星辰幼兒園體格鍛鍊制度（通用24篇）

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇1

一、按照《湖南省兒童保健工作規範實施細則》要求，定期、連續測定兒童的生長指標，並標記在相應的.《兒童保健手冊》生長髮育監測座標圖中，按照《中國7歲以下兒童生長髮育參照標準》進行生長髮育評價，查找影響兒童體格發育因素。

二、掌握小兒體格生長髮育常用指標（體重、身長、坐高、頭圍、胸圍、腹圍、上臂圍）測量的器具、測量方法及注意事項。掌握常用的測量工具嬰兒磅秤、卧式量牀、身高坐高計、視力表、軟尺等的使用方法。

三、按照兒童規範檢查要求，進行兒童體格檢查，提出評價意見。

四、針對兒童體格檢查存在的問題，結合具體情況給予健康指導，屬體弱兒、高危兒應及時轉診至上級醫療機構。

五、做好各種資料的登記、收集整理、評估分析工作。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇2

1、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然條件鍛鍊幼兒的體格。

2、在正常氣候條件下，應保證幼兒充足的户外活動時間，每天1—2小時，加強冬季鍛鍊。

3、要有組織地經常開展適合幼兒身心特點的遊戲及體育活動，要重視二歲以下嬰幼兒的體格鍛鍊，每天給幼兒做1—2次保健操，幼兒做1—2次體操或活動性遊戲。

4、按幼兒的年齡特點和體質安排鍛鍊內容，掌握適當地運動量，不強求一律。鍛鍊的時間由少到多，動作由簡單到複雜，循序漸進，逐步提高運動強度。

5、按幼兒的年齡制定鍛鍊計劃。鍛鍊前應做好活動場地、器械、幼兒穿着等準備工作。鍛鍊過程中應注意保護幼兒的安全，做好保育護理，觀察幼兒的`反應，出現異常情況立即停止鍛鍊及時處理。鍛鍊結束後應觀察幼兒精神，食慾、睡眠等情況，保證水的供給。

6、遵守合理的生活作息制度，注意鍛鍊與保健、營養、護理的結合。對體弱的幼兒要給予特殊的照顧，幼兒有病時暫停鍛鍊。

7、在正常天氣下，要有充足的户外活動時間，每天堅持二小時以上户外活動，加強冬季鍛鍊。

8、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛鍊幼兒體格。

9、要有組織、有計劃地開展適合幼兒特點的遊戲及體育活動，尤其要重視小年齡幼兒的體格鍛鍊。

10、鍛鍊要經常和循序漸進，活動內容和活動量要適合各年齡班幼兒的特點。對個別體弱幼兒要給以特殊照顧。

11、在體育活動中，教師要注意分層指導，保證每位幼兒動作發展、體質增強，並在幼兒體育活動時，二位教師須同時參與。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇3

1、以《會計法》和國家相關財務制度為依據，建立、健全財務賬目，規範財務核算。在園長的領導下，做到計劃開支，合理使用資金，使有限資金髮揮最佳效益。

2、堅持以收定支、合法支出的原則，根據收入情況，合理確定成本費用開支標準，按照規定用途使用各項專用資金，杜絕違規使用各類資金。

3、實行錢、賬、物分管制度，後勤部門負責管好實物資產，財務部門負責賬務核算、資金管理工作，並負責對實物資產的管理實施監督，確保資金、資產安全。

4、會計人員應按照相關財務制度規定進行會計核算，做到賬物相符、賬賬相符、賬表相符,認真履行會計崗位責任制度。

5、財務報賬實行“園長一支筆”審批制度，嚴格控制各項費用支出；外購資產堅持事前申請、事後驗收的原則，儘量採購物美價廉的商品，使有限的資金髮揮更大的效益。

6、建立低值易耗品和固定資產台賬，加強實物資產管理，完善各項資產管理制度，發揮資產的最大使用效益，避免損失、浪費。

7、按照相關制度規定進行財務預決算工作，根據上級部門要求及時報送各類報表，積極配合上級部門的監督檢查工作。

8、按照規定妥善保管會計憑證、賬簿、報表、電子版U盤等會計檔案資料，遵守財務保密制度。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇4

1、教師要以良好的教風和師德風範，言傳身教、為人師表；要以嚴謹的治學態度、高度的事業心和責任感來教育和影響孩子，寓教育於教學的各個環節。

2、教師必須具有高尚的道德情操，樹立崇高的思想境界。具備良好的職業道德、個人生活道德和行為規範。並以自己認真的敬業精神、負責的工作態度、嚴謹的工作作風、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為孩子的楷模。

3、在教學活動中，教師必須儀態端莊，衣飾整潔得體，舉止文明大方，以自己的優良道德品行和形象薰陶感染孩子。

4、教師應增強集體主義觀念，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和形象，維護集體聲譽和他人名譽。熱愛幼兒園，關心幼兒園的建設發展，從自我做起，為幼兒園的發展貢獻力量

5、教師應增強團結意識，要正確處理好與周圍同事的關係，尊重同事，業務上互相學習，取長補短，互相借鑑；工作上互相配合、團結協作；生活上互相關心，互相幫助，從而達到共同進步的目的。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇5

第一章 總則

第一條 為適應現代教育發展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和_______等有關規定，制定本章程。

第二條 本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬於____________。本園於____年____月____日經____________批准設立，是具有法人資格的辦學機構。

本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。

第三條 辦園理念與辦園目標：

第四條 本園的培養目標是：促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質二培養良好的生活習慣、衞生習慣和參加體育活動的興趣。發展幼兒智力，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識，培養有益的興趣和求知慾望，培養初步的動手能力。萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

第五條 辦園特色：

第二章 幼兒園的權利和義務

第六條 幼兒園享有下列權利：

(一)按照章程依法治園，自主管理;

