崗位説明書範本（精選13篇）

崗位説明書範本 篇1

一、 崗位描述

1、部門：門店

2、直接上級：副總經理

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員

4、基本職能：為你的主管分憂，替你的下屬解困;負責本門店的計劃採購、經營管理，一切日常事務的管理。

5、責任範圍：負責本人職責範圍內的所有工作，並承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。

6、職業目標：經理

二、 工作細則：

1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規範門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

2、負責組織、落實GSP認證工作。

3、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行並傳達落實。

4、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批准後執行。

5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關係並指導相關工作。

6、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

7、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上櫃商品明碼標價，價格標籤填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

8、貫徹執行規範服務，處理解決門店糾紛。

9、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

11、負責門店授權範圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

12、上傳下達，協調管理層與執行層間的關係。

13、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

14、積極完成上級交待的其他工作。

15、處理好周圍商家及有關部門的關係，協調好本店內部員工關係，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

16、認真推行文明經商，規範服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

17、負責門店內配發的設備設施維護、保養、維修。

18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施的維護、保養、維修。

19、負責收集市場信息並及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

20、協助營業員、收銀員工作。

21、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

崗位説明書範本 篇2

1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交於Jackie處

2 教案應符合寶寶年齡發展特點，充分體現吉福堡以孩子為本的教育理念

3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。

4 教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動

5 和配班教師協助，不能出現課堂空場的現象。

6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法

7 教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視

8 教師課後將課上教具整理回教具櫃，準備下節課所需教具

9 教具櫃枱面要求無污垢，教室地面乾淨無灰塵，雜物，積水。

10 教具乾淨，擺放整齊

11 門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔淨明亮無污漬，無痕跡。

12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衞生，將教具歸位整理，教室和遊樂區教具的維護。

崗位説明書範本 篇3

不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：

1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔;

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

7、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。

崗位説明書範本 篇4

1、接受主管的分配的翻譯任務;

2、翻譯並與翻譯團隊成員溝通協作;

3、保證翻譯質量;

4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

5、參加部門內開展的專業培訓與交流，提高翻譯的專業水平。

崗位説明書範本 篇5

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

崗位説明書範本 篇6

一、在項目負責人的帶領下，負責所承擔作業範圍內的施工組織安排和施工管理工作。

二、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。

三、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。

四、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術複核工作，做好有關記錄工作。

五、嚴格執行施工規範和驗收標準，指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工。

六、做好施工現場的安全生產，文明施工，負責對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

七、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作，並將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、彙總。

八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關資料。

九、認真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術資料和竣工驗收資料。

十、參與安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，並監督檢查實施。

崗位説明書範本 篇7

(1)學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門頒發的建設法律、規範、規程、技術標準;熟悉基本建設程序、施工程序和施工規律，並在實際工作中具體運用。

(2)熟悉建設工程結構特徵與關鍵部位，掌握施工現場的周圍環境、社會(含拆遷等)和經濟技術條件;負責本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄等。

(3)熟悉審查圖紙及有關資料，參與圖紙會審;參與施工預算編制;編制月度施工作業計劃及資源計劃。

(4)嚴格執行工藝標準、驗收和質量驗評標準，以及各種專業技術操作規程，制訂質量、安全等方面的措施，嚴格按照圖紙、技術標準、施工組織設計進行施工，經常進行督促檢查;參加質量檢驗評定;參加質量事故調查。

(5)做好施工任務的下達和技術交底工作，並進行施工中的指導、檢查與驗收。

(6)做好現場材料的驗收簽證和管理;做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。

(7)參加施丁中的竣工驗收工作;協助預決算員搞好工程決算。

(8)及時準確地蒐集並整理施工生產過程、技術活動、材料使用、勞力調配、資金週轉、經濟活動分析的原始記錄、台賬和統計報表，記好施丁日記。

(9)繪製竣工圖，組織單位工程竣工質量預檢，負責整理好全部技術檔案。

(10)參與竣工後的回訪活動，對需返修、檢修的項目，儘快組織人員落實。

(11)完成項目經理交辦的其他任務。

崗位説明書範本 篇8

1、對0-6歲嬰幼兒進行一對一的親子課程授課;

2、跟蹤早期教育和學前教育專業發展前沿理論與技術;

3、開發0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;

4、對0-6歲嬰幼兒的早期發展評估及家長指導;

5、收集、整理、編輯相關的專業資料、文章、資訊;

6、配合及參與公司提供的在職訓練。

崗位説明書範本 篇9

1.負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。

6.定期編輯《公司通訊》。

7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。

崗位説明書範本 篇10

1、在項目經理的直接領導下開展工作，組織工程施工的生產管理，確保工程進度、質量和安全。

2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、協助技術人員抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業，避免返工;搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費。

4、協助項目經理編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

5、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。協助項目經理組織好施工生產。具體包括：

①施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤，現場跟班作業、檢查指導，推廣新技術和先進經驗，提高生產效率;

②施工中要做到供完料清，文明施工，確保勞動力、料具合理使用和節約;

③抓好機械設備、器材的管理、使用工作，填寫有關的施工作業記錄。

6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單，督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

8、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

崗位説明書範本 篇11

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衞生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13.社會保險的投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16.接受其他臨時工作.

崗位説明書範本 篇12

1.根據網站運營策略規劃內容，確定網站的主導思想和主題方向，並完成內容結構設計;

2.在網站整體運營目標的指導下，率領團隊成員完成網站概要設計、流程設定、內容策劃、網頁製作、資源整合等工作;

3.不斷完善網站下屬頻道的質量、欄目，對網站下屬頻道的內容整合和流程管理負責;

4.負責網站年度目標的分解與實施，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導策劃編輯團隊達成各項目標(成本、進度、質量、數量);

5.根據市場需求，設置欄目內容，計劃組織開展專題活動;

6.協調網站與外界合作伙伴的互動聯繫，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面;

7.提高網站訪問量，提升品牌影響力;

8.參與公司網站的市場推廣及創意、網絡推廣以及相關活動主題策劃;

9.參與公司宣傳活動主題策劃，文檔的撰寫;

10.與技術及網頁設計部門溝通，協調執行網站策劃及設計工作;

11.建設、管理內容部門工作，服從部門經理工作安排。

崗位説明書範本 篇13

總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

3、推進公司內部管理制度化、規範化，審定公司組織結構和管理體系。

4、受總裁委託負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。

5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

9、負責協調公司部門內部、部門之間的關係，解決爭議。

10、總裁交辦的其他事務。