安全管理機構管理制度（精選24篇）

安全管理機構管理制度 篇1

一、醫院消防安全重點部位

1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機(網絡)中心等。

2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。

4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

二、醫院消防安全重點部位管理措施

1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，並定期對他們進行必要的防火業務培訓。

3、要根據不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

4、配備有效的防火、滅火設施，並根據實際需要採取自動報警、自動滅火等技術措施。

5、制定切實可行的防火和滅火預案。

6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

7、應設置明顯的防火標誌，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

三、建立醫院消防安全管理責任制

按照《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，採取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由於責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防範意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎麼做。

3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，並及時消除消防安全隱患。醫療衞生機構要進行安全生產自查，並主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規範要求。

4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的`設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

5、加強內部消防安全專(兼)職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衞條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，充實消防安全和治安保衞力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理台帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

四、建立醫院消防安全管理制度

建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表(院長)和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班(組)長等負責人要對所管範圍的消防安全負責。

3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建築防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

五、醫院消防安全規章制度內容

單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，並公佈執行。

單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和場所防火防爆;專職和義務消防隊的組織管理;滅火和應急疏散的預案演練;燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。

安全管理機構管理制度 篇2

1目的

根據《安全生產法》的規定，設置安全生產管理機構或配備足夠的專職或兼職安全生產管理人員，專門負責安全生產監督管理工作，並規範安全生產管理機構設置與人員任命工作。

2適用範圍

本制度規定了焦化廠各級安全管理生產人員、各部門安全生產職責。

本制度適用於焦化廠各級安全生產管理人員。

3安全管理機構設置的原則

3.1相應性原則：與本廠行政機構相匹配，根據年度機構調整情況對安全管理機構作相應調整。

3.2分級設立的原則：設立的安全管理機構為廠級、車間級、班組（工段）（工段）級。

3.3首長負責制原則：各級安全管理機構的第一責任者，即各部門負責人。

3.4設立常務管理機構的原則：一般設立專門的安全辦、或由專業管理部門作為兼管的常務管理機構。

3.5職能全面的原則：即企業安全管理機構設置應覆蓋包括廠內的所有工種、部門及崗位。

4安全管理機構的設置要求

4.1安全管理機構的配置應滿足安全生產管理的需要，能夠有效解決安全生產問題。

4.2安全管理機構成員必須接受安全生產培訓，並考核合格。

4.3安全管理機構要每月召開兩次安全專題會議，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。

4.4安全專題會議內容必須有專門的會議記錄。

5安全管理機構設置構成

5.1根據安全管理機構設置的原則和焦化廠實際情況，分級配置安全管理人員。

5.1.1廠安全領導機構為焦化廠安全生產領導組。

5.1.2廠安全管理機構為安環科。

5.1.3部門負責人和車間主任為本部門的安全第一責任人。

5.1.4各班組（工段）（工段）長為本班組（工段）（工段）的安全第一責任人。

5.2廠安全生產領導組人員構成

焦化廠安全生產領導組組長應由廠主要負責人擔任，副組長應由廠主管安全負責人擔任，安全生產領導組成員應至少包含各部門（車間）主要負責人。

6安全管理機構的職責

6.1廠安全生產領導組的職責是落實國家有關安全生產法律法規，組織廠內各種安全檢查活動，主動發現事故隱患，監督安全責任制的落實等，專門從事安全生產工作的計劃與佈置、監督與檢查、總結與考核。

6.2安環科的職責

6.2.1宣傳貫徹、執行黨和國家及地方政府有關安全生產、環境保護、職業衞生、防震減災、消防等方針政策、法律法規及規章制度，在分管安全環保副廠長的領導下開展安全、環保、消防管理和監督工作。業務上受公司安環處指導。

6.2.2組織制定或修訂全廠安全、環保、消防、綠化、職業衞生等管理制度，並監督檢查執行情況。

6.2.3負責編制全廠年度、中長期、月、旬安全生產、環境保護、職業衞生、防震減災、消防、綠化等計劃，並按計劃實施開展工作。

6.2.4組織全廠安全、環保、消防、綠化檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施和整改計劃，並監督檢查隱患整改工作的完成情況。

6.2.5負責對新入職的員工進行廠級安全教育；負責組織檢查全廠各單位、各層次安全教育培訓。

6.2.6負責各類事故彙總、統計上報工作，參加各單位上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。負責環境污染事故的調查、分析與處理。

6.2.7參與新建、改建、擴建項目及大修、技改技措項目的勞動防護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業健康安全要求。

6.2.8負責做好職業衞生管理工作，定期對接觸有毒有害物質的職工進行崗前、崗中、崗後體檢，並建立職工職業健康檔案。

6.2.9對全廠重點危險源（點）的安全運行進行監督檢查，深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章；督促並協調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業，並立即報告有關領導。

6.2.10對各單位安全生產工作進行考核評比，組織開展安全生產活動，及時總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代化安全管理辦法。

6.2.11負責審核各單位編制的應急預案，並組織開展應急演練活動。

6.2.12對鍋爐、壓力容器、起重設施等特種設備及各類安全附件進行安全監督檢查，並監督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。

6.2.13建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，建立各項安全管理台賬；定期召開安全工作會議，指導基層安全工作。

6.2.14負責組織全廠環境綠化及管護工作，並監督檢查各單位環境綠化管護工作。

6.2.15負責環境保護宣傳教育，總結推廣環境保護管理的先進經驗及污染物防治管理。

6.2.16負責全廠環境監測工作的監督、檢查，監督各生產單位廢氣、廢水等污染物達標排放，並實行清潔生產。

6.2.17貫徹落實“預防為主，防消結合”的工作方針，並對各生產單位和部門防火安全情況進行日常性巡查，一旦發現問題及時採取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。

6.2.18本單位費用指標的控制。

6.3部門（車間）負責人的.職責

6.3.1貫徹執行廠安全生產管理制度，全面領導本部門（車間）安全生產工作。

6.3.2落實部門（車間）安全生產目標，開展具體的實施工作。

6.3.3參與廠召開的各類安全會議，向本部門（車間）員工傳達廠安全指示精神；組織召開部門（車間）安全會議。

6.3.4協助、配合廠安全生產領導組進行安全工作檢查，落實安全整改措施。

6.3.5組織部門（車間）開展、參與安全培訓。

6.3.6組織開展部門（車間）的隱患排查工作，並落實整改情況。

6.3.7完成上級部門臨時佈置的安全工作任務。

6.4班組（工段）（工段）長職責：

6.4.1貫徹執行廠安全管理制度。

6.4.2負責班組（工段）（工段）日常安全生產的監督檢查工作。

6.4.3負責日常安全檢查，實施對安全隱患的整改。

6.4.4負責落實本班組（工段）（工段）所屬設備（含安全設施）的維護、保養工作。

6.4.5組織參與廠各類安全培訓與安全學習。

6.4.6組織開展班組（工段）（工段）安全文明生產，保持作業現場整潔、安全。

6.4.7及時報告本班組（工段）（工段）安全情況。

6.4.8完成領導佈置的其他安全工作任務。

7人員的任命

7.1依據特點書面任命專職安全管理人員、消防負責人、應急救護隊員、事故調查員等。

7.2被任命的人員必須理解並履行其職責與義務，並有任命書。

7.3被任命的人員必須接受參加安全生產培訓，並考核合格。培訓內容包括：

7.3.1安全生產管理培訓。

7.3.2標準化系統評價培訓。

7.3.3危險源辨識和風險評價培訓。

7.3.4安全生產崗位職責培訓。

7.3.5事故、事件調查技能培訓。

安全管理機構管理制度 篇3

1、機構設立：

省指揮部——總監辦——駐地辦——施工單位逐級設立安全管理(監理)機構。

2、省指揮部和總監辦職責：

省指揮部負責對麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監管。其管理職責和工作要點為：

1)宣傳、貫徹、執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規範、標準，及時轉發上級安全生產文件，根據工程進展和季節性施工特點即時部署安全生產管理工作。

