鎮黨委的黨建述職報告

黨的建設具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是小編為大家收集整理的3篇鎮黨委的黨建述職報告，歡迎大家閲讀。

鎮黨委的黨建述職報告一

作為一名在基層工作多年的黨委書記，要始終牢固樹立“發展是硬道理，黨建是硬基礎”的理念，將團場黨建作為促進發展的基礎工程，堅持一個聲音，把握一個關鍵，確保一盤棋，不斷提升團場黨建科學化水平。

堅持一個聲音

在中央新疆工作座談會的召開和兵師黨委各項工作會議精神給團場發展帶來新機遇的大環境下，緊跟師黨委的部署，最大限度地發揮團場黨委的政治核心作用，努力實現了黨建工作從“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。為切實履行好黨建工作第一責任人的職責，要做到三點。一是把握工作定位，明確工作方向。黨委一班人求真務實，凝心聚力，提出走“三業”(礦業、特色種植養殖業、旅遊業)促“三化”(城鎮化、新型工業化和農業現代化)的發展道路。二是發揮班子成員作用，創新工作方法。實施城鎮化帶動戰略，投資上億元，建設81棟建築樓羣，加快從“屯墾戍邊”向“建城戍邊”轉變，團場城鎮化率達到62%，在全師排名第二。以城鎮建設為載體，加快團場各項事業的發展。三是堅持求真務實，切實改進作風。作為團黨委書記，深知團場跨越式發展和長治久安目標的實現，要靠黨委來帶動，靠廣大幹部紮實的作風來推動。要把幹部作風建設作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動和創新黨建工作新舉措，使各級黨組織既發揮政治優勢，又推動團場的穩定和諧發展。

把握一個關鍵

把握一個關鍵，就是以建設高素質幹部隊伍為目標，紮實抓好領導班子和幹部隊伍建設。一是抓好領導班子的建設。作為班長，要帶頭堅持和執行民主集中制，不搞家長制，建立健全領導班子內部的議事和決策機制，保證工作合力不偏離正確的方向。帶領一班人堅持好黨委中心組學習制度，用紮實的理論學習來促進思路的創新，形成一班人不斷解放思想，勤于思考、深入實踐、深入調查、深入研究的氛圍，使我們的工作思路更加符合師黨委會議精神，更具有科學性、先進性和創新性、可行性。二是公平公正地選人用人。要嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工羣眾信得過的幹部選拔到各級領導崗位上來，以正確的用人導向保護和調動廣大幹部的積極性，完善“兩委票決”、“全程公告”等制度，選優配強科級領導，先後調整科級幹部17人，其中提拔9人，交流8人。通過公開招聘的方式，對團場機關兩個崗位進行招聘，切實做好乾部培養管理工作，增加透明度。三是開展幹部培訓工作。以提升引領科學發展能力“大課堂”活動為載體，舉辦了一期團場各項綜合業務培訓班，舉辦了一期職工素質教育骨幹培訓班，不斷增強幹部的領導能力和水平。同時安排骨幹力量分赴各基層黨支部，開展職工培訓30場次。除此之外，還有計劃地組織團場赴兵師參加培訓，組織團場中層幹部34人到兄弟團場觀摩考察，在全團形成了大培訓格局。

確保一盤棋

我認為實現團場跨越發展和長治久安的目標，很重要的一個方面就是真正把基層黨組織和廣大黨員的作用發揮出來，形成全團上下萬眾一心、共謀發展的良好氛圍。

一、以發展富民為出發點，進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設。一是堅持選用結合，培育發展富民“領頭雁”。在開展創先爭優工作中，把增強組織活力作為重點，選好配好帶頭人，按照“書記抓、抓書記”的辦法，把有能力、水平高的人選配到書記崗位，共調整了5位書記。二是激活黨員內力，壯大發展富民“先鋒隊”。實施“拓源”工程，實行羣團推優、羣眾薦優等“雙培雙帶”工程，培養積極分子12人，保證發展黨員工作的源頭活水。培植富民典型。充分發揮黨員遠程教育站點作用，下載課件89場次，不僅對黨員幹部進行培訓，擴大對職工羣眾，尤其是青年人的培訓，培養他們致富的能力。三是注重整合資源，使其成為發展富民的“助推器”。繼續紮實開展兩級黨建聯創活動，以創建“五個好”為載體，不斷推廣好的經驗和做法，並結合開展的基層組織建設年活動，充分發揮領導班子的核心作用。四是切實轉變工作作風。建立駐連工作組工作制度，幫助連隊解決生產生活中的實際問題。注入幫扶資金20萬元，幫扶17户，切實解決職工生產中的困難。堅持好領導帶班值班制度和包案制，切實變上訪為下訪，及時解決信訪問題，努力實現零上訪。五是抓好非公黨建，促進團場企業發展。加強非公企業黨建是基層組織建設年的一項重點任務。我們在昭蘇金地亞麻有限公司選派1名黨建工作指導員，在天山雪馬鈴薯開發有限公司選派1名黨建聯絡員，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

