關於捐款情況的通報（精選15篇）

關於捐款情況的通報 篇1

各會員單位：

5月12日，四川汶川發生8級強烈地震，給當地人民以及周邊地區造成了極大的 人員傷亡和財產損失，舉國同悲。災情傳來，省傢俱協會的會員單位發揚“一方有 難，八方支援”的精神，迅速行動起來，積極捐款捐物，支持抗震救災工作，幫助 災區人民渡過難關。為了掌握有關情況，以便在行業媒體公佈、表彰，現就有關事 項通知如下：

一、填報範圍：

企業(包括個人)通過民政局、紅十字會、慈善會或直接向災區捐款、捐物情況。

二、填報要求:

請於6月5日前把《省傢俱協會會員企業捐款情況統計表》報廣東省傢俱協會， 統計截止時間為5月30日，其中捐贈物品請摺合成現金統計。

三、報送方式：

傳真：020-83804447 電子郵件：

電話：020-83805153 、83800378

聯繫人：王克、陳志榮

省 家 具 協 會

年五月二十二日

關於捐款情況的通報 篇2

全校各單位：

學校關於開展“愛心一日捐”的通知發出後，各單位積極響應並認真組織本單位教職員工捐款及認捐。截止6月15日，全校共有1741人(包括離退休人員89人)累計捐款174622元，充分體現了學校廣大教職員工濟貧扶危的仁愛之心。在此，謹向奉獻愛心的廣大教職工和離退休人員表示衷心的感謝!學校將根據上級部門《關於愛心一日捐捐資金使用有關事宜的通知》中的相關規定，將所捐得的愛心善款主要用於家庭經濟困難學生的資助。

特此通報。

黨委辦公室 校長辦公室

工 會

年6月25日

關於捐款情況的通報 篇3

按照委黨組的部署，近期，委機關各部門、所屬各單位積極組織開展了為青海省玉樹地震災區獻愛心捐款活動。截止5月5日，共收到捐款1174634.7元。

其中，4月21日前收到第一批捐款651200元，已按照中央國家機關工委的要求，於4月21日匯至民政部指定帳號。4月22日—5月5日，收到第二批捐款523434.7元，已於5月7日下撥給青海省民宗委，用於支援災區民族工作機構和少數民族羣眾面臨的特殊困難。

特此通報。

直屬機關黨委

年五月十日

關於捐款情況的通報 篇4

通知各位員工：

經過一段時間的巡查，發現公司裏都有員工沒有按公司要求按時上下班，遲到、早退現象時有發生，考勤是一條鐵的紀律。希望各員工抓好紀律，抓好責任目標考核，抓好各崗位職務履行情況的督查;通知發出後，如果發現還有個別員工不按公司要求上下班，不遵守公司制度，將給予嚴肅處理：遲到10分鐘內罰款10元遲到半個小時以內罰款30元超過半個小時者，罰一天工資!特此通知!為嚴肅紀律請各員工按照公司規定積極配合!

年月日

關於捐款情況的通報 篇5

各市(州)安全監管局，廣元市煤管局：

根據國家安全監管總局《關於報送20xx年度安全生產培訓有關情況的通知》(安培[20xx]22號)和國家煤礦安監局《關於報送20xx年度煤礦安全培訓有關情況的通知》的要求，為做好20xx年度全省安全培訓情況統計工作，現就有關事項通知如下：

一、各市(州)安全監管部門要高度重視，確定專人負責此項工作，嚴格按統計表的格式和內容，及時、準確、完整地填報安全培訓情況統計表(見附件)，並對20xx年度的安全培訓工作進行全面總結，寫出書面總結材料。涉煤市(州)安全監管部門要單獨報送煤礦安全培訓情況書面總結材料，主要內容包括：煤礦“三項崗位人員”安全培訓情況;煤礦班組長、農民工安全培訓情況;煤礦其他從業人員安全培訓情況;安全培訓考核發證管理情況和計算機“教考分離”實施情況;從業人員准入情況;煤礦安全重點區縣(名單見附件6)的安全培訓情況及下一步工作計劃;煤礦安全培訓工作存在的主要問題及相關工作建議。

