黨員幹部學習考核辦法（通用18篇）

黨員幹部學習考核辦法 篇1

為充分調動區(鎮)黨員幹部工作的積極性、主動性和自覺性，建立健全抓黨員幹部隊伍管理的長效機制，圍繞全區(鎮)改革、發展、穩定大局，以進一步提高黨員幹部隊伍素質，實現社會穩定和諧，經濟協調發展，各項工作爭一流為目的，為全區(鎮)“三個文明”建設提供堅強有力的組織保證，推進各項工作再上新台階，特制定本考核辦法。

一、區(鎮)機關黨員幹部隊伍管理(100分)

1、黨員學習教育管理(30分)

(1)按時參加區(鎮)黨委安排的各種會議及培訓的得20分，無故缺席一次扣2分。

(2)每年記學習筆記不少於1萬字，分工不明確的扣2分。

(3)認真執行民主集中制，定期召開“兩委”會，重大事項集體研究，有會議記錄的得5分，每缺一次扣1分。

(4)村幹部帶富能力強，80%以上的村幹部成為致富帶頭人的得3分，每少一人扣1分。

(5)適合本村經濟發展的路子選得準，有經濟發展長遠規劃和年度目標，並付諸實施的得5分。沒有的不得分。

(6)村集體經營型經濟收入比上年提高的得3分。每降一萬元扣0.5分。

2、規範化管理(20分)

(1)村兩委班子及成員有任期目標和年度工作計劃並實行公開承諾的得2分，每缺一項扣1分，沒實行公開承諾的扣1分。

(2)“一章一約四項制度”、村幹部“四制”管理制度、輪流值班制度、定時辦公制度健全並有記錄的得4分，一項不落實的扣1分。

(3)按時召開好“五個會議”，羣眾關心的熱點難點問題實行公示、公推、公決，與會率達到80%以上的得10分，未按時召開的不得分，與會人員達不到比例的，每降低一個百分點按相應比例扣分。

(4)有村務公開欄，並按要求實行村務、財務公開的得2分，每缺一項扣1分。

(5)班子成員中無違法、違紀行為的得2分，否則不得分。

3、黨員幹部教育管理(20分)

(1)制定黨員幹部學習培訓計劃、目標、措施，並落實好的得2分，否則不得分。

(2)每月組織黨員收看遠程教育節目不少於三次，參學率不低於80%得10分，每少看一次扣1分，參學率每降低一個百分點扣0.5分。

(3)黨員模範作用發揮好，無違法違紀現象的得3分。

(4)50歲以下的青壯年黨員掌握1-2門實用技術的達到80%以上，60%以上的青壯年黨員户成為科技示範户的得5分，每降低一個百分點扣0.5分。

4、後備幹部管理(10分)

(1)按“一職一備”的要求建立後備幹部隊伍，實行動態管理，並建立後備幹部台帳的得5分，後備幹部數量達不到要求的扣3分，沒建立台帳的扣2分

(2)對後備幹部逐人制定培養方向和培養措施，相關資料齊全的得5分，每缺一項扣3分

5、發展黨員管理(15分)

(1)制定並完成單位黨員年度發展計劃，實行“兩推一公示”辦法嚴格按程序發展新黨員的得5分，違反程序的不得分。

黨員幹部學習考核辦法 篇2

抓好理論學習的管理與考核工作是提高黨員、幹部和職工理論素養，做好各項工作的理論與思想保證。為進一步推進全校黨員幹部理論學習規範化、制度化，增強學習意識，提高學習效果，特制訂本考核辦法。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀,以深入學習貫徹黨的路線方針政策為主線，以提高全校廣大黨員、幹部和職工的理論水平、素養和思想覺悟為目的，不斷增強宗旨意識、創新意識、發展意識和服務意識，努力營造積極向上、開拓進取、和諧穩定的改革與發展環境，為推進我校教育教學改革，實現內涵發展提供堅強的理論支持和思想保證。

二、適用對象

全校所有在職黨員幹部。

三、學習要求

(一)突出學習重點。馬克思主義 、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論以及黨在新形勢下的創新理論，黨的路線方針政策、國家法律法規和時事等。每年學習的重點內容及具體內容將由學校黨委宣傳部作出安排。

(二)落實學習計劃。各單位、各部門要把理論學習擺上重要日程，按照學校黨委宣傳部的統一安排，結合本單位工作實際，制訂每年的具體學習計劃，並精心組織實施。

(三)創新學習形式。堅持自學和集中學習相結合;鼓勵和支持幹部職工參加各類學習培訓;積極組織舉辦專家講座、理論研討和先進模範事蹟宣講等活動。引入現代科技手段，發揮網絡、電視、現代遠程教育等載體的優勢，開展形象化教學，拓寬學習渠道，豐富學習內容。

(四)完善學習制度。堅持兩週一次的中心組學習制度以及兩週一次的幹部職工集體學習制度。健全調查研究制度，縣處級以上領導幹部每年至少撰寫一篇學習心得或調研報告。

(五)增強學習效果。堅持理論聯繫實際的學風，把學習理論同提高素質、指導工作、解決問題結合起來，提高學習的針對性、實效性。

四、考核方式

黨委理論學習中心組成員的理論學習由黨委宣傳部統一實施考核。以學校黨委宣傳部制定的每年的宏觀學習計劃為參考，各單位、各部門的黨員幹部理論學習考核辦法由各單位自行制定，具體考核工作也由各單位自行實施。黨委中心組成員和全體黨員幹部的理論學習考核結果要與年終考核相掛鈎。