2)審查投標監理單位、施工企業的資質和安全生產條件，與參建監理單位和施工單位簽訂安全生產合同。

3)督促監理單位認真履行工程安全生產監理責任，監督施工單位依據法規和合同落實施工安全管理工作。

4)加強與各級政府、相關部門的協調，爭取理解與支持，協助施工單位創造良好的安全管理環境。

5)監督、保障安全生產費的正常使用和支付，建立安全生產激勵約束機制。

6)完成上級交辦的其他安全管理工作。

3、駐地辦職責：

駐地監理辦負責對工程施工安全進行全方位、全工序、全程、全員監理，對工程安全生產承擔監理責任。駐地辦主要負責人對所管標段的安全監理工作全面負責。

駐地辦安全管理職責和工作要點為：

1)嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、規範標準，認真貫徹執行國家、省、上級主管部門的各項安全管理規定，做到令行禁止。

2)編制安全監理計劃，依法依規組建安全監理機構、配備監理人員、建立安全監理責任制，組織實施日常安全監理工作。

3)督促施工單位建立和落實施工安全管理相關制度，督促施工單位對施工人員進行安全技術交底。監督施工單位履行安全管理職責，執行施工安全規範和標準。認真做好施工單位安全管理的考核工作，及時將考核結果送省指揮部備案。考核結果與安全生產費用支付和風險管理基金掛鈎。

4)負責審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，對危險性較大的工程作業加強巡視檢查。組織督促施工單位編制有關安全專項施工方案並進行專家論證。負責審查施工單位專職安全管理人員和特種作業人員的資格，對不稱職和不合格的人員責令其更換。審查施工單位的.特種設備是否按照規定進行檢驗檢測、註冊登記。

5)負責施工現場的安全監理。對各種違規行為及時制止糾正，並按有關規定進行現場處理。當發現有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴重失控時，應及時下達停工令，責令施工單位整改，並及時向總監辦和主管部門報告。

6)負責施工生產中各種不安全因素的分析和防控，盡力避免和減少安全事故的發生。參與對安全事故的調查分析，監督施工單位對安全事故的處理。發生事故應及時報告並維護好事故現場。

7)負責及時、真實、準確填報安全監理日誌和監理月報，建立安全監理檔案，主動接受省指揮部和上級行業主管部門的檢查，及時反饋各類安全生產信息，確保信息暢通。

4、施工單位職責

施工單位全面負責本單位施工安全生產工作，其安全管理職責和工作要點為：

1)嚴格執行工程施工安全管理方面的法律法規、規範標準，認真履行法律法規和合同文件規定的承包人應履行的安全職責。

2)積極配合各級主管部門和省指揮部、駐地監理辦的監督管理。嚴格執行監理下達的安全生產指令、並按要求落實到位。

3)建立並落實相關制度，真正做到安全管理制度上牆、安全操作規範到崗、安全警示宣傳到點、安全責任落實到人、安全防範措施到位。

這些制度包括：安全生產崗位職責、安全生產責任制、安全生產條件審驗制、安全教育培訓制、安全技術交底制、專職安全員管理制、安全費用保障制、設備進場驗收登記制、施工現場危險告知制、安全操作規範制、班前班後講評制、工地安全例會制、專項方案評審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應急處理制、防護用品和設備安全查驗制、意外傷害保險制、安全檢查考核制、安全生產獎懲制等。

4)設立安全生產管理機構，成立安全生產領導小組，足額配備具有資格的專職安全人員，落實安全生產費用，建立安全工作組織體系、責任體系、管理體系和考核體系，具體組織實施施工安全管理工作。

5)加強施工安全自檢工作，強化現場和細節管理，開展全工序、全程、全員安全管理，及時制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，確保施工安全有序、順利進行。

6)加強對重大危險源的監測和安全隱患排查整治，做好危險性較大工程專項施工方案的編制、論證、審查工作，落實特種作業人員資質審查和機械設備安全查驗，加強對各類工程施工爆破、高空作業、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業的安全防範，認真落實崗前培訓制度，切實做好安全防護，努力消除重大安全隱患。

7)組織制定安全事故應急預案，進行預案演練，按規定報送事故信息，配合有關方面妥善做好事故現場救援、事故現場處理工作，事後向省指揮部和相關部門遞交書面報告和整改措施。

安全管理機構管理制度 篇4

(1)、在礦長領導下，具體負責本礦安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《作業規程》和安全生產規章制度的執行情況行使監督、檢查權，對全礦安全管理負有直接管理責任。

(2)、負責制定安全管理方面的規章制度，監督檢查貫徹落實情況。

(3)、負責日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。

(4)、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。組織特種作業人員參加資質培訓，監督、檢查和掌握本礦特種作業人員持證上崗情況。

(5)、按規定審查作業規程中的`安全措施，並監督檢查執行情況。按規定負責或參與採區設計和投產的審查與驗收以及對新工藝、新設備安全設施的審查。

(6)、定期分析本礦的安全形勢，掌握安全方面存在的問題，提出解決的措施和意見。

(7)、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統計上報工作。按規定的職權範圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作。

(8)、定期召開安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。

(9)、遇有危險情況，有權決定中止作業、停止使用或者緊急撤離。

安全管理機構管理制度 篇5

第一條為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規範化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業的發展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

第二條公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一，預防為主'的方針，貫徹執行總經理負責制，各級主管要堅持'管生產必須管安全'的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。羅湖家園網(luo

第三條公司設安全生產領導小組(以下簡稱“領導小組”)，由公司總經理任組長，由副總經理、車技部經理任副組長，成員由其他員工組成。

領導小組是樂山市速達運輸的安全工作議事協調機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。具體職責：

(一)貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產管理的方針、政策和批示。

(二)研究部署協調公司道路運輸安全生產工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產形勢，制定安全管理目標。

(三)研究決定本公司安全生產管理重大事項。監督檢查和指導公司各部門的安全生產工作，協調道路運輸安全工作中與其他部門的關係。

(四)召開公司道路運輸安全工作重要會議，並督促檢查有關決定事項的落實情況。

(五)按“四不放過”的原則，對發生責任安全事故單位和個人責任追究。

(六)完成上級主管部門交辦的其他安全生產工作。

第四條公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：

1、宣傳和貫徹政府頒佈的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗;

2、根據上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，並負責組織實施;

3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的.安全生產情況，並針對存在問題制定相應防範措施;

4、佈置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準;

5、負責車輛技術檢驗、鑑定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發生的安全事故進行調查處理。

6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換髮、年檢審業務的組織、管理事項，並做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

安全管理機構管理制度 篇6

1、嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法律法規的有關檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規程，建立健全特種設備安全技術檔案;