(二)組織實施幼兒一日活動;

(三)依據幼兒園規程和的有關規定招收幼兒;

(四)依據相關法規和政策自主聘任教職工，實施獎勵或處分;

(五)妥善管理、使用本園的設施和經費;

(六)拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉;

(七)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯;

(八)依法享有法律、法規規定的其他權利。

第七條 幼兒園應當履行下列義務：

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，全面實施素質教育，促進幼兒身心健康發展;

(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益;

(四)以適當的方式，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利;

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監督;

(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責。

第三章 組織機構

第八條 幼兒園實行園長負責制，園長是幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由____________任命(或聘任)。

第九條 有條件的幼兒園按照規定建立中國共產黨支部，幼兒園充分發揮黨支部的政治核心作用。加強領導班子建設和後備幹部的考察、培養，加強教工隊伍的建設和師德教育，保證、監督幼兒園行政工作的正常運行。

第十條 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和上級主管部門的規定;

(二)領導教育、衞生保健、安全保衞工作;

(三)組織制訂並實施幼兒園的發展規劃;

(四)負責建立並執行各種規章制度;

(五)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，並給予獎懲;

(六)負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，併為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益;

(七)組織管理園舍、設備和經費;

(八)組八織和指導家長工作;

(九)負責與社區聯繫和合作。

第十一條 幼兒園在園長領導下建立園務委員會，下設年級組、教研組、後勤組等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

第十二條 幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的'工作機構，參與幼兒園重大問題的決策，實施民主管理、民主監督，維護教職工的合法權益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權益，為幼兒園的發展提供建設性的意見和建議。

以上各機構組成幼兒園管理網絡，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。

第四章 教師及其他職工的權利和義務

第十三條 教師有下列權利：

(一)依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，自主制定和執行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗;

(二)參加教育教學科研、園本培訓、進修學習等活動。

(三)按時獲取工資報酬，享受國家規定的帶薪休假和其他福利待遇;

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議;重大事務有知情權;對不公正待遇或對處分不服有申訴權;

(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;

第十四條 教師應當履行下列義務：

(一)遵守法律法規和職業道德，為人師表;

(二)遵守規章制度，認真履行職責，完成教育教學工作任務;

(三)關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發展;

(四)嚴格執行幼兒園安全、衞生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育;

(五)履行人人都是德育工作者的職責，經常與幼兒家長保持聯繫，開展家庭教育指導，共同做好幼兒教育工作;

(六)制止有害於幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和制有害於幼兒健康成長的現象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平;

(七)定期向園長彙報，接受其檢查和指導。

第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應當履行下列職責：

(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件;

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品;

(三)支持教師制止有害於幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為;

(四)評估教職工的工作，並給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是：

(一)負責本班房舍、設備、環境的清潔衞生工作;

(二)在教師指導下，管理幼兒生活，並配合本班教師組織教育活動;

(三)在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衞生保健制度;

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。

第十七條 幼兒園醫務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是：

(一)協助園長組織實施有關衞生保健方面的法規、規章和制度，並監督執行;

(二)負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衞生;

(三)密切與當地衞生保健機構的聯繫，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;

(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衞生保健等常識;

(五)妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

第十八條 其他職工的權利及義務參照教師的相關規定執行。

第五章 幼兒的權利和監護人的義務

第十九條 幼兒享有下列權利：

(一)參加一日教學計劃安排的各項活動，使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具;

(二)在情感、態度、能力、知識、技能的發展上獲得公正評價;

(三)享受平等的學習與發展機會;

(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟;

(五)法律法規規定的其他權利。

第二十條 監護人應當履行下列義務：

(一)協助本園對幼兒進行教育，尊敬師長，養成良好的個性品質和行為習慣;

(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;

(三)遵守本園的有關管理制度;

第六章 課程設置、開發與教學

第二十一條 幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執行國家和地方課程計劃，積極開發園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學改革，借鑑國內外先進教育理論，積極探索符合素質教育要求的各種教學模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要，併為幼兒提供平等的學習與發展機會;與幼兒階段的學習特點與身心發展水平相適應，激發幼兒積極、主動地學習;尊重幼兒學習與發展的個體差異，體現個別化教育，努力提高教育教學質量。

第二十三條 本園使用普通話和規範漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第七章 衞生保健管理

第二十四條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分步創設符合幼兒特點的淨化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十五條 嚴格管理園內環境衞生，建立健全衞生包於的監督評比制度，努力創建衞生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

第二十六條 切實加強安全保衞工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發現和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十七條 制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體檢一次。

第二十九條 幼兒園統一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

第三十條 為幼兒提供合理膳食，編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。

第三十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時間等。

第三十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。

第八章 幼兒園的其他管理

第三十三條 本園應依法建立健全各項規章制度，實施依法治園，按章辦事。

第三十四條 實行校務公開，民主辦園，建設和諧校園。

第三十五條 本園建立園務會議制度。重大問題經園務委員會醖釀，在調查研究、認真聽取羣眾意見的基礎上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。

第三十六條 本園園長室、工會、教研組、後勤組等機構組成管理網絡，分工合作、各司其職。

第三十七條 本園在人事管理上遵循如下原則：

(一)本園根據教育行政主管部門核定的編制數額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工，____年一聘。

(二)本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書;聘用的保育員和醫務人員必須具有法律法規規定的相關資格和任職條件。

(三)教職工的聘用由校務會集體決定。

(四)本園成立人事爭議調解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發生的爭議進行調解。調解不成，按相關法律法規和政策辦理。

第九章 幼兒園與家庭

第三十八條 本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。其主要任務是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學校的指導下辦好家長學校。

第三十九條 本園每學期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發展規劃、教育教學工作和學校發展中存在的間題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。

