醫院科教科崗位職責範本

每個崗位有每個崗位的職責，下面小編為大家蒐集的5篇“醫院科教科崗位職責範本”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

醫院科教科崗位職責範本一

1、負責制定醫院科教規章制度。

2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

3、做好新技術新項目申報、論證及相關工作。

4、負責已發表醫學論文的登記、彙總。

5、負責醫務人員外出及來院進修管理工作。

6、組織各級各類醫務人員繼續教育考試管理工作。

7、負責醫務人員外出參加學術會議的相關工作。

8、負責對中高級人員的學分管理。

9、負責醫學院校臨牀實習、見習教學的安排。

10、負責新分配住院醫師規範化培訓。

11、負責組織實施臨牀、醫技人員三基考試。

12、負責圖書採購和圖書館管理工作。

醫院科教科崗位職責範本二

1、在醫學院和醫院的院長領導下進行工作，貫徹執行醫學院的教學計劃和醫院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續教育、各級學會工作。

2、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批准後，組織實施，並督促檢查計劃的實施情況，按時總結，及時向分管院長彙報。

3、協助、指導和督促各教研室按照醫學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。

4、組織審批在職人員繼續教育、外出進修、外出學術活動、業餘學習、專業培訓等工作。審批安排下級醫院進修人員，並做好考核鑑定。

5、組織各類科研項目的申報、成果鑑定、科技獎申報，做好形式的審查。

6、核定、審查各類科研經費的使用，醫務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。

7、制定科研教學工作計劃實施細則並收集科教資料，做好教學總結及對教師教學質量作出評價。

8、負責醫學院(校)臨牀理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑑定工作。

9、負責舉辦院內外學術活動的審批、管理工作。

10、與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。

11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。

12、副科長協助科長做好科教科各項工作。

醫院科教科崗位職責範本三

1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規範化培訓、三基培訓考核管理工作。

2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。

3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑑定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。

4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。

5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和彙編整理工作。

6、組織安排醫、技、藥、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作，負責與各高等醫學院校進行教學和業務交流。

7、制訂醫務技術人員年度進修學習計劃，根據全院業務開展需要，聯繫、安排、審定各類專業技術人員外出進修學習。

8、協助院領導審批安排醫務技術人員外出參加學術交流和各級醫學會會議，派遣醫務技術人員外出講學，並做好學分登記。

9、制訂醫務技術人員的培訓計劃，並統籌安排和具體實施。

10、負責實施住院醫師規範化培訓和醫師輪轉調配工作。

11、負責與廣東醫學院在科研教學工作方面進行溝通和聯繫。

醫院科教科崗位職責範本四

科教科是負責全院科學技術研究與發展、學科建設、畢業生教育和繼續教育工作的職能部門，主要工作職責是：

1、根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施並組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃，協調各類專項發展規劃的制定，並作好計劃銜接和綜合平衡。

2、負責與大中專院校、科研協作單位的聯繫工作;

3、負責國家、省部、廳局、區級各類優秀科技人才計劃項目申報與管理。

4、負責醫院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

5、負責科研成果的驗收、鑑定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產權的管理。

6、負責學術交流、科技統計、科研經費等綜合管理。

7、負責研究生、本專科生、進修輪轉生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。

8、負責全院職工論文的發表、評獎等管理工作。

9、負責執業醫師考試的申報、考試管理工作。

10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學考核工作。

11、負責教學設備、教室的管理和調度。

12、負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作

13、負責住院醫師規範化培訓、考核;師級繼續教育的管理和考核以及中高級衞技人員的繼續教育工作。

14、按照檔案工作的有關規定，做好歸檔工作。

15、做好各類科教總結工作。

16、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。

醫院科教科崗位職責範本五

1、在院長領導下，全面負責實施全院教學、科研管理等工作。

2、根據國家、省部、廳局的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院科教、信息工作計劃，建立、完善有關教學、科研管理的各項規章制度。

3、負責醫院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

4、負責科研管理，檢查科研進展，及時申請科研成果驗收、鑑定，申報各級、各類科技成果獎勵。

5、負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作

6、負責住院醫師規範化培訓、考核，負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作，安排各級各類衞技人員的繼續醫學教育工作。

7、與醫務科共同負責對全院臨牀及醫技科室衞技人員進行業務培訓和三基考試，建立業務檔案，參與對業務人員的定級晉升工作。

8、按照檔案工作的有關規定，做好科教檔案資料的收集、整理，及時移交行政檔案室，加強科研檔案管理。

9、負責掛鈎醫學院校的教學任務落實，每年二次接受下級醫院醫師進修;制定全院進修計劃並督促完成，負責聯繫醫務人員派出進修。

10、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。