2、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，並檢查執行情況。

3、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、法規、標準，以及上級的工作佈置。

4、具體負責本單位特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。

5、明確特種設備安全管理的`各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。

6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等工作。

安全管理機構管理制度 篇7

一、目的

為確保我公司嚴格執行國家《安全生產法》的相關規定，按照省、市政府的相關安全管理文件要求進行安全生產經營活動，特制定本辦法。

二、範圍

本制度適用於安徽貴航特鋼有限公司安全機構設置與人員的任命。

三、職責

3.1公司安全環保部主要職責

(1)傳達、貫徹執行上級政府、部門有關安全工作文件與精神。

(2)制定公司年度安全、消防工作計劃。

(3)制定各類安全管理、消防制度，組織安全宣傳教育。

(4)實施日常安全工作管理，落實安全措施，組織安全檢查。

(5)報告各類安全生產情況。

(6)協調上級主管部門工作關係。

3.2部室、車間安全領導小組主要職責

(1)落實企業安全工作計劃和安全責任狀，制定具體實施措施。

(2)貫徹執行安全管理制度。

(3)協助、配合進行安全工作檢查，落實安全整改措施。

(4)組織部室(車間)進行安全培訓，傳達上級指示精神。

(5)完成上級部門臨時佈置的安全工作任務。

3.3、工段(班組)安全管理職責

(1)執行安全工作日常檢查。

(2)落實安全措施。

(3)組織安全培訓與學習。

(4)及時報告安全情況。

四、內容與要求

4.1設置公司安全生產委員會

(1)董事長擔任安全生產委員會主任;總經理擔任常務副主任;副經理擔任副主任。

(2)委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負責人。

(3)委員會成員接受安全管理培訓，具備必要的安全知識和能力。

(4)安全生產委員會每季度召開一次會議，總結安全工作和佈置具體的.工作計劃，形成會議紀要並由主任簽發。

4.2設置公司三級安全管理機構----公司級、部室(車間)級和工段(班組)級。

(1)公司成立安全管理機構安全環保部，並配備一定比例的專職安全生產管理人員。各部室、車間按規定配置安全專(兼)職人員。

(2)各部室、車間應相應成立安全領導小組。

(3)各班組根據各自的實際情況，由工段(班組)長負責或指定一名兼職的安全管理員，負責工段(班組)安全管理工作。

4.3下列職位人員必須書面任命

(1)公司安委會主任、副主任。

(2)公司安委會成員。

(3)公司安全環保部部長。

(4)公司安全專業管理人員。

(5)各部室(車間)專職安全專業管理人員。

4.4上述被任命的人員應接受相關的安全管理知識培訓，並具備必要的知識和能力。專職安全生產管理人員，應由不低於中等專業學校畢業(或具有同等學歷)、具有必要的安全生產專業知識和安全生產工作經驗、並由能適應現場工作環境的人員擔任，並經安全培訓，持安全資格證上崗。

4.5各級安全機構的第一責任者，即各單位行政負責人，對本單位的安全管理工作負全面職責。

4.6公司在成立各個安全組織機構時，就要明確地賦予職責和權限。

4.7公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責和權限。

安全管理機構管理制度 篇8

1.目的

為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

2.適用範圍

本制度適用於本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

3.職責

3.1總部社長

3.1.1授權任命主要負責人(安委會主任)。

3.2主要負責人

3.2.1負責設置安全管理機構，授權任命安全管理人員(安委會副主任)。

3.2.2負責主持召開每季度安全專題會。

3.3安全主任

3.3.1協助主要負責人組織召開安全專題會，並向會議報告日常安全工作。

3.3.2負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，並跟蹤驗證。

4.運作程序

4.1安全管理機構設置和安全管理人員配置

4.1.1為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設置安全生產委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產管理機構。

4.1.2安委會是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作。

4.1.3安委會設主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負責人，由總部社長髮布授權書，任命公司總經理擔任。

4.1.4安委會設副主任1名，由安委會主任發佈授權書，任命生產部課長擔任。

4.1.5安委會成員由各部門經理和主管組成。

4.1.6公司安委員會下設經營支援組，也是安委會的辦事機構，地點設在生產辦公室，按照國家、省、市、區的'要求配備專職安全生產管理人員2名，由威海惠達安全技術服務公司提供。兼職安全員由各生產車間設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間班組長兼職擔任。

4.2.安全管理機構和安全管理人員職責

4.2.1.安委會的主要職責：

貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;

組織制定安全生產管理制度並監督實施;

編制生產安全事故應急救援預案並組織演練;

保證安全生產費用的有效使用;

定期組織召開安全生產例會;

開展安全教育培訓;

組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改;

建立安全生產管理檔案;

及時、如實報告安全生產事故。

4.2.2.專職安全生產管理人員主要職責

負責安全生產日常檢查並做好檢查記錄;

對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告;

對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告;

按照程序報告生產安全事故情況。

4.2.3.車間兼職安全生產管理人員主要職責

負責所屬車間現場安全生產日常檢查並做好記錄;

對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處;

對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改;

對於本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環部報告;

按照程序報告生產安全事故情況;

組織建立本車間安全管理檔案資料;

車間兼職安全員每月定期向經營支援組書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

4.3安全專題會

4.3.1安委會每季度至少召開一次安全專題會，協調解決上季度存在的安全生產問題，並計劃本季度的安全生產工作。

4.3.2安全專題會由主要負責人主持召開，由安全主任組織協調。

4.3.3安全主任負責記錄安全專題會上提出的工作要求，並形成《安全生產會議記錄》加以保存。

4.3.4安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要採取糾正/預防措施，則由安全主任組織相關責任部門制定《安全生產會議要求整改計劃》執行糾正/預防措施，並將落實結果，向下一次安全專題會報告。

安全管理機構管理制度 篇9

(1)負責監督和協調單位特種設備的管理工作。

(2)負責組織貫徹國家有關特種設備的法律法規工作。

(3)負責監督特種設備安全管理制度和操作規程的落實

(4)負責組織特種設備的'定期檢驗工作。

(5)負責監督檢查特種設備日常維護保養、定期自行檢查執行情況。

(6)負責組織特種設備作業人員進行安全培訓教育

(7)負責組織事故應急預案的演練

(8)負責特種設備檔案資料的整理歸檔工作。

(9)參加特種設備事故的調查

安全管理機構管理制度 篇10

1、項目經理部設立安全生產領導小組，經理任組長、主管生產的技術負責人、總工程師任副組長，各部門負責人任成員。專職安全員負責安全領導小組的日常工作。

2、作業班組必須配備一名責任心強，經常不離現場，具有一定管理能力的安全員，安全員具體負責安全生產的日常工作。

3、各級安全監察人員在上級領導下，按照國家、企業有關安全生產的'法律、法規、標準和制度，對本單位勞動安全衞生工作行使監督、檢查、管理職能。

4、安全監察人員必須相對穩定，確保安全工作機構健全，政令暢通，工作連續。下級必須接受上級的檢查和指導。

安全管理機構管理制度 篇11

一、目的

為了加強我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產，特制定本制度。

二、適用範圍

本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。

三、行車安全管理機構及成員

組長：朱丙成副組長：張培剛

成員：温繼棟甘俊峯王堅王明成楊兆堅李斌斌

四、行車管理職責

1.行車安全管理組長負責行車工作的監督，同時負責對所轄部門的行車進行管理，保證其完好狀態，發生故障應及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。