五、經費來源

黨委中心組成員的學習資料和有關學習費用從黨委宣傳部學習宣傳經費中列支，各部門、各單位黨員幹部理論學習費用由各單位自行解決。

六、組織領導

(一)黨委宣傳部要加強對全校黨員幹部理論學習的組織領導，首先要做好對黨委理論學習中心組理論學習的組織領導，對各單位、各部門黨員幹部職工理論學習也要加強宏觀指導、管理，對各基層單位、各部門黨員幹部職工的理論學習開展督促檢查。黨委宣傳部會同黨委組織部加強對黨員幹部職工理論學習的領導與管理，切實將黨員幹部職工的理論學習作為評先評優、職級晉升、提拔使用以及公務員年度考核的依據之一。幹部在年終總結和述職時，要把理論學習情況作為一項重要內容。

(二)黨委組織部、黨委宣傳部將開展學校黨委理論學習中心組成員學習情況的督促檢查，同時也要對各單位的黨員、幹部及職工理論學習情況進行督促檢查，以總結經驗、推廣典型、表彰先進。

七、本制度由黨委宣傳部負責解釋。

八、離退休黨員幹部的學習考核辦法，將由離退休處參照本辦法，並結合該部分人員的具體情況制定，並報學校黨委宣傳部備案。

黨員幹部學習考核辦法 篇3

一、制定學習計劃

落實理論學習制度，制定切實可行的理論學習計劃。年初，每位黨員幹部要確定個人年度學習目標，制定學習計劃;各支部要結合支部黨員具體情況及機關黨委的佈置，制定本支部學習計劃。個人學習計劃、支部學習計劃統一交由機關常委存入個人學習檔案、支部學習檔案。黨員幹部每人每月確保自學時間不少於20小時。

二、集體學習考勤

黨員幹部要在自學的同時，積極參加集中學習。參加黨支部學習情況，由支部書記進行考勤，每月報機關黨委備案;參加全室學習情況，由機關黨委考勤，並學習內容存入集體學習檔案及個人學習檔案。

三、落實學習情況

黨支部要高度重視理論學習，在抓好支部學習計劃的同時，把機關黨委每個月佈置的學習計劃作為主要內容，落實好學習。全室幹部職工要做到“四有”，即有學習計劃、有學習筆記、有發言提綱、有學習體會文章。每次學習要有完整的記錄，黨員幹部每年寫心得體會或撰寫文章不少於兩篇。

四、學習的實效性

學習要堅持理論聯繫實際、解決思想問題同解決實際問題相結合。黨員幹部每年至少要向組織做兩次思想彙報。通過考核學習的實效性，瞭解黨員幹部在思想、工作效率等方面的提高情況。

五、考核評分辦法

以上四個方面每項各25分，年終總評分數在60分以下的黨員幹部，要對年度內學習內容進行補課學習。對幹部學習情況考核評比結果，在全室範圍內進行通報，表彰學習積極分子，形成述學、考學、評學制度，並將考核結果作為公務員年度考核、評先評優、提拔使用的參考條件。

黨員幹部學習考核辦法 篇4

加強黨員幹部學習教育，提高黨員幹部的素質，增加黨員幹部服務人民羣眾的本領，是各級黨組織的一項重要工作。在平時黨員幹部的學習教育中，因各項業務指標和上級考核任務重，時常因為各種主客觀原因影響學習的效果，造成學習時緊時鬆，存在自覺性不強、內在動力欠缺，黨員幹部學習教育缺少自覺性和主動性。針對當前的黨員幹部教育學習的情況看，許黨組織根據實際情況制度相應的黨員幹部學習計劃十分重要。

制度學習計劃注意克服三個方面的問題：

一是要克服學習教育內容過多。在單位主要是以工作為主，計劃學習內容過多，就會影響工作。

二是要克服學習教育內容單一。學習教育內容要根據工作需要來制定，不能重理論輕業務，也不能重業務輕理論。

三是克服學習教育方式單一。

方式單一，時間長了，就會身心疲備，學習就會失去興趣。 同時， 黨員幹部學習教育要有相應制度來監督和考核。每年要對學習教育成果進行檢查，按照分級負責的原則對相應的黨員幹部進行檢查，確保黨員幹部學有成得、教有所益。

黨員幹部學習考核辦法 篇5

5月17日上午，剛參加完會議的欒城縣委常委、宣傳部長趙志平立即趕回辦公室，將前一天晚上精心準備的授課題目“領導幹部如何服務新聞媒體”，通過電子郵件傳給有關人員。原來，從下一期縣委中心組集體學習開始，將由包括他在內的縣委常委、各鄉鎮黨委書記分期授課。“創新學習方法的新動力，是縣裏不久前出台的一項硬制度———《黨員幹部學習管理考核評價辦法》。”趙志平告訴記者。

