鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告

加強和改進黨建工作,應該堅持以人為本,提升黨的凝聚力和戰鬥力,促進黨建工作的順利開展。下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告，歡迎大家閲讀。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告一

一、黨組織基本情況

石河鎮共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區)黨組織37個、鎮直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。

二、黨建工作主要做法

(一)強化黨建責任，發揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯繫點制度和黨委委員掛點後進村制度，並率先公開承諾。二是貫徹執行民主集中制，完善黨委議事規劃和決策機制。嚴格執行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醖釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯繫點交流會，每週一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關幹部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。 一年來，共與機關幹部談心50餘人次，化解工作思想矛盾30餘個，通過談心使3名中年幹部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸於好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉鎮，紮實工作。

(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發揮戰鬥堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的羣眾路線教育實踐活動期間，我帶領班子成員開展集中夜學 35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30餘個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉鎮、齊心謀事、專心做事，全體機關幹部深入抗災工作第一線，連續30餘個日夜堅守在第一線，紮根基層，無怨無悔。機關幹部全面踐行“一線工作法”，每週下村不少於3天，每週四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《石河鎮農村黨組織書記行為規範》、《石河鎮農村黨組織書記雙述雙評制度》和《石河鎮村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監督委員會機構人員。鎮委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓後進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老闆，上任後興修水利，改善電網，深受羣眾好評，並且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業。諸葛村現任党支書許向羣原為廣州軍區正團職幹部，鎮委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優越條件，不要村幹部報酬，毅然回村報效家鄉，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好後備幹部隊伍培養，一對一制定培養計劃。全鎮後備人才庫中共儲備青年幹部286人，確保每個黨支部後備幹部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。華豐合作社黨支部被省委評為先進黨組織，石河休幹黨總支被省委組織部評為先進離退休幹部黨支部。

(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養。今年，我鎮共組織黨課學習2次，業務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鍾祥等地參觀學習先進地區集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層幹部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”幹部時刻敲響黨風廉政警鐘。

(四)強化保障機制，加大經費投入，提升幹事創業熱情。全鎮34個村都有了較為規範的黨員羣眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《石河鎮加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規定我鎮基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少於50元，村級黨建工作專項經費不少於5000元，強調了該項目經費主要用於黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。

三、存在的突出問題

(一)部分基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，村級集體經濟較弱，產業帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，羣眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流於形式，無職黨員作用發揮有限。

(二)基層幹部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由於受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉村幹部培訓教育力度不大;由於礙於關係和情面，導致對鄉村幹部管理失之於軟;由於工作上得過且過思想作怪，導致對鄉村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員幹部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。

四、下一步打算

20xx年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：

一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關幹部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，後進村整改幫扶問題和服務羣眾“最後一公里“問題。

二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛鍊，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的羣眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行和落實好中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。

三是創新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕幹部後備幹部跟蹤培養和後進村整改幫扶的工作機制;全面創建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 “華豐黨建模式”。深化華豐黨建文化品牌建設，爭創省級黨建示範點，努力把華豐打造成天門乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者” 和“引領者”。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告二

年初以來，我們硯山鎮黨委在XX市委和市委組織部的領導下，堅持以“科學發展觀”為統領，不斷深化創先爭優，為進一步加強和改善黨的領導，完善鄉鎮領導體制，以加強基層組織建設為重點，切實提高黨建工作的實效性，努力發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用，為經濟和社會發展提供了堅實的組織保障，促進了鎮域經濟全面發展和社會和諧進步，羣眾滿意度明顯提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

一、抓班子，強作風

一是堅持理論聯繫實際的學風。紮實開展“保持共產黨員純潔性教育”學習活動，完善學習管理機制，豐富學習形式，每名黨員都認真查擺和改正問題，都有自己的學習筆記、學習心得和思想總結，通過學習增強了黨性修養，提高了領導幹部推動科學發展的能力、協調不同羣眾利益關係的能力、自身建設的能力。