2.所有成員即行車司機必須對行車操作規程進行學習並考試合格後方可對行車進行獨立操作，嚴格按照行車安全操作規程對行車進行正確操作。

五、行車管理使用程序

1.資格要求

(1)行車使用人員必須經勞動部門培訓並取得行車駕駛操作證後方能上崗，無證人員嚴禁使用行車;

(2)沒有上級領導要求，行車專門使用人員不準擅自教別人或允許別人使用行車。

2.開機前的.檢查

(1)檢查設備各部分是否存在漏油現象，並及時處理;

(2)檢查行車各部位是否有故障，應特別注意制動器是否靈活可靠;

(3)檢查行車各操縱手柄，開關是否處於規定位置，操作是否靈敏可靠;

(4)檢查傳動系統、潤滑系統、電氣裝置是否良好，各導軌面是否清潔，行車上面有無閒人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴禁吊運;

(5)檢查各安全防護裝置是否牢固可靠;

(6)檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脱出滑輪以及吊鈎螺母是否鬆脱，吊鈎軸銷有否變形;

(7)空車檢查運轉、潤滑情況;

(8)各部位正常後首先響鈴或發出警告信號後方開始工作。

3.工作中

(1)注意行車所有部位的工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應停車檢查，直至消除異狀或異響;

(2)嚴格遵守“十不弔”原則;

即：

①無人指揮不弔;

②鋼繩打結或有斷裂現象不弔;

③手勢不清不弔;

④斜吊不弔;

⑤超負荷不弔;

⑥吊物上面站人不弔;

⑦未緊固物件不弔;

⑧吊物埋入地下情況不明不弔;

⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不弔;

⑩液態溶液太滿不弔;

(3)儘量避免重物突然提離地面，提升時，應首先將重物提離地面約100一150毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現象，制動可靠有效後，才可繼續提升;

(4)在正常操作情況下嚴禁利用限位開關切斷電流;

(5)嚴禁對各機構進行反接制動;

(6)發生突然停電或線路電壓急劇下降應迅速將所有控制器扳(轉)到零位，並切斷總開關。

(7)行車運行時，嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調整機件。

(8)必須聽從掛鈎起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準多人指揮，但對任何人發出的緊急停車信號，都應立即停車。

(9)行車工必須在得到指揮信號後方能進行操作，行車起動時應先鳴鈴。

(10)操作控制器手柄時，應先從“零”位轉到第一擋，然後逐級增減速度。換向時，必須先轉回“零”位。

(11)工作停歇時，不準將起重物懸在空中停留.運行中，被吊物體移動範圍內有人時或落放吊件時應鳴鈴警告。嚴禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。

(12)當接近捲揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關代替普通開關。

(13)應在規定的安全走道，專用站台或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。

4.工作後

(1)將吊鈎升高至一定高度，停靠在指定位置，控制器手柄置於“零”位;拉下保護箱開關手柄，切斷電源。

(2)進行日常維護保養。

(3)做好交接班工作。

五、違規處理

行車使用人員違反上述操作規程，視違規情節輕重由行車管理部門對其進行50元至100元的處罰。

行車管理部門有管理不嚴的責任，視情節輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。

其它相關人員違反上述規定，是違規情節輕重由生產部管理人員對其進行50元至100元的罰款。

安全管理機構管理制度 篇12

1.目的與適用範圍

1.1目的

為了確保公司安全管理工作符合法律法規要求，規範公司安全管理機構設置和安全管理人員配備，保障公司安全生產，制定本制度。

1.2適用範圍

本制度適用於公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

2引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)

2.2《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)

2.2《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範》安監總管四〔20xx〕128號

3.職責

3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。

3.2公司主管人力資源的副總經理根據國家法律法規的要求配備安全管理人員。

3.3各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全員。

4管理要求

4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經理、主管安全的副總經理擔任副主任，成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。

4.2安全管理人員的設置

4.1.2專職安全員配備：當公司職工人員超過300人時，按職工人數的2‰配備專職安全管理人員和職業健康管理人員，當企業職工人數不到300人時，至少配備1名專職安全和職業健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發文件進行聘任。

4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員，原則由車間主任兼職擔任。

4.1.3會議內容

1)各車間、部門發生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要

負責人和專職安全員必須在內部安全例會上，按“四不放過”的原則，將發生

的原因、經過、教訓、措施、責任、彙報清楚。

2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用)，如果在一週內連續發生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現象，各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上説清楚，同時責任人應在部內進行安全教育學習。

3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等

4)崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。

5)在安全生產例會上，各車間、部門專職安全員，必須把本月安全檢查

情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等彙報清楚。

6)月度安全工作的總結，如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的總結。

7)安排佈置下月安全工作的計劃。

8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習

4.1.4會議紀律要求

1)無故不參加會議的罰款100元/次，連續3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。

2)遲到、早退在20分鐘內的`罰款50元/次。連續3次遲到、早退的追究其領導責任。

3)確定參加會議的人員，因工作需要和其它原因不能到會的，必須在1小時前向會議主持人請假，否則按無故缺席處理。

4)請假人員，經批准後必須指定一人蔘加會議。

4.2安全領導小組會議

4.2.1正常情況每季度至少召開一次，如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。

4.2.2參加人員：安全委會全體人員。

4.2.3會議內容：協調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

4.3車間、班組安全會議

4.3.1車間班組每應如開一次安全會議，具體時間根據各車間、班組的情況安排。

4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。

4.3.3會議內容

1)傳達公司安全會議和相關要求;

2)學習公司的安全管理制度、操作規程等;

3)總結本車間或班組的安全管理工作。

4)事故和事件案例分析等。

4.4會議記錄

4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;

4.4.2整理後的會議錄應及時發放到公司各部門、車間。

5.記錄

5.1《安全會議記錄》

6.附錄

本制度解釋權屬：x公司。

安全管理機構管理制度 篇13

依據《中華人民共和國安全生產法》、《天津市安全生產條例》規定製定本管理制度。

一、根據本公司的生產經營規模應成立安全生產委員會（簡稱“安委會”），設置安全生產管理部門並配備專職安全生產管理人員兩名，其中至少應當有一名註冊安全工程師或安全工程師。

二、以公司正式文件的形式明確安委會成員、安全生產管理部門以及專職安全生產管理人員，如發生變化時及時行文。

三、公司應建立健全從安委會到基層班組的安全生產管理網絡。

四、安全生產委員會成員：

組長：總經理

副組長：安全主管經理、生產主管經理

成員：其他副總經理及安全保衞部、行政管理部、人力資源部、計劃財務部、工會、生產管理部的負責人

五、安委會的職責

1、建立健全本公司安全責任制（包括：安全生產、消防、保衞、社會治安綜合治理、交通安全等），並監督落實。

2、制定公司年度安全生產計劃。

3、保證公司安全生產方面資金投入的有效實施。

4、定期對全體員工及各級領導的安全工作進行考核。

5、組織制定安全生產規章制度和操作規程，負責對員工進行安全培訓和教育。

6、每季度組織召開安全專題會議。督促、檢查安全生產工作，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，並制訂新的工作要求。

7、協調解決安全生產問題，及時消除各類事故隱患。

8、監督企業落實勞動保護和勞動安全措施。

9、組織、制定並實施各類事故應急預案。

10、負責對各類事故進行調查並嚴格堅持“四不放過”原則進行處理。對事故相關責任者進行責任追究，對預防各類事故有功人員進行獎勵。

安全管理機構管理制度 篇14

第一章總則

第一條為了保障鍊鋼廠安全管理機構合理設置，安全管理人員依法配備，根據安全生產法等法律、行政法規和《企業安全生產標準化基本規範》（aq/t9006—20xx）要求，結合公司有關規定和鍊鋼廠工作實際，制定本制度。