為加強對黨員幹部日常學習的科學化、制度化、規範化管理，欒城縣結合縣情制訂出台《黨員幹部學習管理考核評價辦法》。該辦法明確規定，重點從日常制度管理、日常學習內容、日常學習考試、體會總結、調研文章、檔案積累六個方面對黨員幹部學習情況進行細化考核，每項設優秀、及格、不及格3個檔次，並列明具體定檔辦法。由縣委宣傳部會同縣委組織部等部門，以日常督查、閉卷考試、查驗檔案等相結合方式進行考核評價定檔，(下轉第二版)(上接第一版)每半年集中進行一次。考核結果作為幹部上崗任職、提拔任用的重要依據。“考評辦法的制定，使黨員幹部的學習由一項‘軟任務’變成了‘硬指標’。”縣委宣傳部理論科科長周國福介紹，過去欒城縣每年也組織一到兩次黨員幹部理論知識閉卷考試，但實際效果並不明顯。這次設六個方面的考核內容，既有對集體學習的考查，也有對自學情況的評定，既要求學“常規”，也要求精“業務”。考評辦法不僅成了指導學習的指揮棒，也建立了黨員幹部日常學習的有效管理體系。

從單一的考試變為全方位考評，學習氛圍在欒城漸濃。該縣南高鄉鄉長馮進京告訴記者，最近他除了做好會議筆記外，還開始撰寫學習心得筆記。“考評辦法要求人人建立學習檔案，每季度撰寫經驗總結或學習感悟體會，每半年獨立完成一篇調研文章，這也推着我們把學習真正融入到平常工作生活中。”

黨員幹部學習考核辦法 篇6

為了更好的完成學校交給各項工作任務，把各項任務完成的更出色,特制定了XX年度黨員個人工作計劃：

一、 思想方面：

要熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策。不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。提高自身認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求,強化自我意識，科研意識，合作意識，創新意識以及服務意識。

二、 師德建設方面：

熱愛本職工作，甘心為教育事業獻身，是教師道德素質的根基，是教師為共產主義理想和信念的實現而奮鬥的行為表現，這種無私精神對學生的影響至深且深遠20xx年黨員個人工作計劃20xx年黨員個人工作計劃。

三、加強自身的業務素養，提高教學能力：

首先要保持教師的專業情懷，熱愛教育事業，熱愛學生，把自己的崗位當做自己的事業來追求。喚醒學生的學習熱情，首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學工作才能激起學生的激情，從而活躍課堂氣氛，提高學生的課堂參與度，才能真正實現課堂的教學。其次就是要提高個人素質，教師不僅是傳授知識，而且是育人，所以教師本身的言行舉止都會對學生產生影響。因此更要注重個人品質的提高，積極參加學校組織的展示課活動，要向本組內其他有經驗的老師認真學習豐富的閲歷和經驗，作為新教師的我，想要更快更好是發展自己就要不斷地向其他教師請教，抓住一切機會學習。並且始終保持“學生”的心態，虛心求教。並且仔細作好評課筆記，參與討論和傾聽。

黨員幹部學習考核辦法 篇7

造就一支高素質的領導幹部隊伍，是我們貫徹黨的決議，執行黨的方針政策的前提條件。要造就一支德才兼備、高素質的領導幹部隊伍，就必須加強學習。對於領導幹部來説，只有加強學習，才能與時俱進，跟上時代步伐，掌握領導工作的主動權。

黨的各級領導幹部是組織者和領導者，應該而且必須具有較高的政治素質和業務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。任務和責任要求各級領導幹部必須重視學習，善於學習，不斷提高自己的執政水平和駕馭工作的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前頭。當前的改革，各方面的任務繁重而艱鉅，新情況新問題層出不窮，我們不熟悉不瞭解的東西很多，“切實抓好全黨特別是領導幹部的學習，比以往任何時候都更為重要，更為迫切了。”

當今世界，經濟全球化在曲折中發展，知識經濟蓬勃興起，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。進入新世紀，面對21世紀的機遇與挑戰，我們必須“構築終身體系，創造學習型社會”。這是順應歷史潮流、富有時代精神的戰略構想，也是推動改革持續發展，實現民族振興的必然要求。為實現這一目標，領導幹部必須起先鋒模範作用，變“要我學”為“我要學”，進而做到“終身學”，把工作、生活學習化，從而影響和帶動身邊的人一起學習，加快建設學習型社會的進程，促進和推動社會主義現代化建設事業的發展。

目前，加強和重視學習也是每個幹部提高自身素質的需要。面對改革的形式，要做好工作，僅憑經驗和熱情是遠遠不夠的，根本無法使工作向縱深開展。知識的老化、知識面窄、知識結構不合理等問題如不及時糾正，難以應對改革帶來的各種挑戰。作為一名領導幹部，素質的提高是一個知識積累、知識更新的過程，因此，領導幹部不僅要把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待，而且要把它作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求，通過持之以恆、鍥而不捨的努力，更新和優化知識結構，提高自身素質，增強處理複雜局面和問題的能力，從而更好地擔負起黨和人民賦予的重任。因此，在對待學習問題上，認識要到位，思想要重視，態度要端正，要認識到學習不是可學可不學的問題，而是工作的需要、形勢的需要、生存的需要、發展的需要。

作為領導幹部，不但要在思想上重視學習，而且要善於學習。當今社會知識爆炸，知識的發展和更新速度異常迅速，面對浩如煙海的知識海洋和繁重的日常工作，一個人的時間和精力是有限的，怎樣擺正學習和工作的關係，如何在繁忙的工作之餘安排好學習?在有限的時間內學什麼，怎樣學?