二、報表的填報要求詳見各類報表左下方填報説明。表中“三項崗位人員”年度培訓人數與發證人數應與省局領取證書數量基本一致。各市(州)上報的安全監管監察人員培訓情況統計表(附件4)必須包含轄區內縣(市、區)安全監管部門監管人員數量及培訓情況。

三、報表的統計起止時間為20xx年1月1日至12月31日，11月至12月按計劃培訓人數填報。

四、請各單位於20xx年11月15日前，將工作總結和統計報表分別以傳真和電子郵件方式報送省局人事培訓處。統計表請直接登陸省局網站下載。

聯 系 人：蔣天才 王 兵

聯繫電話：(兼傳真)

電子郵箱：

年11月4日

關於捐款情況的通報 篇6

校內各單位：

20xx年以來，學校黨政辦公室會同紀委、幹部人事處、校友工作處等有關部門，對處科級幹部參加會議情況現場考勤，及時印發考勤通報，促進了會風的進一步好轉。現將本年度1-7月會議處級幹部參會情況進行通報。

希望全校各級領導幹部把嚴明會議紀律作為踐行“兩學一做”的具體行動，嚴格按照參會範圍、人員、時間、着裝等要求參加會議，確保學校政令暢通，各項工作順利進行。

黨政辦公室

年8月30日

關於捐款情況的通報 篇7

各鎮(區、街道)，市安委會各成員單位：

根據市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，結合《市政府辦公室關於繼續集中開展安全生產大檢查的通知》(皋政辦發〔20xx〕122號)和《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神，市安委會牽頭組織市監察局、安監局、總工會等部門人員組成3個督查組，於8月5日至9日對全市14個鎮(區、街道)和部分市安委會成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查，現將有關情況通報如下：

一、安全生產大檢查活動開展情況

總體來講，全市各鎮(區、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產大檢查活動，主要領導親自抓部署，分管領導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設、生產、經營的159起。

(一)領導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(區、街道)、部門對安全生產大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮、石莊鎮、江安鎮、交通局、質監局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府7.26會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業單位，並對安全生產大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮、搬經鎮、丁堰鎮、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區、本行業安全生產大檢查工作。二是各鎮(區、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮、九華鎮結合實際，制定方案並以政府文件下發，對安全生產大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮、東陳鎮、搬經鎮、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結。

(二)突出重點，全面開展安全生產大檢查工作。各鎮(區、街道)、相關部門認真圍繞7.26會議精神及有關安全生產大檢查文件的相關要求，結合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產大檢查工作。下原鎮在大檢查中堅持做到“三個結合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結合，大檢查與隱患排查治理相結合，大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高温期間施工作業安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。

(三)強化執法，安全生產大檢查成效明顯。市安監局結合工作實際，制定和落實告知式執法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監局、建工局、交通局進一步健全了聯合執法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建築施工等重點行業和領域的安全生產執法力度，嚴厲打擊了各類安全生產非法違法行為。

二、存在的問題

(一)安全生產大檢查重視程度仍有不平衡現象。市政府7.26安全生產大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產大檢查工作，陳曉東市長親自到會並對安全生產大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮、東陳鎮沒有看到鎮政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮安監所至今仍只有一名專職人員。

(二)安全生產大檢查仍然有落實不到位現象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在。《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上，結合我市工作實際，研究制定並以市安委會文件下發到各鎮(區、街道)和部門，而長江鎮卻未能及時制定本轄區的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發部署，同時在一些企業也看不到鎮(區、街道)下發的有關安全生產大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產會議精神及文件簡單應付傾向。