第二條鍊鋼廠各級安全管理機構設置及人員配備、任職，適用本制度。

第二章機構設置和人員配置

第三條安委會設置及人員配置

鍊鋼廠成立安全生產管理委員會（以下簡稱“安委會”），安委會是鍊鋼廠安全生產、職業健康、環境保護等管理工作的最高權力機構。

安委會設主任一名，由鍊鋼廠安全生產第一負責人擔任；設副主任三至五名，由廠內副處級以上（或等同於此級的'專家、助理）任職資格擔任；設成員若干名，由各職能管理科長、生產車間主任組成。

第四條廠級專業安全監督管理單位設置及人員配置

一、安委會下設辦公室，協調解決全廠安全監督管理方面工作的有關事宜。

辦公室主任由分管安全副廠長兼任，副主任由安全科科長兼任，成員由安全科科員兼任。

二、安全科為鍊鋼廠安全生產監督管理單位，依據國家有關規定，按照全廠人數的3‰以上配置安全管理專業人員。

第五條廠屬各單位安全管理機構設置及人員配備

一、各生產車間成立安全管理組，管理組設組長一名，由車間主任擔任；副組長二至三名，由車間副主任擔任，成員若干，由車間技術員、各工段（班組）長。

生產車間配置專職安全員一名。車間下設工段、班組級，設置兼職安全員，由工段長、班組長兼任。

二、職能管理科室配置兼職安全員一名。

第三章職責

第六條安委會主任是全廠安全生產工作的第一負責人。

第七條安委會副主任是分工管理系統範圍內安全生產工作第一負責人。

第八條安委會成員是本單位安全生產工作第一負責人。

第九條工段級或班組級兼職安全員，是基層工段（班組）安全生產工作第一負責人。

第十條安委會主要職責：

一、認真貫徹落實國家安全生產、職業健康、環境保護的方針、政策、法律、法規、標準、規範以及以上部門的安全生產管理規定。

二、研究、解決鍊鋼廠有關安全生產、職業健康、環境保護方面的重大隱患和問題。

三、聽取各職能科室和生產車間執行安全工作情況的彙報，審定階段安全工作計劃和總結。

四、按照《安全生產費用管理（暫行）辦法》，審定安全生產保障基金的投入和使用計劃。

五、審定對安全工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人的獎勵，審定對重大事故責任者和事故單位領導的處理意見。

第十一條安委會辦公室主要職責：

一、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，傳達安委會有關安全生產決策。

二、組織開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改。

三、綜合分析企業安全生產中的突出問題，及時向領導彙報，並會同有關部門提出改進意見。

第十二條安全管理組主要職責

一、在廠安委會和上級部門的領導下，認真貫徹落實國家安全、職業健康、環境保護的方針政策、法律法規、標準規範以及相關要求。

二、組織部署本單位的安全生產工作，實施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理，實現本單位安全生產目標。

第四章附則

第十三條安委會主任、副主任人員和安全管理專業人員必須取得相應安全管理資格證。

第十四條廠安委會成員變更時，要及時以文件形式下發安委會調整後的組成。

第十五條廠屬各單位必須按規定及時配置足夠數量的專兼職安全生產管理人員。

第十六條本制度自印發之日起執行，本制度由安全科負責解釋。

安全管理機構管理制度 篇15

1. 目的

為了保證本公司安全管理機構得到合理設置,安全管理人員得到合理配備和管理,特制定本制度。

2. 適用範圍

2.1本制度適用於本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備及管理。

2.2本辦法所稱專職安全生產管理人員是指從事安全生產管理工作的專職(兼職)人員。

3. 職責

3.1 總經理

3.1.1授權任命主要負責人(安委會主任)。

3.2 主要負責人

3.2.1 負責設置安全管理機構,授權任命安全管理人員。

3.2.2 負責主持召開每季度安全專題會。

3.3 安委會主任

3.3.1 協助主要負責人組織召開安全專題會,並向會議報告日常安全工作。

3.3.2 負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求,並跟蹤驗證。

3.4安全生產委員會的主要職責:

3.4.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;

3.4.2組織制定安全生產管理制度並監督實施;

3.4.3編制生產安全事故應急救援預案並組織演練;

3.4.4保證安全生產費用的有效使用;

3.4.5組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案;

3.4.6定期組織召開安全生產例會;

3.4.7開展安全教育培訓;

3.4.8組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改;

3.4.9建立安全生產管理檔案;

3.4.10及時、如實報告安全生產事故。

3.5專職安全生產管理人員主要職責

3.5.1負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄;

3.5.2現場監督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況;

3.5.3對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

3.5.4對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

3.5.5對於發現的重大安全隱患,應向安全生產管理機構報告;

3.5.6對於不能解決的安全隱患或問題,應立即向上級安全生產管理機構報告;

3.5.7按照程序報告生產安全事故情況。

3.6車間兼職安全生產管理人員主要職責。

3.6.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄;

3.6.2現場監督本車間危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況;

3.6.3對本車間作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處;

3.6.4對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

3.6.5對於發現的安全隱患,應向車間領導報告,並協調整改;

3.6.6對於本車間不能解決的安全隱患或問題,應立即向安全科報告;

3.6.7按照程序報告生產安全事故情況。

3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。

3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

4. 運作程序

4.1 安全管理機構

4.1.1 為了提高公司的安全生產管理水平,增強預防事故和應對事故的能力,根據安全生產法規的要求,設置安全生產委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產管理機構。

4.1.2 安委會是公司安全生產管理的最高權力機構,全權負責公司的安全生產工作。

4.1.3 安委會設主任1名,安委會主任同時也是公司的主要負責人,由公司總經理髮布授權書,任命公司常務副總經理擔任。

4.1.4 安委會設副主任3名,由安委會主任發佈授權書,任命3位副總經理擔任。

4.1.5 安委會成員由各部門部長和車間主任組成。

4.1.6 公司安委員會下設安全生產管理辦公室,也是安委員會的辦事機構,地點設在設備動力部辦公室,由安全主任任辦公室主任,按照國家、省、市、區的要求配備專職安全生產管理人員1名,負責日常安全生產監督管理工作。

4.1.7各生產車間要求設置一名兼職安全管理員,原則上由本車間管理員兼職擔任。

安全管理機構管理制度 篇16

一、學校安全關係師生終身，關係家家幸福，關係社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全。

二、學生安全款項：

1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護能力，確保校內外安全。

2、加強學生在校一日生活的安全管理。

①放學後堅持路隊護送制，佩帶安全標誌。

②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。

③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤行政和值勤學生共同負責監督。

3、羣體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現問題，追究責任人。

4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全；全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人；聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究責任人。

5、體衞教師要加強安全防範。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患於未然。衞生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衞生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。

