鋼材貿易公司簡介範文（精選19篇）

鋼材貿易公司簡介範文 篇1

上海寶鋼鋼材貿易有限公司(簡稱鋼貿公司),隸屬於上海寶鋼國際經濟貿易有限公司，位於浦東新區浦電路370號寶鋼大廈。註冊資金9300萬元，20xx年883萬噸，在寶鋼集團下屬的鋼材貿易公司中首屈一指。鋼貿公司主要供應寶鋼股份生產的碳鋼板材，包括熱軋、普冷、酸洗、電工鋼、熱鍍鋅、電鍍鋅、彩塗、電鍍錫等期、現貨產品，同時供應寶鋼集團及其它鋼廠的鋼材產品。鋼貿公司以先進的信息化手段，為客户提供包括技術諮詢、產品訂貨、生產進度查詢、倉儲物流、財務結算，以及售後服務的全供應鏈優質服務。

公司已經形成了立足華東、面向用户的完備的營銷服務體系，設有無錫、南京分公司，擁有一支經驗豐富的鋼鐵產品營銷隊伍，擁有強大的物流服務能力，並與寶鋼國際旗下同處華東地區的上海寶井、上海申井、杭州寶井、安徽寶鋼、南京寶住、寶鋼阿賽洛、包裝鋼帶等七家鋼材加工配送中心密切協同，為用户提供全程的選材、貿易、加工、配送服務。

鋼貿公司通過了BSI太平洋有限公司授予的ISO9001:20xx質量體系認證，是多家大型企業的優秀供應商，通過多年的實踐，已經成為寶鋼集團在華東地區重要的鋼材產品營銷和用户服務平台。

鋼材貿易公司簡介範文 篇2

江蘇京楚興業鋼材貿易有限公司，成立於20xx年7月20日。

公司主要股東曹敏、張澤軍等，原服務於浙江省在京的國企，根據浙江省政府的要求，該國企於1999年底宣佈關閉，成為下崗工人，從20xx年起，股東們設立了自己的公司——北京東方拓展商貿有限公司(20xx年，由於北京市大興區的税收政策相對優惠，股東們又成立了北京東方京浙物資有限公司替代了東方拓展公司)，由於在國企時已經從事鋼材貿易近十年，因此下崗之後，繼續從事相同的貿易便成為順理成章的事，從創業初始至20xx前後，由於受資金的限制，公司初創的頭幾年，只能從事以代銷為主的經營方式，以積累一定的資金。期間，東方京浙以每年銷售二至三萬噸的鍍鋅和冷軋板在北京市及周邊地區打開了局面，在這些地區中，有許多板材加工、建築和零售企業成為我們的銷售對象，優質的服務，靈活多樣的經營模式，在這些地區的客户中樹立了良好的口碑，也為股東們以後擴大經營規模奠定了堅實的基礎。

從20xx年開始，東方京浙公司通過托盤和獨立訂貨的方式開始了新的經營模式，雖仍然以銷售鍍鋅板為主，但卻已經從數量、規格及銷售區域上得到了大幅度的提升，公司第一次走出了以北京市及周邊地區為中心的銷售區域，向山東、內蒙、山西等更廣闊的華北地區及西南、西北地區開拓市場，在接下來的三年時間裏，公司通過銷售唐山恆通、首鋼、包鋼和天津益元等鋼廠的鍍鋅板，使公司的規模、知名度和經濟效益都得到了大幅度的提升，銷售鍍鋅板成了東方京浙的一張強有力的名片，在銷售鍍鋅板的圈裏成為十分知名的企業，並被中國鋼鐵信息中心評為誠信單位。

宜昌三峽成立全通公司後，為了業務發展的需要，我公司的股東們於前年底在上海市開始創辦上海譽澤通實業有限公司，譽澤通的成立，標誌着我公司的股東們已經實現了從零售批發向大批量批發的過渡，東方京浙公司在繼續從事原有的經營模式，在鞏固着原有的銷售規模的基礎上，股東們通過譽澤通公司，在經營規模得到了成倍的增長，從去年三月至今年五月的一年多時間裏，譽澤通公司銷售量從開始的每月五、六千噸到後來的每月四、五萬噸，通過銷售全通的鍍鋅、彩塗、軋硬和酸洗等品種的板材三十多萬噸，實現銷售收入16億元(不含税收入)，繳納各項税款300萬元，公司也在這一年的經營時間裏獲得了較好的經濟效益。

作為國內知名的鋼材期貨交割庫和港口，惠龍港也深深吸引着我們的股東們，在北京、上海獲得成功經驗的股東們，站在國內唯一的鋼鐵物流專業港口，面對周邊密集的造船廠、汽車製造廠和板材加工廠，我們相信這裏能為我公司進一步開拓鋼材銷售提供一個十分良好的平台。如果説從北京到上海，我們從事的鋼材批發僅僅是從數量上的提升，那麼，在鎮江，將是我們從質上突破的一種開拓性嘗試，雖然從貿易到加工有較大的挑戰性，但既然是挑戰，也存在着相當的機遇，我們相信，憑藉着惠龍港地域、税收、融資等良好的投資環境，以及我們對板材銷售的獨特理解，加上豐富的經驗、紮實的人脈關係，有理由讓我們相信一定會在這裏得到更好的拓展。

開創於北京，發展於上海，拓展於鎮江，這不僅僅是我們現在的口號，也是我們近十二年來企業走過的一個縮影，更是我們眼下在鎮江明確的前進方向和發展動力，沒有最好，只有更好，一直是我們完善自我的座右銘，我們堅信，在惠龍港有關方面的大力支持下和政府、銀行等有關部門和單位的扶植下，在與同行的良好競爭中，我們一定能做得更好!

