國小教導主任崗位説明書（通用17篇）

國小教導主任崗位説明書 篇1

教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手，在分管校長的直接領導下，負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下：

一、在校長領導下，負責組織和指導教學工作，制定學校教學工作計劃，研究提高教學質量的措施，召開學校有關教學工作的各種會議，學期結束寫出本期教學工作總結。

二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務，審查教師教學工作計劃，檢查執行教學大綱、教材的情況，檢查教師的教案。

三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，瞭解情況，指導教學。

四、有計劃有步驟地開展教學講座，組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。

五、組織教師學習教學大綱，認真鑽研教材，指導教學方法的改革，組織專題討論，組織教學經驗的總結和交流，不斷提高教學質量。

六、經常及時瞭解教師教學情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式，幫助教師總結教學經驗，提出改進和提高教學質量的具體措施。

七、落實教學的各項規章制度，科學安排課程表和作息時間表，認真搞好教學常規管理工作，保證正常的教學秩序。

八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學中的有關問題，交流教研組和優秀教師教學經驗，推動教學研究工作的深入開展。

九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。

十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作，組織學生考試和成績評定工作，組織教師進行教學質量的分析和總結工作，審定學生升級、留級、畢業、結業及入學、轉學、休學、復學等事宜。

十一、管理好教學文書及教學檔案，定期檢查總結本處崗位責任落實情況，按期召開處務會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。

十二、瞭解學生課業負擔情況，控制學生在校活動量及作業量，減輕學生過重課業負擔。

十三、按照學校和上級部門的有關規定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。

十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。

國小教導主任崗位説明書 篇2

1、教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教務工作，副教導主任協助教導主任工作，並搞好自己所分管的工作。

2、主持教導處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間，管理學生學籍。積累教學資料，負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。

3、領導研究工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃，審查批准各級的教學計劃。督促教師執行崗位責任制，深人教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。瞭解和掌握教學情況，對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發展學生智力，培養學生能力。幫助教師總結經驗，及時組織交流，建立教師檔案.組織教師業務進修，提高教學水平。

4、抓好班主任工作。審查批准班主任工作計劃，定期召開會議，研究彙報工作;加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好後進生的轉化工作。幫助班主任總結經驗，改進工作。抓好少先隊工作，培養學生幹部。

5、管理體育衞生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操，開展羣眾性體育活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。抓好學生的衞生常識教育，培養學生良好的衞生習慣，及時組織學生衞生檢查並制訂措施保護學生視力。

6、搞好學校圖書閲覽、儀器、實驗、電教等方面的建設。

7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。

8、組織考試，做好命題、監考、閲卷、評分、總結工作等。

9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作。

國小教導主任崗位説明書 篇3

1.教導主任協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教育、教學工作，教導處是學校行政工作的職能部門，教導主任必須按部門崗位職責，獨立地、主動地、創造性地進行工作.

2.加強秩序管理。要嚴格按照教學計劃，科學地編制課表、課外活動表和作息時間表。控制活動總量，建立穩定的教學秩序。要根據《國小生守則》制訂學校常規和紀律，嚴肅校紀、校規，建立良好的學風、教風和校風。要加強值日護導，保證學校有良好學習生活、娛樂的秩序。

3.加強學籍管理。認真做好招生、編班、升留級、休學、轉學、畢業名冊等學籍檔案管理。

4. 加強資料管理。加強圖書、儀器、資料室和衞生室的領導，不斷充實教學資料。要按學期整理教學參考書、工具書、教學研究刊物、教學掛圖以及教導計劃、教研組 計劃、備課教學計劃、班級工作計劃、教師任課表、教學經驗總結、期末考試卷，都要裝訂成冊，歸檔專室保管。加強教改信息管理，重要的資料要及時向教師介 紹。

5.加強質量管理。期初指導教師制訂好學科教學計劃;平時要經常深入教研組、年級組和班級，檢查教師的備課、上課、批改作業和輔導學 生的情況，檢查學生的學習態度、學習方法和學習效率;期中、期末組織質量調研並作好認真分析。總結推廣教學經驗，提出改進教學方法的辦法和措施。抓好普及 教育“四率”的統計、分析，保證教學質量的穩定提高。

