圖書館自習室管理規定（精選5篇）

圖書館自習室管理規定 篇1

中南民族大學圖書館南書院自習室是學校專門設置、供全校各類在校學生自主學習的公共區域。為創造優良的校風、學風，創造良好的自習環境，維護自習室的正常秩序，充分利用自習資源，保障我校學生平等使用自習室的權利，特制定本規定。

一、到自習室學習的所有學生必須持本人有效圖書借閲證一人一證排隊通過門禁刷卡進入南書院。不得一人多證進入，不得未經刷卡尾隨他人進入，不準借用他人借閲證進入。嚴禁翻越護欄、跨越門禁閘門進入。

二、學生進入南書院後，可在各樓層選號機上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

三、南書院自習室是供全校學生共享的公共資源，每位學生都有平等使用自習室的權利，都有遵守管理規定、維護自習秩序的責任和義務。為保證自習資源的公平、合理和有效使用，要求自習者先來先坐、人走座空。

四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶佔座位。不準代人刷佔座位，不得粘貼佔座標識，嚴禁強佔座位將其據為己有。暫時離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實的離開時間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按佔座處理，管理人員將隨時巡查並清理佔座物品。凡有空座位，其他自習者均有權使用。

五、門禁系統每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00後管理人員將對遺留在自習室(包括地面、窗台)的個人物品視為廢棄物予以清理，如有財物遺失由物主本人負責。

六、管理人員將加強自習室環境管理，自習者須保持自習環境的整潔、肅靜。自習者應穿着整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習室用餐、吃零食，不大聲交談、喧譁，不在室內接打手機，進入自習室關閉應手機鈴聲。不損壞自習室設備，不擅自改變自習室佈局，不自帶非自習必須的私人用品進入自習區。自習區內嚴禁吸煙，嚴禁在桌面、牆面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、塗抹、粘貼。

七、注意公私財物安全和人身安全。帶進自習區的書籍文具及其他個人財物需妥善保管，自行負責。不準擅接電源、違規使用電器。嚴禁攜帶易燃易爆品和管制刀具進入自習區。發生個人糾紛找管理人員調解，或向所屬院部、單位或保衞部門反映，按正當途徑處理，嚴禁吵罵鬥毆。管理人員要對各樓層自習室進行巡查，發現問題及時處理或彙報。

八、對違反上述規定、不服從管理者，本館將記錄在案並給予口頭批評教育、書面公開通報等。對違規佔座等情節嚴重者，除在館內公開通報批評外，同時通告校學工部、校團委及其所在學院，由相關部門、單位按學校有關管理規定予以處分。對屢教不改者予以註銷圖書借閲證一年的處理。

九、本規定自20xx年8月26日開始執行，以往同類規定中如有與本規定不一致者按本規定執行。

圖書館自習室管理規定 篇2

一、本自習室僅供本館讀者使用，其他人員一律不得使用該自習室。

二、自習室內一律不許用物品(書包、書、本子、座墊)等佔座位，更不允許一人佔據多個座位。

三、因有事短時間離開座位，應在座位上留一紙條説明離開的迄止時間(不超過20分鐘)。不留紙條説明或超過規定的時間仍不返回，後來者便可使用此座位。

四、午飯時間、晚飯時間不允許長時間將書包留在座位上，人走物走，否則以佔座位論處。丟失物品責任自負。

五、因佔座位問題發生糾紛，對佔座位一方要提出嚴肅批評，無理取鬧者要給予停止借書權，直至警告處分。

六、愛護自習室的設備，不得私自將桌椅攜出室外。

七、禁止在自習室內吃食物，嚴禁亂倒飲料、茶水和亂扔紙屑，注意自習室內的清潔衞生。

圖書館自習室管理規定 篇3

了滿足廣大讀者的學習需要，最大限度提高自習室桌椅的利用率，讓每位讀者享有平等使用自習室的權利，特制定如下規定：

1、禁止用書籍和其他個人物品佔座。因事短時間(限2小時內)離開座位，請在桌上留便條説明具體離座起止時間。不留便條或超過便條聲明時間的座位將被視為空座，其他同學可將其物品移開並使用。

2、愛護公共財物，正確使用座椅，禁止亂寫亂畫。嚴禁將椅子移出自習室外，一經發現，按照圖書館有關規定處理，取消讀者資格。

3、保持室內安靜，禁止通話、聊天、喧譁，舉止文明。

4、保持室內整潔，禁止吸煙、吃食物、隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、自習室關閉時禁止將書籍和其他個人物品留在自習室內。圖書館將對自習室不定期清理，由此導致的個人物品遺失由讀者自己負責。

6、自習室設立“文明閲讀監督崗”，由圖書館委託青年志願者對自習室進行管理，請全體讀者自覺接受監督和管理。

圖書館自習室管理規定 篇4

第一條 為加強公司生產廠區安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產、工作秩序，根據國家相關法律法規，特制定本規定。

第二條 本規定適用於在公司管轄區域內所有員工和外來人員。

第三條 廠區禁煙管理規定：

1、除吸煙室外，其餘場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。

2、公司管理人員對在本部門發生的違反規定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。

3、安全生產部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。

4、各工段工段長負責本轄區內的禁火、禁煙工作落實，並檢查督促實施。

5、在吸煙室以外的生產區域、辦公區域發現吸煙者或單位範圍內發現煙灰或確認有吸煙氣味或發現煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內違反本規定三次者，給予本人解除勞動合同處罰。

6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發現同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。

7、 兄弟公司來我公司人員違反本規定，除按本規定處罰外，並將其違紀行為通報其所屬單位。

8、外來人員廠內違規吸煙，安全生產部有權按本規定第6、7條進行罰款，並將其強制清除出廠。

9、工程施工單位人員在廠區內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，並從工程結算款中以5倍罰款額扣除。

第四條 本規定自頒佈之日起執行，解釋修改權歸公司安全生產部。

圖書館自習室管理規定 篇5

1、教育和培訓的時間

根據建設建教[1997]83號文件印發的<建築企業職工安全培訓教育暫行規定>的要求如下:

(1)企業法人代表、項目經理每年不少於30學時;

(2)專職管理和技術人員每年不少於40學時;

(3)其他管理和技術人員每年不少於20學時;

(4)特殊工種每年不少於20學時;

(5)其他職工每年不少於15學時;

(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於20學時的培訓;

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時。

2、教育和培訓的形式與內容

教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。

(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

(3)採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

3、安全教育和培訓的形式

(1)新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新工人必須進行初步的安全教育。教育內容如下:

1)勞動保護的意義和任務的一般教育;

2)安全生產方針、政策、法規、標準、規範、規程和安全知識;

3)企業安全規章制度等。

項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以後進行的安全教育。教育內容如下:

1)建安工人安全生產技術操作一般規定;

2)施工現場安全管理規章制度;

3)安全生產紀律和文明生產要求;

4)在施工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。