鋼材貿易公司簡介範文 篇3

成都安塞樂米塔爾鋼材有限公司是中國特大型鋼鐵聯合企業和重要的鋼材銷售基地，隸屬四川省管轄，主營業務為黑色金屬冶煉及其壓延加工與產品銷售、鋼鐵產品延伸加工、礦產品採選、建築、設計、鋼結構、設備製造及安裝、技術諮詢及勞務服務等，其中鋼鐵生產業務集中於成都安塞樂米塔爾鋼材有限公司。截至20xx年底，公司具備20萬噸鋼配套銷售能力，員工近100多人，總資產上億元。公司成立於20xx年，安塞樂米塔爾不斷進行股份制改制，分立為安塞樂米塔爾鋼材有限公司、安塞樂米塔爾鋼材有限公司、貴陽安塞樂米塔爾鋼材有限公司，形成西南四大鋼鐵銷售樞紐格局。20xx年，成都安塞樂米塔爾鋼材有限公司改製為成都安塞樂米塔爾鋼材(集團)控股有限公司。在西南地區的發展歷程中，安塞樂米塔爾為中國鋼鐵工業發展作出了獨特貢獻：成都地鐵生產線、蘭渝鐵路鋼構跨度、成灌高鐵樞紐、鋼鐵行業中的採購用料都誕生在這裏。

成都安塞樂米塔爾鋼材有限公司厚積十多年的企業文化以人為本，真誠溝通，誠實守信。公司發展多年來獲得銀行aaa信用，成都市重合同、守誠信企業稱號。與多家大型鋼材企業建立了戰略合作伙伴關係，優供資源、相互支持、共謀發展。面對新一輪鋼廠之間的兼併重組，鋼材貿易企業的整合、淘汰、聯營，公司積極創建：推廣緊密合作型(一級資源渠道+加工增值+物流服務+連鎖經營)工貿一體化經營模式。縱向整合、協同動作、聯手二級批發商共同開拓市場，推廣使用高強度鋼材及品種鋼(優質鋼材)從而不斷壯大自身規模、增強實力、適度發展流通品牌，與鋼廠建立長期、穩定的戰略聯盟關係，整合社會增值服務資源，實現向以客户經營為中心的銷售模式轉變。

鋼材貿易公司簡介範文 篇4

位於。公司始建於*年。現有職工*人，技術人員*餘人，管理人員**人.目前主要生產碳素鋼，合金鋼無縫鋼管，精密管，精密無縫鋼管。是專業的精密鋼管廠。規格為，長度為 的各種類型無縫鋼管，年產銷售能力萬噸。公司擁有大中小型冷拔機台，輥底式熱處理爐兩座，大中型穿孔機 台和 型熱軋鋼管機組三套等先進的生產設備和成熟的生產工藝。擁有現代化的科研中心，具備有力學性能測試、工藝性能測試、渦流探傷，超聲波探傷、液壓試驗、金相檢測、高精度碳硫分析等一整套的檢測手段，以及一批高素質的工藝技術人員和檢驗人員。

本廠生產的冷軋精密光亮管系外表光滑、壁厚均勻、無氧化層、精密度高。鋼管內孔可分為圓型、花鍵型、梅花型等廣泛應用於汽車、摩托車、電力、石化、船舶、航天、軸承、氣動元件、油缸、鍋爐設備、醫療器械、健身器械等行業。材質可分為：10#、20#、35#、45#、gcr15、40cr、16mn等。並可根據用户需求定做各種國標非標的精密管。特殊材質、規格可提前預定，公司有60精拔機組台，50精拔機組台，生產外徑壁厚精密鋼管，材質為10#、20#、45#、16mn、20cr、40cr。

公司常年生產中國國家標準(gb)美國astn(asme)標準、等無縫鋼管、具體有低中壓鍋爐鋼管、高壓鍋爐鋼管、

船舶用無縫鋼管、石油裂化鋼管，高壓化肥設備用無縫鋼管、油套鋼管、管線鋼管、空心抽油杆、普通流體鋼管、結構管、考登鋼管、耐海水腐蝕鈦管以及進口合金鋼管等，產品品種豐富、規格齊全，廣泛應用於石油、化工、電力、鍋爐、船舶、機械等行業，現已銷往全國各地。許多產品已遠銷中東，印度，東南亞以及歐美等地區。