首先，要有所選擇，突出重點。作為領導幹部首先必須增強政治意識，“馬克思主義的理論素養是領導幹部素質的核心。”一個領導幹部只有理論上堅定，政治上才能清醒，工作中才能有原則性、系統性、預見性和創造性，才能全面正確地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。尤其當前面臨改革的艱鉅任務，科學發展觀是在新的實踐中對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想的繼承和發展，科學發展觀這一重要思想順應歷史發展趨勢，以執政黨建設為重點，以推進中國特色社會主義經濟、政治、文化建設和社會全面發展為基本內容，以實現中華民族的偉大復興和社會主義現代化為目標，全面體現黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。科學發展觀開闢了馬克思主義發展的新境界。把科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一道，確定為黨必須長期堅持的指導思想，實現了黨的指導思想的與時俱進。

其次，要立足於提高素質，認真學習現代科學文化知識，不斷更新知識結構，用新的理念指導工作，多讀書，讀好書，包括哲學、法律、歷史、科技、管理等方面的書籍，用來指導我們的工作，使我們的管理工作根據的決策更具科學性，合理性。結合自己的工作實際、專業特點，認真學習，深入研究，有所創新，精益求精，力爭成為業務上的內行，這樣才不至於出現瞎指揮和決策失誤，取得指揮工作的發言權和主動權。

作為領導幹部，除了重視學習之外，還必須善於學習，除了向書本學習之外，向羣眾學習也是一個重要方面。羣眾是真正的英雄，羣眾中卧虎藏龍，是一個知識和經驗的寶庫。放下架子，虛心向羣眾求教，拜羣眾為師，甘當羣眾的國小生，就會從羣眾中吸取無窮的力量和智慧，就會逐漸使自己變得聰明起來，成熟起來。注重調查研究，善於總結經驗也是學習的一個有效方法，工作中遇到的各種矛盾和問題都有它的內在規律性，你掌握了它，瞭解了它，事情就會按你的意願發展，反之就會碰壁栽跟頭。所以，在工作實踐中要提倡深入調查研究，抓住事物發展的規律和問題的實質，每處理一個事件，每解決一個問題，事前要調查，事後要總結，吸取經驗，總結教訓，日積月累，我們的經驗就會越來越豐富，失誤就會越來越少，就掌握了工作的主動權。結合實際向實踐學習，也是學習的有效途徑。學習書本知識是借用前人的成果，使我們在一個比較高的起點上站在前人的肩膀上前進。但是要繼續推進知識進步、科技創新、社會發展，就要着眼於新的實踐和新的發展，研究和思考我們所面臨的重大理論和實踐問題，研究和思考自身工作和生活中遇到的實際問題，不斷地總結經驗，不斷髮現矛盾和解決矛盾，推動科技進步和社會向前發展。

在提倡和推動領導幹部學習的過程中，必須克服幾種不良傾向：一是懶惰情緒。豈不知，在當今知識爆炸的年代，新知識新觀點層出不窮，憑在學校學的有限的專業知識已不能適應豐富多彩的現實生活，另外，領導幹部接觸的是社會的方方面面，需要了解和掌握各方面的知識，需要的是全才。如果吃老本，不思進取，就會坐吃山空，就會影響自己的進步，貽誤黨的事業。二是強調工作忙，沒時間學，把學習當成軟任務。這實際上是對學習的認識問題，工作忙是事實，但也不是理由，節假日、茶餘飯後的零星時間可以充分利用起來，少一些不必要的應酬，壓縮一些閒聊的時間，提高工作效率，節約一些時間，都是可能辦到的，所以只要有求知的慾望，時間問題是不難解決的。古人説得好，“工欲善其善事，必先利其器”。如果你的思想水平、覺悟程度、工作能力、領導藝術提高了，那麼做起工作就會得心應手，舉重若輕，事半功倍，反之就是瞎忙、亂忙，沒有忙到點子上。三是搞形式主義，做表面文章，這種形而上學的花架子，即勞民，又傷財。

一個人高尚的人格、高尚的情操、堅定的政治信念，剛直不阿的浩然正氣，都不是天生的，而是在後天的學習實踐中錘鍊而成的。不學理論不知歷史的進程，不學科學不知天地的壯闊，不學古人之賢達不知人格之高潔。一個人無論職務高低，如果不善於學習、不重視學習，不思進取，就不會成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脱離低級趣味的人。學習是一種修養，學好了就底氣足，學好了在社會變革的歷史潮流中就會有大境界、大氣魄、大作為。打牢了思想根基，就會在任何時候任何複雜環境中頭腦清醒，心明眼亮，不至於迷失方向，誤入歧途。只有通過學習，用革命的理論、科學的知識不斷地充實自己，完善自己，武裝自己，才能使自己的思想境界不斷得到昇華，修養層次不斷得到提高。只有通過學習，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念，保持奮發有為的精神狀態，保持開拓創新的工作作風。只有不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，才能帶領羣眾共同學習共同進步，把各項事業不斷推向前進，為教育事業做出新的貢獻。