(三)企業安全生產事故隱患依然存在。在抽查到的企業中，雖然大多數均通過了三級標準化驗收，安全生產狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內容不規範、特種作業人員管理混亂、發現的隱患未能在規定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮企業安全生產標準化建設進度滯後，石莊鎮事故隱患排查治理信息系統建設僅僅完成了兩家企業，要完成年度目標任務還須加大工作力度。

三、下一步要求

1、嚴防死守，確保全市安全生產形勢進一步穩定好轉。今年來，我市各類事故發生數和死亡人數雖然同期繼續保持雙下降態勢，但近期由於持續高温，已連續發生三起安全生產事故，必須引起高度重視，各鎮(區、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產重要指示精神，進一步強化安全生產底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加紮實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產工作，確保全市安全生產形勢持續好轉。

2、真抓實幹，紮實推進安全生產大檢查工作。按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求和《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區和本行業的安全生產大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留後患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經常督查各條線安全生產大檢查實施情況，分管領導要親自帶隊，深入企業第一線開展檢查，對事故多發地、易發地，要敢於動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。

3、動真碰硬，進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題，特別隨着高温天氣的持續，建設工程安全生產事故連續發生，各鎮(區、街道)要按照“屬地管理”的原則，採取針對性措施，做好在建工程安全生產巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執法檢查和“打非治違”力度，確保不發生事故。

對於此次督查中查出的隱患，市安委會將下發隱患整改督辦通知書，請各鎮(區、街道)、市相關部門立即進行整改，並將整改情況於8月30日前報市安委會辦公室。

如皋市安全生產委員會

年八月十日

關於捐款情況的通報 篇8

尊敬的各位家長、學員：

您好!

根據國務院辦公廳通知，南京z學校春節期間放假7天，南京z學校安排工作人員值班。現將具體事宜通知如下：

一、放假期間的各校區工作安排

1、我校各部門放假時間為2月X日(農曆除夕)至2月X日(農曆初六)。

2、2月X日(農曆除夕)至2月X日(農曆九年級)我校所有部門放假，無任何課程安排。

3、放假期間：工作時間為每天10：00至17：00。

2月X日(農曆初四)起開放的諮詢報名點有：天安、高樓門、龍蟠、許府巷校區;

2月X日(農曆初五)起開放的諮詢報名點有：大觀、江寧、升州路校區;

2月X日(農曆初七)學校各部門全面恢復正常工作。

二、諮詢電話工作時間

1、假期期間，您可以諮詢電話：z。

由此給您造成的不便，敬請諒解!

三、關於網報配送公告：

由於春節臨近，快遞公司將會在2月7號停止收件，直到2月X日號恢復收件，故在此期間無法對網絡報名學員進行聽課證配送，如果學員所報課程在2月X日-2月X日之間，建議學員開課前至就近的五大報名大廳自取聽課證，對各位學員造成的不便敬請諒解。

南京z學校全體教職員工祝您豬年大吉、闔家歡樂!

x年xx月xx日

關於捐款情況的通報 篇9

各市(地)、省直管縣(市)安全監管局，省農墾總局、森工總局安全監管局：

按照省安監局《關於開展全省安全生產培訓工作專項檢查的通知》(黑安監發〔20xx〕161號)要求，省局組織4個檢查組，開展了全省安全生產培訓專項檢查。共抽查18家安全培訓機構、56家生產經營單位，發現安全培訓制度不落實、“三項崗位人員”無證上崗等5大類176項問題，下達整改指令29個，下達處罰通知書1個，罰款2萬元。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

(一)安全生產培訓長效機制基本形成。各市(地)安監局主要領導對培訓工作高度重視，將安全生產培訓與縣(市、區)目標責任制和績效考核掛鈎，把培訓工作擺上重要位置。大慶、雙鴨山、牡丹江市安監局制定了《安全培訓工作管理辦法》，形成市局設置科室、縣區配備專人管培訓，執法隊伍查培訓，企業單位抓培訓，培訓機構搞培訓的體系。同時，各市(地)安監局通過行政執法、安全生產許可和審批、事故處理、監督檢查等行政手段，依法督促、強力推進安全培訓工作。