第四十條 本園教師應廣泛聯繫家長，按要求做好家庭訪問工作。

第十章 幼兒園與社區

第四十一條 本園應密切同社區的聯繫與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區開展有益的文化教育活動，爭取社區支持和參與幼兒園建設。

第四十二條 本園要依託社區，努力開發社區教育資源，依靠社區開展社會實踐活動。本園熱情為社區服務，組織老師和幼兒為社區做一些力所能及的事。

第四十三條 依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內及周邊地區的綜合治理工作，優化辦園環境。

第十一章 幼兒園的經費管理

第四十四條 本園是________財政全額撥款單位，建立經費預算和決算審核制度，嚴格執行有關財務制度。經費的預算和決算，應提交園務委員會或教職工大會審議，並接受財務和審計部門的監督檢查。

第四十五條 本園按要求定期向教職工公開財務情況，接受羣眾監督。

第四十六條 本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用於幼兒膳食，每月向家長公佈賬目。

第四十七條 本園不以培養幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。

第十二章 辦園監督

第四十八條 本園黨組織對辦園實行組織監督。

第四十九條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監督，對本園主要領導成員的學習、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。

第五十條 本園接受人民政府教育督導室的政府監督。

第五十一條 本園接受審計機構的審計，接受上級主管部門的檢查監督。

第五十二條 本園接受家長委員會和社區代表的社會監督。

第十三章 附則

第五十三條 本園園址：____________;郵政編碼：____________。

第五十四條 本章程經幼兒園教職工大會通過，經________教育局批准後實施。

第五十五條 本章程的修改權在教職工代表大會(或教職工大會)。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數票方得以修改，並報教育局批准後即生效。

第五十六條 本章程的解釋權在本園園務委員會。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇6

一、學前班必須切實做好幼兒生理和心理衞生保健工作，嚴格執行衞生部頒佈的《託兒所、幼兒園衞生保健制度》以及其相關的法規、規章和制度。

二、幼兒入校：家長要出據户口簿、當地衞生院兒童健康證明和幼兒預防接種證明。學前班不得接收證明不全或患有傳染病的幼兒入園。

三、學前班必須建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次，每半年測身高視力一次，每季度量體重一次，堅持每日晨午檢，對有特異體質的幼兒要實施特殊保護。應注意幼兒口腔衞生，保護幼兒視力。

四、學前班職工必須持有健康證。每年至少體檢一次，嚴禁有傳染性疾病、心理精神疾病或嚴重違背職業道德的人員從事幼教工作。

五、學前班必須制定科學合理的《幼兒一日生活作息制度》，進餐間隔時間不得少於3.5小時，户外活動時間一般每天不得少於2小時。其中體育活動時間不得少於1小時。要充分利用日光、空氣、水等自然因素以及本地自然環境，有計劃地鍛鍊幼兒肌體，增強身體的適應和抵抗能力。

六、嚴格執行消毒制度，活動室、寢室、玩具、毛巾、水杯、餐具、廁所等每天要消毒一次，嚴防交叉感染。

七、搞好幼兒營養調查，做到科學配餐，培養幼兒良好飲食習慣，教育幼兒不挑食、不偏食、不隨便吃零食。及時發現分析解決幼兒進食異常情況。

八、貫徹預防為主的方針，有效預防疾病和傳染病的發生和流行，做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療。積極配合防疫部門做好幼兒預防接種工作。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇7

1、如何發放

1.1每月10日到15日發放上月工資。

1.2如遇困難不能及時發放，應提前向員工説明，並明確發放日期。

2、發放標準

（一）每個人的工資由三部分構成：底薪工資、提成工資、獎金。

1、底薪工資根據崗位和學歷在入職時確定，崗位和學歷不變基本工資原則不變；

2、提成工資由園務會根據業務發展決定；

3、獎金根據業務量的.基礎上提取10%。

（二）新進員工分為社會招聘、學校招聘和定向培養三個部分

1、社會招聘須要經過3個月試用，試用期給固定工資，轉正寫申請後核定底薪，提成績效工資，獎金，特殊人才可以特殊約定；

2、學校招聘要經過培訓、試用、轉正三個階段（期間給固定工資），轉正後確定底薪工資，績效獎金等。；

3、定向培養分為實習、授課、崗前培訓、轉正四個階段（期間給生活補貼），轉正之後一個月核定底薪工資績效獎金；

3、怎能加薪

（一）條件

1、升職可以獲得底薪工資的提高；

2、本職工作表現優秀可以獲得工齡工資的提升；

3、進修獲得學歷和學位提升，可以獲得底薪工資提升；

4、為單位作出重大貢獻，可以獲得工齡提升。

（二）加薪週期

1、每年有一次加薪機會；

2、連續兩年不能獲得加薪建議辭職。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇8

一、堅持每一天7：20上崗，接待幼兒做好晨檢，為了早期發現傳染病及異常情景，以便早期隔離及處理，防止傳染病的流行。

二、按操作要求，對來園的全體幼兒逐一檢查，並做到一摸二看三問四查，操作要規範，決不漏查。

三、對帶藥的.兒童要詳細記錄好班級、姓名、藥名、劑量、服用方法，核實後再喂幼兒，防止吃錯藥。

四、每一天堅持幼兒午檢巡視各班一次，發現問題及時處理和記錄並通知家長。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇9