二、紮實開展基層組織建設活動，充分發揮黨組織的核心領導作用。以提升“基層組織戰鬥力”為根本目的，嚴格按照實施方案，本着一個步驟不能少，一個動作不能丟的原則，把抓經濟建設促社會發展，作為推進基層組織建設年活動工作的重點，把調整團場產業結構，促進職工羣眾增收，作為加強基層組織建設年活動工作的着力點。召開開展基層組織建設年動員會和整改提高晉位升級推進會，所屬支部都對分類定級工作進行了專題部署，做到了“四有”，即有組織、有領導、有機構、有人員。全團18個黨組織，定為“好”的支部有6個，定為“較好”的支部有5個，“一般”的支部有4個，“較差”的支部有3個，並根據各支部存在的問題提出了整改措施，努力實現五個“進一步提升”的目標，即進一步提升基層黨組織戰鬥力，進一步提升基層黨組織書記素質，進一步提升黨員隊伍生機活力，進一步提升基層基礎保障水平，進一步提升基層黨建制度化水平。一是堅持把深化學習、提高認識貫穿始終，形成團場科學發展新共識。

深入開展基層組織建設年活動，增強科學發展能力“大講堂”、“大調研”、“大討論”系列活動，將學習教育貫穿始終，先後舉辦職工教育骨幹培訓班和20xx年度團場綜合業務培訓班等，不斷加強對幹部的培訓力度，組織中層幹部赴兄弟團場考察學習，抓緊抓好職工素質培訓，進一步形成了“科學發展比作為，進位爭先創一流”的跨越發展新共識。二是堅持把保增長、促發展貫穿始終，取得了加快發展的新業績。以“強組織增活力 科學發展比作為”主題實踐活動為載體，引導基層黨組織和黨員幹部在“凝聚力量、統一思想，招商引資、項目攻堅，興辦實事、為民服務，服務團場、促進發展，優化環境、提升效能”中比作為，營造了比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，以開展創先爭優活動為動力促團場經濟增長。三是堅持把貫徹羣眾路線、不斷改善民生貫穿始終，開創了社會和諧的新局面。大力推進“為民辦實事”工程，為實現向“建城戍邊”的轉變，團場從改善職工的生產生活環境入手確定了團場“雙十主體”工程，着力改善環境，營造拴心留人的發展環境。四是堅持把邊學邊改、解決問題貫穿始終，構築了科學發展的新機制。深入開展基層組織建設年活動，全團黨支部根據分類定級情況，着力查擺、解決職工羣眾反映的突出問題，制定整改措施，並形成了長效機制。

總的來説，我們在抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在着一些差距和不足，主要表現在：黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢的要求，以黨建統攬團場各項工作的本領還需加強等。黨的報告中全面加強黨的建設“五位一體”的總體佈局，給我做好今後工作帶來了很多啟示，我將以實際行動向師黨委、向團場廣大幹部職工羣眾交一份滿意答卷，為團場經濟發展和長治久安作出貢獻。

鎮黨委的黨建述職報告二

根據XXX市委辦公廳、市直屬機關工委要求，現將我在XXX聯通擔任黨委書記職務，XXXX年抓黨建工作專項述職如下，請批評指正。

一、抓好黨建協調指導工作情況

XXXX年X月，我從內蒙古聯通調任XXX聯通公司任黨委書記。我注重發揮黨組織在國有企業的政治優勢，一方面加強企業黨委建設，保證了各支部工作的連續性，保持了黨組織戰鬥力;另一方面抓好黨員幹部的思想建設，進一步統一黨員幹部思想。經過X個月的組織、協調和監督，公司各分公司均按照新的組織機構和負責人員調整情況，完成了職工代表大會制度的建立，落實了職代會的各項職權，保障了企業的和諧發展。