6.領導班主任工作。指導班主任制訂班級工作計劃，定期召開班主任會議，總結交流班 主任工作經驗，組織評選優秀班級、優秀班主任和三好學生。組織召開家長會議，研究學校教育與社會教育、家庭教育的協調問題，切實抓好學生的思想品德教育工 作。教導主任要主動配合大隊輔導員開展少先隊活動。

7.認真執行體育、衞生工作的“兩個規定”。領導和組織學生積極開展課外文娛、科技、體育、讀書等活動，認真組織開展第二課堂，建立課外活動及讀書讀報經常化、評比競賽制度化的校紀校規，不斷提高學校的體育運動水平，增強學生體質。

8.加強衞生保健衞生。指導衞生室室期對學生進行健康檢查、身體素質測定，建立健康卡，制定衞生規則，採取有效措施，加強防近監督，並注意保存防近資料和學生健康檔案。

9.加強教學研究，制訂教改實驗計劃，積極進行教改試驗，幫助教研組根據學科特點和實際教學需要，確定研究課題，開展多種形式的教研活動，組織觀摩教學，不斷改進教學方法，總結交流教學經驗。

10.組織教師文化業務進修，幫助教師制訂進修計劃，舉辦教育科學的理論講座，培養骨幹教師，提高青年教師的教學水平，加強教師的業務考核，建立教師業務檔案。

11.協助校長做好對教師的德、能、勤、績的考核工作，堅持羣眾路線，聽取教師、學生意見，不斷提高教學管理水平。

國小教導主任崗位説明書 篇4

職位要求：

1.熟悉電腦操作，掌握基本網絡知識。

2.會使用photoshop、coreidraw、flash、Dreamweaver、Fireworks等圖片處理、設計軟件、美術製作軟件。

3、熟練使用網頁製作工具，熟悉web頁面設計，佈局與流程。工作內容：

國小教導主任崗位説明書 篇5

1、接受店長分配的服務工作，向客人提供優質服務。服從管理層各項安排，完成領導交辦的其他工作事宜。

2、愛護餐廳設施設備，並對其實施保養、清潔。搞好餐前後的衞生工作，保持餐廳環境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。負責做好各項服務設施的維護使用工作，保證設施設備的正常運轉。

3、嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。瞭解每個餐位的安排情況為客人細節服務。熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、酒水知識和服務操作技巧。

4、負責開餐前的準備工作，保證各種用品、底料的清潔和充足。接受客人點菜、點酒水、宣傳餐廳的特色及搞活動的菜品。根據客人的口味，幫助客人選擇。負責及時補充餐廳內的各種餐具，以備急用。

5、隨時注意查看菜餚和酒水質量，杜絕把不合格的菜餚和酒水提供給客人。將客人的要求傳遞給廚房。

國小教導主任崗位説明書 篇6

1、認真履行“信息員”工作職責。網格助理員是網格化管理的具體實施者，在工作當中，要熟悉和掌握所轄網格區域內的户籍人口、常住人口、流動人口、商業網點等基本信息的基本概況。經常性地、及時地將網格內的基本信息進行整理，確保數據信息庫基本信息真實、準確，當好社區工作的信息員。

2、認真履行“服務員”工作職責。網格助理員在接到電話後，要將各項服務工作的流程、需要準備的材料一次性告知居民，並及時受理居民羣眾所需的計生服務辦證、申請低保、困難救助、申請經濟適用房、申請廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業、安全生產、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環境整治、衞生防疫、户籍服務、流動人口等各項工作業務。辦理結束後，網格助理員要及時將辦好的各種服務證件送達居民手中，當好社區居民的服務員。

3、認真履行“採集員”工作職責。網格助理員要按照真實性、準確性、全面性、時效性的原則，對所轄區域的事件數據信息進行採集彙總，全面掌握所轄區域的現狀情況，當好網格化管理數據信息的採集員。

4、認真履行“安全員”工作職責。網格助理員要將所轄區域內的機關、企業、單位、商業門店的安全生產工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當好社區工作的安全員。