1、嚴格執行按需購進、物盡其用的原則購買，儘量減少庫存。

2、幼兒園每學期開始和期末兩次對班級和各科室的財產進行核查，做好登記工作。發現丟失、損壞要查明原因，報總務園長處理。

3、各項設備、電器做到定期檢查、維修，平時隨報隨修。

4、固定資產由報帳員建帳，總務主任驗收登記，每學期核對一次。

5、固定資產如有報廢、買出、借出單位等變動，需報總務園長簽字批准方可執行。

6、低質易耗物品要建立購進和領用明細帳，做好領用工作。

7、物品入庫，保管人員見發票核對物品的名稱及數量和質量，驗收入庫。入庫物品分類保存，防止腐爛變質。

8、除庫管人員外，其他人員未經允許不得入內。嚴禁在庫房吸煙，保持庫房整潔。

9、本着勤儉節約、減少浪費的原則，教工下班或離開活動室、辦公室要隨手關好電器、門窗、水龍頭。如有疏忽而造成財產被盜、損失、損壞等，由有關責任人賠償。

10、公物因自然損壞，應報總務園長核實後註銷，因借用人員保管不善造成損壞的，由該人負責賠償。桌面玩具損失40

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇10

一、舞蹈室實行封閉教學，不得開放門窗，做到防灰塵、防蚊蠅、防老鼠、防雨水。

二、進入舞蹈室必須更換舞鞋或室內鞋。不得穿室外鞋或光腳進入舞蹈室，防止弄髒地毯。

三、禁止攜帶尖鋭物、顆粒物、化學藥水和有毒有害物品進入舞蹈室，防止意外傷害事件發生。

四、禁止在舞蹈室吸煙、燃點蚊香、蠟燭和使用火燭。

五、禁止在舞蹈室喝水和吃東西。

六、禁止在舞蹈室吐唾沫、吐痰和扔髒物。

七、禁止髒手和腳在牆壁上觸摸，禁止在舞蹈室亂寫濫畫。

八、禁止碰撞和倚靠壁鏡，防止玻璃破碎傷人。

九、禁止在舞蹈室內嬉戲和追逐打鬧，防止摔傷和碰傷。

十、禁止學員觸摸電源開關插座和電器，注意用電安全。

十一、每次教學活動結束後，必須拖洗地板。每次鋪地毯前必須拖洗地板，待地板乾燥後再鋪上地毯。

十二、衞生間只用於拖洗地板，不對學員開放。

十三、教育學員愛護舞蹈室和幼兒園的財產，損壞者照價賠償。

十四、堅持科學訓練，防止學員在訓練中受傷。

十五、正確使用空調，開機時，先插上插頭再打開電源;關機時，先關閉電源再拔下插頭。設置温度不得低於26度，防止學員感冒。

十六、離開舞蹈室前，必須打掃好室內衞生，關閉電器，拔下空調插頭，鎖好門窗。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇11

1、在幼兒來園或離園接送時間內，門衞必須在園門口值勤。

2、中午有事要求離園的幼兒，由門衞問清情況，家長方可人園接孩子，並登記。

3、下午班教師離崗時，必須收拾好各類用具，關好教室門窗水電。後勤人員離崗時關好水、電。

4、門衞每天下午六點以後，必須檢查教學樓中所有教室門窗、水電開關是否關好，並作記錄。

5、教師的辦公桌內不得擺放貴重物品，錢物要上鎖。

6、園內所有運動器具每學期大修一次，每二週檢修一次，運動器具在使用過程中，如發現有損壞情況，所有職工有責任及時報修，排除事故隱患。

7、保教人員帶領幼兒户外活動時，首先檢查幼兒的鞋帶、衣褲、運動器械，組織活動時教師不閒談，不袖手旁觀，要眼觀六路，耳聽八方，不叉腰，或雙手抱臂，不插口袋，不靠器具，防止發生意外。

8、一日活動中時時滲透安全教育，提高幼兒的自我保護能力。

9、按時進教室接班，帶班時不打電腦，不練琴，不看報刊、雜誌、小説，不接電話，不與其他工作人員閒談，注意照顧到全體幼兒，不和個別家長長時間閒談(特殊原因例外)。

10、幼兒午睡時不擅自離開教室、不關教室門、不和其他工作人員交談，保持教室內安靜的午睡環境。午睡前要觀察幼兒神態、是否有異物或者是玩異物：防止把異物吞入肚子，放人鼻子，包括幼兒首飾。幼兒入睡時痴強巡視，入睡後也要巡視空調温度、蓋被情況、出汗情況，以便發現異常及時處理。

11、午餐、點心分發時要注意食品的安放位置，湯、菜、豆奶、開水不得放在地面和靠近幼兒活動區的地方，包括洗手水池、洗碗池。

12、熱愛幼兒，杜絕體罰和變相體罰的現象。

13、加強早晚護導工作，安排好幼兒離園活動內容。保育員、教師在門口做好離園工作。

14、加強門衞責任制，防止幼兒走失和冒領事故發生，對有疑點的對象及時向園領導報告。

15、發生中、大事故要立即向領導報告，不得隱瞞。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇12

第一部分常規工作管理制度

一、學習制度

(一)政治學習：園長主持，組織全體教工參加;

(二)學術學習：園長或教學主管主持，全體教工(或分組)參加，各組根工作需要，在例會時間安排各自的學術學習內容;

(三)會議要求：要求有會議記錄，重大事件簽字制度，每次要有兩個以上議題。會議組織者必須做好充分準備，熟悉掌握學習內容與要點。

二、會議制度

(一)全園會：

1、園長或教學主管主持(做好會議記錄);

2、全體教職工參加;

3、每月月底召開一次;

4、內容是總結本月工作，安排下月工作，公佈全園應瞭解的大事。

(二)園務會：

1、園長主持(做好會議記錄);

2、教學、行政主管、保健組長、財會等人員代表;

3、每兩週一次;

4、內容是對全園目標規劃，計劃，總結，人員獎懲，財務預算和決算，制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進行審議，及時研究日常工作中的問題。

(三)教研會：

1、教研組長主持(做好會議記錄);