我組織公司黨委召開中心組擴大會議，確定了組織機構、工作職責和活動方案。各支部採取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等多種形式，組織廣大黨員幹部認真開展學習活動。在深入學習的基礎上，圍繞如何加快發展速度、提高發展質量、提升服務水平、推進XG建設，圍繞加強領導班子和幹部隊伍建設，做好員工思想政治工作，增強公司凝聚力等方面，分公司採取多種形式深入基層、深入羣眾開展調查研究。共召開座談會XX次，解放思想討論會XX次，共有XXXX人蔘加了座談和討論。分公司還組成X個下基層小組赴XX個旗市分公司調研，查擺我分公司在發展中存在的問題，解決基層存在的困難，密切聯繫了羣眾，瞭解和掌握生產一線員工的思想動態，切實維護了員工的切身利益，促進公司改革與發展的穩定。使學習實踐活動收到了實效，達到了預期目的。尤其是結合黨的羣眾路線時間教育活動，分公司領導班子通過下基層、召開座談會、書面徵求等方式，徵求基層意見情況。共完成X個旗縣分公司、X個支局和X個社會渠道的實地調研，與各級分公司、一線單元召開座談會XX場次。共徵集意見和問題XXX條。公司還制定了《中國聯通XXX市分公司黨委委員教育實踐活動聯繫點工作方案》，建立了聯繫基層的長效機制。

二、加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設的情況

作為公司黨委書記，我注重加強領導班子建設，為各支部選好配強黨務幹部，加強各支部力量，形成先鋒模範示範作用。為更好地貫徹落實民主集中制，提高領導人員重大事項集體決策的意識，建立健全民主、科學的決策機制，公司根據區公司關於“三重一大”事項集體決策的相關要求，制定了XXX分公司“三重一大”事項集體決策制度並做到嚴格執行，規範了決策行為，提高了科學決策、民主決策、依法決策、正確決策的能力和水平。

根據黨章和發展黨員工作的規定和要求，我和黨委一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作，XXXX年共吸收新黨員X名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。

三、全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況

公司黨委全面貫徹落實《條例》，中心組認真學習《條例》，舉辦黨務幹部培訓班進行《條例》專題討論;配強專職黨務幹部，黨建經費保障到位;黨員參加教育培訓XX學時完成率XXX%。

四、黨建工作成果

作為國有通信企業，公司黨委圍繞企業中心工作發揮黨組織作用，形成黨政工團齊抓共管的良好局面。一年以來，分公司黨委圍繞企業中心工作，與行政、工會一道，結合不同時期的任務重點，有針對性地開展了XXXX年重點業務關係營銷勞動競賽、客服代表技能大賽，引導員工在工作中樹立業績為先的工作觀，營造學先進、比學習、講貢獻的良好工作氛圍。尤其是在七一前夕，分公司黨委舉隆重舉行了慶祝表彰大會，回顧黨的光輝歷程，表彰貢獻突出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。結合當前和今後一段時間公司黨建工作的重點，從加強和改進分公司黨的建設、推進公司各項工作的角度對全市黨員幹部要求，凝聚了人心，增強了支部的戰鬥力和黨員的光榮感。

公司黨委還與公司內控體系建設相結合，針對生產經營管理的關鍵環節、重點部位和重要崗位，做到權力科學配置，完善流程管理和程序監控，強化程序間的相互制約，健全內部監督機制。截止到目前沒有違反黨風廉政建設責任制規定的失職瀆職行為發生。

五、工作中的不足及今後努力方向

一年來，儘管我在做好本職工作上付出了努力，工作中取得了一些成績，但仍存在諸多不足。

一是在學習方面，自覺性不夠。主要表現：一是學習欠主動，不能把政治理論的學習貫穿到整個工作的始終，以適應新的形勢和任務的需要;二是理論學習與解決實際問題結合的不夠，不能很好地解決自己實際工作中出現的一些問題;三是現代通信技術日新月異，包括專業知識、管理知識發展很快，自己學習不夠，業務知識甚少;四是自己分管企業的思想政治工作，在政治理論宣傳上創新不夠。五是工作上創新意識、創新能力不強。僅侷限於分管的工作領域內研究和開展工作，這樣一來容易產生工作上的被動，為企業中心工作服務方面表現得不夠。

對於存在的問題和不足，我將在今後的工作中，通過加強學習，拓寬思路，提高執行力，來不斷改進和提高。我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習，把握公司融合發展的總體趨勢，自覺同黨的決策、上級的總體要求保持一致，履行好職務所賦予的工作職責，完成工作任務。二是堅持全心全意為人民服務的宗旨，保持謙虛謹慎的工作作風。在工作中我努力發揮黨組織的政治優勢，瞭解基層羣眾的思想、學習、工作、生活等方面的情況，歸納整理後向班子反映、研究、解決，架起了相互理解的橋樑;三是堅持執行黨風廉政建設責任制，遵守中央企業有關廉潔自律的相關規定，管好自己職責範圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，積極在廉政方面做出表率。

鎮黨委的黨建述職報告三

20xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為**市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將20xx年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。

二、抓好爭先創優樹典型活動

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全

完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。

四、全力維護社會治安穩定

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

六、存在不足和今後努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。