5、認真履行“監督員”工作職責。網格助理員要對所轄區域的環境衞生做好督導，要經常性地安排人員對責任區內的小廣告隨時清理，當好環境衞生整治的監督員。

6、認真履行“監管員”工作職責。網格助理員要積極協助社區民警做好轄區秩序的維護工作，發現危害社會穩定的行為要及時上報社區和派出所的同時，做好勸告、引導教育工作，當好社會秩序的監管員。

7、認真履行“接待員”工作職責。網格助理員要掌握所轄區域內的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩定工作，並要及時向社區、辦事處反饋區域內的重大社情民意，當好信訪穩定工作的接待員。

8、認真履行“傳播員”工作職責。網格助理員要將文明創建工作當作經常性的工作任務，引導社區居民開展移風移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計劃生育工作目標，提倡積極健康的生活方式，把創建文明社區、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當好文明創建的傳播員。

9、認真履行“宣傳員”工作職責。網格助理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民羣眾中，引導居民把上級的決策、決定變為居民的自覺行動，架起市委、市政府、辦事處、社區聯繫居民的連心橋，當好落實黨的路線方針政策的宣傳員。

國小教導主任崗位説明書 篇7

1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;

2. 及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3. 根據市場情況，綜合考慮外部市場信息和內部資源、客户需求等因素，及時向市場經理提出市場活動需求。

4. 協助銷售部營銷活動的組織落實。

5. 及時參加市場部每日夕會，彙總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出並協商解決。

6. 市場部經理委派，其他部門協調執行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，並及時做反潰崗位工作。

國小教導主任崗位説明書 篇8

(一)服從茶樓經理領導，完成茶樓經理指派的工作任務，做茶樓經理的助手。

(二)發揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，並帶領屬下員工做好茶樓開檔，營業接待及營業後收檔工作。

(三)檢查本區域物品，設備到位情況，及時的作好申領補充或報修工作確保達標。

(四)檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務用具服務態度業務技能情況，出現問題及時糾正，並對員工工作做好評估上報。

(五)徹底瞭解茶葉、酒水知識熟記每天出品品種，利用純熟的銷售技巧，做好顧客的點單顧問並做好服務員的一線輔導員。

(六)妥善處理客人投訴，屬於職權範圍內的投訴，獨立解決，無法解決的上交茶樓經理解決，並做好記錄。

(七)按照經理要求及分工，做好每月及月末資產盤點及保管工作，並做好填寫正規報表。

(八)協助經理督導員工，積極參與客情工作，適時與客人保持良好關係，積極宣傳主動溝通，承攬生意。

(九)有能力做好高檔接待的環境及枱面的設計，佈置工作，並新自為貴賓提供高水準的服務。

(十)做好每日工作總結，填寫工作交接日誌，檢查節水、節電及安全工作到位情況。

國小教導主任崗位説明書 篇9

一、在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

二、負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生併發症或嬰兒窒息時，應立即採取緊急措施，並報告醫師。

三、經常瞭解分娩前後的情況，醫。學教育網蒐集整理嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

四、經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

五、做好計劃生育圍產期保健和婦女衞生的宣傳教育工作，並進行技術指導。

六、負責管理產房的藥品器材。

七、根據需要，負責孕期檢查、外出接產和產後隨訪工作。

八、指導進修、實習人員的接產工作。

國小教導主任崗位説明書 篇10

1、日常工作：即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)

2、通過電話或者面對顧客處理投訴，簡歷客户檔案和客户車輛檔案。

3、收集客户的相關信息，如客户需求、建議、市場活動效果等等，並及時反饋。

4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。

5、協助前台與車間的工作，使其正常運作。

6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。

7、就維修和保養方面的內容，積極向客户提供參考建議，並提出基本準確的報價

8、積極努力地向客户介紹和推薦各種售後服務項目和優惠促銷活動項目。

9、輔助服務經理開展相關的工作。

除了履行上述的4S店服務顧問崗位職責外，4S店服務顧問必須要在客户車輛壽命期內與客户建立並保持聯繫，以保持客户對品牌的忠誠度。為客户提供產品和服務方面的信息和解決方案，滿足其需求和願望。

國小教導主任崗位説明書 篇11

1、對所辦公秩序負責。

2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。

3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4、對印鑑、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良後果負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。