(二)各級安監部門抓安全培訓工作力度大。各級安監部門加強安全生產培訓監管，落實企業主體責任，提升本質安全水平的基礎和保障，真正抓在手上，切實加大工作力度。雞西市安監局建立了“監察與培訓聯動，以監察促培訓”機制，確保安全生產培訓工作計劃、課時、教材、人員“四落實”;哈爾濱市、齊齊哈爾市按照生產安全事故“四不放過”的原則，建立事故單位全員培訓新機制;佳木斯市、省農墾總局把安全培訓工作納入各科室監管責任中，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

(三)安全生產培訓工作逐步得到企業重視。大部分企業能夠將安全生產培訓作為企業安全生產的基礎工作來抓。企業負責人重視員工安全培訓，將安全生產培訓列入企業發展規劃，列入生產經營單位主要負責人和管理人員工作職責中。鶴崗華能發電公司組織開展了“六型”班組(長)創建活動，斯達機械設備有限公司設立了企業內部培訓科，有效提高班組長和職工全員培訓效果。

(四)安全培訓機構建設不斷加強。各地高度重視安全生產培訓機構建設，加大實訓教學設備投入，擴充人員編制、充實師資力量、配備專用車輛，基礎設施建設明顯改善。哈爾濱市、雞西市、鶴崗市培訓中心投入大量經費購置教學設備，硬件建設有了長足發展，為做好安全培訓工作奠定了較好基礎。

二、存在的主要問題

(一)生產經營單位對安全培訓法律法規不瞭解不熟悉。檢查中發現一些企業安全管理人員不知道安全培訓工作從哪下手，把企業“三級培訓”簡單看成是廠級全員培訓，不清楚“三項崗位人員”要求持證上崗，部分員工把技能培訓等級證書當成上

崗操作證。牡丹江第二發電廠特種作業人員只有技能等級證，沒有電工特種作業人員操作證。

(二)個別企業無視安全生產法律法規安全培訓不落實。部分企業安全培訓工作沒有納入年度工作計劃、培訓檔案管理不規範，培訓經費無保障、從業人員安全培訓走過場、培訓檔案不健全、從業人員無證上崗。大慶油田飛馬有限公司一家下屬企業培訓率不足24%。大興安嶺神州北極木業有限公司宜家分公司未按規定提取安全生產費用，培訓計劃中沒有培訓專項資金列支情況;綏化市黑龍江昊天玉米開發有限公司未建立安全培訓管理制度、無安全培訓計劃等。

(三)中小企業安全培訓工作還存在死角。總體上看，企業的安全培訓工作，高危行業明顯好於普通行業、市(地)監管企業明顯好於縣(區)監管企業、國有企業明顯好於私營企業、大中型企業明顯好於中小企業。尤其是一些中小企業負責人安全培訓意識差、安全培訓投入嚴重不足，

(四)私營企業特種作業人員缺乏監管和制約。個體小修理部、小鐵藝店、電器設施售後服務部等，由於目標小、佈局分散、覆蓋面廣，隱蔽性強，監管難度大，致使這部分特種作業人員不參加培訓，長期無證上崗，給安全生產帶來很大事故隱患，給安全生產監管工作帶來很大困難。

三、下一步工作要求

一是拓展安全生產培訓法律法規宣傳渠道。利用安全監管局網站等媒體、安全生產月活動，擴大宣傳面，在各級安全監管局網站上開闢“安全培訓法律法規學習專欄”，及時發佈安全生產培訓相關規定和規範性文件，使企業負責人和管理人員有渠道及時瞭解和掌握安全生產培訓的法律規定，為進一步做好企業安全培訓工作提供法律依據。