2、教師參加;

3、每兩週一次;

4、內容是研究教育教學工作中的困惑問題。

(四)保育保教會：

1、保育組長主持(做好會議記錄);

2、保育員參加;

3、每兩週一次;

4、內容是研究保育工作中的問題，並對保育員進行培訓。

(五)班務會：

1、主講教師主持(做好會議記錄);

2、本班教師、保育員參加;

3、每週一次;

4、內容是研究班級保育工作的問題。

(六)夥委會：

1、行政主管或保健組長主持(做好會議記錄);

2、園長、保健醫、廚師班長、教師、保育員、家長代表;

3、每月一次;

4、內容是向家長宣傳幼兒教育理念，向家長彙報教育教學工作並徵求家長的建議。

三、文件處理辦法

(一)文件的收發：

1、文件實行集中統一管理;

2、辦公室負責外部轉來的公文，統一收發、分發、傳遞;

3、用印、立卷和存檔，負責內部形成的公文用印和歸檔。

(二)收文處理程序：

1、凡是上級單位的信函和各類文件，應登記並歸案;

2、辦公室負責文件處理的人員，收文後立即拆封，分類登記;

3、做好公文催辦工作，領導批閲的`文件，應在當日傳遞，上級佈置的工作，應在兩日內傳達;對重要公文、函件應及時複製，分送有關領導或部門;

4、辦公室人員應認真理解領導批示，辦理完畢應做好歸檔工作。

(三)發文程序：

1、領導籤批後打印、複印發文;

2、發文簽字後即為最後定稿，辦公室負責登記、編號(行政系列)發文稿編號後印刷;

3、編號後的正式文件必須加蓋公章;

4、發文部門在分發的同時將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

5、指定專人負責文件管理;

6、上級下發的正式文件，要進行登記;

7、登記後交主管領導閲批，承辦人負責文件傳閲及催辦工作;

8、辦理過的文件要妥善保管，定期整理、編號、 裝訂、歸檔或退還。

四、計算機、打印機、複印機的使用管理制度

(一)計算機、打印機：

1、設專人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料，經部門主管批准後方可打印、複印;

3、下班前必須進行安全檢查，確保無隱患後方可離開;

4、各部門的總結、計劃，未定稿的材料不批印;

5、與工作無關的材料不打印、不復印;

6、做好印件登記、統計工作;

7、做好成本核算，杜絕浪費，節約材料。

(二)計算機：

1、設專人管理;

2、杜絕使用計算機上網，查詢與工作無關的內容;

3、嚴禁辦公室人員使用計算機看VCD;

4、嚴禁將來路不明的光盤、軟盤插入計算機，防止病毒傳播;

5、禁止上班時間用計算機玩遊戲。

五、辦公用品使用規定

(一)辦公用品的購置：

1、用品的購置，由各部門在每月25日前填寫採購需求單;

2、特殊情況、急需物品，可以臨時申報，經領導審核同意後，交由行政部，根

據所購物品種類，進行價格諮詢，統一購置。未經深情和批准擅自購置的物 品，費用自付。

(二)辦公用品的保管：

1、專人對所購置的物品進行驗收、分類、登記入帳、妥善保管;

2、各類物品領用後，由領用人自行負責保管;

3、對辦公桌椅、固定資產等物品，由財務部定期清點，詳細登記、編號，由使

用部門負責人簽字，嚴加管理;

(三)辦公用品的使用：

1、勤儉節約的原則，做到物盡其用，杜絕浪費;

2、領用時，應根據各部門所報購物計劃和上月庫存情況，定向發放;

3、物品管理人員要對使用人單獨建立帳目，領用時必須簽字。

(四)辦公用品的移交：

1、工作變動離開原崗位者，需將所領用的公物進行移交;

2、由行政部按物品領用賬目清單，逐件做好清點，移交無誤後，辦理移交手續，

雙方在移交清單上簽字。

(五)辦公用品的維修：

1、部門到辦公室填寫維修單，提出維修意見;

2、行政部門負責維修;

3、正常操作損壞的物品，由部門報主管領導審查批准後，進行維修;

4、因其它情況造成物品丟失、損壞的，要先查明丟失、損壞的原因及責任，報主管領導審查批准再進行批准。

六、交接班制度

(一)各部門崗位交接：

1、按時、按要求做好交接班工作;

2、認真填寫交接班本，按欄目要求填寫。

(二)班級教師交接：

1、幼兒出勤人數，健康情況，服藥次數、數量及時間，家長囑託內容; 2、中途接走的幼兒姓名以及有關教學內容;

3、採取記錄機口頭介紹交班方式;

4、主管領導要審閲交接班記錄，並督導教師處理待辦問題。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇13

