效能建設心得體會(4篇)

本文目錄2017效能建設心得體會鎮黨政辦公室人員機關效能建設心得體會轉變幹部作風加強機關效能建設活動的心得體會學習酉陽效能建設心得體會

近幾年來，被各級紀檢監察機關查處的大小貪官和腐敗分子，他{她}們之所以犯罪，之所以於人民為敵，其最重要的一點，那就是他們放鬆了學習、放鬆了世界觀的改造，把黨和人民賦予的權力，當做風狂斂財的資本，貪圖享樂的權勢。貪金錢、近女色，不思進取，忘記了自已是一個共產黨員，忘記了是黨培養多年的幹部、忘記了為人民服務的宗旨。“千里之堤，潰於蟻穴”，難道不讓人發人深醒嗎？那麼多貪官腐敗分子先後落馬，被糖衣炮彈擊中，難道不讓人痛心和引以為戒嗎？

近期我分別參加了發改委和政府辦，兩部門召開的“機關效能建設和作風教育月活動”動員大會，再次觀看了中紀委錄製的警示片，《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》以後，我的心情久久不能平靜。我深深感覺到共產黨員先進性教育長效機制的重要性，必須常抓不懈；機關效能建設、廉政建設刻不容緩。黨員，特別是黨員領導幹部，都應該以王昭耀受賄案為警示，心中裝着為黨立公，為民執政，為民服務的一稈秤，始終保持這稈秤是公平的、公正的、無私的，決不能失衡和傾斜；決不能向王昭耀那樣，“官當大了還想再大，錢撈多了還想再多”。那樣將會與人民背道而馳，將會向犯罪的道路越滑越遠，最終站在人民的審判席上，成為人民的罪人。

我沒有當官，是普通公務員一個，小小辦事員一名，沒有那麼大權力，也沒有受賄的條件，更沒有人向我受賄。好象反腐敗鬥爭與已無關，作風教育也沒太放在心上，思想上總存在糊塗想法。通過這次“機關效能建設和作風教育月活動”學習的開展，通過機關集體學習和分散學習以後，通過警示片的再次觀看，思想上和認識上都有了很大的提高。覺察到原來存在的錯誤想法，小辦事員不會腐敗，不可能受賄的錯誤思想是多麼危險可怕，如果不是這次“活動月”的學習，使自已及時糾正錯誤想法，哪麼將導致自已思想上退化，黨性觀念淡薄，作風鬆懈，甚至向犯罪的道路越滑越遠。

通過學習使我深深認識到：自已雖然是普通公務員，不是什麼領導幹部，也沒什麼權力。但我卻是一名共產黨員，是一名黨組織多年培養的國家幹部，應該履行黨員義務，履行一個公務員應盡的公職，服務於人民，奉獻於社會，搞好本職工作，樹立窗口形象，嚴格遵守國家法律法規，認真執行各項規章制度，時時處處嚴格要求自已。通過學習教育，看反面教材，使我感受很深：反腐倡廉要警鐘長嗚，自覺抵制腐敗，扛住誘惑；增強黨性修養，加強世界觀改造；牢記“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀；遵紀守法，勤儉節約；崇尚科學，艱苦奮鬥。從我做起，從小事做起，從一點一滴入手。學習貫徹黨章，規範自已言行。努力做一名合格的共產黨員、做一名稱職的國家公務員、人民的好公僕。

鎮黨政辦公室人員機關效能建設心得體會2017效能建設心得體會(2篇) | 返回目錄

3月6日，鎮黨委、政府召開了轉變幹部作風加強機關效能建設動員大會後，我鎮高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變幹部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識

會議召開後，我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層羣眾的需要為第一齣發點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊樑》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變幹部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足羣眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環節

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業務職能出發，也還認為我的行政效能建設與加快發展的任務相比，與基層和羣眾的願望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾方面：

（一）創新意識還不夠到位

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創新意識，提高創新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