我公司常年生產銷售及代理銷售成鋼、包鋼， 寶、鞍、冶、天、衡鋼等幾大鋼管廠生產的：10#.20#、45#、16mn、27simn、q345b、q345c、q345d、q345e、316不鏽鋼管、304不鏽鋼管、316l不鏽鋼管、316l不鏽鋼板、35crmo、15cr、20cr、30cr、35cr、40mn2、40crmo、20crmnti、10crmo910、15crmo、12cr1mov、12cr1movg、15crmog、20g、st52、s45c及地質、管道，化工、電力等專用管材，均執行國家標準：gb8162-87、gb8163-87和gb3087-82、gb5310-95、gb6479-86，鋼管;高壓鍋爐用無縫鋼管;石油裂化管;進口合金鋼管;合金無縫鋼管、軸承鋼管，特殊焊接管、螺旋管，鍍鋅管、不鏽鋼管 、鈦合金管、外六角鋼管，矩形管、圓鋼、半圓鋼等。以上所供產品並附本廠或各生產廠家質保書。

公司庫存量充足，品種規格齊全。本着低價經營，質量第一的銷售原則，讓客户買的放心，用的舒心!誠信、專業、高效是我們的服務宗旨，我們將竭誠為新老客户提供過

硬的產品和優質的服務，也竭誠歡迎廣大新老客户來電、來函，來人洽談業務，指導工作!

鋼材貿易公司簡介範文 篇5

濟南磐龍鋼材有限公司，位於美麗的山東省會城市泉城濟南高新區，公司是山東鋼鐵集團，河北鋼鐵集團的指定經銷商，一級代理，主要經營濟鋼、河北鋼廠(邯鋼，普陽，文豐)中厚板、熱軋卷板、 濟鋼總廠，濟鋼閩源，石橫，永鋒hrb400,hrb335螺紋鋼，抗震螺紋鋼，太鋼，淄博不鏽鋼，唐鋼總廠型材類等優質鋼材!

公司致力於為客户提供高質量低價格的鋼鐵產品為目標，努力為客户創造價值為己任，擁有先進的開平加工設備和強大的物流配送系統，可隨時滿足客户的各種需求，公司以規格齊全、價格便宜、配送快捷的經營優勢，以守信用、重質量的服務理念贏得了廣大用户的信賴和一致好評。企業規模與實力位於國內金屬材料經營單位前列，連續數年被評為“aaa”級信用企業，先後獲得“全國鋼材經營百強企業”等稱號。

鄭州市騰龍鋼材銷售有限公司 位於河南鄭州市南三環鋼材市場1—2號院，本公司實力強大，資金雄厚，主營 h型鋼.角鋼、槽鋼、工字鋼 等各種鋼材。常年銷售安鋼.邯鋼.津西.天津.唐鋼.鞍鋼.萊鋼.馬鋼.日鋼.長治等各大國有鋼廠的鋼材，常年庫存現貨不少於10000噸。我公司是津西鋼廠河南總代理，日照鋼廠河南總代理，是萊蕪鋼廠，長治鋼廠河南經銷商。公司自成立以來銷售面已輻射到河南.山東.安徽.湖南.湖北.山西等省市.受到客户的一致好評。取得了年銷售量達十萬噸銷售額近四億的好成績。公司秉承“顧客至上，鋭意進取”的經營理念，堅持“客户第一”的原則為廣大客户提供優質的服務。歡迎惠顧!

鋼材貿易公司簡介範文 篇6

各省、自治區、直轄市農業(農牧、農村經濟)廳(委、局)、農機管理局(辦)，新疆生產建設兵團農業局：

為切實抓好今年秋冬種生產，夯實明年夏季糧油豐收的基礎，我部定於20xx年9月16日(週五)上午10:00召開全國秋冬種工作視頻會議，韓長賦部長出席會議並作重要講話。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

分析今年秋冬種生產形勢，明確秋冬種目標任務，部署安排秋冬種工作。

二、會議地點

主會場在農業部機關大樓1101會議室;各省(區、市)農業(農牧、農村經濟)廳(委、局)、農機管理局(辦)，新疆生產建設兵團農業局設分會場。

三、參加人員

主會場：部領導，辦公廳、政法司、經管司、市場司、計劃司、財務司、科教司、種植業司、種子局、農機化司、農墾局、監管局等部內各司局和全國農技中心、藥檢所、優農中心、農機推廣總站等單位的主要負責同志。

各省(區、市)分會場：各省(區、市)農業(農牧、農村經濟)廳(委、局)、農機管理局(辦)，新疆生產建設兵團農業局領導班子成員和有關處室及直屬單位負責同志。有條件的地(市)、縣可設立分會場，具體由各省(區、市)安排落實。

四、會議議程

(一)河北、江蘇、雲南、陝西作典型發言，每個省發言時間掌握在10分鐘以內。

(二)韓長賦部長作重要講話。

五、其他事項

(一)請各省(區、市)農業(農牧、農村經濟)廳(委、局)、農機管理局(辦)、新疆生產建設兵團農業局於9月13日下班前將參加分會場會議的農業、農機部門領導班子成員名單(包括姓名、單位、職務)，設分會場個數和參會人數傳真至農業部種植業管理司糧油處(傳真：010-59，電話：010-59)。

