情況通報十三篇

情況通報 篇1

為了進一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關於進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽彙報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入瞭解，現將督查情況通報如下：

一、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。並下發了“縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。

2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開台帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規範。

3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀幹部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會幹部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，後勤服務、大宗物資和儀器設備的採購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，並分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。

4、校務公開工作形式程序不斷規範。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬於教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公佈。同時校務公開的形式也本着實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容採取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，並形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄佔80%、校務公開意見箱佔60%、收費公示牌、公佈監督電話佔100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯繫會佔100%;

(3)在學校校刊、校園網公佈佔40%。

5、檢查與評估。縣教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：

(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規範;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對羣眾反映問題及信訪的調查，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規範。

二、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不願深入。

2、校務公開的內容欠完善，不夠規範，公開形式比較單一，教職工知情率不高。

3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規範。

三、工作建議

1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。

2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日常化，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。

x年xx月xx日

情況通報 篇2

月日至日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下：

一、 基本情況

1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校羣關係、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中國小的校務公開工作，全鎮中國小公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、職專、市鎮中心學校、鄉中心學校、學校、學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規範，實用性強。被督查學校都對年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、職專、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閲起來方便明瞭。

3、重點突出，程序規範。為了使校務公開工作規範化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，採取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞羣眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、職專、鄉中心學校、學校、鎮中心學校、國小等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、台賬清。

二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(牆、櫥窗)及時予以公佈，對關係重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案後，向全體教職工廣泛徵求意見和建議，最後召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、鎮中心學校、鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。

三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、鎮中心學校、學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(牆、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發現，一中、五中、職專、鎮中心學校等多所學校的教代會發揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規範、時間及時、內容具體，充分體現了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監督落到實處，發揚了教職工主人翁的地位和作用。鎮中心學校、鄉中心學校、市鎮中心學校、鎮中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、職專、完中、二完小等還通過校園網公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。

二、存在的問題

從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：

1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。

2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關於校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽説上級來檢查，隨便找了一些內容公佈在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公佈的內容與欄目張冠李戴。

3、台賬資料欠規範。督查組查看了年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規範，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校年已經彙編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬於校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統性和整體性;有的學校制定的制度就是把網上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度，但工作開展中並沒有按照制定的規章制度去執行、去督促落實，制度形同虛設。

三、工作要求

1、進一步統一認識。各鄉鎮黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發展。

2、進一步規範公開內容。凡是與教師、學生、羣眾利益密切相關的事項以及教師、羣眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網站和公開欄(牆、櫥窗)上予以公開;公開欄(牆、櫥窗)統一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(牆、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網上予以公開，校園網要設立黨務校務公開欄目，並設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。

3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網、上欄、上牆、上會”外，要進一步發揮教代會作用。凡是法律、法規規定屬於教代會職權範圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發揮教代會作用，做到公開程序規範，教師知情，使校務公開工作制度化、常規化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編髮手機短信、校園廣播、印發給家長的一封信、報紙、教育網站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。

4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，採取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。

x年xx月xx日

情況通報 篇3

20xx-20xx年度“研究生創新能力培養專項資金項目”(以下簡稱“創新項目”)啟動以來，廣大研究生認真準備、積極參與，項目進展基本順利。為掌握項目運作的實際情況、發現存在的問題，加強項目監管的針對性，今年5月，研究生教育院組織開展了創新項目中期檢查工作。目前，中期檢查工作已經完成，現將有關情況通報如下：

一、檢查情況

本次對所有創新項目進行了檢查，其中對書面材料相對單薄的118個項目進行了彙報檢查，對書面材料較為充實的項目進行了書面評審。經檢查，本次共有22個項目因進展情況欠佳，中期檢查未達標(名單見附件)，需整改;其餘項目執行效果良好。

二、經費下撥

對於通過中期評審的項目，研教院將於近期下撥30%的經費，剩餘10%將於項目結項時視情況下撥。

對於中期檢查未達標的項目，研教院暫停下撥剩餘經費。項目組應及時整改，並繼續開展相關活動，剩餘40%的經費將於結項時視情況下撥。

三、其他方面

項目結項後，對態度認真、效果良好的項目，研教院將擇優通報表揚。有突出成果的，根據評審結果決定是否獎勵。

學校將不定期進行多種形式的監督檢查，對私自調整項目方案、未開展或未及時開展、項目開展效果差的項目，研究生教育院將取消項目資助。

研究生教育院

年6月4日

情況通報 篇4

根據“鎮推行常規工作村、社區為主”的規定，對第一季度村、社區綜治工作情況進行通報如下：

一、工作開展情況

好的方面：第一季度各村、社區能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人羣的信息機動態，並按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發生一起進京非訪。先後化解了富坪彭子青死亡事件、擺裏周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發事件，處置了艾坪社區敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林羣訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩方面的壓力。

存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區)均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。

社區方面：進京上訪1批2人次，城北社區的嚴家美到京上訪，河西社區的瞿竟華及果園社區的彭明菊到省上訪，在重點人羣的信息掌控及報送方面社區需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區依舊沿用20xx年的資料。

村方面：信訪方面東方紅村的姚元豔進京上訪，但是村裏矛盾糾紛調解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什麼資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。

二、通報表揚與批評

對本季度綜治工作排位靠前的城中社區、高峯村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠後的艾坪社區、東方紅村予以通報批評，由鎮綜治領導小組對艾坪社區及東方紅村負責人進行約談。

三、20xx年的二季度工作安排

一是繼續加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，並及時以書面形式上報鎮綜治辦，做好前期處置。繼續加大矛盾糾紛的調解力度，確保小事不出村、社區。

二是完善綜治各項資料及安全生產各項資料，並將職責及、制度上牆，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。

三是強化信訪維穩預警工作，對重點人羣要落實相應的工作措施，並搞好預警工作，發現情況及時上報鎮綜治辦，對於上報及時且信息準確的，不追究村(社區)的責任。

四是完善綜治相關軟件資料，做到有方案，有計劃，有台賬。

年月日

情況通報 篇5

各鎮(區、街道)，市安委會各成員單位：

根據市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，結合《市政府辦公室關於繼續集中開展安全生產大檢查的通知》(皋政辦發〔20xx〕122號)和《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神，市安委會牽頭組織市監察局、安監局、總工會等部門人員組成3個督查組，於8月5日至9日對全市14個鎮(區、街道)和部分市安委會成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查，現將有關情況通報如下：

一、安全生產大檢查活動開展情況

總體來講，全市各鎮(區、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產大檢查活動，主要領導親自抓部署，分管領導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設、生產、經營的159起。

(一)領導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(區、街道)、部門對安全生產大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮、石莊鎮、江安鎮、交通局、質監局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府7.26會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業單位，並對安全生產大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮、搬經鎮、丁堰鎮、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區、本行業安全生產大檢查工作。二是各鎮(區、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮、九華鎮結合實際，制定方案並以政府文件下發，對安全生產大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮、東陳鎮、搬經鎮、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結。

(二)突出重點，全面開展安全生產大檢查工作。各鎮(區、街道)、相關部門認真圍繞7.26會議精神及有關安全生產大檢查文件的相關要求，結合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產大檢查工作。下原鎮在大檢查中堅持做到“三個結合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結合，大檢查與隱患排查治理相結合，大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高温期間施工作業安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。

(三)強化執法，安全生產大檢查成效明顯。市安監局結合工作實際，制定和落實告知式執法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監局、建工局、交通局進一步健全了聯合執法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建築施工等重點行業和領域的安全生產執法力度，嚴厲打擊了各類安全生產非法違法行為。