（二）服務工作還不夠全面

為基層、為社會、為羣眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對羣眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，着重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設

（一）加強思想素質，轉變作風

我做到立説立行、雷厲風行、敢於負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創新工作思路和工作方法，為基層、為羣眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作

（二）規範行為，提高效率

按照《公務員行為規範》和《關於進一步加強機關效能建設的實施方案》，規範行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規範從政行為，從發展大局出發，保護羣眾的合法權益，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。

（三）接受社會監督

根據上級政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態度及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，並學習其他人效能建設方面取得的成績和經驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，並根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態，為我鎮的快速發展做出新貢獻。

二ＯＯ七年三月十七日

轉變幹部作風加強機關效能建設活動的心得體會2017效能建設心得體會(3篇) | 返回目錄

3月6日，鎮黨委、政府召開了轉變幹部作風加強機關效能建設動員大會後，我鎮高度重視，集中學習縣委書記、縣長的重要講話，深刻領會精神實質，正確理解轉變幹部作風加強機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質量。

一、提高認識

會議召開後，

我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層羣眾的需要為第一齣發點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊樑》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變幹部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足羣眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環節

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業務職能出發，也還認為我的行政效能建設與加快發展的任務相比，與基層和羣眾的願望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾方面：

（一）創新意識還不夠到位

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創新意識，提高創新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

（二）服務工作還不夠全面

為基層、為社會、為羣眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對羣眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，着重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設

（一）加強思想素質，轉變作風

我做到立説立行、雷厲風行、敢於負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創新工作思路和工作方法，為基層、為羣眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作

（二）規範行為，提高效率

按照《公務員行為規範》和《關於進一步加強機關效能建設的實施方案》，規範行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規範從政行為，從發展大局出發，保護羣眾的合法權益，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。

（三）接受社會監督

根據上級政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我的工作實際，對自己的工作紀律、工作作風、服務態度及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行自查，自找，隨時接受檢查，並學習其他人效能建設方面取得的成績和經驗，收集領導對我的工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，並根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好的工作心態，為我鎮的快速發展做出新貢獻

學習酉陽效能建設心得體會2017效能建設心得體會(4篇) | 返回目錄

酉陽：一個重慶市面積最大，少數民族人口最多，地處渝鄂湘黔四省市結合部，“老、少、邊、窮”，工業基礎薄弱，城市建設落後，開發和發展一度滯後的貧困縣。歷時兩年的發展，創造了一個人間奇蹟，描寫了一部世間神話。如今，整潔的街道、明亮的路燈、aaaa級的桃源景區、正在修建的五星級賓館……。全縣上下,科學發展，風調雨順，幹羣努力，民富民康，一方平安，今人讚歎。

新觀念帶來新動力，新動力帶來新成就。二年的酉陽取得突飛猛進的大發展，很重要的就是因為思想觀念的轉變，特別是幹部思想觀念的轉變，這是不可估量的，它極大地推動了酉陽的發展。酉陽的精神狀態就是一種改革開放的精神，就是廣大幹羣奮勇拼搏的精神。科學的態度和實幹的精神，讓人看到了一個美好的酉陽。“四皮五幹”、“四千”、“5+2”、“白+黑”、“四位一體”、“倒逼推進”、“倒排工期”等精神，是一筆寶貴的財富，值得我們好好的學習。筆者認為，近年來的酉陽採取各項措施，不斷加強效能建設，使社會各項事業取得了前所未有的發展，極具借鑑意義。

一是着力解決幹部的思想問題，牢固樹立效能意識。通過提出“解放思想，黃金萬兩”、“不換思想就換人，不加快進度就換人”、“敢想敢幹、説幹就幹、幹就幹成”等口號，一方面增強了廣大幹部提高效能的緊迫感、責任感，改變了“等靠要”、“慢懶散”的“盆地意識”，改變了工作效率低、作風不實、紀律鬆散的工作作風。另一方面激勵廣大幹部積極投身到工作中來，用實際行動推進機關效能建設。