(二)請各省(區、市)衞星項目承建單位(市場信息處或信息中心)提前做好準備，及早解決好接收場地、設備、技術問題，做好直接收看的技術支持工作。

(三)分會場會標統一為“全國秋冬種工作視頻會議××省(區、市)分會場”。

(四)請發言單位提前做好準備，發言材料經省廳(委、局)主要領導審核後，於9月13日下班前傳真至農業部種植業管理司，同時發送電子版至：。

(五)農業部視頻會議室聯繫電話：010-59;農業部信息中心技術聯繫人：侯，010-59，139。

農業部辦公廳

二〇xx年九月七日

鋼材貿易公司簡介範文 篇7

重慶久匯酒類銷售有限公司是一家全新O2O線上線下結合模式的酒類銷售公司。公司通過酒聚匯網為消費者提供任意時間、任意地點、品質酒水送貨上門的服務。

公司的服務願景是顛覆傳統酒水營銷模式，將酒水銷售、互聯網和移動智能通信終端三者有機地結合起來。利用互聯網和智能終端設備，構建線上網絡和線下節點的信息、採購、顧客、物流數字為消費者提供快樂消費的一體化服務體系。

公司目前旗下有酒聚匯網，川渝啤酒。

酒聚匯網，是中國領先的酒類O2O電子商務服務平台，通過酒聚匯網站，APP為全國3.1億網購用户提供全品類的酒類商品銷售及服務。

酒聚匯網，由重慶久匯酒類銷售有限公司獨家開發運營。公司主要從事國內知名品牌，全國各地特色品以及國際進口品牌等酒類商品的直供，經營範圍包括白酒，紅酒，黃酒，啤酒，保健酒，洋酒等。

酒聚匯立足重慶，輻射全國。公司藉助現代電子商務品太進行酒類商品銷售服務，為全國廣大傳統經銷商和銷售終端搭建一個快捷，輕鬆融入點上的橋樑。

鋼材貿易公司簡介範文 篇8

20xx年11月1日晚上，理工學院在多二召開了隆重的表彰大會，以鼓勵開學至今這兩個月工作中表現優秀的同學，大會開始第一項，全體起立奏國歌，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，伴隨着這莊嚴的國歌聲，我們激情澎湃。

接着，院團委副書記宣佈了表彰文件，我們從中感受到了大學生活可以讓我們獲得許多知識，也懂得了許多人正在默默努力，辛勤工作着，沒有努力哪有收穫。

院團委書記、學工處處長為獲得20xx學生活動迎新工作中的先進個人頒獎;院團委副書記為20xx搬遷工作中的先進個人頒獎;院團委書記、學工處處長為獲得20xx運動會期間的先進個人頒獎。

看着同學們光榮的站在主席台上領獎，我們都知道：他們是通過自己的努力換來的。

從回憶走回現實，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨着學識的增長，競爭的壓力也會日益增大，但我們絕不會畏縮!向來秉持的信念告訴我們：每個人所承受的外部壓力是相等的，輕鬆與否是心態的不同而已。

以平常心去面對，我們可以比別人做得更好!

獲得先進個人的學生代表上台發言，發言的內容主要是感謝各系輔導員、學校領導的關懷與教育,並且還表達了對今後工作不斷完善、積極進取的態度。

聽完她的發言，就讓我們鼓起勇氣，向前大跨一步，超越夢的界限，超越自己的極限，打破成功的極限!

最後，院團委書記、學工處處長上台發言。

處長在發言中對本次大會受表彰的人員表示祝賀，並對學校工作的情況給予肯定，以及為今後學校對先進學生的表彰力度做出承諾。

最後，本次活動在熱烈的掌聲中落下了帷幕。

通過本次表彰活動，不僅是對大家工作的一種肯定，更是為全校的同學們樹立了學習的榜樣。

極大的鼓舞了同學們的學習、工作的積極性，讓我們向他們看齊，一起攜手共進，更加努力拼搏。

為學校，為人生的明天再添輝煌!

—— 院學生會

鋼材貿易公司簡介範文 篇9

公司各部門：

為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )

二、培訓地點：會議室;

三、培訓對象：公司全體員工

四、要求與説明：

1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年6月23日

鋼材貿易公司簡介範文 篇10

尊敬的客户：

您好!值此20xx年新春來臨之際，深圳市xx科技有限公司總經理攜全體員工對您長期以來的信任與合作，表示衷心的感謝和美好的祝願!

十年風雨征程，見證着成長、進步與發展。如今的，已經發展成為集研發、生產、銷售、售後於一體的中國ic卡行業內的十大品牌之一，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，成為同行內唯一"中小企業100強"。

飲水思源，我們深知，xx科技的發展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和合作。能與尊敬的各位客户結成合作夥伴，實現互利共贏、共同發展，我們感到榮幸之至。我們將不斷開拓進取，憑藉優質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客户朋友提供更為廣闊的發展空間。為感謝新老客户，滿足客户要求，總結以往經驗、收集客户意見，根據市場需求，特推出兩款新品供客户參考，希望您提出寶貴建議：

我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業一定會有大空間、大作為、大發展。20xx，一個新的開始。xx科技將和您一起志存高遠、追求卓越!期待着與您更加緊密地合作，攜手共創事業新天地!

再次感謝您的信任與合作。

恭祝您新年快樂!身體健康!闔家幸福!事業興旺!