黨員幹部學習考核辦法 篇8

12月7日，象山縣委組織部召開部機關務虛會議，謀劃20xx年組織工作思路。

在聽取部機關各科室中層以上幹部交流發言後，縣委、組織部部長範煥平作總結講話。他指出，謀劃明年工作思路要考慮三大背景：一是在貫徹落實xx屆六中全會精神背景下，如何肩負起從嚴治黨的責任，鍛造一支象山鐵軍;二是明年是召開之年，也是新一屆縣委縣政府班子開局之年，如何在同一起跑線上實現組織工作晉位爭先;三是在村級組織換屆背景下，如何做到提前謀劃，摸清人選、把準選情，穩妥有序推進換屆工作。

範煥平強調，要樹立實效工作的導向意識，堅持持續發力、久久為功，繼續傳承深化“和村惠民四步法”“書記賬本”“雙對雙排”等現有行之有效的制度做法，確保工作落到實處、取得實效。要尊重並鼓勵基層首創精神，對經過基層實踐證明過的好經驗好做法要善於總結、及時推廣。要突出問題導向，對迫切需要解決的共性問題加大研究力度予以解決。同時，要聚焦主業，緊緊圍繞黨要管黨、黨管幹部、黨管人才，紮實做好乾部隊伍、基層組織、人才及自身建設等各項工作。

黨員幹部學習考核辦法 篇9

6.《新黨章學習200題》 中共黨史 本書編寫組

黨章集中代表了全黨的意志，是黨內的“根本大法”，是黨的建設的“總綱”。本書以黨的、xx屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，嚴格依照通過的《中國共產黨章程(修正案)》編寫，體現了黨的最新文件規定，收錄了“兩學一做”教育方案，採用一問一答的方式，是黨員領導幹部學好黨章的必備讀物。

7. 《守紀律講規矩黨員幹部讀本》 中共黨史

本書圍繞提出的“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求，結合黨員幹部工作實際，不僅對守紀律講規矩的重要性、豐富內涵、基本要求等問題作了深入解讀，還詳細詮釋了守紀律講規矩的重點任務所在。本書內容全面系統、準確權威，注重思想性、知識性和指導性相融合，力求幫助廣大黨員幹部做一個政治上的“明白人”，是黨員幹部加強黨性修養、牢固樹立紀律和規矩意識的必備參考教材。

8.《反腐倡廉第一課20xx》 行政學院

全書共分十章，圍繞全面把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新形勢，對深入推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任、全面加強紀律建設、讓中央八項規定精神落地生根、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、加強黨內監督、發揮巡視利劍作用、強化派駐監督、建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍等方面進行了深入細緻的論述，在當前全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭之際，本書的出版對於廣大黨員幹部深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會精神，進一步提高自我修養、築牢思想基礎、正確履行職責、切實轉變作風具有重要的閲讀參考價值和指導作用。

9.《擰緊“總開關”：與黨員幹部談理想信念和道德品行》 紅旗

本書緊貼中央對黨員幹部在理想信念、道德品行方面的最新精神，圍繞《關於在幹部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》的相關內容要求，探討了理想信念和道德品行的內涵和作用，樹立理想信念的首要問題、根本問題和基石問題，培育道德品行的重點、靈魂和根源，以及做人等問題。既有理論分析，也有實踐指導，為黨員幹部進行理想信念和道德品行教育提供了學習、培訓的權威參考讀本。

10. 《黨員姓黨 : 牢記共產黨人的第一身份和第一職責》 紅旗

黨員幹部的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。因此，廣大共產黨員只有牢記第一身份和第一職責，努力為黨工作，才能實現黨對中國特色社會主義事業的堅強領導。當前，一部分黨員幹部受“四風”影響，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，忘記了共產黨人的身份和職責，成了金錢美色的俘虜，走向犯罪的深淵，嚴重損害了黨和人民的利益。本書通過對領導人講話、理論、實例的解讀，讓廣大共產黨員強化黨的意識，牢記第一身份和第一職責，讓廣大黨員幹部心中牢記“黨員姓黨”。

黨員幹部學習考核辦法 篇10

繼黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動之後，中共中央組織起 “學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。與之前的作風建設放在首位不同，如今，學習教育放首位，學是基礎，做是關鍵。兩學一做，從嚴治黨。

學黨章黨規是首要

學習黨章的目的全在於應用，學好黨章目的是貫徹好黨章。黨章對我們黨的宗旨，組織制度，黨的紀律，理想目標，指導思想，基本要求，黨員的權利和義務做了充分的詮釋，要想成為一名合格的黨員就要堅持“八個堅持、八個反對”，牢記兩個“務必”，從政治覺悟、組織紀律、思想作風、道德修養、業務學習等方面全面履行黨章規定的各項義務。

學系列講話是過程

黨的以來，發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，是做好新形勢下黨和國家各項工作的重要指針。我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會講話作為當前和今後一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到一系列重要講話精神上來，並把會議精神落實到自己的實際工作中去。

做合格黨員是關鍵

作為一名共產黨員，要有較強的法制觀念和組織觀念，有較強的愛國主義精神，保持廉潔的作風。　加強思想理論方面的修養。在工作中，積極自覺地接受黨組織的教育和考察，努力提高自己的政治和業務素質，以黨員的標準嚴格要求自己，堅定樹立為共產主義事業奮鬥終身的遠大理想，努力做一名合格的共產黨員。

