關於值班情況的通報

情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹，使受文單位瞭解全局，更好的交流情況，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式。下面本站小編給大家帶來關於值班情況的通報範文，供大家參考!

關於值班情況的通報範文一

各區、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

今年4月份，市政府辦公廳《關於加強值班工作的通知》(穗府辦〖1998〗14號，以下簡稱《通知》)下發後，各單位高度重視，及時結合本單位實際情況，認真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，並配備了必要的設備設施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是幹部值班。多數值班人員清楚單位領導的聯繫電話及聯繫方法，具有較強的公務處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環衞局、三防指揮部等單位，他們領導重視，工作落實，制度完善，人員素質好，處理公務及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務工作值班網絡，總值班室與各區、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯繫、協調工作都比較順利。

全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現值員擅離崗位，無人接聽電話的現象。個別單位主要領導離開廣州地區1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現主要領導外出後聯繫不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：

一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發事件的重要保障。各級領導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發現不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時，要與本單位值班室保持聯繫。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。

四、市政府總值班室要繼續以電話查詢、現場檢查等方式，經常檢查和指導各單位的值班工作。要加強值班通信聯繫網的完善工作，及時準確掌握各單位主要領導及祕書、辦公室主任、值班室的各種通信聯絡辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況彙總報市領導。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規範化、制度化、科學化管理。

xx市人民政府

年月日

關於值班情況的通報範文二

各縣市區安監局,各有關企業：

20xx年春節期間(1月27日--2月2日)，市安監局對各縣市區安監局和重點企業春節期值班情況進行了抽查。抽查的具體情況如下：

大年三十(1月27日)，抽查5個縣市區安監局，值班人員均在位。

大年七年級(1月28日)，抽查了桂平市安監局、港北區安監局和應急救援中隊值班人員在崗值班情況，各單位值班領導和值班人員均在崗在位。同時，還抽查了兩家企業(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司)、貴港鋼鐵集團春節期間照常生產，貴糖股份有限公司春節期間停產檢修，應急值班人員均在崗值班。

大年八年級(1月29日)，上午抽查了港南區安監局，值班領導和人員在崗值班。下午抽查了桂平市、平南縣、港北區和覃塘區安監局，值班領導和人員均在崗值班。

大年九年級(1月30日)，抽查5個縣市區安全監管局及3家企業( 恆豐化肥、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節假日期間值班情況，各縣市區安全監管局、各企業值班人員均在崗在位。

大年初四(1月31日)，抽查平南縣安監局、覃塘區安監局及貴港金地礦業有限公司、廣西金源生物化工實業有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領導值班室電話無人接聽。其他各單位、各企業值班人員均在崗在位。

大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安監局及西化、甘化、浚港化工3家企業，其中覃塘安監局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化、浚港化工2家企業辦公室電話和主要負責人移動電話分別打了2次都無人接聽，甘化公司值班人員在崗在位值守。

大年初六(2月2日)，抽查了5個縣市區安監局，各局值班人員均在崗值班。

為嚴格值班制度、嚴肅工作紀律，請覃塘區安監局對有關人員進行約談。

希望各單位和企業引以為戒，始終將紀律和規矩挺在前面。務必加強節假日期間值班工作紀律，嚴格執行三級值班制度、帶班領導和值班人員要在崗在班，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達，確保應急保障到位。

xxd市安全生產監督管理局

年2月16日

關於值班情況的通報範文三

各市國土資源局，廳機關各處室(部門)，省測繪局及其他廳屬各事業單位，各開發區土地分局，太原鐵路局土地分局：

20xx年元旦假日的政務值班工作，省廳領導高度重視，專門安排部署，廳機關專門下發通知，提出具體要求。多數單位按照應急值守大值班表安排組織值班，堅守崗位，履行職責，政務值班工作落實到位。假日期間，省政府應急管理辦公室派人到我廳就廳機關節日值班帶班領導在位、值班人員在崗、值班室設施配備等情況進行了檢查，對我廳政務值班給予了充分肯定並提出了具體指導意見。廳辦公室在抓好機關政務值班工作的同時，於20xx年12月31日對各市國土資源局、部分開發區土地分局值班工作進行了檢查抽查。現將檢查情況通報如下：

一、領導重視，對政務值班工作重要性的認識進一步提高。各單位對做好節日期間的政務值班工作普遍給予了重視，認真按照省廳《關於加強20xx年元旦春節期間有關工作的通知》(晉國土資明電〔20xx〕112號)精神，抓好節日期間政務值班工作的落實，不僅把政務值班列入機關工作的日常監管和有序運轉的工作環節，而且把政務值班工作納入應急管理與指揮、突發事件預防與處置的重要內容，加強了對政務值班工作的領導，提高了對政務值班工作重要意義的認識，使政務值班在確保機關工作順暢有序、提高效率等方面發揮了積極作用。

二、制度落實，政務值班工作機制進一步完善。各單位認真貫徹省廳《關於加強全省國土資源系統應急值班工作的通知》(晉國土資辦發〔20xx〕89號)，緊密結合本單位實際，修訂完善政務值班制度規定，狠抓政務值班工作制度落實，建立健全政務值班、地質災害應急值班、信訪工作專項值班相互銜接、良性互動的工作機制。認真落實應急值守、領導帶班、二十四小時值班的大值班表制度，建立和完善了責任清晰、落實有力、督辦有效、問責嚴密的政務值班工作機制。

三、管理規範，政務值班人員履職盡責能力進一步增強。各單位都加大了政務值班工作的管理力度，在強化管理、規範管理上狠下功夫，針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求，各單位着力抓好對值班人員的崗前培訓、值班要情、應急處置等綜合協調能力的培養，使政務值班人員儘快勝任工作，及時妥善處置情況，履職盡責的能力進一步增強。

通過對各單位政務值班的檢查抽查(具體情況見附表)，總體情況是好的。但仍有少數單位對政務值班工作沒有引起高度重視，值班工作沒有全面落實;有的單位未按大值班表制度組織安排值班，同時未按規定將大值班表報送省廳;有的單位雖有當月值班表，但仍存在值班人員擅離職守、離崗脱崗的現象。

各單位接此通報後，要進一步提高認識，認清形勢，增強抓好政務值班工作的責任感和使命感。要緊密聯繫本單位政務值班工作實際，認真總結經驗教訓，解決存在問題。一是要切實加強對政務值班工作的領導，既要抓好日常值班安排，更要抓好節假日值班重點管理，真正把此項工作列入重要議事日程。二是要按規定格式和要求報送應急值守大值班表，具體安排如有變動應及時報告，確保政務值班工作落到實處。三是嚴格責任追究制度，對在政務值班工作中表現突出的值班人員要給予表揚，對擅離職守、影響工作的要給予批評教育，情節嚴重造成重大後果的按有關規定給予相應處分。

特此通報。

年一月十八日