鋼材貿易公司簡介範文 篇11

班主任工作交流--------用心澆灌，以情育人

班主任的生活像一個五味瓶：酸甜苦辣鹹，五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不説，光是每日面對那一羣年齡差不多，思想各異，性格不同的學生，處理他們各種各樣的問題，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流於簡單化;或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們(但其心裏並不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”，使你疲於奔命。總結這兩年的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，用真情融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，願意把你當作他們的好朋友，願意與你多方面地交流思想。總之需要用心澆灌，以情育人。捷爾任斯基曾説過：“只有用愛才能教育好學生。”班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作，教育好每一名學生的重要前提。我是通過以下幾點作好我的班主任工作的。 一：用“心”瞭解學生

要做好班主任工作一個非常重要的前提是要了解學生，只有瞭解了他們想法的時候我才知道他們日常的行為的根源是什麼。是家庭影響，是是非感不強，是習慣不好，是意志力不堅定還是其他原因。這樣才能更好的開展班主任引導工作，説的話他們才能信服!平時我主要了解學生的途徑有以下幾種方式：1.觀察，上課的時候，自習課的時候，課間的時候等等。通過自己平時的留意觀察是瞭解學生的一個最重要的途徑;2.通過學生來了解學生，在平時，我會經常找幾個比較好的學生來聊聊天，然後不知不覺中從她們的嘴裏瞭解一些學生，有時候學生之間在聊的時候我趁機聊進去，從而從中瞭解到一些情況，同時我會鼓勵更多的學生關心班集體關心身邊的同學，如果班級中有不好的現象的時候要敢於反映情況!這樣有些學生就會在班級有事情的時候及時來跟我反映了!3.從任課老師那裏瞭解部分學生，平時，我會經常跟班級裏的任課老師溝通溝通，問問他們班級裏的一些情況以及他們對班級中一些學生的看法以及一些瞭解，一個學期下來，我發現往往從任課老師那裏得來的信息都是比較有用的!當然，還有其他的一些瞭解學生的方法。

瞭解了學生之後，很多事情處理起來就可以更有效果，例如：高一剛開學的時候我就一直在觀察想選一個班長的人選，選出了之後我就想辦法讓其他學生看到他，然後讓他成功的上任班長職位，結果證明了我沒有看錯人!選出了班級中最有擔當最有責任的一個男生，這為接下來的班級工作帶來了很大的方便。又例如，一開學，我就發現班級中一個女生很活躍，很容易帶動自習課的氣氛，這使班級裏的自習紀律很不好，通過觀察我發現這與她的性格有關，我就找了她談話，我跟她講過於張揚的性格其實也不怎麼好的，特別是在不該張揚的時候等等，就她身上的不好的地方講了很多，第一次講了之後她改了很多，但是還是會經常再犯，後來我又找她談了兩次，每次我都會把自己觀察到的東西跟她講，講到她的要害，幾次之後她就真的改了，一直到現在，她自習課的紀律都控制得挺好的! 還有高二時，我觀察到班級裏有一個男生成績非常不好，上課老愛睡覺，但其實是一個很在意別人看法想融入大家的人。我就通過自己平時對他的觀察以及從老師家長那瞭解的情況，把他的所有情況在他面前攤開來看，然後再建議他該怎麼做，經過那次談話後他就真的積極了很多，再通過後來的不斷鼓勵，到現在真的進步了很多!對自己也有信心了很多，跟同學老師也更親近了!總之，班主任要用心去觀察去了解自己的學生，體會他們真正的內心世界，這樣才能更好地教育他們。

二、用“心”對待學生

高中的學生其實已經是個小大人了，雖然對我們學校的學生來説可能沒有像其他普高學生那麼懂事，但是每個學生都是有自己的感知的，他們能實實在在感受到老師是否真心對待他們。作為班主任，決不能厚此落彼，應該關心每一位學生，關注每一位學生的成長。在我眼裏，沒有好生、差生，全是學生，對學生的關懷、愛護決不是刻意的、做作的，而是發自內心的。

兩年的班主任工作中我把更多的時間是花在與學生做思想交流上的，我是真心得希望他們能好，竭盡全力去跟他們溝通，結果證明我做得還是比較成功的。我看現在的高三裏從原來的高一(4)班出來的學生裏，雖然有淘氣的，但是他們都還是比較有感情的。對老師、對父母是沒有帶那種特別敵意的態度的，還是都比較好的。再看現在的班級裏，雖然都是把一些不願意學習的學生放在一起的，剛開始的時候確實是比較困難的，但現在慢慢的學生對我還是接受的還是信服的，現在事情處理起來也是方便多了，我想這跟我真心對待他們是分不開的。

以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育，才會引起學生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育，愛是教育事業的基礎和開始，教育的成功來源於對學生的最大熱情。學生非常需要班主任的愛，班主任只有情感投入，把愛的甘泉灑向他們的心田，使學生獲得心理上的滿足，從而使得學生對教師崇敬、信任和親近，形成教育學生的感情基礎，縮短師生的心理距離。

那麼班主任在實施思想教育過程中，應如何激發學生的情感呢?