二、存在的問題

(一)安全生產大檢查重視程度仍有不平衡現象。市政府7.26安全生產大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產大檢查工作，陳曉東市長親自到會並對安全生產大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮、東陳鎮沒有看到鎮政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮安監所至今仍只有一名專職人員。

(二)安全生產大檢查仍然有落實不到位現象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在。《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上，結合我市工作實際，研究制定並以市安委會文件下發到各鎮(區、街道)和部門，而長江鎮卻未能及時制定本轄區的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發部署，同時在一些企業也看不到鎮(區、街道)下發的有關安全生產大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產會議精神及文件簡單應付傾向。

(三)企業安全生產事故隱患依然存在。在抽查到的企業中，雖然大多數均通過了三級標準化驗收，安全生產狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內容不規範、特種作業人員管理混亂、發現的隱患未能在規定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮企業安全生產標準化建設進度滯後，石莊鎮事故隱患排查治理信息系統建設僅僅完成了兩家企業，要完成年度目標任務還須加大工作力度。

三、下一步要求

1、嚴防死守，確保全市安全生產形勢進一步穩定好轉。今年來，我市各類事故發生數和死亡人數雖然同期繼續保持雙下降態勢，但近期由於持續高温，已連續發生三起安全生產事故，必須引起高度重視，各鎮(區、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產重要指示精神，進一步強化安全生產底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加紮實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產工作，確保全市安全生產形勢持續好轉。

2、真抓實幹，紮實推進安全生產大檢查工作。按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求和《市安委會關於印發全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區和本行業的安全生產大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留後患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經常督查各條線安全生產大檢查實施情況，分管領導要親自帶隊，深入企業第一線開展檢查，對事故多發地、易發地，要敢於動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。

3、動真碰硬，進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題，特別隨着高温天氣的持續，建設工程安全生產事故連續發生，各鎮(區、街道)要按照“屬地管理”的原則，採取針對性措施，做好在建工程安全生產巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執法檢查和“打非治違”力度，確保不發生事故。

對於此次督查中查出的隱患，市安委會將下發隱患整改督辦通知書，請各鎮(區、街道)、市相關部門立即進行整改，並將整改情況於8月30日前報市安委會辦公室。

安全生產委員會

年八月十日

情況通報 篇6

各縣(區)、管理區人口計生領導小組：

5月15-18日，市人口計生領導小組辦公室組織5個督查組，對各縣(區)、管理區貫徹落實全市半年人口計生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調研講話精神以及國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”和社會撫養費徵繳清查專項行動、陽光計生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調查主要問題交辦函整改情況等8項重點工作進行了全面督查，現將督查情況通報如下：

一、工作落實情況

(一)領導高度重視，認真貫徹會議精神

5月3日全市上半年人口計生形勢分析會議召開以後，各縣區及時向黨政主要領導作了彙報，分別採取召開半年形勢分析會、人口計生工作會議、人口計生領導小組會議等形式傳達貫徹了市裏的會議精神。5月5日，寧遠縣就緊接着召開了所有縣級領導、縣直單位負責人、鄉鎮黨委書記等參加的全縣計劃生育半年形勢分析會，縣長劉衞華到會親自部署，縣委書記嚴興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領導及鄉鎮黨政主要領導等參加的半年形勢分析會。金洞管理區召開了管委會主任、分管領導及鄉鎮長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領導及鄉鎮長等參加的全縣人口計生工作會議進行安排部署。新田縣在市裏會議結束的當天晚上，就立即召開縣人口計生領導小組會議進行研究。

(二)強化組織保障，重點工作有序推進

全市半年人口計生形勢分析會後，各縣區都認真按照市裏的統一要求，對國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”及社會撫養費徵繳清查專項行動、“陽光計生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點工作進行了周密的安排部署。

1、強化組織領導。各縣區都成立了項目工作和專項行動領導小組，制定了切實可行的實施方案，將項目工作和專項行動開展情況納入年度目標考核，與鄉鎮簽訂了責任書。零陵區、東安縣、道縣都是由縣長擔任項目工作領導小組組長。道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費孕前優生健康檢查項目啟動儀式。寧遠縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協分管領導任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。

2、強化人財保障。為推動免費孕前優生健康檢查工作順利開展，各縣區都列出了專項經費、配備了技術人員、安排了工作場地、加大了設備投入，保障了項目工作開展所需的人財物力。藍山縣人口計生領導小組研究決定解決項目專項經費61萬元。江華瑤族自治縣將縣計生服務大樓一層作為檢驗室，面積為500平方米。寧遠縣採取先借後調的形式從鄉鎮計生技術隊伍中抽調了11名業務熟悉的技術人員從事項目工作。

3、取得初步成效。一是項目工作有進展。祁陽縣延續了去年的經驗和做法，目前已檢測了3796對，佔全年任務的55%。江永縣、道縣該項工作已開展起來，目前已分別檢測了51對和39對。二是專項行動出實招。各縣區自專項行動開展以來，採取“三集中”的方式，層層部署開展了專項行動。零陵區結合實際制定了針對性和操作性很強的實施方案，明確了獎罰措施。東安縣人口計生委與新農合聯合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個鄉鎮對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費普查，較好地推動了“三查四術”活動開展。寧遠縣實行“銷號制”，將各鄉鎮及聯繫村20xx年10月1日以來已上報人口出生未落實節育措施名單向聯繫的縣級領導通報並向鄉鎮同時交辦，限期憑有效節育證明到縣人口計生委銷號。雙牌縣社會撫養費徵繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園裏村5份執法文書，都使用了統一的格式，並做到了主體、實體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對象12人，實有案卷10件，對違法生育對象社會撫養費徵收面達到了83.3%。三是“陽光計生行動”全面推進。前段，各縣區都在全力推進“陽光計生行動”，大部分縣區下發了規範性文件，建立了人口計生網站，所有縣區通過電視媒體、發放宣傳冊(單)、手機短信等形式實行了黨務公開、政務公開、辦事公開和村務公開;面向羣眾加大計劃生育法律法規和政策的宣傳力度，全方位重點宣傳省電話調查20題。冷水灘區組織2次模擬民調，發放問卷2400餘份。祁陽縣採取短信發送調查題和電視台飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統一製作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉鎮、村分別統一製作安裝了4塊和1塊陽光計生宣傳欄。零陵區、江華瑤族自治縣印發了近5萬份圖文並茂的電話調查20題宣傳摺頁(單)。雙牌縣創建了以上梧江瑤族鄉盤家村為示範點的農村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型牆體宣傳畫。藍山縣計生宣傳示範點創建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉鎮(辦事處)和20%的村。金洞管理區為3個示範鄉鎮和20個示範村統一制發了宣傳牌。回龍圩管理區回龍鎮回龍村村務公開陽光計生版面規格很高，內容齊全。四是流動人口信息核查紮實開展。收到省裏下發的數據包以後，大多數縣區及時將數據拆分到鄉鎮，認真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急採購筆記本電腦16台，為統計股和各鄉鎮場統計專幹建立“流動辦公”平台，目前已完成了85%的信息核查量。據統計，目前全市各縣區共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條，出生信息24258 條，通過核查補報出生2333條，出生信息糾錯1122人次,不屬於本地上報出生6258條。

(三)整改工作取得階段性成效

各縣區管理區把萬郴主任來永調研指出的問題和市裏半年抽樣調查發現的問題當作當前工作的重點，採取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。