二是加大安全培訓監督檢查力度。各市(地)安監局要以這次專項檢查為契機，結合全省“打非”專項行動和日常執法檢查、行政許可審批，有針對性地加大本地區安全生產培訓監督檢查力度，明確安全培訓法律職責，督促轄區內生產經營單位強化員工的安全生產培訓教育，建立健全安全培訓檔案，進一步完善和落實安全培訓制度、措施。

三是適時召開全省安全培訓現場會。年底前組織召開安全培訓工作現場會，總結推廣安全培訓工作的好做法、好經驗，進一步剖析安全培訓工作存在問題，深入研究提升全省安全培訓工作質量和效果。

四是切實抓好問題整改。針對這次專項執法檢查暴露的突出問題，各市(地)安監局要結合工作實際，落實專人、明確責任，抓好整改落實。對專項檢查抽查發現的隱患和問題要跟蹤督促整改，確保落到實處。

五是開展全省安全培訓機構專項治理行動。結合國家安監總局開展安全培訓機構監管和從業人員專項治理工作，各市(地)安監局要對本地區安全培訓機構亂髮文、亂辦班、亂收費、違規發證情況組織開展一次專項治理，進一步規範安全培訓工作法治秩序。

六是推動四級資質安全培訓機構建設。為進一步推動全省安全培訓工作，強化企業班組長和職工全員培訓，提高企業三級培訓教育質量，充分整合和利用企業基礎資源，推動全省四級安全培訓機構建設，在具備條件的大中型企業和縣(市、區)建立四級安全培訓機構，寓培訓於服務之中，就近就便培訓從業人員。

年八月二十五日

關於捐款情況的通報 篇10

各鄉(鎮)人民政府，政府各部門、縣直各單位：

7月28日上午北京時間11：00，地區行署召開安全生產工作電視電話會議，根據要求，縣政府辦公室共組織全縣52個單位參加會議，並要求參會人員10:50到達會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會，但仍有個別單位無故缺席。現將此次會議參會情況通報如下：

無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。

為進一步加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，現對上述單位提出通報批評，被通報的單位作出書面檢查，並經縣分管領導簽字後於7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

年月日

關於捐款情況的通報 篇11

各級領導幹部是中國特色社會主義事業的組織者和領導者，他們的學習情況，不僅關係到自身的能力素質，更關係到黨的執政水平和各項事業的成敗。國家行政學院和光明日報聯合組織的最新調查顯示，學習型黨組織建設大大提升了各級領導幹部學習的層次和水平，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面取得了顯著成效。對各級領導幹部而言，學習正日益成為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。

建設馬克思主義學習型政黨，推進學習型黨組織建設，是黨的xx屆四中全會在深刻總結歷史經驗，科學分析新形勢新任務的基礎上作出的一項重大戰略部署。近兩年來，在中央的統一部署下，各級黨組織廣泛深入地開展了學習型黨組織建設，其進展情況和成效如何令人關注。

為深入瞭解學習型黨組織建設的情況和領導幹部讀書學習的狀況，20xx年5月以來，國家行政學院和光明日報組成聯合調研組，以無記名方式，在國家行政學院及北京、黑龍江、貴州、甘肅、湖南、新疆、重慶、深圳等地方行政學院培訓班次學員中進行了一次問卷調查。調查對象包括省部級、廳局級和縣處級學員，共計發放和收回有效問卷852份。其中，省部級學員12人，佔被調查者總數1.4%，廳局級學員208人，佔被調查者總數的24.4%，縣處級學員632人，佔被調查者總數的74.2%。

當前的學習情況

調查結果表明，各級黨組織認真貫徹中央精神，以高度的政治責任感和使命感，積極推進學習型黨組織建設。各級領導幹部深入學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，學習黨的歷史，思想政治素質和領導科學發展的能力得到明顯提升。