(一)用愛激勵學生。

崇高的愛要求教師具有高尚的師德，充分利用教師形象的影響力激發學生的理智感、道德感和審美感。班主任老師的一句話，一個手勢，一個眼神就像高明的琴師一樣在學生的心絃上彈撥出動人的樂章。班主任應當用自己言行一致、光明磊落的品質，對工作認真負責、精益求精的態度去感染學生，身先士卒，身體力行，要求學生做到的事情自己先做到，用自己的行動去影響學生。

同時，班主任的愛應是公正的，一個班集體中品學兼優者有之，班主任不應偏信偏愛;品學均差者有之，班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學生會自暴自棄，甚至產生逆反心理，從而拒絕接受教育。

(二)用愛温暖學生。

班主任一要關心學生成長，引導學生建立正確的人生觀，培養學生的優良品質和文明習慣，教育引導學生學會做人。二要多給學生講做人的道理，講為人處事的原則，使學生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德，注意引導使學生獲得健康的心理。三要多與學生談心、交心，做學生的知心人，你只有讓學生充分信任你，才能瞭解學生心中的“結”，才能排解學生的不良情緒，引導學生克服心理障礙。四要從生活中多關心學生，體貼學生，想辦法解決學生生活上的困難。如學生生病後，我總能把學生的冷暖掛在心頭，與班上的同學一道照顧他，使學生能感受到老師的關心，班集體的温暖。

(三)用愛鞭策學生。

真心愛護教育對象，就必然要嚴格要求，沒有原則的愛是偏愛溺愛，過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此，班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的，但若在批評教育時諷刺、挖苦甚至辱罵、體罰，這與嚴格要求是格格不入的。

批評應是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學，應進行恰當的批評，春雨潤物細無聲嘛!總之，批評的藝術應是嚴格與善良的圓滿結合。學生對班主任的批評，感受到的不僅是合乎情理的嚴格，而且是充滿人情味的關切。

三、用“心”教育學生

學生們成長的過程是一個性格思想變化轉型的過程，活潑喜動、好表現是他們的天性。我們在教育教學過程中，總會接觸到這些形式各異，性格多樣的學生，我們不可能也不應該面面俱到去管理和教育，使之整齊劃一，因為這些是學生們的天性，是性格思想轉型的必然表現;即便是偶爾犯一些小毛病、小錯誤，也屬正常的發展。特別是男同學，又是在他們的小天地裏，這種張揚個性表現更為突出。對於這些，我們不能一味地否定，一棒子打死。

而學生們教育成長過程中，又常常出現的問題反覆性，我們對此要有思想準備，要有耐心，不能操之過急。教育過程並非像擰水龍頭那樣一蹴而就，我們要允許其在“犯錯—教育—改正”的循環反覆中成長。而隨着年齡、知識的增長，集體、同學的影響，他們都會向好的方面發展。

(一)懂得寬容，以同齡人的心態理解學生、尊重學生。

作為一名班主任，要尊重學生人格，並善於進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。心理學中有一種“自己人效應”理論，班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。相反，如果班主任不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢?

當然，朋友關係並不意味着對學生放任自流，而是耐心地在各方面加以教育引導。要嚴出於愛，愛寓於嚴，嚴而不兇，寬而不鬆，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。

(二)民主地處理問題，給學生“辯護”的權利

一個班那麼多學生，那麼多事情，班主任不可能樣樣事情都瞭解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實並非如班主任瞭解的那樣而輕易就下結論，那麼不僅僅是學生受委屈，而且班主任也將面臨着信任危機。民主不僅容易贏得學生，使他們樂於與你交流，而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失，表面看來，你最威風，你永遠正確，但在學生心裏永遠與你隔着一層，為什麼不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人，也有自己的自尊。

“辯護”不僅能讓班主任多方面瞭解事情真相，有助於解決問題，也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人，很重要的一點就是要自尊，學生懂得自尊，班主任應當高興。當然，也不否認有些學生思想認識並不正確，總是掩蓋自己錯誤，甚至於狡辯。那麼，何不讓他充分表現，我們耐心作聽眾?然後從其表現認識其錯誤思想根源，以便對症下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯，那麼不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生的自尊心，從而產生逆反心理，師生間產生隔閡，信任不再。

而學生在教育成長過程中一些問題錯誤的反覆性，每次我們都耐心地聽其講完要講的話，這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種種問題，讓他有機會把自己的所思所想説出來，再努力尋找解決問題的辦法，為了學生今後少走彎路，我們就應多做耐心細緻的工作，這是一個班主任最基本的責任心。

(三)看準機會，選擇最佳時機，進行思想教育

班主任若真正愛護學生，那首先應該理解學生感情，尊重學生人格，瞭解學生的特點，在平等立場上耐心地同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要班主任注意調查研究，摸準學生的思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善於捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來説更為重要。

1、捕捉學生“閃光點”。對後進生來説，他們的心靈深處同樣藴藏着進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發後進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那麼一瞬間，也往往是後進生轉化的最佳時機。

2、選準教育時機。在教育時機未出現時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。如新班剛組織的後進生，往往會有在新環境中調整自己的慾望，這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的情況調查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們，促使其把調整自己慾望變為爭取進步的實際行動。某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創傷。如果這時班主任耐心地關心和幫助他們，多給他們機會，讓他們在不斷的“犯錯-改正”的循環反覆中成長，使他們在感受到温暖、安慰和鼓勵中再次振作起來，同時，後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