1、 家長委員會每學期召開一次，研究幼兒園與家庭如何取得聯繫，以及需要解決的大問題，由園領導主持。

2、 新生入園前，老師要進行家訪，瞭解兒童在家情況（生活習慣、個性）以減少新入園時的哭鬧現象。

3、 每學期向家長開放一天，請家長來園看自己的孩子在園的學習、生活情況。並組織座談，留下意見。

4、 每學期召開家長會1-2次，可以是全園或年齡組開，內容為專家講座或園領導彙報工作，宣傳幼兒園的教育思想、改革思路。

5、 每月填寫“家長聯繫本”一次，介紹兒童在園學習情況及生活情況，並要求家長寫上家長意見，以取得聯繫，互相配合，共同向兒童進行教育。

6、 各班定期向家長公佈每月目標、周目標的主要活動內容，並根據本班幼兒實際情況撰寫或摘抄宣傳文章。

7、 兒童生病老師要去家裏看望，兒童缺勤老師要去家訪或用電話瞭解，做到心中有數。

8、 每次接送孩子時，教師要有計劃地向家長介紹孩子的情況，以便更好的取得配合。

9、 設家長意見箱，聽取家長意見和建議。

10、 設園長接待日，接待需要幫助的家長。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇14

一、指定專（兼）職人員負責食品採購、查驗以及台帳記錄等工作。

二、進行採購檢查和進貨驗收的食品包括食品（食用油及食品原料）；食用農產品；食品添加劑。主要為畜禽產品、蔬菜、豆製品、糧油製品、調味品、食品添加劑等。

三、凡教體局統一配送的八大類食品（大米、麪粉、食用油、醬油、蔬菜、豬肉、豆製品、冷凍食品），必須按教體局統一配送要求在准入供應商中自主選擇供應商配送，憑着“我選擇，我負責”的態度認真做好採購驗收工作。並向相關配送供應商索取以下證件：有效衞生許可證、工商營業執照、食品生產許可證等複印件及供應商與教育服務中心簽訂的合同複印件。在食品配送中，還應索取以下證件：

①蔬菜：農藥殘留量檢測報告。其中豆芽菜還需索取生產企業營業執照、食品生產許可證、產品檢驗合格證明。

②鮮豬肉：動物檢疫合格證明和檢疫合格標誌。大塊的豬肉必須蓋有藍色的檢疫合格驗訖印章。

③豆製品：生產企業營業執照、食品生產許可證、產品檢驗合格證明。

④大米、麪粉、食用油、醬油、冷凍品：批次產品檢驗合格證明。以上證件的複印件都要加蓋相關配送供應商的公章。

四、禁止採購不符合食品衞生標準和要求的食品。堅決杜絕無QS標識的相關食品進入學校食堂，嚴格執行《關於學校食堂禁購禁用食物成品、半成品的.通知》。

五、學校自主零星採購的食品，必須到證照齊全的生產經營單位或市場採購，並現場查驗產品一般衞生狀況和包裝、標識，購買符合國家相關法律、法規、規定的產品。查驗、索取並留存加蓋有供貨方公章許可證、營業執照和產品合格證明文件複印件；留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆送貨單，發票或購物憑證等。

六、食品、食品添加劑及食品相關產品採購入庫前，應當查驗所購產品外包裝、包裝標識是否符合規定，與購物憑證是否相符，並建立採購記錄。

1、採購記錄應當如實記錄產品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供應單位名稱及聯繫方式、進貨日期等。

2、從固定供應基地或供應商採購的，應當留存每筆供應清單，前款信息齊全的，可不再重新登記記錄。

3、按產品類別或供應商、進貨時間順序整理、妥善保管索取的相關證照、產品合格證明文件和進貨記錄，不得塗改、偽造，其保存期限不得少於2年。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇15

幼兒接送制度

1、送孩子時咪咪班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，中大班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內。經保健老師晨檢後方可入園。

2、一律憑接送卡來園，離園。接送孩子時請家長在大門口主動出示接送卡，（如接送卡已丟失，請及時到班主任處補辦）下午接孩子後請立即帶孩子離園，不玩運動器具。

3、請家長將接送孩子的汽車停放在大門南北兩側的主幹道上，避免不安全隱患。

4、認真做好交接班工作。

①交班老師要求做到：

準時交班，清點人數，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經接班老師核對，方能離開。

②接班老師要求做到：

準時接班，核對人數，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發生，對陌生人來領，要提高警惕，詳細詢問，慎防發生冒領，堅持到最後一名幼兒領完方能下班。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇16

幼兒園園長崗位職責

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定;

2、制定幼兒園工作目標、規定和工作計劃，組織實施並做出總結;

3、領導教育、衞生、保健、後勤及安全保衞工作;負責建立並組織執行各項規章制度;

4、負責聘任、調動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，並給予獎懲;

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業務學習，併為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件;

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益;

7、定期召開園務工作會議，加強民主管理和監督;

8、管理好園舍、設備和財產，努力改善辦學條件;

9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經費;

10、負責組織和指導家長工作;加強與社區聯繫和合作，爭取各方面的支持和配合;

幼兒園教師崗位職責

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的發生。

2、依據幼兒園教育工作計劃要求，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，並組織實施，做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發展情況，認真填寫觀察記錄。

4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衞生保健工作。

5、為幼兒創設良好的物質和精神環境，發揮環境教育作用。

6、積極參加業務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

7、做好家長聯繫工作，瞭解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

8、定期向主管園長彙報工作，並接受其檢查與指導。

幼兒園保育員崗位職責

1、重視幼兒安全工作，嚴格執行安全制度，防止各類事故的發生。

2、負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衞生及消毒工作。

3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。

4、在醫務人員及教師指導下，做好幼兒的衞生保健工作。

5、在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。

7、配合教師製作玩教具。

幼兒園炊事人員崗位職責

1、嚴格執行廚房衞生和本園廚房衞生消毒制度，嚴格執行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鑽研烹調技術，根據幼兒年齡特點，製作營養豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養和熱量。

3、嚴格執行衞生標準，保證飲食質量，在烹調過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協助管理員保管好食物、蔬菜，注意節約、衞生;安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質量。

7、堅持勤儉節約的方針，節約使用煤、水、電及各種物品。

幼兒園保健醫崗位職責

1、協助園領導組織實施有關衞生保健方面的法規、規章制度，並監督執行。

2、貫徹“預防為主”的方針，根據季節和流行病的特點，及時採取措施做好疾病的預防工作。

3、負責幼兒疾病的門診治療，對發病的幼兒及時治療護理，對病情較重的及時送醫院治療。

4、組織安排幼兒及職工體格檢查，及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統計及矯治工作。

5、指導各部門的衞生消毒工作，並建立檢查記錄，定期公佈。

6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇17

一、新生入園必須攜帶體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來園辦理入園手續。

二、幼兒應於7：30-8：300來園，下午於5：40離園。星期六、日幼兒不來園。

三、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格後方可入園。

四、學期結束時，幼兒園應向家長髮放幼兒生活、學習情況報告單。下學期開學時，必須帶報告單，按規定時間來園辦理新學期入園手續。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇18