黨員幹部學習考核辦法 篇11

一、重塑優秀的企業精神，着力培育內部控制文化優秀企業精神是內部控制中的軟約束力，他強調以人為核心，通過自我修養起作用。首先應從培育正確的價值觀入手，樹立集體主義價值觀，糾正狹隘的個人至上的思想導向：其次，在日常工作中，通過培訓、建立賞罰機制、領導以身作責、廣泛宣傳等手段，培養職工良好的職業道德，以誠信、廉潔、守法、服務、敬業、勤勉、協作為標準來要求員工，熟悉崗內工作的職責要求，理解和掌握內部控制的要點，積極努力去發現問題和風險，使銀行能擁有一個較好的內部控制氛圍。

二、有效開展內部控制活動，控制各種風險在規章制度的規定方面要實現規章制度的制定以業務流程為中心，緊跟流程過程、變革及業務創新。為將各項規則落到實處，要完善相互協調相互制約的組織結構，如崗位雙人，雙職、雙責制，進一步完善內部授權審批制和崗位責任制，確保內部權責明確，防止替崗、代崗現象，同時建立責任定性，考核定量的管理考評制度，建立風險管理獎懲制度，賞罰嚴明。這些都可以在很大程度上防範操作風險。對於市場風險、信用風險的防範則應適當增加呆帳準備金規模，並積極配合有關方面培育好中國的衍生工具市場，利用多種金融工具進行投資組合、分散市場風險。

三、加強信息管理，建立順暢的信息傳遞機制首先我國國有商業銀行要繼續完善其會計核算體系，裁減核算主體，上收核算層級，統一會計口徑，廢除計劃限制，同時完善會計帳務的電子化管理，減少造假可能性，強化審查，提高會計信息的真實度。其次，建立完備的信息管理系統，運用現代信息技術進行設計，力求管理全面、安全可靠。再次，要防止信息傳遞過程中的理解偏差。以會議座談、研討等方式的上下級直接交流也有利於信息的正確傳遞和決策的執行。

四、加強內部稽查審計，完善監督核查制度稽核審計是內部控制的最後一道防線，獨立性是其有效的首要要求，國有商業銀行可考慮將稽核部門的地位提升，直接隸屬代表股東利益的董事會，或可以在總行建立一個總稽查審計部門，直接對總行行長負責，下屬支行分別建立分部門，直接對總稽查部門負責，防止機會主義錯誤。同時設置科學的量化監控指標體系，對監控對象作出迅速判斷，並採取即使必要的措施。當然，審計人員的素質把關也十分重要，要從嚴選拔，特別注重其品德修養，這是審查有效的最基本保證。

黨員幹部學習考核辦法 篇12

為培養眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工幹部，更好地推動組織工作開展，10月30日-31日，區委組織部舉辦全區組工幹部綜合素質提升專題研修班。來自各鎮(街道)、區直單位百餘名組工幹部參加培訓。

組工幹部是“管理幹部的幹部”，要求作風最正、黨性最強、業務精通。在動員會上，組織部領導要求組工幹部要強化業務學習意識、精益求精意識、溝通協調意識、責任落實意識、實幹奉獻意識，在新形勢新常態下做一個合格組工幹部，做好組織工作。

“領導幹部上講台”制度已成為我區幹部教育常態化工作。在培訓班上，蛟川街道黨工委書記孫大海作了題為《組工幹部如何做好基層工作》的講課。“講得非常生動、接地氣，對我工作幫助很大”。一學員聽了有感而發。

培訓班還邀請專家學者作公務禮儀與職業素養、國學智慧與領導力等專題培訓，相關職能科室作業務培訓。

黨員幹部學習考核辦法 篇13

為深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，繼續深化和鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，結合當前全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，認真抓好黨員學習教育工作，進一步搞好黨員領導幹部反腐倡廉教育，特制定本活動方案。

一、 活動內容

為發揮優秀電影的育人功能，加強黨員的黨性黨史教育，組織我校黨員觀看反映共產黨人優秀事蹟的電影。

二、 活動形式

1、 20xx年8月26日晚集體組織觀看電影《女檢察官》。

2、 個人利用業餘時間觀看反腐倡廉的相關電影。

三、活動總結

黨員寫一份電影觀後感，在黨員生活會上交流。

這次組織學生觀看電影《大學聯考1977》的活動，通過看電影受教育，是我校學生深入學習實踐科學發展觀的一種方式創新。學習實踐科學發展觀，必須掌握科學發展觀的內在邏輯，掌握我們黨的思想理論的發展軌跡，因此，電影《大學聯考1977》對於我們理解科學發展觀也是十分必要的。從同學們觀影過程中和觀看以後經久不息的掌聲可以體會到，同學們的心靈受到了強烈震撼，有的同學流了眼淚，説明影片中傳達的一種精神、一種力量深入到了學生的心靈深處。

我們作為教師，要恪盡職守、愛崗敬業，切實加強自身的素質修養，以強烈的責任感和事業心投入到教育教學工作中去，做好自己的本職工作。切實加強自身的素質修養，以飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，努力做一名人民滿意的教師，以無愧於從事的事業，無愧於自己的人生。在6月份在全區教育系統開展的以“貫徹《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動中，翠微中學黨總支按照局黨委的部署，認真組織全體黨員教師觀看了反腐倡廉警示教育片《女檢察官》。不管幹什麼工作，一定要嚴格要求自已，自勵、自重、自警、自省。在反腐倡廉工作中守好自己的門，管好身邊的人，嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強抗腐防變的能力，永葆黨員領導幹部先進本色。

