具體措施。二是加強宣傳。將反對非法集資納入綜治宣傳主要內容，在平安法治巡迴宣傳過程中大力宣傳，開展了以“防範風險 護航發展”為主題的打防經濟違法犯罪宣傳諮詢日活動，形成聯合法制宣傳機制，引導社會公眾正確理財。同時引導民營企業良性發展經營，營造民營企業的健康發展良好環境。三是認真排查。重點排查房地產開發中涉及辦證、延期交房、物業管理、房屋徵收等方面矛盾糾紛，對排查發現的矛盾糾紛做到及時介入，消除隱患。四是加強監管。對於政府投資項目，加大監管力度，及時掌握項目的進度和資金到位情況。對於開發商開發的項目，在資金來源、金額到位情況等方面加強監管。五是盤活資金。通過提供金融服務、降低門檻等方式，緩解中小企業融資難的問題。六是嚴厲打擊。建立打擊非法集資違法犯罪聯合機制，法院、公安、市場監督管理等部門各司其職、通力合作，形成行政執法、刑事司法合力，堅決取締違法從事典當、擔保業務的經營性機構，遏制非法集資勢頭，肅清金融借貸市場秩序，確保民間借貸合法有序。

(四)關於集中整治侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題工作部署情況

針對“一些領導幹部存在考慮換屆工作或個人問題較多、抓整治工作只求過得去的現象”：一是宣傳發動全覆蓋。層層召開集中整治活動動員部署會，同時在新聞媒體、政府網站刊登公告，在農村集市和鄉鎮、村公開欄內張貼公告，確保家喻户曉。二是壓力傳導全方位。舉辦了2期培訓班和召開了3次會議，指導鄉鎮和縣直單位開展集中整治工作。將集中整治工作納入縣委“兩個責任”考核，硬性要求每個鄉鎮查處2起以上案件，以問責倒逼工作落實。三是監督檢查全過程。搭建羣眾監督平台，公佈市、縣、鄉舉報電話、郵箱、微信號，設置了舉報信箱。組織由縣紀委帶隊的5個督查調研組，專題調研各鄉鎮集中整治工作，主持召開了集中整治問題查擺座談會19次。今年以來，全縣共有4456人主動查找問題4051個，截止目前已解決3890個，主動上交或退回資金62.5萬元，其中縣紀委收到主動上繳的違規資金51.3萬元;共查處侵害羣眾利益案件16件，處分20人，有4人被移送司法機關處理，下發6起10人案件通報。

三、下一步整改工作思路

目前，我縣的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求還有一定差距，必須持續狠抓，久久為功，以實實在在的整改成效取信於民。

一是開展“四個百日”專項行動。縣委、縣政府研究決定從10月份開始，用3個月時間，通過開展黨風廉政建設“百日宣傳”、解民憂和幫企業解決疑難老舊問題“百日走訪”、機關效能建設“百日整頓”、紀律審查“百日攻堅”等“四個百日”專項行動，進一步提升我縣黨風廉政建設工作的社會知曉度、參與度、關注度和滿意度。

二是繼續抓好整改工作，確保件件有着落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

三是着力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。進一步健全招投標機制，加強工程監管，嚴肅查處圍標串標轉包違法分包行為，嚴厲打擊工程建設領域各類敲詐勒索、強攬工程、強行阻礙施工、強買強賣等違法犯罪活動。開展整治“寬鬆軟”、宣戰“庸懶散”、嚴懲“微腐敗”等活動，正風肅紀，進一步加強作風建設。結合“兩學一做”學習教育，加快建立健全相關制度規範，加快完善我縣懲治和預防腐敗制度體系。

四是強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恆抓好中央八項規定精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，真正做到以優良黨風促政風、帶民風，為實現安福和諧發展營造良好環境。

歡迎廣大幹部羣眾對巡察整改落實情況進行監督。如對整改情況有意見建議，來信請寄至安福縣行政中心六樓縣紀委信訪室(信封請註明：對安福縣委關於巡察整改情況通報的意見建議)。聯繫電話：0796-7626902。電子郵箱：進入吉安市紀委監察局網站，點擊“我要舉報”，選擇“安福縣”。

中共委

年11月30日

關於情況的通報 篇10

各縣區供銷社：

現將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區供銷社根據年度工作要點查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。

一、工作進展情況

(一)流通網絡建設

1、日用品網絡。河口區供銷社組建成立東營農慶商貿有限責任公司，在河口區藍色經濟區服務中心建設大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依託東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設直營店1處或加盟店50處，實行統一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統一網絡。墾利縣供銷社以縣日用工業品公司為龍頭，已在鄉鎮建設2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依託“超市進鄉鎮、放心店進村”工程，以北宋中心超市為依託，發展新型日用品流通服務網絡，建設直營店2家。