6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。

7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。

8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。

9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。

10、學生在校發生各類事故傷害，有關人員必須及時上報學校，否則後果自負。

三、教職工安全款項：

1、學校要定期對教職工進行安全教育，提高安全防患意識。

2、教職工要注意用電、防火，禁止使用電爐，確保安全。

3、教職工要保管好在校的貴重物品。

4、下班要注意鎖好門窗，關閉各種電源，確定無遺漏方可離校，由於過失造成財產損失的，追究責任人。

5、學校要定期進行安全大檢查，確保教職工在校安全。

6、學校夜間值班人員到崗後要巡視學校情況，及時排除隱患，加強夜間巡視，出現情況及時報警。

為加強安全工作，維護正常教育教學秩序，根據《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，我校制定如下管理辦法。

一、職責管理：

學校安全工作應堅持教育先行、預防為主、多方配合、責任到人的原則，實行誰主管誰負全責的管理制度。負責本部門安全工作的指導、管理、監督和檢查，並對發生的重大安全事故及時予以協調、解決。

校長是安全工作第一責任人。全體教職工都是安全工作者。

安全工作的主要任務是：宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規和方針政策，實施安全防範教育，提高師生安全意識和防範能力，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保師生人身安全和公共財產不受損失。

校長應牢固樹立“安全第一”思想和法制觀念，熟練掌握和自覺遵守國家頒佈的各類安全法律法規和行業安全規定，熟悉組織各類大型活動的安全措施和審批權限;根據地域、環境、季節變化，定期對師生進行安全教育，檢查安全工作，及時消除隱患，積極防範事故發生並妥善處置突發性事故。

教職工應自覺遵守國家安全法律法規和行業安全規定，認真履行安全教育職責，學會運用法律手段保護學生和自身的合法權益;掌握組織各類大型活動的安全知識、申報制度、處理突發事故的方法，以及緊急狀態下組織學生自救自護的辦法，具備分辨安全、危險的能力和防範事故的能力。

二、安全教育和培訓

安全教育應以學生為主，同時對教職員工開展教育。

安全教育包括以下內容：

(一)交通安全教育;(二)消防安全教育;

(三)食品衞生安全教育;(四)用電安全教育;

(五)實驗、實習及社會實踐安全教育;(六)體育運動安全教育; (七)網絡安全教育;(八)勞動及日常生活安全教育;

(九)其他方面的安全教育。

有針對性地進行安全防範意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。

根據學生年齡特點、認知能力和法律行為能力，確定各年級段安全教育目標，形成教育遞進層次。

1、預備年級安全教育應使學生初步樹立安全觀念，瞭解和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、援助電話，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態下避險和自救的簡便方法。

2、七年級、八年級年級安全教育應使學生自覺遵守安全法規，保護公共安全設施;熟悉、家庭、社會中須知的安全知識，掌握緊急狀態下自救自護的基本方法，具備一定的危險判斷能力和防範事故、抵禦暴力侵害的能力。

第一章總則

第一條為加強分廠安全培訓管理，確保安全培訓質量和培訓時間，促進安全長效發展，根據《關於做好20xx年員工培訓工作的指導意見》(--控股【20xx】102號)及公司有關規定，制定本制度。

第二條安全培訓教育以“從零開始，向零奮鬥”的安全理念為指導，落實“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼、學什麼考什麼”的要求，不斷創新培訓方式，力求培訓實效。

第三條本制度所稱安全培訓是指以提高安全生產管理人員、特種作業人員、新工人、一般從業人員的安全素質為目的進行的培訓活動。

第二章培訓組織及培訓範圍

第四條成立燒鹼分廠安全培訓教育領導小組，全面落實分廠安全培訓教育和培訓效果考核工作。

組長:副廠長

成員:安全員、設備管理員、工藝管理員、各工段長、維修班長

第五條培訓範圍

1、新工人崗前三級安全教育(厂部、工段、班組)，三級教育的時間一般不能少於72小時，各級培訓結束後必須進行考試。全部培訓考試合格的，發給上崗證，未取得上崗證的不得上崗作業。

2、轉崗、復工人員培訓。轉崗培訓一般不能少於24小時，培訓結束，經考試合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6個月的`，須重新進行崗前三級教育。

4、特殊工種必須經過政府有關部門安全培訓，取得特殊工種作業證。

5、一般從業人員的經常性安全培訓。

第三章培訓內容及培訓方式

第六條培訓內容:不同的培訓對象進行不同內容的培訓，全體員工必須接受的培訓內容有:

1、以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓教育; 2、安全生產及相關的國家法律法規、標準、規程、公司及分廠的安全管理制度、安全管理理論等;

3、崗位安全操作規程;

4、安全防護用品的使用方法、職業危害因素預防等; 5、事故應急處置及避險方法;

6、其他專項知識教育。第七條教育培訓形式。

安全教育、培訓可以根據各自的特點，採取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、牆報、簡報、通報等

第四章培訓檔案管理

第八條按照一人一檔的標準建立健全員工安全培訓教育檔案。檔案內容包括員工基本信息卡片、經常性培訓教育卡片、崗前三級教育卡片轉崗培訓卡片、復崗人員教育卡片、特殊工種作業證複印件、考試卷、考試成績表等。

第九條培訓檔案材料包括培訓計劃、培訓需求分析、培訓記錄及效果評價、培訓參加人員簽名冊、教材(或培訓課件)、培訓總結等。

第十條培訓檔案由分廠安全員負責管理。

第五章培訓計劃及考核

第十一條培訓計劃包括年、月度計劃，年度計劃於上年的12月20日前完成，月度計劃於上月的29日前完成。

第十二條安全知識技能考試每半年進行一次，年底考試成績作為上崗證年審的主要依據，不及格的不得通過上崗證年審，須重新補考補考不及格的，待崗參加安全培訓班。

第六章附則

第十三條本制度與公司有關規定牴觸的，以上級規定為準。

第十四條本制度自公佈之日起執行。

附:

1、經常性安全培訓制度

2、調整崗位安全培訓制度

安全管理機構管理制度 篇17

1、目的

為確保公司嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及公司的相關安全管理規定進行生產經營，確保公司的生產安全，特制定本辦法。

2、範圍

本制度適用於公司安全管理機構設置與安全管理人員的任命。

3、職責

公司安全生產委員會負責機構設置及人員任命。

4、內容與要求

4.1安委會

4.1.1公司根據自身的狀況和需求，設立了安全生產委員會作為公司安全生產領導機構，公司安全管理委員：

4.1.2安全生產委員會的成立應以文件形式對外公佈

4.1.3委員會主任、副主任、委員均應書面任命。

4.1.4委員會成員接受安全管理培訓，具備必要的'安全知識和能力。

4.1.5委員會中包括若干名員工代表、工會人員和技術人員。

4.1.6委員會每季度召開一次會議，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，審查安全工作進展和確定發展方案，佈置新的工作要求，形成會議紀要並由主任簽發。會議紀要包括研究的主要內容和實施方案等。

4.2專門安全生產管理機構。

4.2.1依據《河北省安全生產條例》19條規定，需要成立專門的安全生產管理機構。

4.2.2專門的安全生產管理機構的成立應以文件形式對外公佈，並且該部門應該獨立設置，與生產部及其他職能部門為同級部門，專管安全。

4.2.3專門的安全生產管理機構，應該至少配備3名專職安全生產管理人員。負責安全管理。專職安全生產管理人員應經市級安全生產監督管理部門培訓，具備必要的知識和能力，並取得安全資格證。專職安全生產管理人員、兼職安全生產管理人員均應由公司書面任命。