黨員幹部學習考核辦法 篇14

為進一步深入學習貫徹落實黨的精神，以提高黨員領導幹部的整體素質為目的，根據縣衞生和計劃生育局黨委有關工作要求，制定縣衞生執法監督所黨支部黨員幹部培訓教育工作計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作和經濟社會發展總體目標，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，解放思想，創業創新，為加快衞生事業改革與發展提供堅實思想保證。

二、具體措施辦法

(一)積極參加上級有關部門組織的業務和能力培訓

按照衞生和計劃生育局黨委的統一部署，積極參加上級組織的黨務幹部培訓班和後備幹部培訓班。

(二)創新思路，結合局中心組學習，開展黨員幹部培訓

1.深入學習黨章黨規、系列講話精神、學習和全面領會xx屆五中全會精神。進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識，堅定正確的政治方向。

2.外出培訓學習，結合衞生科教工作，組織黨員領導幹部外出培訓學習。

3.組織開展相關政策法規和文件的學習討論。

(三)夯實基礎，抓好黨員幹部培訓工作

1.積極抓好黨員幹部培訓。依照衞計局黨委工作安排和幹部培訓需求實際，開展黨員培訓工作。

2.結合實際，開展黨員培訓和日常教育管理工作，力爭使所有黨員都能夠參加培訓學習。

3.開展結對子幫扶工作和為民辦實事活動。

(四)搞好專業知識培訓

堅持以人為本、按需施教、務求實效的原則，既要堅持學以致用，組織好全所的專業技術人員培訓，又要堅持形式多樣，在專業培訓中講授黨的教育和公共課程，着力增強幹部職工執政能力和服務意識。

黨員幹部學習考核辦法 篇15

3月3日，南縣召開中國共產黨《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》集中學習會，來自縣直單位、鄉鎮、村(社區)的一千多名黨員幹部齊聚縣會議中心，共同聆聽縣委常委、縣紀委書記陳國圭解讀《準則》和《條例》。會議由縣委副書記寧勇華主持，在家縣領導參加學習。

陳國圭以《樹立道德高線守住紀律底線》為題，從《準則》《條例》的修訂背景、地位和作用、亮點和變化、主要內容等方面着手，對兩項黨內法規進行了詳細解讀。特別是對《條例》中違反“六大紀律”行為的處分的部分條款，結合xx大以來查處的典型案例進行了逐條逐句的講解，並就怎樣理解“妄議中央大政方針”、“生活奢靡”和“貪圖享樂”怎麼定義、違反規定炒股票到底如何界定一些熱點和社會理解方面的誤區，進行了一一解惑。

陳國圭表示，《條例》和《準則》不僅是一條“高壓線”，也是一把關心愛護黨員的“護身符”，告訴全體黨員什麼能做、什麼不能做，只有把兩項法規學深、學透，嚴格執行，才能不犯錯誤。

參加學習的黨員幹部表示，通過這次集中學習，比較全面、系統地瞭解了《準則》和《條例》，今後將進一步加深學習，並把這兩項法規當作一面鏡子、一把標尺，經常照一照、量一量，找到差距、改正不足。

寧勇華強調，全縣各級黨組織要加強組織領導、切實履行全面從嚴治黨主體責任，認真抓好新《準則》和《條例》的學習宣傳和貫徹落實;廣大黨員幹部要學深悟透、融會貫通，使廉潔自律準則和“六項紀律”要求內化於心、外化於行。縣委組織部、縣紀委要將學習兩項法規情況納入年度黨建和黨風廉政建設目標管理考核，認真開展監督檢查，對敷衍應付、走形式、走過場的單位，要嚴肅追究責任。紀檢監察組織要把握運用好監督執紀“四種形態”，加大對違反《準則》和《條例》行為的查處力度。

黨員幹部學習考核辦法 篇16

把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。黨的規矩總的包括黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程;黨的紀律是全黨必須遵守的剛性約束，包括黨的__紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等，最重要的是黨的__紀律;國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模範執行;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效的黨內規矩，全黨必須長期堅持並自覺遵循。 一要堅持黨規黨紀嚴於國家法律立規矩。遵守規矩本質上是要堅持黨性原則、對黨忠誠。要嚴格遵循黨章，遵循__的路線方針政策和決議，遵循黨的優良傳統和工作慣例，特別是嚴格遵守__紀律和__規矩，自覺做到“五個必須”：必須維護黨__權威，決不允許背離黨__要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

二要提高__覺悟和黨性自覺講規矩。黨的紀律是剛性約束，遵守黨的規矩靠的是__覺悟和黨性自覺。要抓好黨性教育，增強黨員幹部對黨忠誠，聽黨話、跟黨走的意識。抓好黨的基本知識教育，使黨員幹部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務權利等要求內化於心、外化於行。抓好制度教育，使黨員幹部牢記凡事都必須按黨的規矩辦，增強執行紀律的自覺性。

三要嚴格黨內生活守規矩。從嚴治黨、嚴明規矩，最根本的是要嚴格按照黨內__生活準則和黨的各項規定辦事。必須切實增強黨內生活的__性、原則性與戰鬥性，嚴格落實黨內生活各項制度，解決“制度多、落實少，庸俗化、走過場”等問題，不斷強化黨員幹部的紀律和規矩意識，並付諸行動，使黨內__生活真正起到教育、改造、提高黨員幹部的作用。