2、農資網絡。東營區供銷社籌備成立東營銘石農資有限責任公司，目前正在辦理註冊手續。公司成立後建設區級農資物流配送中心，以此為龍頭，發展鎮、村直營(加盟)店，並積極與省、市農資龍頭企業聯合合作，加入全省農資聯採平台，實施農資聯採直供。河口區供銷社積極培育壯大農益農資合作社，目前，投資50萬元建設的六合農資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農資有限公司，新建經營網點10處。墾利縣以東營源泉農資有限公司為依託，結合基層社改造建設，已在全縣建設直營店2家和加盟店4家，進一步提升網絡運營服務水平;利津縣供銷社依託樹青生資專業合作社和惠豐農資公司建設配送中心，全面推進化肥直供業務和農化系列服務，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農資營銷服務網絡，擬建設直營店4家。

3、再生資源回收利用網絡。廣饒縣和河口區供銷社重點培植髮展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網絡整合、項目建設、體系構建等方面取得了實質性突破和進展。

(二)“合作富民”工程

1、農民專業合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統領辦創辦農民專業合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創辦農民專業合作社5家，完成計劃的100%，東營區、河口區、利津縣各領辦創辦農民專業合作社1家，完成任務的20%。

2、市級農民專業合作示範社建設。按照市級農民專業合作社示範社建設標準確定的11家農民專業合作社進展順利，正在按照規範標準進行籌建。目前，11家農民專業合作社建立標準化生產基地面積54770畝，發展入社社員2220户，輻射帶動農户9543户。註冊商標6個，質量認證無公害7個，綠色1個。東營區海峯蔬菜種植農民專業合作社完善了規章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿蔔農民專業合作社，正在申請註冊“廣櫻”商標。

(三)基層社建設

擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產狀況良好，都有面積不等的土地，經營方面都有農資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農服務的功能。擬創建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已於5月21日掛牌，東營區六户、河口區孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。

(四)重點項目。

20xx年重點調度項目6個，1-5月份項目建設已完成投資5530萬元，佔總投資的36%。

1、市級農資物流園區建設。項目佔地面積84畝，其中：建築物佔地26968.4平方米;道路及地面硬化佔地24639.9平方米，綠化8400平方米。項目總建築面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建築24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建築面積5272.5平方米。項目總投資5400萬元。目前，園區內道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工。總體工程計劃12月底前竣工並投入使用。

2、農產品物流配送中心項目。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農產品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優農產品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。

3、黃河三角洲農產品電子商務二期工程。20xx年計劃投資1200萬元，建設農村百事通、網上農家店、農產品現貨交易“三大核心業務”。目前，已完成總投資的56%。

4、廣饒縣日用品配送中心建設項目。廣饒縣日用品配送中心建設項目是由廣饒縣眾合商貿有限公司建設。計劃投資300萬元，建設面積5000平方米。目前，規劃設計已完成。

5、河口區藍色經濟開發區社區服務中心。河口區藍色經濟區服務中心由東營農慶商貿有限責任公司建設，計劃投資3000萬元，一期建設面積4500平方米。目前，主體一層已完工。

6、生態種植養殖及深加工項目。該項目由利津縣合益養殖有限責任公司建設，計劃佔用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設投資1330萬元。

(五)安全統籌

截止5月底，全市累計完成統籌費323515.46元，佔年度任務的21.57%，其中，縣區完成181344.45元，佔年度任務的14.51%，東營區完成87036元，佔年度任務的34.811%;河口區完成22462元，佔年度任務的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，佔年度任務的8.5%;墾利縣完成50504元，佔年度任務的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，佔年度任務的56.87%，

二、存在的問題

一是各縣區供銷社工作進展不平衡，有的縣區工作進展緩慢，尤其是領辦創辦農民專業合作社和安全統籌工作上，工作差距較大。

二是流通網絡建設加盟店多，供銷社自主經營網絡建設實質性進展突破小。

三是農民專業合作社聯合社建設受工商登記註冊限制，進展緩慢。

四是基層供銷社註冊難問題一直沒有解決。

三、下一步工作重點

一是各縣區供銷社要根據情況通報，認真查找工作中存在的不足，進一步加強領導，強化工作措施，細化工作任務，全面推進工作進展。

二是流通網絡建設要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網絡。

三是在圍繞當地規模優勢產業，發展輻射帶動能力強的農民專業合作社的基礎上，積極探索創新農民專業合作社聯合社發展模式路子。結合蔬菜瓜果將集中上市，組織農民專業合作社開展好“農超對接”工作。

四是探索解決基層供銷社註冊難問題。可學習河北省做法，在工商部門註冊社團法人“某某基層合作社聯合社”，“某某縣供銷合作社聯合社分社”，註冊資金起點低，程序較簡單。也可在民政部門註冊社團法人“某某縣農村合作經濟組織聯合會某某分會”，代行基層供銷社職責。

年六月二十五日