交接班制度2022參考（通用12篇）

交接班制度2022參考 篇1

一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對於上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名後完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗並辦理交接手續後方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班(交班)人員負責，交接完成後，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由於遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業人員必須持證上崗，着裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常;

2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位;

3、檢查監控台、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放;

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確;

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。

煤礦人員定位系統調度值班制度

1、負責公司人員定位系統的運行情況，實行24小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。

2、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

3、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和彙報。

4、負責人員出入井情況的統計上報工作。

5、負責對安全生產中的違法行為記錄、彙報有關單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日誌和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯繫並迅速檢查排除故障。

9、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脱崗、上崗和做與本崗無關的事情。

交接班制度2022參考 篇2

1、我廠凡從事倒班工作的崗位，前後兩班的操作員工必須遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利於生產的穩定進行。

2、接班人員提前二十分鐘穿戴好勞保，參加班前會，對勞保不齊者，不準上崗。

3、接班人員提前十分鐘到達崗位，認真聽取接班人員介紹本崗位生產操作，設備運轉，事故處理，安全生產，衞生清掃和上級交辦的工作。

4、接班人員按上班人員交代的事項進行認真檢查核對，並做好記錄，交接班班長雙方認真填寫交接記錄，寫上接班任務簽字。

5、交接班任務要做到

(1)本班任務完成和設備運行記錄清楚

(2)本班發生的主要事情記錄清楚

(3)本班發生的異常現象以及處理記錄清楚

(4)上班交代或領導講評批示，傳達會議精神記錄清楚

(5)簽字記錄清楚。

七不交

(1)設備不保養不接班

(2)設備異常不記錄無明確指示不交班

(3)安裝裝置不齊全無記錄無明確指示不交班

(4)區域設備衞生不符合要求不接班

(5)崗位不明確負責交接班人員不交班

(6)工具、用具、儀器不齊全不交班

(7)原料物資需要交待不清不交班

交接班制度2022參考 篇3

入井人員檢身制度

1. 每一入井人員必須服從檢身工的檢查，經檢身合格後方準下井。

2. 檢身工負責對每一個下井人員進行檢身，發現有下列情況之一者，有權制止其下井：

(1)下井不帶自救器者。

(2)下井不戴安全帽者。

(3)下井不帶礦燈者。

(4)下井攜帶易燃、易爆的或點火物品者。

(5)下井穿化纖衣服者。

(6)下井前喝酒者。

(7)小型鋒利物品，未捆綁好放入工具包內者。

(8)其他不宜下井者。

工作面交接班制度

1、採掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機及其他輔助工要執行交接班制度。

2、交接內容：

本班生產情況;機電設備情況;下一班應注意的問題特別是安全情況要詳細交給下一班。

3、交接班地點要在工作面或現場進行。採掘工作面交班，由當班班長或小隊長進行。

4、重大問題要填寫交接班記錄。

5、違反本制度者，視情況給予處

交接班制度2022參考 篇4

為了保障安全發電，運行人員應認真執行以下交接班制度：

1、按崗位實行對崗交接班，接班做到“心中有數”，交班做到“完全徹底”。接班人員必須精神飽滿，病者、酒醉者嚴禁接班和參加運行。

2、接班人員必須按正點時間提前15分鐘到廠房，根據運行人員的各自職責，對運行設備和器材及衞生進行全面檢查，審閲交班人員的運行日記，瞭解設備運行狀況和接班後的任務，然後與同崗交班人員分別在交接表上簽名，在正點時進行交接班。交接班剛結束時發生的事故，由接班者負責處理，交班者根據接班者的需要進行必要的協助。

3、交班人員應在交班前1小時對設備進行全面檢查，並將檢查情況記入運行日記，供接班人員參考。

4、交接人員應在交班前進行全面的清潔衞生工作。

5、在交接班期間發生事故時應由交班人員負責處理，接班人員應積極協助，直到事故處理完畢或告一段落方可交接班。交接班期間除事故處理外，一般不得進行倒閘操作。

6、在當班發生事故或重大異常情況，交班後，當班負責人應及時組織所有當班人員進行分析、講評、總結和彙報工作。

7、接班人員未能準時接班時，交班人員不得擅自離去，必須堅守崗位，待接班後方可離開崗位，否則按早退論處。

交接班制度2022參考 篇5

1、值班人員應嚴格遵照醫囑和服從護士長安排，堅受崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。

2、交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重病員護理記錄，重點巡視危重病員和新病員，在交班時安排好護理工作。