二是不斷完善監督機制，加快推進效能建設。成立督查巡查辦，同時綜合運用效能問責、紀律問責、組織問責等手段，強化對各級各部門領導幹部的監督，迫使全縣上下都積極行動起來，加快城市建設、園區修建、招商引資重點項目及部分社會事業工程建設的步伐。

三是建立倒逼推進機制，在實際工作中不斷推進效能建設。通過自上而下全面推行“目標倒逼進度、時間倒逼程序……”等“八個倒逼”推進機制，層層傳導壓力，逼出了精神，逼出了幹勁，使得各項工作都出現了你追我趕的良好局面，取得了突出的成效。

縱觀酉陽發展，學習酉陽精神，結合工作實際，體會深刻，酉陽的“效能風暴”令人鼓舞，值得學習。今後的工作有得一個大的提高，一個新的邁進。

強化認識，提高效能。結合目前的工作，要加快效能建設，首先要解決思想問題，要發揚不怕苦、不怕累的精神，恪盡職守、勤奮耕耘，樹立“5+2”、“白加黑”的觀念。不斷鞭策、激勵自己為街道多盡一點心，多做一些事，多費一點力。把工作熱情和真誠態度結合起來，把用心謀事和創造性工作結合起來。全心全意帶頭做好當前的危舊攻堅、雙創、森林工程建設等中心工作。特別是要打好攻艱克難這場硬仗。凡事親自參與、親自過問，發揮表率作用，激勵並引導分管科室和聯繫社區樹立效能意識，轉變工作作風，全面推動各項工作紮實有效開展。

履職盡責，強化監督。要在解決好自身思想和行動問題的同時，積極發揮人大工委的監督作用，進一步加強監督，切實在《監督法》這一人大工作綱領性文件的指導下，不斷創新工作思路和方式方法，不斷提高街道人大工委監督工作水平。進一步加強和改進代表工作，不斷拓寬代表知情知政渠道，更好地發揮好人大代表在密切聯繫羣眾，加快經濟發展，促進社會和諧等方面的積極作用。對各項基礎工作和危舊改攻堅等中心工作及重點工作的進度，定期組織人大代表視察、調研，及時掌握，注意收集各項工作推進過程中存在的問題和困難，積極尋求途徑予以解決，用實際行動提升機關效能。

明確目標，制定措施。要在工作中借鑑酉陽的工作倒排制，就各項工作給自己設定短期、中期和長期目標，養成制訂切實可行的目標計劃，併力求速度快、高效率的付諸行動的良好習慣。嚴格要求自己，並定期檢查目標完成情況，多做經驗總結，提升工作效率，改進工作方法，增強有序按時完成工作目標的緊迫感和責任感，確保各項工作有目的、有計劃的順利開展

事務順序，科學安排。只有科學地安排好了事務的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能，才能強化效能。針對自己分管的工作多，涉及面廣，工作任務重，每天的事情很多，很難把每件事都處理完。在工作中必須分出輕重緩急來。按照“重要且緊急”、“重要但不緊急”、“不重要但緊急”、“不重要也不緊急”四類來進行分婁。處理順序按照：首先處理重要且緊急的事務，接着處理不重要但緊急的事務，緊接着處理重要但不緊急的事務，最後處理不重要也不緊急的事務。需要特別注意的是，最重要的事情不一定十萬火急，最緊急的事情也未必十分重要。如果只按緊急程度來處理事情，就勢必會忽略事情的輕重。事情分出了輕重緩急並按一定的順序去做，則關鍵的事務必將得到有效的處理，即使事情沒有全部處理完，也不會影響整體的績效。

思想有多遠，發展就能走多遠。按部就班、因循守舊、瞻前顧後，不可能擔當重任，更不可能有大建樹。在今後的工作中，要敢於同強的比、勇於向高的攀、善於跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，幹工作沒心思，抓落實沒勁頭。確保各項工作有一個新的突破。