高校二級學院院長崗位職責

高校院校的院長是負責整一個院校的一個重要人物。大家知道他的崗位職責嗎?下面是小編蒐集整理的高校二級學院院長崗位職責，歡迎閲讀。

高校二級學院院長崗位職責

全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：

1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。

2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。

3、抓好科研工作，召集並主持學院學術委員會等會議;會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作;組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。

4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等;負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。

5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批准簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。

6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。

7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯繫，積極拓展與地方政府與企業的聯繫，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。

8、兼管學院工會工作。

9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。

二級學院院長崗位職責

一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，並向學院分管教學副院長負責。

二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批准後組織實施。

三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批准後實施。

四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，並報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。

五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。

七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考核。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責範圍內一切責任事故的領導責任。

十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，並擴大對外影響。

十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

十六、二級學院院長的主要工作在於本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每週上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

二級學院院長崗位職責

(一)貫徹執行黨和國家的教育方針政策以及學校黨政的各項決定，提出落實學校行政決定的重要措施和辦法。

(二)主持制定並組織實施人才培養方案、學科專業建設規劃;組織申報新專業、學位授權點、重點學科;組織開展各類學科、專業和學位點的評估;建設學科平台等。

(三)主持制定並組織實施院(系)教學計劃，制定並落實提高教學質量的保證措施;負責院(系)教育教學改革;負責專業建設、課程建設、教材建設、實驗室建設、質量工程項目建設等;負責組織實施院(系)教學管理工作和教風、學風建設等。

(四)主持制定並組織實施院(系)科研計劃;組織申報並承擔各級各類科研項目，特別是重大的、跨學科的科研項目;組織項目實施，培育和實現學術水平或經濟、社會效益高、影響大的標誌性成果等。

(五)主持制定並組織實施院(系)師資隊伍建設規劃;負責院(系)引進和學術團隊建設，不斷提高師資隊伍建設水平;根據學校工作安排和有關規定，實施教職工的崗位聘任及考核等。

(六)執行學校財務規定，負責院(系)經費的管理和使用辦法的執行;做好院(系)年度經費預算，依法組織收入，並將各項收入納入學校財務核算體系;依法合理使用經費，勤儉辦學，提高辦學資金的使用效益;負責院(系)內資產的安全管理和有效使用;審查、監督所屬單位的經費收支和運行等。

(七)負責組織實施院(系)各類社會服務活動。

(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。

(九)負責組織院(系)國內外學術交流活動，提高學術交流水平。

(十)學校賦予的其他職責。

二級學院院長(系主任)崗位職責

1.在學校黨委和行政的領導下，負責本系職責範圍內的教學、科研和行政管理工作，與系黨總支一起共同貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議。是本單位治安綜合治理和防火(盜)責任人。

2.根據學校事業發展規劃，組織擬定系的中長期發展規劃和年度工作計劃，提出具體改革措施。

3.負責組織研究、制定/修訂各專業人才培養方案和各門課程教學大綱;積極推進教育教學改革;建立健全系教學質量監控體系;嚴格教學管理;保證教學質量，培養高素質人才。

4.負責學科專業建設。組織擬定系學科建設和專業發展規劃，調整和優化專業設置，組織新設專業的論證、申報，實現學科專業建設目標。

5.組織開展科學研究，積極開展學術科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。

6.負責指揮、協調日常教學運行工作，主持並協同各教研室做好教學規範化建設，抓好課程建設、教研室建設、教研工作。

7.組織系教學分委員會、學術分委員會和教學督導組工作等，支持他們開展工作、履行職責。

8.負責師資隊伍建設。組織擬定師資隊伍建設規劃並組織落實;負責做好教師的培養、使用和管理工作;做好學科/專業帶頭人等各級各類優秀人才的選拔、培養和管理工作，建設好學術梯隊;配合人事部門做好專業技術職務評聘工作。

9.負責系教職工崗位聘任、考核、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業務培訓，不斷提高教職工的業務素質;配合系黨總支做好教職工的思想政治工作，不斷提高教職工的思想政治素質。

10.負責組織拓展系教學、科研和社會服務事業,不斷增強培養人才、科學研究和服務社會能力,爭取社會力量對本系建設的支持。

11.負責建立和完善本系教學業務經費的使用和管理辦法，提高經費的使用效率。

12.擬定系教學設備、實驗設備、行政辦公設備和圖書資料等申購計劃，配合學校國有資產管理部門,做好本系國有資產管理工作，充分發揮資產的使用效益。

13.負責系治安綜合治理、安全保衞工作，配合系黨總支做好穩定、保密等工作，維護正常的教學和管理秩序。

14.配合系黨總支做好本系學生的思想政治工作;負責畢業生就業工作。

15.負責繫有關教學、科研和其它行政方面規章制度的擬定和組織實施工作。做好系務公開工作。

16.加強行政領導班子成員自身的思想建設和作風建設。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學化、民主化和規範化,保證系工作的順利開展。

17.堅持和完善系黨政聯席會議制度，凡屬系黨政聯席會議制度規定的議事內容均應提交黨政聯席會議討論決定。

18.承擔本部門職責範圍內一切行政責任事故的領導責任。

19.完成系行政範圍內的其它工作，以及學校黨委和行政下達的其它各項任務。