護士長崗位説明書（精選6篇）

護士長崗位説明書（精選6篇）

護士長崗位説明書 篇1

1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長彙報;

2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核;

3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況;

5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化;

6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，並定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，並向院長彙報;

8、負責護理人員的轉正考核，並做出綜合評分;

9、做好有關部門的協調工作。

護士長崗位説明書 篇2

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨牀護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施並總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，並有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業務學習。醫。學教育網蒐集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯，應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

護士長崗位説明書 篇3

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理髮展規劃及工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，並組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯繫，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位説明書 篇4

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，並組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，並加強醫護聯繫。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、瞭解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨牀教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助護士長負責相應的工作。

護士長崗位説明書 篇5

1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，後勤管理制度，並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃並組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導並督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨牀實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、瞭解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長崗位説明書 篇6

1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃並組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯繫工作。

2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3. 負責、檢查本病室的護理工作，親自參加並制定危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。

4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。

6. 隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨牀教學，不斷提高護士業務水平和臨牀帶教質量。

8. 指導並定期評價病室護士工作情況，給予反饋並有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9. 制定並落實病室護理人員培養計劃。

10. 注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少於4篇。

11. 定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。

12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。