(一)學習型黨組織建設情況

⒈完善學習制度，創新方式方法，積極推動學習型黨組織建設。在開展學習型黨組織建設過程中，各級黨組織不斷建立和完善學習制度，運用集體學習、小組研討、行動學習法、結合工作實際開展調查研究等多種學習方法，利用黨員教育電子平台，通過舉行講座、報告會，座談交流、討論、參觀考察、現場觀摩等多種形式，組織開展理論和業務學習，有力地推動了學習型黨組織建設。有九成(90.6%)的受調查者所在單位能夠執行學習制度、按時組織開展學習，有六成多(62.3%)單位的黨組織建立了網絡學習平台。

⒉學習型黨組織建設對學習的推動作用和學習效果顯著。關於學習型黨組織建設對學習的推動作用，有近八成(77.6%)的被調查者認為“非常好”和“較好”。其中，25.5%的被調查對象認為“非常好”，52.1%的被調查對象認為“較好”(見圖1)。在學習效果方面，有63.4%的被調查對象認為所在單位黨組織安排的理論學習效果“非常好”和“較好”。這説明學習型黨組織建設的成效得到了廣大黨員領導幹部的充分肯定。

(二)領導幹部的讀書學習情況

建設學習型黨組織，要求各級黨組織和廣大黨員幹部必須切實增強學習的自覺性和緊迫感，更加重視和善於學習，把學習當成一種境界、一種覺悟、一種責任、一種自覺行動和追求。

⒈研讀馬克思主義經典文獻情況。在調查所列出的經典文獻中，精讀和通讀過馬克思、恩格斯《共產黨宣言》的人佔52.4%，精讀和通讀過毛澤東《實踐論》和《矛盾論》的佔69.7%，對鄧小平《解放思想、實事求是、團結一致向前看》(本文來自： 千葉帆文摘:幹部學習情況通報)和《在慶祝中國共產黨成立八十週年大會上的講話》兩篇經典文獻的熟知程度分別達到74.8%和72.5%。

以不同級別的領導幹部作為對比組，各組人員對所列出的各經典文獻的熟知程度是不同的。其中，省部級領導幹部對經典文獻的熟知程度最高，精讀和通讀過馬克思、恩格斯《共產黨宣言》、毛澤東《實踐論》和《矛盾論》的比例分別佔被調查省部級領導幹部的75%和83.4%，廳局級領導幹部的相應比例分別是64.4%和82.2%，縣處級領導幹部的相應比例分別是42.6%和59.9%。省部級領導幹部精讀和通讀過鄧小平《解放思想、實事求是、團結一致向前看》和《在慶祝中國共產黨成立八十週年大會上的講話》的比例分別佔到91.2%和91.6%，其次是廳局級領導幹部，相應的比例分別是83.7%和80%，再次是縣處級領導幹部，相應的比例分別是72.7%和69.5%。數據分析表明，在深入推進學習型黨組織建設中，更應加強對廳局級領導幹部，特別是縣處級領導幹部進行馬列經典文獻的學習教育。

⒉學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀情況。近兩年來，中宣部理論局和中組部幹部教育局多次向黨員幹部推薦學習書目。調查顯示，在前三期20本推薦書目中，每一本書平均有近四成(38.4%)的被調查者讀過，人均讀過其中7.7本書。在被調查者中，有八成左右讀過《科學發展觀重要論述摘編》

(82.6%)和《鄧小平文選》(80.3%)，六成多(62.0%)讀過《毛澤東鄧小平論科學發展》，四成多(41%)讀過《轉變經濟發展方式研究》，分別有35.3%和44.1%讀過《中國共產黨歷史(第一卷)》和《中國共產黨簡史》，43.3%讀過《復興之路》。其中，讀過《科學發展觀重要論述摘編》的被調查者最多(82.6%)，讀過《二十世紀中國史綱》的最少(10.4%)(見表1)。總體來看，推薦學習書目活動得到了大多數領導幹部的響應，效果比較明顯。