1、要有組織地經常開展適合幼兒特點的遊戲及體育活動，尤其要重視幼兒體格鍛鍊，每天做1--2次體操或活動遊戲。

2、在正常天氣下，要有足夠的户外活動時間，每天不得少於2小時户外活動時間，並要加強冬季鍛鍊。

3、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素鍛鍊幼兒。

4、鍛鍊要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡特點。對體弱的'幼兒要多加照顧，細心觀察在鍛鍊中的反應。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇19

1、醫務室應保持清潔整齊， 醫務人員應穿戴工作衣帽，對病員應認真問診，檢查並做好門診扼要登記。

2、對高熱、老年及重病號提前安排門診， 對行動不便的病人需到現場診察。

3、對診斷不明，疑難及危重病人應及時轉診，以確保安全。

4、醫務人員要遵守醫德，文明行醫，努力做到：對待病人熱心、診治病人細心、回答問題耐心、行醫看病誠心。

5、採用安全、有效、科學、合理的方法治療疾病。遇傳染病時按相關程序及時報告處理並做好登記。

6、醫療文書必需字跡工整，醫師處方要籤全名。

7、遵守醫療原則， 不因情面而違反執業醫師法及其他醫療法律文件進行執業活動。

8、加強 諮詢、保健和流行病的防治 知識宣傳。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇20

一、每學期組織1―2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及彙報教育教學情況及要求，並讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

二、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1―2次，收集反映，徵求意見，共商幼兒園建設大計，協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。

三、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯繫，瞭解原因，應情況進行家訪。定期公佈幼兒伙食開支，營養分析和身體體檢情況等。

四、設立家長意見箱，對家長提出的意見及時答覆。

五、通過《家園互動手冊》加強與家長的聯繫，為每個孩子認真記錄《家園互動手冊》。

六、通過幼兒園《愛心天使》的博客，加強家園聯繫、家園共育。

七、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇21

一、根據國家規定的幼兒教育綱要，結合本班幼兒的特點，制定教育工作計劃，並組織實施。

二、觀察分析並記錄幼兒發展情況。

三、嚴格執行幼兒安全、衞生、保健制度，指導並配合保育管理好幼兒生活和作好衞生保健工作。

四、與家長保持經常聯繫，瞭解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學任務。

五、參加業務學習和教育研究活動。

六、定期向園長彙報工作，接受其檢查和指導。

七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現幼兒物品、玩具遺失現象的，要追究責任，賠償相應數額的經費。

八、完成園長交給的其它工作任務。

幼兒園安全管理制度

1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的'使用安全，定期檢查，及時維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴禁幼兒帶鋭利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。出園必須向家長交代清楚。

3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標誌，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

4、加強教職工的職業道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。

5、認真貫徹防疫部門下達的有關食品衞生的規定，嚴把食品的進園關和食品入呂關，嚴防食品中毒事件發生。

6、幼兒園組織的各項活動，都應與幼兒的安全為第一要素，進行認真細緻的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方去開展活動。

7、幼兒來園、離園，要嚴格實行安全接送制度，指定專人負責加強管理，防止幼兒出大門走失和冒領時間發生，禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。

8、幼兒園必須設立安全消防設施和安全出口，防止意外事件的發生，同時對幼兒園周圍的環境作每週排查，全面作好校園的安全保衞工作。

幼兒園教職工職業道德規範

一、熱愛幼教事業，認真貫徹執行《中華人民共和國教育法》制定的《規程》精神，實行保育與教育相結合的原則，全面提高幼兒素質。

二、尊重愛護幼兒，樹立一切為幼兒服務的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長。

三、堅守崗位，盡職盡責，確保幼兒安全。

四、儀表端莊，髮型大方，上班不披長髮，不留長指甲，不化濃粧，在園內不穿拖鞋。

五、尊重家長，熱情服務，一視同仁，不接受家長禮物，不利用幼兒與家長拉關係，要與家長密切配合，實現家園一致，共育幼兒。

六、以身作則，為人師表，語言文明，有修養，不在家長和幼兒面前爭論，淨化育人環境。

七、勤奮學習，鑽研業務，加強修養，不斷提高政治業務素質和保教工作質量。

八、堅持説普通話，全園教職工在園內要做到三輕（説話輕、走路輕、取放物品輕）。

九、發揚“主人翁”精神，以實際行動維護“人民教師”的光輝形象，維護幼兒園的整體利益。

十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛護公務，敢於同一切邪惡作鬥爭。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇22

為了加強幼兒園的衞生管理工作，提高幼兒的健康水平，依據《海濱縣幼兒園章程》第三十六條、第四十條的規定，特修訂本制度。

1.嚴格按照衞生部門的要求配備專職保健老師。

2.保健室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風，室內有防暑保暖設施，流水洗手設施。

3.保健室由保健老師負責管理，要建立相應的管理制度和一日工作常規。

4.保健室按照衞生保健要求需配備藥櫃、觀察牀、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計、量板、藥品、消毒液等物品，並由保健老師負責管理，有病員出入登記記錄。

5.隔離室需隔離到全，封閉隔斷，保證與保健室不交叉污染。保健室和隔離室須相鄰或同室隔斷。保健教師進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脱下襬在隔離室門口封存。

6.隔離室內須有專用隔離牀和被褥，平時不得隨便挪用。每150名幼兒配一張隔離牀，並有小桌椅、玩具櫃、痰盂等，配備專用廁所。

7.非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入隔離室。上班時不得在隔離室整理財產物品、藥品、台帳。