二是堅持密切聯繫羣眾的工作作風。以人為本、執政為民，把為羣眾多辦事、辦實事作為從政為官的出發點和落腳點，通過黨代表“12號接待日”活動不斷拉近黨委政府與羣眾的距離，切實解決羣眾困難，始終保持良好的黨羣幹羣關係，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的羣眾基礎和力量源泉。

三是堅持艱苦奮鬥的工作作風。始終把廉潔自律、勤儉節約、艱苦創業、實事求是作為服務經濟社會發展和從政為官的基本要求，立足現實、埋頭苦幹，切實解決好羣眾生產生活難題，努力促進硯山鎮科學發展、和諧發展。

四是加強對村級幹部的目標考核。為進一步加強農村基層組織建設，穩定農村基層幹部隊伍，調動村“兩委”幹部的工作積極性，我們從遵紀守法、履行職責、廉潔奉公三個方面，分別對村“兩委”班子和村“三職”幹部進行量化考核。考核的結果與村幹部的績效補貼掛鈎，與村幹部的評優選先掛鈎，與村幹部的選拔任用掛鈎，通過一系列的措施調動村幹部工作的積極性。

五是做好基層黨組織分類定級工作。我們以4個c類黨組織和2個d類黨組織為重點，結合我鎮實際，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，對每個基層黨組織明確了改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力消除我鎮基層組織建設中的薄弱環節，切實解決基層支部存在的“兩委”班子之間關係不協調、個別黨員宗旨觀念不強、工作飄浮、村級活動場所設施利用率用不高等問題。

二、抓創新，求實效

我們在全鎮深入開展了圍繞“創建一流鄉鎮”、“實施‘865工程’創業績、推動科學發展爭先鋒”主題實踐活動。以建設“創業、創新、創優”型領導班子和領導幹部為基礎，以推動科學跨越發展為出發點，以服務羣眾、改善民生為落腳點，以解決突出問題、提升羣眾滿意率為着力點，以改進作風、樹立形象為切入點，激勵基層支部和廣大黨員在推進科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織中爭排頭、當先鋒。通過開展活動進一步增強了黨組織的親和力、凝聚力和戰鬥力，進一步提高了廣大黨員的思想素質和為人民服務的能力。

我們在各窗口單位開展了“三亮、三比、三評”活動，樹立了窗口單位和服務行業堅持以人為本、執政為民的理念，增強服務意識、改進工作作風、提高業務水平，更多地為廣大人民羣眾提供優質服務。我們鼓勵全體黨員積極參與到新農村建設中，營造了一種健康向上的生活氛圍，村風正了，糾紛少了，一心致富的人多了，村級各項事業得到了長足進展，夯實了創業基礎。

我們在各支部和廣大黨員中開展以深入開展“雙強雙帶”創佳績活動為載體的創先爭優活動，為黨員搭建平台，動員全體黨員積極融入到全鎮經濟和社會各項事業的建設中，為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，在實踐中提高了創新能力。

我們帶領各基層支部將創先爭優活動與三級聯創、四培養、民主治村、無職黨員設崗定責、百部聯百村等工作結合起來，組織廣大黨員與羣眾結對子、一幫一，發揮黨員的先鋒模範作用。通過三創工作，全鎮黨員幹部努力在各自的行業“創先爭優”，各種能力不斷提升，有效地推動了農村各項工作的開展。