⒊學習現代化建設所需要的各方面知識情況。各級領導幹部通過自學、參加教育培訓、黨員集體學習等方式，學習現代化建設所需要的各方面知識，涉獵廣泛，且重點比較突出。調查顯示，受訪者閲讀最多的是和行政工作關係較大的公共管理(50.4%)和社會學(44%)方面的書籍。其次是文學藝術(43.2%)和經濟學(42.1%)方面的書籍。再次是政治學(27.6%)、科學技術(23.5%)和法學(21.9%)類書籍。被調查者閲讀較多的還包括時事政治、人生哲理等方面書籍。這顯示了領導幹部涉獵知識範圍的廣泛。

⒋讀書學習成為廣大黨員領導幹部工作之餘的重要內容。調查顯示，絕大多數領導幹部能夠堅持讀書學習。從數量上看，一年讀20本書以上的佔12.1%，讀6-10本書的佔33.6%，讀1-5本書的佔52.1%，也有個別的(2.2%)被調查者基本不讀書(見圖2)。從時間上看，每週讀書學習10小時以上的佔16.8%，7-10小時的佔22.3%，4-7小時的佔41.7%，0-4小時的佔19.2%，超過八成的被調查者每週讀書時間在4小時以上。各級領導幹部注重通過網絡獲取信息和知識，每天上網時間平均在5小時以上的佔4.6%，3-5小時的佔13.8%，1-3小時的佔54.9%，0-1小時的佔25.9%，每天上網超過1小時的人數佔被調查者的近3/4。可以看出，讀書學習和應用互聯網已經成為領導幹部工作生活中不可或缺的內容。

對於學習的新期待

廣大黨員領導幹部在對開展學習型黨組織建設給予充分肯定的同時，對深入推進學習型黨組織建設也表示了新的期待。

(一)對學習型黨組織建設的期待

在“您對學習型黨組織建設所期盼的成效”的多項選擇中，74.3%的受訪者期望“學用結合，把學習成果轉化為工作的能力”，70.1%的受訪者期望“優化知識結構，提高綜合素質”，57.5%的受訪者認為“堅定理想信念”更為重要，57.0%的受訪者期盼“切實推動本地區本部門本單位的工作”。由此可以看出，廣大領導幹部對推進學習型黨組織建設寄予了很大的期望，多數領導幹部能夠樹立理論聯繫實際的學風，希望通過開展學習型黨組織建設，進一步推動讀書學習，不斷提高綜合素質和業務能力，做到學以致用、切實取得實效。

(二)對讀書學習和提高能力的期待

調查顯示，在領導幹部對讀書學習需求的多項選擇中，77.3%的人選擇了“公共管理”，選擇“經濟學”(60.1%)、“法學”(54.5%)和“社會學”(42.3%)的也佔了相當多的比例。對於領導幹部亟需加強哪些方面的能力，86.4%的被調查者認為應加強“公共管理、社會管理、應急管理能力”，59.5%的認為需要提高“政治理論素質”，46.2%的認為應提高“崗位技能知識和專業技能”。在新的時代背景下，提高領導幹部“應對網絡和媒體的能力”和“跨文化溝通、國際交往能力”也分別得到了41.2%和29.5%的被調查者的認同。

xx年xx月xx日

關於捐款情況的通報 篇12

各鄉鎮黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關各部門組(黨委)，經開區黨工委、人武部黨委，創新區黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業單位黨委(黨組)：

近日，縣紀委監察局查處了回龍鎮副主任科員丁遠書違規辦酒的案件，現將處理情況通報如下：

**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當天上午10時43分，被縣紀委現場查獲。

領導幹部不得違規辦酒，早在**年，縣委辦就下發了《關於印發〈**縣禁止幹部職工濫辦酒席規定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的羣眾路線教育實踐活動中又下發了《關於印發〈關於在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”的工作方案〉的通知》(黔羣組發〔20xx〕23號)文件，明確規定嚴禁黨員幹部自己或以家庭成員名義變相違規操辦酒席，而丁遠書身為副科級領導幹部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風違紀，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經習水縣紀委會研究，決定給予丁遠書黨內嚴重警告處分，並收繳其收受的禮金9350元。