8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

10、對辦公室所掌管的本所祕密的安全負責。

11、對辦公室對本所造成的影響負責。

國小教導主任崗位説明書 篇12

1、主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。

2、密切關注法律和體制環境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。

3、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、營銷策劃、協調實施過程。

4、收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，並與公司橫向比較後提出競爭建議。

5、彙總公司諮詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

6、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，並追蹤其效果。

7、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購併、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

8、完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

國小教導主任崗位説明書 篇13

一、在校長領導下，協助校長開展各項工作。

二、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹執行上級黨委和行政部門的指示和決定，落實學校教代會的決定。

三、協助校長制訂學校各項規章制度，發展規劃，學年、學期工作計劃，按分管職責認真組織實施，並及時做好總結。

四、領導和組織教學工作，堅持以教學為中心，嚴格執行國家的課程計劃、課程標準，完善和實施教學管理制度。組織實施德育大綱，認真執行上級有關德育工作的新要求，促進學生全面發展。

五、組織教師進行業務學習和進修，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經驗交流，加強骨幹教師和青年教師的培養，建設一支敬業愛生、業務過硬的師資隊伍。帶領全校德育工作者不斷探索德育規律和方法，強化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實效性。

六、認真實施二期課改，正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關係，領導和統籌好各類競賽。加強對學校教科研工作的領導，提升師生的研究能力和水平。

七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負責對教師、備課組長、教研組長及中層幹部的考核和評價。經常深入教學第一線，每學期聽課不少於30節，召開各種形式的座談會，或問卷調查，瞭解分析學校教學現狀，及時向校長提出整改措施和建議並加以落實，促進學校教學質量的提高。

八、探索對學校不同層面的德育工作者的考核、評價機制，切實提高德育工作者的積極性和創造性。加強校園文化建設，完善學校、家庭、社區教育體系，為學生成長創設良好的發展空間。

九、及時完成學校交辦的其他任務。

國小教導主任崗位説明書 篇14

1、負責公司總部、分公司整體信息安全管理工作;根據公司戰略，對公司的信息安全體系進行整體規劃;

2、梳理、評估公司信息安全管理水平，推進信息安全管理體系建設，從物理安全、網絡安全、應用安全、信息安全、運營安全、業務連續性及容災等多個角度設計公司安全架構;

3、制定或修訂現有信息安全管理政策、制度與流程，規範信息技術應用的安全規格和標準;

4、監督並控制公司信息安全風險，預防並處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的發生;

5、負責信息安全技術及相關產品及項目的引入實施和運營維護;

6、負責對整體信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對信息安全問題導致的緊急與突發事件制定應急預案，並做好預防性措施及定期演練;

7、定期進行安全審計，並協助安全事件的調查。

國小教導主任崗位説明書 篇15

1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。

2、負責擬訂本部各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃開展。

3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。

4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。

5、負責研究、掌握、瞭解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

8、負責危機公關及重大突發事件的處理。

9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。

10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。

11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。

國小教導主任崗位説明書 篇16

1、協助合同預算部經理做好土建工程的預算工作。

2、熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎。

3、參與土建工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的土建工程預算或報價，並提出審核意見供領導決策參考

4、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整。

5、依據土建工程施工圖紙及相關施工方案，編制、審核土建施工圖預算，為確定合同價款提供依據。

7、審核土建工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據。

8、掌握土建工程的施工進度，依據合同約定計算完成工程量產值，審核合同履約進度款額。

9、收集並存檔土建工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格文件。

10、參與工程竣工驗收，審查土建工程有無未按圖紙施工項目，為決算編制提供依據。

11、土建工程驗收合格後，按合同約定，依據變更及材料價格調整文件編制工程決算。審核施工單位報決算文件，提出審查意見。

12、負責預算、結算資料的整理存檔。

13、針對不同類型工程，整理工程造價的經濟分析，為後續工程提供經驗數據。

國小教導主任崗位説明書 篇17

1、尋找客户：通過各種途徑尋找新客户，跟蹤老客户。

2、設定目標：主要客户和待開發的客户。我們的工作着重點及分配的工作時間。

3、傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。

4、推銷產品：主動與客户接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。

5、提供服務：產品的售後服務，及對客户的服務。

6、收集信息：收集市場信息，進行市場考察。

7、分配產品：產品短缺時先分配給主要客户。