三、抓基層，增活力

我們落實“六個完善”，促進基層組織黨的建設規範化、制度化、科學化，為黨的事業增添活力。一是完善村級黨建基礎設施建設，真正發揮黨員活動室作用，充分利用電教設備，為村級組織開展活動創造良好條件;二是完善村級組織制度建設，健全黨員活動、民主評議黨員、村民議事、黨務村務公開等各項規章制度，全面提升村級組織的制度化、規範化水平;三是完善基層黨建示範點創建活動，以福祥、雙發、新光三個村為重點，加大投入力度，提升示範水平，發揮示範點的帶動作用，促進基層支部建設再上新台階。尤其是福祥村積極組織建設村級活動場所，在市委組織部的幫助下配齊配全硬件設施，達到十有標準;四是完善融入型黨支部建設，在農村基層黨組織的領導和指導下，以農户為基礎，以產業為依託，以專業協會為載體，以富民為目的，通過支部抓協會，協會帶農户，形成推動農業產業化經營和農民增收的一種新的工作模式。五是建立並完善“黨員積分制”管理模式，使黨員管理更加科學、規範，提高了黨員的參與意識、先鋒意識、形象意識、宗旨意識，確保了黨員作用的有效發揮。六是完善“百部聯百村”活動機制，為切實把“健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局”的要求落到實處。我們堅持互聯互動、優勢互補、相互融合、共同提高的原則，結成幫扶對子，選派幹部深入基層，調查研究、穩步推進，積極發揮好橋樑紐帶作用，幫助聯動村制定和完善了新農村建設近期、長期發展規劃，找準經濟和社會發展路子，不斷提高黨建工作水平和農業產業化水平。在聯建活動的開展中，各支部結合自身實際和行業特點，從羣眾最關心、最急需解決的問題入手，切實幫民困，解民憂。例如鎮信用社支部優先為聯動村平安村發放貸款;鎮中國小支部為富山村、聯合村的貧困學生減免學費並在生活上給予照顧;鎮機關支部深入到東瑞村幫助解決班子和黨員隊伍建設問題等。使羣眾感受到了黨的温暖，使廣大羣眾體會到了“百部聯百村” 活動帶來的新變化。

四、抓源頭，保質量

我們高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，着力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。我們在嚴把標準的基礎上，嚴格發展程序，保證黨員隊伍結構進一步優化，保證入黨積極分子隊伍不斷壯大，保證黨員隊伍質量明顯提高。今年我們新發展黨員19名，其中大專以上學歷2人，女黨員2人，35歲以下年青黨員8人，徹底消滅了個別支部多年不發展黨員的現象。

在黨建工作的開展中，全鎮各支部及廣大黨員取得了很大的成績，但是我們深深的感受到，我們自身發展的要求和人民羣眾的祈盼還有相當大的距離，還存在着一定的不足，如：部分黨員幹部素質差，服務意識不強，思想觀念守舊等問題。在今後的工作中，我們將繼續鞏固和加強創先爭優活動成果，全面貫徹落實即將召開的黨的第十八次黨代會精神，強化班子建設和基層組織建設，緊緊抓住辦好事、辦實事、辦羣眾歡迎的事這一重點，哪裏有需要就深入到哪裏，哪裏羣眾有困難就到哪裏現場解決，以辦實事、解難題的實際成果進一步推動黨建工作向更深層次開展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力、向心力，努力開創黨建工作新局面, 為“創佳績、爭先鋒，挺進十強縣(市)”做出貢獻。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少於3 次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，《基層組織建設年實施方案》，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員幹部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，着力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、幹部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰鬥力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，紮實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標杆支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員幹部公開承諾，承諾事項、兑現情況公示，羣眾對黨組織、黨員幹部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了 2 個標杆支部、15 名優秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。

三是實施“機制創新”工程。創新黨員幹部為農服務模式，探索實行了科級領導幹部年度目標責任管區分片包乾工作機制，完善了便民服務代理制和黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度，鎮機關黨員幹部和 鎮級單位負責人分別聯繫3户羣眾，鎮機關和單位黨支部各聯繫1—2 個農村支部。下派8名鎮幹部任村(社區)黨支部第一書記，並明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙 重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關 效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導幹部和單位負責人、村幹部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。

(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員幹部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，並取得了一定的成效。

1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除紮實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44户，全年已完工44户，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬餘元，投勞4500 個，全面提升了10公里轄區主幹道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主幹公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000 株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農 村院户衞生大整治，投入 5 萬餘元用於清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點 17 個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了 “一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導幹部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突 隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、羣訪事件發生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民户的關係，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民户户見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地 將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今後打算

雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱， 黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻 。