1、認真落實萬郴主任來永調研講話精神。按照市裏的統一安排，各縣區都傳達和學習了萬郴主任來永調研講話精神，針對萬郴主任指出的問題，進行深刻反思，結合實際制訂整改方案，嚴格自查自糾。全市上下按照省裏統一安排認真組織開展“基層基礎年”活動，進一步夯實工作基礎。寧遠縣結合實際，制訂了“在強化領導責任上動真格、在夯實基礎上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項具體整改措施。道縣要求所有鄉鎮服務所聯村人員，對近三年來的出生人口數據比對公安入户和衞生分娩資料逐户登門清查，重點清查20歲以上青年男女婚育情況。藍山縣在分季考核預否決、做實工作報實數字重獎重罰、建立健全組指導員隊伍等出台了一系列措施。新田縣就領導保障、夯實基礎和破解重點難點等問題出台了具體整改措施，配齊配強組指導員的工作已整改到位。金洞管理區結合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個鄉鎮作為整改重點，要求所有鄉鎮黨政主要負責人作為整改第一責任人，並將整改情況納入年度考核。

2、認真落實半年抽樣調查主要問題交辦意見。各縣區對市裏下達的交辦函進行了認真梳理和分解，部分縣區仿照市裏的模式，對所轄鄉鎮開展督查，將存在的問題層層交辦並落實整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，並指定專人抓落實，組織督查組分三片對121個村進行了督促整改。寧遠縣仁和鎮對馮谷均村等所有村務公開欄的內容進行了全面整改。道縣梅花鎮對全鎮出生情況進行了進一步摸底，補報兩個考核年度出生19人。藍山縣結合半年抽樣調查，對排位最後1名的鄉鎮辦事處實行預否決，其黨委書記降為副書記6個月，以觀後效。

(四)強化責任落實，綜合治理部門合力增強

從督查情況來看，各縣區公安和衞生部門較好地履行了人口計生綜合治理職責，對新生兒上户和孕產婦檢查、分娩情況及時通報給人口計生部門。零陵區菱角塘鎮、冷水灘區黃陽司鎮、祁陽縣黎家坪鎮、東安縣大江口鄉、雙牌縣五里牌鎮、藍山縣新圩鎮、金洞管理區公安局對20xx年1月以來的新生兒上户通報率為100%。祁陽縣召開政府常務會議，明確衞生、公安等綜合治理部門在協助計生部門報實數據等方面的職責。東安縣由縣長帶隊對人口計生綜合治理部門進行了督查。雙牌縣人口計生領導小組對全縣18個人口計生綜合治理部門職責落實情況進行了2次全面督查。寧遠縣人口計生綜合治理部門嚴格按照與縣政府簽訂的責任狀，自覺落實縣委1號文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計生綜合治理納入全年總體工作目標管理考核佔總分值的5%。金洞管理區衞生部門“實時通”應用良好，督查金洞人民醫院登記產前檢查和分娩57人，全部及時地進行了錄入。

二、存在的主要問題

(一)工作進展不平衡，部分縣區進度緩慢

1、部分縣區國家免費孕前優生健康檢查項目工作滯後。一是宣傳力度不夠。一些縣區只利用會議在系統內部進行了宣傳，沒有對羣眾開展大範圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍山縣、金洞管理區分別抽查5名羣眾，都只有2-3人知道這項工作，且多為村幹部。二是人員設施不到位。部分縣區項目工作開展所需的人員、設備、場地還沒有真正到位，處於等待狀態。冷水灘區檢驗室是臨時租用的辦公場地，檢驗室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。

2、“三查四術”和社會撫養費徵繳清查專項行動效果不理想。一是“三查四術”進度緩慢。大部分縣區、鄉鎮忙於迎省檢資料的準備工作，沒有真正地按照市裏的要求，將“三查四術”這項基礎性工作抓實抓牢，孕環情普查流於形式，節育手術落實也不到位。自專項行動開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮結紮庫存455例未扎1例，回龍圩管理區回龍圩鎮結紮庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮結紮庫存735例只落實1例、上環庫存86例只落實6例，金洞管理區石鼓源鄉結紮庫存51例只落實3例。冷水灘區黃陽司鎮、零陵區菱角塘鎮、東安縣大江口鄉沒有開展“三查”，在縣區計生服務站也沒有1例結紮手術。雙牌縣五里牌鎮麻園裏村未落實1例手術。二是社會撫養費徵繳清查不到位。大部分縣區、鄉鎮社會撫養費徵繳清查行動遲緩，力度不大。從每個縣區抽查5分執法文書，大多數都存在書寫不規範、立案時間在審批時間之後、票據未填寫姓名或日期等問題。藍山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人，能提供執法文書的只有25份。

3、“陽光計生”公開內容不規範。一些縣區雖已製作了統一的宣傳版面，但還未下發到鄉鎮、村，部分鄉鎮政務公開欄內容不全，信息不完整，部分村務公開欄放在室內，沒有實現陣地外移。道縣梅花鎮、回龍圩管理區回龍鎮沒有“陽光計生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮陽光計生版面標準低、內容不全。冷水灘區黃陽司鎮田壩塘村、東安縣大江口鄉大田頭村、新田縣驥村鎮黃公塘村未公開12356陽光計生熱線電話。

4、信息核查進度緩慢。部分縣區沒有及時拆分數據包到鄉鎮，一些鄉鎮對報實數據仍有顧慮，認為報實數據會影響符合政策生育率，所以不及時上報出生。寧遠縣、道縣前段時間忙於抽樣調查，只開展了流動人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉鎮存在出生信息核查後不及時補報的情況，其中：寧遠縣仁和鎮有8名出生未及時補報，道縣梅花鎮有12名出生未及時補報。

5、“實時通報”系統應用不規範。多數縣區醫療機構“實時通報”系統錄入不夠全面和及時，尤其是產檢信息錄入率普遍很低，系統沒有得到充分運用，作用沒有得到發揮。督查零陵區4所醫院，從今年4月起登記產檢172人，全部沒有錄入“實時通”，市四醫院20xx年4月以來妊娠13周以上產前檢查人數268人，錄入系統的只有1人;入院分娩235人，錄入系統的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫院20xx年10月以來入院分娩的人數為861人，錄入系統的450人，錄入率只有52.3%。

(二)執行意識不強，整改流於形式

雖然，各縣區針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調查主要問題交辦函都召開會議，進行傳達和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，執行意識不強，對市裏部署的工作行動遲緩，真正落實到基層的少，鄉鎮、村組之間差距較大。冷水灘區高溪市鎮、零陵區菱角塘鎮土塘村、東安縣大江口鄉大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮梅花村對半年抽樣調查中漏報的出生進行了核查，補報了出生，但村務公開欄內容沒有變更，其它問題整改也不到位。

三、下段工作意見

(一)強化組織領導，狠抓責任落實。各縣區要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，對落後的工作和進度緩慢的鄉鎮要進行重點督查，要一個問題一項措施，逐鄉逐村逐項整改到位。縣區委、政府要切實加大高層推動力度，為人口計生工作提供必要的人財物事保障，強化目標考核和獎懲兑現，嚴格落實縣、鄉、村三級責任，促進各項工作有效落實。

(二)加大工作力度，促進平衡發展。各縣區、鄉鎮要切實加大工作力度，對照省市考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。縣區人口計生委要進一步加強對鄉鎮的業務指導和督查，抽調骨幹力量指導基礎薄弱的後進鄉鎮抓好整改落實，促進工作平衡發展。