縣紀委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓，認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好本轄區制止違規辦酒工作：一是組織幹部職工認真學習市委、縣委關於操辦婚喪喜慶事宜相關規定，積極倡導移風易俗樹新風，嚴禁幹部職工違規辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格執行相關規定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉變作風規定，狠剎大操大辦婚喪等事宜藉機斂財歪風，堅決反對“四風”、基層“六風”，嚴查違規操辦酒席行為，營造全社會風清氣正的良好環境。

縣紀委監察局將加大對黨員領導幹部違規辦酒監督力度，對轄區內違規辦酒反彈嚴重的，除按照相關規定對當事人從重從嚴處理外，還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制，嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。

x年xx月xx日

關於捐款情況的通報 篇13

xx鄉黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現將情況予以公佈：

一、開展兩項專項整治

一是開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改台賬，明確了整改時限和責任人。鄉紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉關於開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。

二、開展四個專項治理

一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發動羣眾反映問題線索，全面梳理違規違紀問題線索，對違規違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層幹部違規違紀問題。二是開展違反財經紀律問題專項治理。由鄉紀委牽頭，制定工作方案，進一步規範資金管理，加強日常監督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執行招待費限額制度;加大檢查力度，對發現違反財經紀律的問題，嚴肅查處，並追究相關人員的責任。三是開展違法佔地、違法建築專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉第一階段已拆除違章建築4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。

三、開展九項專項整改

一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行 “一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，釐清紀委職責，突出監督執紀問責主業。前移監督關口，立足抓早抓小，加大監督執紀問責力度，以“零容忍”態度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監督檢查力度，對發現的問題，鄉紀委及時約談了相關部門負責人，並在全鄉進行了通報。四是關於黨支部組織生活開展不經常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監督黨員幹部的長效機制。五是關於固定資產台帳不健全問題的整改。成立固定資產清查工作領導小組，對全鄉各單位的固定資產全面清查，建立固定資產台賬，規範固定資產管理。止目前，全鄉各單位已全部完成固定資產登記造冊。六是關於執行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脱貧攻堅工作、人居環境及集鎮環境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關於班子運行乏力問題的整改。鄉黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重後果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律鬆弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監督檢查力度，對發現的違紀問題及時進行處理。

四、下步工作打算

通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉人民羣眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉黨委將繼續強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態環境。

中共xx鄉委員會

年9月9日

關於捐款情況的通報 篇14

各鄉(鎮)人民政府，政府各部門、縣直各單位：

7月28日上午北京時間11：00，地區行署召開安全生產工作電視電話會議，根據要求，縣政府辦公室共組織全縣52個單位參加會議，並要求參會人員10:50到達會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會，但仍有個別單位無故缺席。現將此次會議參會情況通報如下：

無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。

為進一步加強機關作風建設，嚴肅工作紀律，現對上述單位提出通報批評，被通報的單位作出書面檢查，並經縣分管領導簽字後於7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

年月日

關於捐款情況的通報 篇15

5月15日，市食品藥品監管局作風紀律建設監督檢查領導小組辦公室抽調有關人員組成兩個督導檢查組，採取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監管相對人等方式，先後到各縣區局(分局)、直屬事業單位對機關作風紀律、行政執法情況進行了檢查。

檢查中發現，各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和幹部隊伍建設的重要任務，強化措施，常抓不懈。機關幹部精神狀態、服務質量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。

一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發現遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩遊戲等現象，機關工作緊張有序。

二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現象，表現出了良好的工作狀態和敬業精神。

三是行政執法進一步規範、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監管執法隊伍給予了好評，均表示我局執法人員均能夠做到文明、規範執法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書製作規範;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據正確、實施程序規範，案卷整體質量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規定”和“食品藥品監管系統公務人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯繫羣眾。

xx年xx月xx日