四要強化監督執紀問責嚴規矩。

黨員幹部學習考核辦法 篇17

《廉政準則》的頒佈，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導幹部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導幹部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當"三個表率",做到標準上高於一般幹部、行動上先於一般幹部、要求上嚴於一般幹部。

一、要真學真懂，甘當學習的表率

我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導幹部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。

一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

二是要採取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部以堅守《廉政準則》的模範作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂範，真正把《廉政準則》落到實處。

三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員幹部特別是領導幹部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

二、要乾淨幹事，甘當執行的表率

一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個"不準"來規範黨員幹部行為。作為黨員領導幹部必須嚴格按照52個"不準"來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到"五個‘實’字":敢説實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能幹實政。

二是形象上要自重。廣大黨員幹部特別是領導幹部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到"五個不説":不切實際的套話不説，無事實依據的空話不説，傷感情、鬧意氣的刺話不説，不利於工作的廢話不説，不能辦到的大話不説，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導幹部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到"五個不當":立黨為公、一心為民，不當"糊塗幹部";真抓實幹，奮發有為，不當"平庸幹部";清正廉潔，乾淨幹事，不當"私心幹部";防微杜漸，潔身自好，不當"自由幹部";敢於負責，甘心負重，不當"甩手幹部"。

四是紀律上要自警。黨員領導幹部一定要經常反思自己的行為，做到"五個不動":不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，築牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模範。

五是工作上要自勵。黨員領導幹部一定要充分認識自己肩負的職責，做到"五個不讓":不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率

要自覺接受監督。廣大黨員幹部特別是領導幹部，自覺淡化"官念",去掉"官氣",把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、幹部考察考核等黨內監督制度的作用，本着"有則改之、無則加勉"的態度，真心誠意地聽取批評意見，並認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導幹部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。

黨員幹部學習考核辦法 篇18

xx社區於7月29日上午組織社區黨員、青年團員、大學生開展向吳大觀同志學習活動，通過學習大家談了自己的學習體會，並寫了心得立志要做奮發有為的青年，他們在心得中這樣寫到，吳大觀的故事在祖國大地傳頌着，感動着每一個用心解讀他故事的人。他如此純粹，如此無私，又如此堅定和執着，他就是中國航空發動機奠基人——吳大觀老人。讀了他的事蹟後。作為一個年輕工作者，作為一個基層社工，作為一個共青團幹部，我感觸頗多。

一是向吳大觀同志學習，堅定理想信念，忠於黨、祖國和人民。吳大觀同志始終保持對黨的無限熱愛和忠誠，無論在什麼時候，無論自己處於順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。在國家內憂外患，貧窮落後的困難時期，他寧願放棄國外優越的生活條件，毅然回來報效祖國。90歲高齡時，依然為航空工業盡心盡力。我們也要向吳大觀同志一樣，堅定理想信念，忠於黨和人民，在建設中國特色社會主義的偉大征程中貢獻自己青春智慧和力量。理想是人類前進的動力，作為一個青年人，只有堅定理想信念，才能百折不撓、成就事業。我們要用社會主義核心價值體系構築精神支柱，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終跟黨走中國特色社會主義道路，努力工作，鋭意進取。

二是向吳大觀同志學習, 努力刻苦鑽研、立足於崗位做奮發貢獻。 吳大觀同志對待工作總是兢兢業業，奮發有為。他知難而進，克服重重困難，組建了我國第一個航空發動機科研機構和試驗基地。在離開一線崗位後，他仍堅持勤奮工作，不斷學習，不忘對航空工業人才的培養。他堅持終身學習，筆耕不輟。 作為一個青年，我一定要貫徹落實科學發展觀，並以吳大觀同志的精神為動力，立足崗位，勤於學習、善於創造、甘於奉獻，以報國為理想，以創新為鋭氣，以青春為熱情， 愛崗敬業，艱苦奮鬥，刻苦學習，不斷創新，為社區建設獻出自己的一份力。同時，培養自己頑強的意志，從點滴做起，不好高騖遠，一定腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質，培養辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨鍊意志、學會忍耐，努力成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

三是向吳大觀同志學習，堅持艱苦奮鬥、培養良好作風和優良品格。 吳大觀同志一生艱苦樸素，嚴於律己，作風正派, 廉潔奉公。作為新時代的青年，我們也需要堅持艱苦樸素的作風。淡泊名利，摒棄自私慵懶的惡習，以黨紀、法規嚴格要求自己，以廣大人民羣眾的根本利益為出發點，本着“真心真意為民服務，誠心誠意為民解難”的宗旨做好本職工作。要以人民利益和集體利益為出發點，不計較個人得失，無私地在本崗位上做出成績。充分發揚不怕苦、不怕累的高尚品質，勤懇工作。在今後的學習工作中，我會牢牢把握這三點心得體會，堅持學習，提高業務水平，以新內容為思路;紮實工作，提高工作能力，以實力為動力;突破創新，提升工作標杆，以突破為發展。以一顆青年團員的熱誠之心默默付出，投入工作、投入生活，感染和激勵周邊的人，做一個奮發有為的新時代青年。