(二)抓實基礎工作，務求取得實效。各縣區、鄉鎮要以高度的緊迫感和責任感，切實抓好當前的各項重點工作，以基層基礎年活動為契機，抓實基礎工作，要着重核查流動人口及出生信息，完善各種數據資料，報準報實出生人口，建立健全鄉村兩級宣傳陣地，打造“陽光計生”，全面提升基層基礎工作水平。

情況通報 篇7

根據中共鄒城市委辦公室《關於做好20xx年國慶節期間值班工作的通知》(鄒辦發電〔20xx〕55號)要求，市委市政府督查室在節日期間通過撥打電話、現場查看等方式對全市16個鎮街、117個單位值班情況進行了督查調度。現將有關情況通報如下：

一、值班表報送情況。截至9月30日下午6時，共有11個單位未報送值班表，分別是市煤炭局、國税局、鹽務局、氣象局、銀監辦、人民銀行、人民醫院、移動公司、聯通公司、郭裏鎮、鳧山街道。市公安局未按《通知》要求格式報送值班表，僅登記了值班人員手機號碼，未報送值班人員辦公電話。

二、值班電話接聽情況。10月1日—4日、6日—7日，通過撥打各單位報送的值班電話或網上公開的值班電話的方式，對各單位值班情況進行了電話抽查，共有8個單位值班電話無人接聽，分別是10月1日，公積金管理中心值班電話無人接聽;2日，市發改局、教師進修學校、二中值班電話無人接聽;3日，市工商局、郵政局、電信公司值班電話無人接聽;4日，孟子湖新區值班電話無人接聽。

三、值班人員在崗情況。10月5日，督查室組織人員對52個市直單位值班情況進行實地抽查，所有被抽查單位值班秩序良好，值班人員均在崗在位。

堅持節假日值班制度，是應對突發事件、維護社會穩定、確保指揮暢通的重要舉措。從本次督查調度情況看，絕大多數單位能夠嚴格按照要求做好節日期間值班工作，但是也有少數單位重視程度不夠，沒有按照要求報送值班表或出現了值班人員脱崗、離崗、空崗等問題。現對以上出現問題的單位提出通報批評，並責成被通報單位對相關當事人予以批評教育。全市各級各部門要引以為戒，進一步提高對節假日值班備勤工作重要性的認識，堅決杜絕鬆懈麻痺思想，嚴格執行節假日24小時值班制度和領導帶班制度，確保各項工作正常有序運轉。

xx市政府督查室

年10月8日

情況通報 篇8

各委、局、室，機關各支部，京九路街道黨工委，區內各企事業單位黨委(總支、支部)：

為確保全區“兩學一做”學習教育開好頭、起好步,根據開發區黨工委領導指示，5月5-6日，“兩學一做”學習教育領導小組辦公室組成2個工作組，採取查閲資料、座談交流、現場查看等方式，對開發區機關、京九路街道、教育部門、非公企業和社會組織等13個單位“兩學一做”學習教育開展情況進行了督導檢查，現將情況通報如下：

一、主要特點

從檢查情況看，自開發區“兩學一做”學習教育動員大會以來，各單位黨組織能夠按照開發區黨工委的統一部署，迅速行動，認真開展。

(一)領導高度重視。建設發展局、京九辦事處黨工委、開發區教育分局、福田眼科醫院等黨組織書記能夠按照動員會要求，迅速成立“兩學一做”學習教育領導小組，及時制定學習方案和活動計劃。教育分工委對“兩學一做”活動能夠超前部署，提前安排，多次召開會議進行強調部署，為參學人員購買“兩學一做”學習資料;京九路街道黨工委創新工作方法，建立幹部包點指導制度;建設發展局根據學習需要及時調整組織，周密制定學習計劃;福田眼科醫院聯合黨支部能夠堅持嚴要求，快起步，對“兩學一做”學習教育進行動員部署;開發區第一初級中學對黨員活動室進行規範，確保“兩學一做”學習教育有固定場所;潁南中學結合實際研究制定切實可行的方案。

(二)積極營造氛圍。部分基層單位黨組織為烘托教育氛圍，製作了學習教育宣傳欄，及時對中央、省市區文件精神進行宣傳。京九路街道黨工委制定宣傳橫幅50幅，引導黨員主動參與學習，營造了濃厚的學習氛圍。教育分局分工委統一為各學校支部制定了宣傳展板，將學習內容和信息在網站進行發佈，讓參學黨員及時瞭解“兩學一做”學習教育開展情況。

(三)注重突出實效。大部分黨組織能按照學習教育要求，堅持結合實際，科學制定學習計劃，推進工作。開發區教育分局開展了“暢想中國夢”、“百名黨員進千户，百名教師訪萬家”活動。福田眼科醫院組織全體黨員、法人代表、入黨積極分子參加會議，提高了人員參學率和“兩學一做”學習教育的影響力。

二、存在問題

一是個別企業黨組織行政會議與黨的會議混淆，沒有按照規定要求進行記錄;二是個別單位雖然成立了組織，制定了方案，但只是照套開發區實施方案，沒有突出單位特色;三是個別單位黨組織對本單位參學人員底數不清，開展學習教育沒有真正行動起來;四是中央、省市委、開發區黨工委有關會議精神落實不夠及時，沒有記錄相關精神的學習內容。

三、要求

(一)要進一步提高思想認識。各級黨組織要切實領會中央、省市委關於開展“兩學一做”學習教育的重要精神，以高度的政治責任感，紮實的工作作風，快速推進“兩學一做”學習教育工作。

(二)要進一步加強組織領導。各支部書記要親力親為，立説立行，親自過問，親自抓，切實負起第一責任人的責任。要進一步摸清參學人員的底數，強化組織保障，細化“兩學一做”學習教育方案，積極營造學習教育氛圍。

(三)要進一步加強檢查督導。各黨工委(黨委、分工委)要建立相應的督導組，對所管轄支部進行全覆蓋、全過程指導。今後，開發區領導小組辦公室按照《全市“兩學一做”學習教育工作督導方案》要求，將督查工作常態化，對不按要求落實的單位和黨組織負責人進行通報批評。

xx年xx月xx日

情況通報 篇9

2月18日中午起，全市出現大範圍雨雪天氣，平湖市應急辦發佈暴雪黃色預警和道路結冰黃色預警。當天下午，我局召開會議，決定將2月19日上班時間提前到7點30分，要求各部門按照實際情況安排上路掃雪等行動，切實做好雨雪災害防範工作。

2月19日7點30分，局政工督察科對各中隊、科室、環衞處和數管中心(不含鍾埭中隊、新倉工作組)上班情況進行暗訪督查，督查中發現絕大多數的同志能準時到崗，但仍有個別同志沒有及時請假，未按時到崗。

2月19日凌晨，雨雪天氣已基本過去，路面基本無積雪，掃雪行動不必開展，但在提前上班的通知並未更改的情況下，全局上下仍應遵守局相關通知，按時上班，做好待命工作。作為全局性行動與任務，在未明確通知解除前，我局所有幹部職工仍需不折不扣執行。城管執法局作為一支準軍事化管理的隊伍，更需要做到令行禁止。

本次雨雪天氣的應急反應過程中也體現出我局在災害天氣的應急處置流程上存在應變不及時、安排不夠周全等問題，相關部門要認真總結，完善預案，在今後的應急處置中保證做到應對及時、處置得力。

年月日

情況通報 篇10

關於部分機關部門、鎮星期六加班、值班情況的督查通報

根據縣委領導要求，6月18日上午9:00-11:30，縣委辦公室牽頭組織部分人員，分3個檢查組對縣八大指揮部、13個機關部門和6個鎮的週六值班、加班情況進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、六個鎮督查情況