3、抓住心理因素。我覺得，一個學生的思想通了，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為輕鬆了。所以，思想教育應當是班主任工作的中心任務。

鋼材貿易公司簡介範文 篇12

上海力成五金工具有限公司，1998年成立，所在地上海，力成工具是集產品設計、開發、生產、銷售為一體的企業

經營主要有夾持類、剪切類、電子類、緊固類、扳手類、組套類、液壓類、焊接類、修整類、汽保類、測量類、園林類、手動鑽、充電鑽、衝擊、電錘、膠槍、吹風機等

鋼材貿易公司簡介範文 篇13

Thank you for your email. I am on a business trip from××× to ×××，I apologize that I am unable to respond to you immediately. but will do so as soon as I am back in the office. If you require immediate assistance. kindly contact Mr ×× ，mail: ×××

鋼材貿易公司簡介範文 篇14

10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部温州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今後一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

集團各分公司和部門負責人重點彙報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規範經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作彙報發言後做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，並要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規範管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，並積極開拓市場，搶佔資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的後續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰鬥力的現代化企業。

沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這説明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益於公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益於我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益於公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益於領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客户進行大客户營銷和開拓新客户的營銷問題;二是要切實採取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今後的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規範化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

此次會議由温州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程後於10月7日落下帷幕。

鋼材貿易公司簡介範文 篇15

廣州雙槍機電設備有限公司簡介

公司位於廣州市白雲區人和鎮龍歸南方村，離北二環高速公路北村出口只有1000多米，距白雲國際機場只有15分鐘車程，交通運輸極其便利。

公司專注廚業大中型抽排設備製造，兼營消防排煙風櫃。是一個集設計、開發、生產、安裝、維修於一體的專業公司。

公司始創於1993年，自1997年起專注於廚業專用抽排系統的製造。以穩健的步伐走過了20xx年的發展歷程，留下堅實的成長腳印。

目前公司已通過公安部消防產品認證，ISO9001：20xx質量管理體系認證，並擁有實用新型專利1項，外觀設計專利2項。是廣東省環境保護產業協會和廣州市質量協會會員企業。在全國一線城市已設立分公司或辦事處15家，代理商及經銷商遍及二、三線城市。

公司產品主要包括單、雙吸離心風櫃、後傾雙吸高壓風櫃等各型風櫃、各種離心風機、油煙處理器，以及風機電機專用保護器、配件等。產品行銷全國各地，在北寒南熱、西幹東濕的各種氣候環境下，特別在新疆的極限温差和乾燥風沙中，我公產品依然長年運轉正常。其鑽石般的質量更得到北京釣魚台國賓館、北京建國飯店、北京奧體中心、北京全國總工會、南京大學城、武漢萬達廣場、温州喜來登酒店、湖南電視台、湖南華天酒店集團、新疆石河子公路隧道工程、銀川水晶大酒店、青海格爾木大酒店、咸陽烤煙復烤廠、廈門國際會展中心、廣西南寧國際大酒店、廣西體育中心、廣州白雲國際會展中心、廣州塔、廣州星海音樂學院、廣州翡翠皇冠假日酒店、廣州長隆酒店、廣州索菲特酒店、深圳喜來登大酒店、深圳寶利來國際大酒店、深圳會展中心等眾多知名工程的認可。

在老工程師張榮昌先生的協同下，“雙槍”技術研發團隊憑藉自主核心技術和嚴謹的品質管理體系，鑄造了公司的核心競爭力。公司更以專注、專業精神，提供優質專業服務，為客户排憂解難。

經十多年的不懈努力，在廚業抽排領域，“格利達”商標已成為行業的強勢品牌。公司未來發展目標是打造中國廚業抽排第一品牌。

鋼材貿易公司簡介範文 篇16

我項目經理部自六月第一次工地集會以來,根據省項目辦的安排和要求,在總監辦、駐地辦的關心教導下,在市辦和市指和處所各級當局的自動的互助下,各項施工前期籌辦工作獲得了一些進展，但進展很慢。現細緻報告請教以下：

1、6月份施工進展環境

(一)技巧籌辦結束環境

1、工程類

(1)結束整體開工報告;

(2)結束單體工程施工方案和開工報告籌辦工作，G309國道交通管束方案初步正案已經成型，正在等待公司審批;

(3)結束水準、導線的測量平差工作，平差結果已批覆;加密工作結束一半;

(4)結束工程技巧初步交底工作。

2、實驗類

(1)料源查看已結束，外檢單位已選定，已上報駐地辦;

(2)結束C25、C30水下的混凝土互助比工作，7天強度結果已經出來，駐地辦實驗室已復配;C20、C25、C30混凝土互助比正在試配中;

(3)結束部分原大地標準擊實的工作;

(4)正在進行訂定取土坑標準擊實相干實行。

3、質檢系統

為包督工程質量目標的兑現，我項目部將根據ISO9001系列標準，應用科學的施工辦理伎倆，已建立質量辦理構造機構、軌制和辦法，訂定美滿的質量包管系統，典範質量查驗流程，從構造、軌制和進程長進行質量把握和把關，嚴厲履行“工程質量一票反對制”，確保工程質量到達最優。質量帶領小組已建立並上報。

