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衞生系統三好一滿意活動心得體會

衞生系統三好一滿意活動心得體會

行風建設是全面改善醫療服務質量的根本要求,是醫院管理與醫院發展的根本保障。“三好一滿意”窗口服務活動是全國衞生系統為切實提高醫療服務質量,提升衞生行業社會形象要求醫療衞生單位開展的活動,活動要求每個醫療衞生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”開展優質服務競賽。“三好一滿意”窗口服務活動要緊密結合深化醫藥衞生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關注民生和人民羣眾的新期待,着力提升服務水平,持續改進醫療質量,努力實現本單位衞生行為“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”的目標。羣眾滿意是醫療衞生行業最根本的出發點和落腳點,是我們的最終目標,只有做到“服務好、質量好、醫德好”,才能讓羣眾滿意。

衞生系統三好一滿意活動心得體會

加強行風建設是醫院工作的永恆主題和重要內容,是堅持以人為本,構建和諧醫院保障人民羣眾健康權益的客觀要求,是醫院貫徹落實科學發展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衞生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動,積極探索,創新行風建設的新模式,以行風建設來保障和促進醫院的發展,醫院的各窗口科室,努力做到“服務好、質量好、醫德好,羣眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優質服務競賽活動動員大會,通過短期的學習教育,醫院幹部職工精神面貌煥然一新,廉潔行醫意識明顯加強,服務態度明顯改善,服務質量和服務水平有所提高。

加強領導,精心組織,確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作,“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動,為確保行風建設取得實效,“三好—滿意”活動順利開展,我院做了如下工作:一是成立機構,健全制度,為了提高醫院廣大幹部職工對行風建設工作的認識,增強參與“三好—滿意”活動的自覺性,我院多次召開領導班子會議,成立了領導小組,建立健全了“三好—滿意”活動工作制度,根據各階段的工作安排,制定了實施方案。二是加強考核,每週內領導小組對各窗口科室進行考核,按照各考核結果劃分為示範、達標、較差三個等級,好的窗口予以表揚獎勵,差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。

加強教育,重視引導,讓廣大幹部職工思想上高度重視行風建設。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力弘揚“對工作極端負責,對人民極端熱忱,對技術極端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改進、自我提高、激勵廣大職工增強服務理念,改善服務態度,提高工作質量,把我院營造成為健康向上的人文環境和規範誠信的醫療衞生服務單位,更好地服務廣大人民羣眾,着力提高社會綜合滿意度,樹立良好的醫療衞生行業形象。

以人為本,全員參與,注重實效,紮實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關的一切問題的基本出發點,其核心內容是關心人、尊重人的本質,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民羣眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。開展“三好—滿意”活動,必須對職工和患者都予以充分的關心和尊重。患者作為醫院的服務對象:是特殊羣體,身體健康或心理健康受到不同程度的損傷,其不同於其他服務對象,如商場的顧客,餐廳的顧客等,他們是弱勢羣體,特別需要醫院工作人員的關心和照顧,需要思想上的溝通和情感上的交流,只有醫院工作人員給予微笑、熱情的服務,讓患者享受優質、安全的服務,醫院的患者才能在身心愉悦的狀態下接受治療,病人在情志順暢的狀態接受治療,預後是最好的。

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