督查發現，鎮機關人員星期六加班情況總體較好。6個鎮除外出招商人員外，絕大多數同志在鎮辦公或到村指導工作。其中：

涇河鎮主要負責人在接待蘇州客商，農業條線的工作人員全部下村指導夏插工作，科教文衞、環保、綜合辦公室等工作人員均有人在崗加班。

曹甸鎮主要負責人在辦公室聯繫協調抗旱事宜，鎮大部分幹部到村指導抗旱工作，辦公室2名人員在值班。同時，鎮黑板上已發出通知，明確要求星期日全體人員正常上班。

範水鎮主要負責人在辦公室交辦任務;科室均有人員在加班。

小官莊鎮主要負責人在佈置荷藕節相關工作;各科室有人加班，有的在幫助企業申報科技項目。

望直港鎮在組織全體機關幹部學習縣黨代會精神。

射陽湖鎮主要負責人到村檢查市關工委現場會現場，其他領導有的在協調落實區域供水工作，有的到村檢查工作。各科室有人加班。

二、八大指揮部督查情況

督查考核指揮部常務、執行副總指揮在崗，另有2人蔘加督查，2人在機關研究下週督查任務。

優化指揮部執行副總指揮帶領有關人員在房管局對接工作，另有2人在機關，2人蔘加督查。

工業項目指揮部執行副總指揮正組織5名工作人員學習貫徹縣黨代會精神。

税源指揮部2人在加班。

小康指揮部執行副總指揮赴高郵、江都考察學習，1人值班，1人下鄉指導小康創建工作。

城市建設指揮部除城市管理指揮部有1人值班外，城市經營指揮部、城市規劃指揮部、交通建設指揮部均無人。

新城指揮部有1人值班。

三、有關部門督查情況

1、主要負責人帶頭加班的單位：

經信委的領導及工作人員共35人在學習縣黨代會精神。

交運局的領導及機關工作人員、基層站所負責人共62人在學習縣黨代會精神。

人社局的領導和中層以上幹部39人召開例會，彙報交流工作。

農委要求全體工作人員正常上班，局主要領導和部分工作人員在辦公室處理相關事務，其他工作人員分批下鄉進行夏插技術指導或到山陽鎮開展結對聯繫鎮(區)活動。

民政局主要領導和3名局領導在局加班，部署社區結對共建等工作。有8人在招聘老年公寓工作人員，另有6個科室有人加班。

國土局全體領導在召開25人蔘加的會議，傳達學習縣黨代會精神並佈置優化服務工作，局辦公室另有1人在籌劃6.25土地宣傳日相關事情。

科技局主要領導在寶勝處理相關事情，其他局領導除到大連參加產學研活動外，全部在局加班。4個科室有人加班，在處理專利事項、制定推介活動方案等。

財政局主要領導一行3人赴西安豐對接“雙過半”及財政所基建事宜;另有2名局領導和3名工作人員加班。

統計局主要領導在機關加班，另有1人值班。

2、其他單位：

教育局5人在機關，另有部分人員到學校指導會考;

住建局1名副局長在加班;村建科、城建科、財務科、監察室各有1名工作人員在加班。

縣衞生局3人在機關，另有部分人員到鄉鎮指導醫改工作和協助中醫院迎接省檢查。

商務局1人值班。

四、督查建議

從督查結果來看，各級幹部的工作作風總體是好的，但通過調查和多方瞭解，與去年相比，存在一些差距,主要是工作標準有所降低,少數同志持之以恆精神不足，自我加壓不夠，主動加班加點人數在減少。工作紀律有所鬆弛,部分幹部精力不放在幹事業、謀發展上，相互吃請的現象有所抬頭。工作氛圍有所倒轉,趕超爭先的士氣在減弱，有的只説不幹、多説少幹，亂髮議論、評頭論足，甚至散佈謠言。

縣第十一次黨代會剛剛閉幕，美好的藍圖需要全縣上下共同奮鬥、不懈追求，一步一個腳印謀發展。今年，“四個突破”任務重、壓力大、時間緊。各級幹部務必要保持去年以來的好士氣、好氛圍、好勢頭，真抓實幹、緊張快乾。

1、要保持持之以恆的工作幹勁。繼續發揚不畏艱難、連續作戰的精神，把勁鼓得更足，把弦繃得更緊，緊緊圍繞“四個突破”，繼續高標準、嚴要求、快節奏地推進各項工作。

2、要弘揚苦幹實幹的工作作風。各鎮、各部門領導要帶頭，既要研究如何幹，又要幹給羣眾看，既要當指揮員又要當戰鬥員。要咬定目標不動搖，狠抓落實不懈怠，苦幹實幹不爭論，圍繞今年乃至五年的目標，把工作一步一步地抓下去，把事情一件一件地做起來。

3、要強化嚴管幹部。要把嚴管幹部常態化，各單位領導特別是一把手既要擔負起發展的重任，也要負責好本地本部門的嚴管幹部工作，管好乾部的紀律、引導幹部的言行、激發幹部的鬥志，把嚴管幹部作為提升戰鬥力的重要措施。

4、各級幹部要主動擔當，把嚴管變為“自管”。以趕超發展為己任，在能力上提升標杆，在目標上高點定位，在行動上攀高爭先。帶頭加強黨性修養和作風建設，嚴格執行“雙十”規定，自覺接受各方面監督。

情況通報 篇11

各區市縣(先導區)建設行政主管部門：

為加強全市建築施工安全生產管理，進一步落實各方主體責任，提高各地區監督管理部門層級監管效能，根據《住建部房屋建築和市政基礎設施工程施工安全監督規定》、《遼寧省房屋建築和市政基礎設施工程施工安全監督實施辦法》，同時結合《20xx年全省建設系統質量安全工作要點》和《大連市房屋建築工程20xx安全生產管理工作目標責任書》的有關要求，市建委於20xx年1月23至2月21日對全市各區市縣(先導區)建設行政主管部門安全監督機構20xx年度安全生產目標管理完成情況進行了考核,現將考核情況通報如下：

一、考核基本情況

建設系統安全生產管理考核分為：優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，考核主要由預期達到控制指標、主要工作措施目標、安全生產追加考核項目等部分組成，其中事故控制指標超過規定、發生較大及以上生產安全事故、屬地本年度內發生二起同類一般生產安全事故的考核結果為不合格;其它2項工作指標中有一項未完成或發生一起一般及以上生產安全事故的，取消優秀評選資格。20xx年大連市房屋建築工程共發生一般生產安全事故1起，死亡1人，建築施工百億元產值死亡率為 0.01，低於省建設系統安全生產目標考核百億元產值死亡率1.8的控制指標。

目前，全市共有15個區市縣(先導區)建築安全監督管理部門，定編193人，實有161人，一線安全監督人員127人。按照《大連市房屋建築工程20xx年安全生產管理工作目標責任書》中安全生產考核項目表和安全生產目標考核內容項目表規定的考核標準，在綜合15個區市縣(先導區)年度安全標準化示範工地創建活動和生產安全事故控制指標完成情況後，考核結果為優秀的單位有：沙河口區安監站。考核結果為合格的單位有：中山區安監站、金州新區安監站、高新園區安監站、瓦房店安監站、西崗區安監站、莊河安監站、普蘭店安監站、旅順口區安監站、長興島臨港工業區安監站、保税區安監站、長海縣安監站、花園口安監站。考核結果為基本合格的單位有：甘井子區安監站、普灣新區安監站。