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇23

一、園務管理

1、3—5年發展規劃及實施措施（辦園規劃、園舍建設規劃、師資隊伍建設規劃、保育教育規劃）

2、幼兒園制度彙編（工作人員崗位職責與規章制度）

3、園務工作計劃、總結（年度、學期）

4、幼兒園大事記

5、園務日記

6、會議記錄（園務會議、全園會家長會議、家長委員會議）

7、全園教職工花名冊

8、全園幼兒花名冊

9、教職工代表大會資料

10、學期各班工作人員安排表

11、家長委員會會議記錄

12、家長會議記錄

13、家長對幼兒園工作滿意度問卷調查表

14、全園個人工作計劃、總結

15、園領導聽課記錄

16、各類量化管理表格

17、園長各類工作資料

18、園舍基建平面圖

19、工作人員請假報告

20、歷屆教研組長、班長登記

21、幼兒園各類上報表格、數據資料

22、全員（身份證複印件、學歷證明、職稱證明）複印件資料

23、全園外出學習、進修登記

24、幼兒園、教師、幼兒獲獎證書登記及複印件

25、幼兒園大型活動安排方案

26、幼兒園辦園資質

27、年度考核標準及記錄

28、幼兒園材料（簡介、先進材料等）

29、各類彙報材料

30、上級下發文件（省市區教育部門）

31、全園人員寒暑假輪休記錄

32、幼兒園勞動合同

33、幼兒園法律法規

二、教育教學管理

1、全園學前保教工作計劃、總結（幼兒園保教、班級月、周及一日活動安排表）

2、教師（保育員）業務培訓計劃、會議記錄、總結

3、業務培訓計劃、會議記錄、試卷、成績、總結

4、幼兒園教科研計劃、會議記錄、總結

5、各教研學期工作計劃、會議記錄、總結

6、班務工作計劃、會議記錄、總結

7、教師每學期專題總結

8、家長開放日活動方案、總結

9、半日教育活動設計彙編

10、優秀教學活動設計彙編

11、教師各類專項活動資料（幼教知識測試、演講比賽等）

12、保教質量及教養態度問卷調查表

13、教師聽課記錄

14、教育教學各種評估標準

15、全園學前教育教學工作彙總表

16、教學方案（備課本）

17、幼兒觀察記錄

18、教育筆記

19、家長工作資料（計劃、總結、家長學校、家園聯繫冊、每月家園專欄內容目錄）

20、幼兒體格鍛鍊計劃、測評、總結

21、幼兒園個別幼兒教育記錄表

23、幼兒身心發展情況測評記錄表

24、幼兒園家訪情況登記表

25、教師日常工作量化考核表

26、幼兒園各班交接班記錄

27、幼兒花名冊

28、一日作息時間表

29、幼兒發展人體檔案

三、衞生保健

1、上級文件通知

2、保健室工作計劃、總結

3、培訓計劃、總結（試卷、記錄）

4、幼兒常規檢查登記

5、衞生保健專題會議記錄

6、膳食管理（四季食譜、營養分析、夥委會記錄、食物留樣記錄、進餐巡視記錄、食品驗收台帳、驗收清單、膳食調查）

7、晨午檢及全日觀察（晨午檢及全日觀察記錄、各班午睡檢查記錄）

8、各種消毒（84、紫外線等）記錄（班級、環境、食堂、部室）

9、量化考核（班級衞生保健工作量化考核表、食堂衞生工作量化考核）

10、疾病管理（兒童四病統計表、幼兒發病情況統計表、疾病登記表、缺點矯治登記、體弱兒專案管理登記、兒童口腔、視力、驅蟲登記、各班帶藥記錄）

11、兒童系統管理登記（體格發育評價分析對策、7歲以下兒童系統管理調查表、身高體重、出勤情況統計資料人數與率、新入托兒童登記、7歲以上兒童花名冊、體格鍛鍊計劃總結觀察記錄、計劃免疫登記與接種率）

12、家園聯繫資料

13、健康體檢查體（成人健康證、兒童體檢表）不入檔案

14、健康教育宣傳欄內容

15、幼兒心理教育、關懷資料

四、後勤管理

1、後勤計劃、總結

2、後勤各項表格記載（幼兒園固定資產盤點表、幼兒園固定資產保管統計表、幼兒園固定資產保管使用表、幼兒園物品入庫--帳、幼兒園維修記載、幼兒園物品出庫—帳）

五、安全工作

1、幼兒園安全工作計劃、總結

2、各項安全工作預案

3、安全檢查各項表格

4、全園各類人員安全責任書

5、安全培訓計劃、記錄、考核、總結

6、幼兒安全教育計劃、總結

7、安全工作管理（食品衞生安全、用藥安全、意外事故、小外傷、其它）

星辰幼兒園體格鍛鍊制度 篇24

1、每學期對家長開放半日活動一次。

2、開放的內容由各班根據班級情況及家長的需要自定。

3、開放目的計劃必須寫明家長觀察的內容與要求，對家長的觀摩有一定的指導性，並提前一天張貼。

4、家長觀摩後，能及時收集家長的意見，並反饋給園領導。

5、園長必須帶領教師、保育員及幼兒園各崗位人員認真做好開放日各項準備工作，做到有計劃有記錄。

6、平時的重大節日主題活動應提前做好邀請及配合的工作。

7、對個別家長和個別幼兒的特殊情況，也可不定期對個別家長開放。

8、對家長中的勞模、對社會有重大貢獻的科技功臣、標兵等進行訪問、學習，以激發幼兒積極向上的情感和態度，並請科學育兒較有成效的家長來園為家長學校上課，交流育兒經驗。