培訓前遊戲：默契報數

目標：體驗團隊的默契

規則：

1、誰都可以開始; 2、同一個人不可連續重複報數; 3、成員間不可以溝通、提醒、暗示或使眼色; 4、若有兩人同時或多人共同報數，則重來; 5、以不超過三十分鐘為原則; 6、每組五到十五人;

操作：

1、讓所有成員圍成一個大圓圈;

2、所有人同時面向圓心，分別往圓內走五步，碰到人則讓開繼續走，可根據情況走(比如兩步);

3、走完五步則立定，然後開始報數，從1開始(以上為混亂順序的方式，也可以請所有人以逛大街的方式，隨處走動)

4、不限制報數的前後順序，一切由彼此默契決定;

5、若有成員報相同數目則重來;

6、直到所有數目都被報過且沒有重複，則任務完成;

引導討論：

1、你剛剛有什麼感覺嗎?

a、適時勇敢報數;

b、找到自己的位置，就像1-7的數字到後來都有固定的人報;

2、過程中，你感受到什麼?

a、聰明!因為從1-7固定之後的數字，大家都不敢亂喊。

b、有一種靈氣在我們之間流動;

c、我覺得我在這樣的團隊，我感到有一種自豪的感覺;

3、這個遊戲，能讓大家明白什麼是默默契了嗎?

a、默挈需要一定的忍耐;

b、也需要一點勇氣;

4、你們覺得在組織內要如何培養默挈呢?

a、經常溝通與協調是非常重要的;

心得分享：

1、請成員思考，在組織中有沒有像這樣的灰色地帶?(比如：少做少錯，多做多錯，不做不錯的心理，讓大家對於沒有劃分明確、指定分派的工作，多數人不願意主動去負責和分擔。)

2、組織內如何創造出一種環境，讓大家打破“多做多錯，少做少錯“的不負責任心理?

3、上司要以身作則，不批評、不責備、不抱怨。

幾個人站成一排 第一個人面對你 其他人背對第一個人 你傳第一個人一個動作 然後他向後傳 看到最後的那個人傳的動作和你的一樣吧 特好玩

可以告訴我第一個表演什麼動作嗎

把動作傳的負責一些有趣一些

1早上起牀後的一系列動作 穿上衣褲子襪子繫鞋帶等

三五個動作一起做

2還可以傳女人梳頭化裝的動作