二、各地區安全生產工作開展情況

(一)健全各地區安全生產監督機構職能。按照市建委20xx年建築行業安全生產工作會議指導精神，各區市縣(先導區)建設行政主管部門能夠認真落實安全生產責任，按照年初責任狀各項目安全工作目標，進行層層分解，逐項抓好落實。同時，各部門結合本地區實際實況，因地制宜，分別健全完善了12項安全生產監督管理制度，為各項安全生產管理工作的展開奠定了良好的基礎。其中中山區安監站、沙河口區安監站根據所屬地域施工項目特點，在開展環境污染治理工作中，做到任務明確，責任到人，措施到位，對重點區域、重點環節實行全程監管。金州新區安監站、普灣新區安監站、高新園區安監站深入開展一線工作人員的培訓工作，加強監督執法隊伍建設。在執法監督隊伍中深入開展思想政治教育和業務培訓教育，以不斷提升監督管理水平。

(二)繼續推動施工企業安全生產標準化工作。各區市縣(先導區)建設行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產管理工作目標責任書的要求，不斷推動本地區建築工程安全質量標準化“示範工地”創建工作，落實企業安全生產責任。各區市縣(先導區)安監站通過組織召開屬地觀摩、交流會，表彰典型，宣傳先進，形成了良好的競爭氛圍。20xx年我市有6個建築施工現場獲得住建部安全分會組織的安全考核情況通報A級安全質量標準化“示範工地”，在省住建廳組織的安全生產標準化“示範工地”評比中，我市參檢的13個建築施工現場，全部名列前茅。在安全生產標準化創優工作中，沙河口區安監站工作成績較為突出。

(三)嚴格實施安全生產大檢查。各區市縣(先導區)建設行政主管部門能夠按照市建委相關文件結合屬地安全生產形勢和工程特點，組織開展本地區開(復)工、秋冬季安全生產大檢查以及消防安全、防颱防汛等各項專項檢查。西崗區高度重視安全隱患排查治理工作，局長、主管局長深入一線，尤其是針對暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓方面重點管理，對重大危險源進行嚴格管控，杜絕了重大安全事故的發生，保證全年安全生產管理工作平穩進行。

三、地區安全監管存在的問題

(一)安全監督管理機構監管主體意識有待進一步加強。 各區市縣(先導區)建設行政主管部門對本轄區建築安全監督管理進行屬地化管理，按照《關於進一步強化全省建築安全生產管理工作的指導意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監督機構在編人員數量原則上按人均監督工作量為建築面積8-10萬平方米配備”和“縣(區)級不得少於6人”要求，部分地區存在安全監督人員人數不足的問題。同時，仍有部分區市縣(先導區)存在建築企業安全生產主體責任、屬地化管理責任以及部門監管責任落實不到位的現象。花園口區、普灣新區安全管理規章制度、安全監管程序需要進一步完善。安全歸檔資料的規範化管理有待進一步提高。

(二)各項安全生產專項整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建築工程防高處墜落、坍塌、機具傷害以及防火安全等方面進行了專項整治。通過安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區建築安全生產形勢平穩。但我市仍發生一起塔吊倒塌事故，反映出對重大危險源專項管理規定執行不力、管理不嚴，日常監管工作有待進一步提高。

(三)建築安全監督管理信息化程度有待提高。目前建築安全監督管理信息系統已經全面推行使用，但在系統推進使用過程中，普遍對行政審批模塊運用較好，而對監督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內四區外其他各區沒能及時將《施工安全監督抽查記錄》、《施工安全隱患責令限期整改通知書》、《施工安全隱患責令停工整改通知書》等執法文書錄入信息平台，沒有充分發揮建築安全監督管理信息系統在工作中的作用。

四、下一步工作要求

(一)明確監管責任，夯實安全生產工作基礎。進一步落實建築工程安全生產責任制，制定權責清單，明確事權劃分責任，各地區建設行政主管部門要加快本部門安全管理標準化建設，制定安全防控措施，做到安全責任到人，落實整改措施到位。要不斷完善“四個清單”建設，實施監督檢查任務清單、隱患和問題清單、整改工作清單、複查驗收清單定期上報制度，保證監督管理到位，隱患整改徹底。

(二)嚴格檢查標準，繼續加強各專項安全大檢查工作。完善監督檢查制度，組織開展開(復)工、秋冬期和百日安全生產大檢查，實行差別化監管，加強聯合執法，強化對重點項目、薄弱環節的監督檢查，強化對各方責任主體安全行為的監督檢查。針對防治建築施工揚塵的重點領域，認真貫徹落實省、市文明施工管理工作要求，督促施工現場做好封閉圍擋、車輛沖洗設施、現場道路硬化、建築垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環節的管控。同時，按相關規定要求企業安裝建築施工現場視頻監控，落實控制施工揚塵措施。

(三)深化教育培訓，全面提高安全生產意識和應急管理能力。繼續開展“安全培訓進現場”活動，重點講解安全基本常識和緊急避險知識，有針對性的開展基坑作業、高處作業、模板作業、腳手架作業、施工現場臨時用電、施工機械等專項培訓。並結合“安全教育月”、“安全生產月”、“應急宣傳週”等時機，開展應急宣傳、法制宣傳、衞生宣傳等活動。不斷加強應急管理體制建設，根據季節特點和安全生產形勢及時完善防颱防汛、消防、防高處墜落等管理措施，並與相關企業續簽應急搶險救援協議，不斷充實完善應急管理專家隊伍，重點組織深基坑工程專業、高大模板工程專業相關專家的研討和培訓工作。強化應急演練，提升應急救援能力。

xx市城鄉建設委員會

20xx年3月7日

情況通報 篇12

**年，在局黨委的正確領導下，各權屬單位緊緊圍繞全市建設平安、構建和諧社會的總體目標和全系統總體工作思路，認真貫徹落實上級做好信訪穩定及社會治安綜合治理工作的指示精神，堅持以人為本、統籌兼顧、深入排查化解矛盾糾紛，認真解決羣眾訴求，集中處理重信重訪，依法妥善處置非正常上訪，各項工作取得了明顯成效。全系統信訪及綜合治理工作穩步推進，整體水平進一步提升，繼續呈現出良好的發展態勢，通過績效考核檢查，主要表現在以下幾個方面：一是各單位黨政主要領導更加高度重視信訪及綜治工作。公用事業管理局主要領導站在全局的高度，多次作出重要批示，提出目標要求和努力方向，指出各級領導幹部要帶着感情處理信訪問題，親自批辦和督促解決重要來信來訪，給全系統各級幹部做好信訪穩定工作起到了模範帶頭作用。各單位主要領導認真履行“一崗雙責”工作職責，抓好信訪及綜治工作的積極性、主動性明顯增強，處理化解了一批信訪問題，全系統穩定形勢進一步穩固。二是加強建立健全信訪及綜合治理工作機制。各單位積極適應新形勢發展的要求，建立健全了矛盾糾紛排查化解、依法治訪、羣體性事件應急處置等工作機制，修訂完善了科學有效的信訪綜治工作管理制度，形成了推動工作有序開展的長效機制。三是涉軍穩控工作紮實有效。全系統克服涉軍人員多，而且人員較分散不容易管理的難題，保證了重點時期涉軍人員的穩定工作，沒有出現問題。

一年來，共接待處理信訪案件19起， 276人次，案件數量同比上升 48 %,信訪人數同比下降51%，案件結服率100%，降幅為近年來最高水平。 **年，在局黨委的正確決策和領導下，城區供熱能力提升改造工程的實施，有效促進了冬季供暖工作水平和質量的提高和改善，為全年信訪穩定工作整體水平的提升，起到了決定性作用。被市委、市政府評為信訪穩定工作先進單位、綜合治理工作先進單位，聯合環境水處理()有限公司也被市委、市政府評為綜合治理先進單位，全年信訪及綜治工作得到了上級的認可和好評。