4.2.4當由於實際需要安全管理人員有變動時，安全生產委員會應及時對任命進行更改。

5、相關文件

5.1安全生產委員會成立文件

5.2安監部成立文件

5.3專、兼職安全生產管理人員任命文件

6、其他

《河北省安全生產條例》

安全管理機構管理制度 篇18

一、組織機構:

組長:

副組長:

組員:

副組長:

專職平安生產管理員:

兼職平安生產管理員:

二、機構職責

平安管理部門平安生產責任制

1、仔細貫徹執行國家有關平安生產的政策,規矩和規範,在企業法定代表人和分管領導的領導下負責企業的平安生產監督管理工作;

2、負責組織開展各種平安活動,對職工舉行平安思想和平安技術學問教導;

3、嚴格貫徹執行國家頒發的《建造安裝工程平安技術規程》及其他有關平安規定,組織制訂本企業平安生產管理制度和平安技術規程,並檢查執行狀況;

4、參與平安技術措施,平安技術專項計劃的審核,現場機械設備及防護設施的驗收,及大型機具設備平安運行的監督管理;

5、組織並參加平安檢查,幫助和催促有關部門對查出的隱患制訂防範措施,檢查隱患整改工作;

6、深化現場檢查,解決有關平安問題,訂正違章行為,遇有危及平安生

產的緊張狀況,有權令其停止作業,並立刻報告有關領導處理;

7、負責各類事故的彙總統計上報工作,並建立健全事故檔案。按規定參與事故的調查,處理工作;

8、負責對企業各單位的平安考核評選工作,會同工會仔細開展平安生產比賽活動,總結溝通平安生產先進閲歷,樂觀推廣平安生產科研成績,先進技術及現代平安管理辦法;

9、檢查催促有關部門和單位搞好平安裝備的維護保養和管理工作,監督勞動防護用品的選購,供給和產品質量,防護性能檢查,監督有毒有害作業人員得到勞動庇護;

10、指導基層平安生產工作,加強平安生產基礎建設,定期召開平安專業人員會議,不斷提升基層平安員的`技術素養。

11、 當接到事故報告後,應立刻趕赴現場,幫助組織救護,監督指導庇護現場,清查人員損害,資源損失狀況,尋覓證人,證物,匯合事故相關資料,填報事故快報。並催促報告公安及政府有關部門。協作事故調查,按規定時限完成事故調查報告。監督事故現場復工前的整改,整改,並負責實施驗收。

各人員職責:

1.1.1組長

a. 負責全廠的平安生產工作,並於每月召開平安生產會議。

b. 落實平安生產所需的資金,保證平安生產所需資源充沛。

c. 任命平安生產管理員。

d. 負責與平安生產監督部門聯絡。

1.1.2副組長職責

a. 詳細落實平安生產工作,監督平安管理員工作。

b. 對平安生產監督部門或公司平安生產監督員所發覺的隱患準時上報,並支配整改。

c. 對於新進化學品舉行性能評估,並告之員工。

2.1組員

2.1.1專職平安生產管理員

a. 檢查公司可能發生的平安隱患準時上報、整改。

b. 對公司員工舉行平安生產學問培訓。

c. 對公司平安設施舉行定期檢查、保養。

d. 公司發生緊張事故時,在平安管理機構領導下準時處理險情。

2.1.2兼職平安生產管理員

a. 幫助平安生產管理員檢查公司可能發生的平安隱患並準時上報整改。

b. 對生產過程中可能引起的平安問題提出整改看法。

c. 幫助平安生產管理員對員工舉行平安生產學問培訓。

d. 公司發生緊張事故時,在平安管理機構領導下準時處理險情。

安全管理機構管理制度 篇19

一、目的

為進一步規範公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

二、適用範圍

1.本制度適用於本公司。

2.本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的`專職（兼職）人員。

三、配備要求

1.公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

2.各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。

四、職責

1.安全生產領導小組的主要職責：

（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；

（2）組織制定安全生產管理制度並監督實施；

（3）編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；

（4）保證安全生產費用的有效使用；

（5）定期組織召開安全生產例會；

（6）開展安全教育培訓；

（7）組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；

（8）建立安全生產管理檔案；

（9）及時、如實報告安全生產事故。

2.專職安全生產管理人員主要職責

（1）負責安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

（2）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（3）對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（4）對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；

（5）對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

（6）按照程序報告生產安全事故情況。

3.車間兼職安全生產管理人員主要職責

（1）負責所屬車間現場安全生產日常檢查並做好記錄；

（2）對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；

（3）對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（4）對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改；

（5）對於本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向技術部報告；

（6）按照程序報告生產安全事故情況；

（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；

（8）車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

五、附則

本制度自頒佈之日起施行。

安全管理機構管理制度 篇20

1 安全組織機構

為確保鑽孔樁的施工安全,我項目經理部設立如下施工安全管理組織機構:

鑽孔樁施工安全管理組織機構圖

2 鑽孔樁施工安全管理目標

安全目標實行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創建'

2.1 五無一杜絕

杜絕重大傷亡事故,杜絕火災、洪災事故,杜絕重大機電設備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。

2.2 兩控制

員工年負傷率小於10‰,員工年重傷率小於0.3‰。

2.3 四消滅

消滅違章指揮,消滅違章作業,消滅慣性事故,消滅自然災害事故。

2.4 一創建

創建廣州市安全文明標準工地

3 鑽孔樁施工環保管理目標

嚴控重要環境因素,施工污水排放,有毒塵煙濃度排放,施工噪聲排放,施工固體廢棄物排放達到標準要求;其它環境因素控制目標執行國家和行業標準及廣州市的有關規定。

安全管理機構管理制度 篇21

一、關於飲食

廚房內應設置相對獨立的洗消、主食加工、副食加工和食品冷凍、冷藏等區域。有相應的防蠅、防塵、防鼠以及防範其它有害昆蟲的設備或者設施,配備固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒設施,盛放原料、半成品、成品的工具、容器必須做到標識明顯,生熟分開使用,用後洗淨,保持清潔,定期消毒。未經消毒的餐(飲)具不得使用,餐具在每餐前必須經過清洗消毒,消毒後的餐具必須貯存在餐(飲)具專用保潔櫃內備用,已消毒和未消毒的餐(飲)具必須分開存放,保潔櫃上應有明顯標誌,餐(飲)具保潔櫃應當定期清洗,保持潔淨衞生。食品必須當餐加工,不得使用隔餐的剩餘食品;嚴禁提供未經燒熟煮透的食品;食品應放在有防塵、防蠅措施的容器內。

二、關於休息區

1、場所的面積與接待學生數量相適應。一人一牀,牀與牀之間有一定間距,不得設置通鋪。

2、室內電線線路定期檢查,是否有裸露線頭。及時整改

2、學生休息場所必須安裝機械通風設施或換氣裝置,每日開窗通風至少兩次,每次時間不少於30分鐘。

3、衞生間設洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設,每日應對地面、洗手池、便池進行清洗消毒。

三、日常安全管理

1、校外託管班應建立食品安全、衞生和其他安全管理規章制度及崗位責任制,相關的食品安全、衞生和其他安全管理制度應在用餐場所和休息場所公示,接受家長和社會的監督。

2、校外託管班應當建立安全定期檢查制度和報告制度。按照國家有關規定安排對辦班場所建築物、構築物、設備、設施等進行安全檢查、檢驗;發現存在安全隱患的,應當停止使用,及時維修或者更換;維修、更換前應當採取必要的防護措施或者設置警示標誌。