(二)材料籌辦環境

合格的原材料是包督工程質量的關鍵，項目部經過議定多方觀察，選擇了多家合格供給商，均已上報，能夠滿足施工所需。

(三)臨時用地環境

便道、便橋、預製場、拌合站現場觀察及選址工作已結束，方案已上報駐地辦，眼下正想方設法和本地當局關聯、獲得他們的贊成，儘快辦理臨時徵地工作。

取土場：意向已有，實際辦理還要時候。

2、七月份的施工籌劃和包管辦法

(一)出產籌劃

1、結束臨時門路和便橋施工;

2、構造三個路基隊的出場，做好麥收後立即進行田路分家籌辦、儘快進行清表和1-2個路基實驗段實驗工作;

3.落實單體工程施工中的實驗樁工作和部分樁基施工;

4、膠濟鐵路立交橋的預製場籌辦和履行;

5、結束拌和站的安置與調試;

6、拌和站、膠濟鐵路立交橋、青州中互通的電力安置;

(二)、 結束籌劃的辦法

七月份施工任務的結束要富裕思慮到施工中的各種堅苦，要細緻構造，要在落實上下工夫，要從人、財、物機器、等各個方面予以包管，多方竭力，斗膽決議計劃、巧幹加實幹才有大略結束七月份的施工籌劃。

1、做好拌合備用站的和諧工作;

2、做好施工隊人員、配置、技巧籌辦和安定教誨工作，隨時籌辦大幹，一旦有工作面隨時展開工作。

3、加強人員、調製戰術，追求處所工作的衝破。

3、如今的堅苦：

1、臨時用地難度大;

2、原大地複測大棚多，進展堅苦。

這些存在的題目是在建工程中平常現象，這題目的存在是必定的，項目部將珍視這些題目和堅苦，我們深信，在業主和監理的大力大舉贊成和救助下，緊緊依靠處所當局，存在的題目和堅苦我們必定可以克服和克服。我們有本領、有決議信念幹好二和同的施工任務。

鋼材貿易公司簡介範文 篇17

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

製衣辦公室

20xx-1-27

鋼材貿易公司簡介範文 篇18

邀請請信：邀請信是為了增進友誼，發展業務，邀請客人蔘加慶典、會議及各種活動的信函。

邀請函格式：1.稱謂。

2.開頭：向被邀請人簡單問候。

3.交待時間、地點和活動內容、邀請原因等。

4.參加活動的細節安排。

5.聯繫人、電話、地址、落款、日期。

開業邀請函範文範例：

__________單位(領導朋友等)：

感謝您一直以來對本公司(或本人)的關心和支持，使公司得以業務蓬勃發展，現公司已遷至————(某地)，誠邀請貴單位(或領導朋友)在(時間地點)參觀公司新址，並赴本公司的慶典午宴。

落款：(單位、時間)

鋼材貿易公司簡介範文 篇19

201*年6月11日 星期一 多雲轉陰

早上5點多鐘，手機響了，我一看是正在進行拆遷工作的北西組組長李淮亮打來的。“杜書記，昨天到你同學家動員她搬遷，她説啥都不願意，現在他都影響了一大片，你看咋辦吧?”李淮亮帶氣的説到。掛上電話，我就想，一定是她——趙紅梅，我國中的同學。

6點20分，我趕到了同學家。沒想到剛見面第一句話就是：“哎呦，杜書記，那麼早大駕光臨，有啥事，説吧。”那説話的語氣就像吃了酸葡萄一樣——“咧牙”!我笑着答道：“俺這不是沒吃早飯嗎，想到老同學你這，蹭碗稀飯喝。”就這樣，我開始了今天的“正事”.我們從同學時的生活，談到了畢業後的娶親生子，最後她談到了自己的今天。她現在患紅斑狼瘡多年，常年靠藥物維持。有一次發病，她把剛炒好的一鍋菜都倒在了自己的身上，現在脖子下面留下了一片疤痕。一對雙胞胎兒女，都在上高中。丈夫常年在外打工，每月千把塊錢，沒有低保，家裏的日子過得挺緊。我一看，火候到了，就對他説：“你有實際困難可以提出來，我們想辦法給你解決，可咱也不能因為有困難就不搬家，這樣會影響大局的。”當着她的面，我同社區書記、主任通了電話，我們的意見是一致的：“對於向趙紅梅這樣的户，確實有實際困難，符合低保申報條件，應及時予以申報”.我當場給予她答覆：“你把所需的申報材料準備好，交給我，社區會盡快給你申報的。”想不到，她這時候還逗我一句：“杜書記，這算不算走後門呀?”

10點10分了，她説：“我現在還不能搬，我不能幹活，得等俺對象來搬。”我一聽，這咋行，得趁熱打鐵。我一拍胸脯説道：“你找人搬，費用我個人給你出，況且今天是5月8號，農曆四月十八，好日子，就今天搬完。”見我如是説，她也沒好再説什麼了。　就這樣，我運用“友情牌”在拆遷中打了個硬仗，把我同學的家“拆”了。