在充分肯定成績的同時，我們必須清醒的看到，雖然當前信訪形勢總體向好，但是，我係統各單位的工作都密切關係市民切身利益，內部管理也存在不少問題，隱患還長期存在，形勢依然嚴峻複雜，各單位還要做大量紮實有效的工作。來訪事項中，反映問題主要集中在供暖、供水、供氣服務保障等方面。在這次檢查中，我們發現，個別單位信訪問題和隱患仍大量存在，一些疑難複雜信訪積案仍然沒有得到徹底解決，一些信訪老户還在繼續活躍，甚至鬧訪纏訪，無理取鬧，甚至聯繫省級電視台來現場採訪;還有個別單位，雖然經過多次督促批評，信訪穩定及綜治工作意識仍然淡薄，鬆懈麻痺，心存僥倖心理，仍然沒有制定詳實的制度措施和保障性文件，沒有實際可靠的工作預案，給下一步的工作埋下了嚴重隱患;實際工作中仍有推諉扯皮，不負責任的現象發生。根據以上發現的問題，對各單位打分如下：自來水19.5分，污水處理廠18.5分，正大熱電18.5分，港新燃氣公司18分，新城熱力公司17分。

針對以上取得的成績和存在的問題，各單位要本着有則改之無則加勉的態度，高度重視，認真查擺，制定切實可行的措施，儘快加以整改。要通過全系統上上下下的共同努力，把新一年的信訪穩定及綜合治理工作抓緊抓好，維護好全系統和諧穩定的大好局面。

年2月10日

情況通報 篇13

各社區衞生服務機構，各衞生院，區疾控中心，區保健所：

為加快推進我區國家基本公共衞生服務項目工作的落實，切實提高工作質量和工作效率，促進基本公共衞生服務逐步均等化，區衞生局根據自治區衞生廳、財政廳聯合印發的《內蒙古自治區基本公共衞生服務績效考核辦法》(內衞發〔20xx〕46號)和《關於做好核定20xx年基本公共衞生服務任務的通知》(東衞發〔20xx〕86號)文件精神，組織相關人員對各單位20xx年度基本公共衞生服務項目半年工作實施情況進行考核，現將考核情況通報如下：

一、考核內容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區衞生局從基本公共衞生服務考核專家庫中抽調17人，組成2個考核檢查組，嚴格按照考核細則，採取核查資料、現場查看、電話隨訪、社會測評、集中反饋相結合的方式，對全區各鎮衞生院、社區衞生服務機構基本公共衞生服務項目工作開展落實情況進行了現場考核檢查，重點是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衞生服務各項目工作開展的規範性、數據的真實性、資料的完整性，並進行社會羣眾滿意度測評。

二、基本公共衞生服務項目工作開展實施情況

1.居民健康檔案建檔工作。各鎮衞生院和社區衞生服務機構均按《國家基本公共衞生服務規範(20xx版)》要求，逐步為轄區居民建立了統一的居民健康檔案。截止6月底，全區共建居民健康檔案268529份，建檔率67.9%;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高於全區平均水平的有富興、巴音門克、建設、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕台居民健康檔案的真實性、完整性以及動態記錄比較完整，檔案質量較高。

2.健康教育。大部分單位能夠按照規範要求，制定健康教育計劃並認真組織實施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座，針對不同人羣開展多種形式的健康諮詢活動，講座記錄填寫完整，資料齊全，並能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標語。上半年，全區共舉辦健康知識講座216期，開展健康諮詢活動78次。交通社區衞生服務中心和巴音門克社區衞生服務中心健康知識講座及諮詢活動質量高，宣傳內容豐富。

3.預防接種。各單位均及時為轄區所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規劃疫苗常規接種、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種活動，兒童預防接種建證率、建卡率均達到了100%。截止6月底，完成擴大國家免疫規劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補種6638人次、脊髓灰質炎疫苗強化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種12959人次。擴大國家免疫規劃疫苗接種覆蓋率達到了100%，擴大國家免疫規劃疫苗、麻疹疫苗查漏補種、脊髓灰質炎疫苗強化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種率均達到了95%以上，無疫苗接種後異常反應和預防接種事故的發生。

4.傳染病報告及處理。各單位均建立有傳染病疫情報告管理制度，落實有專人負責傳染病疫情網絡直報工作。傳染病及時報告率、審核率均達100%，無甲類傳染病、突發傳染病疫情和傳染病漏報情況發生，所有傳染病均得到了及時有效處置。各單位均能及時將發現的疑似肺結核病人轉診到區疾控中心，並對轄區的肺結核病人建立了健康檔案，大部分鎮衞生院和街道社區衞生服務機構採取上門入户或電話隨訪等方式對轄區的肺結核病人進行了督導訪視。

5.孕產婦和0-6歲兒童保健管理。各鎮衞生院在區婦幼保健所的技術指導下，能按要求對孕產婦和0-6歲兒童進行健康管理，各社區衞生服務機構需高度重視此項工作，為孕產婦和0-6歲兒童提供優質的健康服務。

6.慢性病管理。各單位均通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查，及時為發現的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，並定期開展隨訪服務工作。全區已登記管理高血壓患者16103人，其中規範管理人數6219人，規範管理率38.6%;已登記管理2型糖尿病患者7909人，其中規範管理人數2331人，規範管理率29.4%。

7.老年人健康管理。各單位均對在建檔過程中發現的部分65歲及以上老年人進行了登記、體檢，建立了健康檔案，並進行了健康指導。截止6月底，全區已登記管理65歲及以上老年人11856人，其中已進行健康體檢5914人，健康管理率49.9%。

8.重性精神疾病管理。各單位在繼續開展重性精神疾病患者線索排查基礎上，進一步加強隨訪服務工作，及時為轄區內診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案。截止2月底，全區共有明確診斷的重性精神疾病患者68人，其中規範管理67人，規範管理率98.5%。

9.衞生監督協管。各單位均能按統一部署和要求，積極開展各種衞生專項整治活動，定期對轄區學校傳染病防控、非法行醫和非法採供血進行巡訪，按時對轄區農村集中式供水進行採樣送檢，及時報送各種衞生監督協管信息，無食物中毒、突發食源性疾病公共衞生事件的發生。

10.社會滿意度調查。經滿意度調查，社會羣眾對全區基本公共衞生服務工作總體滿意率已達到80%以上，其中滿意度較高的項目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理，滿意度較低的項目是兒童健康管理和孕產婦健康管理;測評結果表明我區的基本公共衞生服務工作得到了社會羣眾的普遍贊同，為我區下一步基本公共衞生服務項目工作的推進奠定了羣眾基礎。

三、主要工作成效

一是工作進程明顯加快。20xx年，隨着基本公共衞生服務社會宣傳廣泛開展，基本公共衞生服務工作得到了社會各屆的共同關注與支持，各基本公共衞生服務項目實施單位進一步加強了組織領導，統籌安排部署，強化工作措施，加快工作進程，各工作任務指標完成率較去年同期均有較大幅度提高，其中，上升幅度較大的是慢病規範管理率、老年健康管理率。

二是工作方法不斷創新。為切實加快工作進度，提高工作質量，確保各項任務指標的完成，各單位積極開展工作模式的探索，工作方法不斷創新。大多數單位採取免費義診活動和免費送藥等多種形式，開展集中隨訪服務，進一步提高了規範服務率。