3、校外託管班應當建立學生安全信息通報制度,將學生非正常或擅自離開託管情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關係學生安全的信息,及時告知其監護人。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常等行為的學生,應當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康和安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。要建立學生交接制度,不得將晚離託管的學生交與無關人員,學生沒有離開託管之前,應當有負責人和從業人員值班、巡查,保證學生在上學路上的交通安全。

四、安全事故處理

校外託管班應建立安全事故處理及食物中毒、食源性疾病或者其他突發事件的應急預案和處置機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故後,應立即採取下列措施:

(1)立即停止經營活動,並向食品藥品監督管理部門、工商行政管理部門、衞生行政部門和教育行政部門報告;

(2)協助衞生機構救治病人;

(3)保留造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場;

(4)配合食品藥品監督、工商、衞生、公安、教育行政部門進行調查,按要求如實提供有關材料和樣品;

(5)落實食品藥品監督、工商、衞生、公安、教育行政部門要求採取的其他措施,把事態控制在最小範圍。

安全管理機構管理制度 篇22

（一）目的

為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障員工的健康和安全，規範公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展，根據國家、地方有關安全生產、職業健康和消防等法律法規、標準、規範，制定本制度。

（二）適用範圍

本制度適用於公司內部安全管理機構的設置和安全管理人員的配置。

（三）規範性引用文件

《中華人民共和國國安全生產法》

（四）安全管理機構設置和人員配備

1.公司成立安全生產委員會

1.1安委會作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。

1.2安全生產委員會（以下簡稱安委會）以公司總經理為主任，公司總經理是公司安全生產的第一責任人。

公司的副總經理等高管任副主任，在各自的責任範圍內負責分管責任，公司總經理委託生產副總經理負責日常安全生產的主管責任。

各部門負責人為安委會成員，是本部門的安全生產第一責任人。

安委會的組成如下：

主任：總經理

副主任：主管生產工作的副總經理、安全管理人員

成員：生產安全處處長、行政人事處處長、設備保全處處長、財務處處長、製造分廠廠長、水泥分廠廠長、銷售處處長、質控處處長、供應處處長、職工代表

1.3安委會職責：

1.3.1審查公司安全工作計劃和實施；

1.3.2審查公司重大安全生產技術項目；

1.3.3審查安全生產投入情況；

1.3.4研究和審定本單位有關安全生產的'重大事項；

1.3.5督促落實消除事故隱患的措施；

1.3.6決定安全生產方面的其他重大事項；

1.3.7建立健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產；

1.3.8負責對重大傷亡事故的調查處理、事故結案後，研究決定對責任者的處理意見；

1.3.9公司其他重要安全工作；

1.3.10其他方面。

2、公司設立生產安全處

2.1生產安全處在是安委會的常設機構，負責公司的日常安全生產管理工作，主管領導為公司主管生產工作的副總經理。

3生產安全處應當履行下列職責：

3.1監督、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策。

3.2參與制定並督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。

3.3開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

3.4發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，並報告本單位負責人。

3.5開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。

3.6參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

3.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。

3.8參與組織本單位應急預案的制定及演練。

3.9協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。

3.10法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

（五）工作要求

1、安委會

1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。

1.2組織開展重要的安全檢查和活動。

1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案。

1.4搞好安全生產工作總結。

2.生產技術處

2.1在公司安委會領導下開展下列工作：

2.2制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批准後組織實施；

2.3經常深入現場瞭解掌握安全生產情況，查找安全隱患；制訂隱患排查、治理方案。

2.4配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。

2.5監督現場的作業安全，在責任範圍內簽發危險作業許可。

2.6定期進行安全生產考核。

2.7做好事故處理工作，組織專題事故分析，對事故責任者進行處理和教育。

2.8開展應急管理工作。

2.9監督特種設備的運行管理工作，組織特種設備的定期檢測和年檢工作。

2.10做好特種作業人員的培訓組織和複審工作，確保持證上崗。

2.11開展職責範圍內和主管領導交辦的其他工作。

（六）記錄

1、《安委會成立或調整文件》

2、《設置安全管理機構和配備安全管理人員文件》

3、《安委會會議記錄》

安全管理機構管理制度 篇23

1、在安全生產領導機構的領導下,全面負責監管公司範圍內各部門和基層單位的安全生產目標的執行情況,及時發現和矯正執行中的偏差與失誤。

2、負責反饋安全生產管理信息,向安全生產領導機構全面反映安全目標執行中的成績與突出問題,及時向公司提出改進意見。

3、協助安全生產領導機構貫徹執行勞動保護政策、法規,提出工作計劃,組織推動本企業的勞動保護和安全生產工作。

4、彙總和審查企業的勞動保護措施計劃,並督促有關部門和單位按期實現。

5、組織和協助有關單位制定或修改安全技術操作規程及有關規章制度,並督促其執行。

6、參加本企業新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉,督促勞動保護設施和主體工程同時設計、施工和投產。

7、會同有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓,搞好特種作業人員的安全訓練和考核。

8、行使安全監督檢查的職能,組織安全生產、勞動衞生檢查,開展現場巡查,建立隱患管理制度,督促和協助有關單位、部門及時整改,確保公司安全目標的順利實施。

9、遇到特別緊急的不安全情況時有權指令先停止生產,撤出工作人員並立即報告安全領導機構處理。

10、參加事故的調查處理,負責事故的報告、登記、統計和分析,協助有關部門提出預防措施,並督促其按期實現。

11、協助有關部門做好職業病和各種職業危害的調查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。

12、督促有關部門和單位,按規定發放個人防護用品、保健食品和清涼飲料,並指導職工正確使用。

13、督促有關部門搞好勞逸結合,做好女職工特殊保護工作。

14、會同工會組織選拔和訓練不脱產的班組安全員,支持和指導羣眾性監督檢查活動。

15、總結安全生產、勞動衞生先進經驗,做好表彰和獎勵工作。

安全管理機構管理制度 篇24

1、質量安全科負責生產、安全、機械、材料、勞務、教育方面的安全職責。

2、負責組織協助各部門單位制定或修改勞動保護與安全操作規程及有關規章制度,並對所定製度的貫徹執行情況進行督促檢查。

3、編制職工培訓計劃,必須包括安全培訓教育計劃,並負責解決教育經費。做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流和推廣先進經驗。

4、協助有關部門做好新工人的三級安全教育。會同辦公室有計劃的對員工進行安全生產教育和培訓。

5、負責安全事故的調查處理,協助項目部制定預防措施,並督促其實現。

6、貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點。

7、負責安全設備、儀表等的技術鑑定工作。

8、負責機械、電器、儀表、設備等的管理,確保使用的設備完好,一切機電設備必須配齊安全防護保險裝置,確保使用安全。

9、組織編制大型設備修理、起重設備的裝拆方案,並確保其實施。

10、監督施工現場的機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發生事故。加強對施工設備、機電設備的檢查、維修、保養,確保安全運轉。

11、編制公司內通用設備的操作及維護規程和制定有關規章制度,督促檢查執行情況。

12、對分包單位提供或驗證必要的安全物資、工具、設施、設備。

13、確認分包單位從業人員的`資格和專兼職安全生產管理人員的配備,對分包單位管理人員進行安全教育和安全交底,並督促檢查分包單位對班組的安全教育和安全交底。

14、對分包單位的施工過程進行指導、督促、檢查和業績評價,處理髮現的問題,並與分包單位及時溝通。