三是服務能力逐步增強。20xx年，各基本公共服務實施單位通過加強公衞團隊建設，組織開展《國家基本公共衞生服務規範(20xx版)》和《20xx年基本公共衞生服務操作手冊》等內容的培訓，公衞人員對基本公共衞生服務工作有了更深的認識，專業知識的掌握更為全面，服務意識和責任意識不斷增強，公共隊伍整體服務技能和服務水平明顯提高。 四是社會宣傳效果明顯。通過印發宣傳摺頁、舉辦宣傳專欄、發放宣傳單、網絡媒體宣傳等多形式多內容進行基本公共衞生服務的政策及相關知識的廣泛宣傳，進一步爭取了各級黨委、政府領導的重視，加強了部門間的協調與配合，動員了社會羣眾共同參與，有力促進了各項工作深入開展，居民健康知識知曉率、健康行為形成率、社會羣眾滿意率逐步提高。

四、存在的主要問題

一是對基本公共衞生服務工作統籌部署不力。在檢查中發現少數單位領導未能結合本地本單位實際，對本地本單位基本公共衞生服務工作進行認真研究部署，致使工作計劃性不強、工作措施落實不力、人員機構職責分工不明、工作進展不快、運行機制不暢、服務內容不全、督導考核不嚴、信息報告不實。

二是部分基本公共衞生服務項目進度滯後。多數單位居民健康檔案建檔率、新開展的電子健康檔案建檔率、孕產婦和0-6歲兒童管理率均未達到預定指標。

三是預防接種存在重效益、輕服務現象。部分鎮衞生院、社區衞生服務機構不對二類疫苗進行明顯公示，未在知情、同意、自願情況下開展二類疫苗接種，並收取接種費用。

四是基本公共衞生規範服務不夠。與規範相比，部分單位重點人羣隨訪管理等工作記錄不完善，相關資料收集不齊全，其工作缺乏真實性;少數單位在居民健康檔案過程中，重數量、輕質量，居民健康檔案缺項較多，檔案合格率不高。

五是公共衞生服務能力不強。部分單位未認真組織本單位公衞人員和轄區醫務人員開展《國家基本公共衞生服務規範(20xx版)》培訓工作和解讀最新基本公共衞生服務相關政策、指標，加上公共衞生隊伍不穩定，人員調整頻繁，且部分人員缺乏學習主動性和工作積極性，致使專業人員未能深入理解國家基本公共衞生服務工作內容實質及相關要求，專業知識掌握不夠，專業技能不高，服務能力不強，服務質量低下。極少數公衞人員對11項基本公共衞生服務項目不清楚。

六是公衞服務職責劃分不明。專業公共衞生機構與基層醫療機構之間存在公共衞生服務責任區域劃分不清現象，主要是區婦幼保健所、區疾控中心、區食品藥品安全監督局與基層醫療機構在婦幼保健、衞生監督等工作責任上區域劃分不明。

七是基本公共衞生服務信息管理不嚴。大部分單位未能及時更新檔案服務信息，紙質檔案與電子檔案差異較大，電子檔案錄入準確率不高，並有部分健康檔案只有居民基本信息，缺乏健康檢查信息，甚有個別檔案中無體檢表。個別單位在信息報告時，單位領導未認真審核把關，信息報表存在邏輯性錯誤。

八是專項資金管理不規範。部分單位未制定基本公共衞生服務項目專項資金財務管理制度，少數單位未及時劃撥公共衞生補助經費，影響了公共衞生工作積極性。

九是社會宣傳不夠。大多數單位在基本公共衞生服務政策和工作宣傳上意識不強、部署不夠、力度不大、影響不廣，社會各界及人民羣眾對基本公共衞生服務的瞭解和認知不夠。

十是部分公共衞生人員存在畏難情緒。隨着基本公共衞生服務工作不斷推進，部分公共衞生人員對公共衞生工作的長期性、複雜性、艱鉅性缺乏足夠的認識，認為公共衞生工作任務重、壓力大，加上人員配備少、分工不合理、工作方法創新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大，工作積極性不高。

五、下一步工作要求

一是強化組織管理，夯實工作基礎。各地各單位要進一步加強本地本單位基本公共衞生服務工作的組織領導，建立健全長效管理工作機制，規範開展基本公共衞生服務各項目工作，在保證質量的基礎上，切實加快基本公共衞生服務項目工作進程，確保各項任務指標的完成。要紮實做好居民健康檔案建檔、電子檔案建檔、重點人羣篩查與隨訪服務等基礎性工作，為基本公共衞生服務信息化建設奠定堅實基礎。要充分認識0～6歲兒童、孕產婦、老年人、高血壓、糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點人羣管理手冊使用的重要性，切實做好重點人羣管理手冊啟用與管理工作，嚴防造假、冒領、轉讓等違規行為的發生。

二是強化隊伍建設，提高服務能力。各單位要進一步加強公共衞生隊伍能力建設，穩定專業隊伍，合理人員配置，優化人員結構，建立完善基本公共衞生團隊服務工作機制，充分發揮村衞生室(社區衞生服務站)的網底作用。要認真做好本單位所有醫務人員和鄉村醫生基本公共衞生服務相關知識的培訓工作，打造公共衞生服務全員化，全面提升公共衞生人員綜合能力，提高服務水平和服務質量。

三是強化職責分工，明確工作任務。各鎮衞生院、社區衞生服務機構、公共衞生專業機構要按照基本公共衞生服務工作職能劃分，認真制定本地本單位工作實施方案。各單位要結合不同時期的工作要求，突出工作重點，着力抓好相關工作的落實。各單位要採取多方式持續開展居民健康檔案建檔和慢病篩查工作，重點做好孕產婦、0-6歲兒童、老年人、高血壓患者、2型糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點人羣的建檔與隨訪管理工作，及時準確上報各種工作信息。

四是強化宣傳教育，動員社會參與。各地各單位要進一步加大基本公共衞生服務項目工作的宣傳力度，從不同層面多形式持續開展基本公共衞生服務工作宣傳活動，對轄區居民重點進行服務內容、服務方式和免費政策的宣傳，以爭取廣大羣眾的積極參與;對醫務人員重點進行服務內容、服務流程和服務知識的宣傳，以提高醫務人員的服務能力，促進各項工作規範實施。要通過廣泛宣傳，積極營造各級各部門領導、社會各界、廣大羣眾重視和支持發展基本公共衞生服務工作的良好氛圍，為推進基本公共衞生服務工作奠定社會基礎。

五是強化監督檢查，促進工作落實。各單位要切實加強對本地本單位基本公共衞生服務項目工作的管理，尤其要對收費項目進行明顯公示，在得到服務對象知情、同意、自願的前提下開展工作，建立完善目標考核和績效考核制度，強化考核結果應用，嚴格監督管理與責任追究，確保工作落實到位。局機關相關科室、區疾控中心、區婦幼保健所要按照職責分工，加強對各基層醫療衞生單位實施情況的督導檢查和技術指導，及時發現和解決基本公共衞生各服務項目實施過程中出現的問題，促進各項工作的落實。各單位要對檢查中發現的問題，認真制定整改措施，明確整改責任人、整改內容和整改時間，加強跟蹤督辦，確保整改落實到位。各單位要重視並經常性開展基本公共衞生服務工作社會滿意度調查活動，廣泛收集社會意見，認真疏理整改落實，主動接受社會監督，樹立良好衞生形象，提高社會羣眾滿意度。

年八月十日