3、護士實行三班輪值，每班必須按時交接班，接班者提前到科室，閲讀交班報告，交接物品。

4、值班者必須在交接前完成各項記錄及本班各項工作。處理好用過的物品。如遇有特殊情況，必須詳細交接，與接班者共同做好工作方可離去。

5、晨間交班時，由夜班護士報告病人總數、出入院、轉院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數;以及新入院病人、危重病人、搶救病人、大手術前後病人或有特殊檢查處理等病人的病情變化及心理狀況;然後由護士長或主班護士帶領日夜班護士共同巡視病房，牀邊交清病人病情，以及病房管理情況。其他班次除詳細口頭、書面交接班外，均應共同巡視病房，進行牀邊交接班。

6、凡規定需要每班清點交接的常備、貴重的醫療器械、用物、搶救藥品、毒、麻、限、劇藥品等均交接清楚，接班者清點後應簽名。

7、交班中如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發現問題應由交班者負責;接班後如因交接不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

8、交班者應給下一班作好必須用品的準備，便於接班者工作的順利進行。

交接班制度2022參考 篇6

(1) 交接班制度是護理工作連續性的重要保證。

(2) 各班護士應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。

(3) 交班前，組長和當班責任護士應檢查醫囑執行情況和危重患者護理記錄，重點巡視危重患者和新入患者，在交班時安排好護理工作。

(4)每班必須按時交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、護理記錄、醫囑執行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。

(5)上一班責任護士必須在交班前儘量完成本班各項護理工作，處理好用過的器械物品和牀邊各種引流物品，為接班者做好工作提供便利條件及用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便於接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。

(6)早交班的方式可以是在護士之間進行，也可以是全病區醫護聯合交班。為減少夜班護士持續工作時間，醫護早交班內容，可以由日班組長接班後傳達。醫護聯合交班時，日班組長或夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽取，之後由護士長或組長帶領a班和n班護士共同完成牀邊交接班。牀邊交接班要避免走過場。

(7) 其餘班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進行牀邊交接班。

(8) 交接班內容。

1)患者總數，出人院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新人院、患者、搶救患者、大手術前後或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態。

2)醫囑執行情況，重症護理記錄，各種檢查標本採集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。

3)查看重點患者，如新入、當日手術或術後3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等，昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。

4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、技術狀態等，並籤全名。

5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求，檢查各項工作的落實情況。

(9)交班中如發現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班後如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

(10) 責任護士或組長填寫“病房護理交接班日誌”。“病房護理交接班日誌”的書寫應當

字跡整齊、清晰，重點突出。護理記錄內容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。進修護士或實習護士書寫護理記錄時，由帶教護士負責修改並簽名。

交接班制度2022參考 篇7

一、住院護理部門、注射室、搶救室，藥房等科室實行交接班制，並建立交接班記錄本。值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證搶救、醫療、治療、護理、調劑工作的及時準確地進行。

二、按時進行交接班，接班者必須提前______分鐘到達科室，閲讀當天的交班報告、醫囑本或必要的口頭交待，在接班者未到來或未交接清楚之前，交班者必須堅守工作崗位，不得離開。

三、值班者必須在交班前完成本班的各項任務，寫好交班報告及各項護理記錄，整理好物品，遇到特殊情況必須口頭詳細交待，並與接班者共同處理好後才能離去。交班者必須為下一班做好工作準備，白班要為夜班做好物品準備工作，夜班也必須為白班作必要的藥品準備。

四、接班者如發現病情、治療、物品、藥品等交待不清楚時，應當立即查問，接班時發現問題，應由交班者負責，接班後發現問題，則應由接班者負責。交接班應當進行書面、牀旁、桌旁交接，實物進行數量清點在交接本上要寫清楚，病員牀旁要看清。口頭交待要講解明白，交接班完畢時，雙方應當在交接班記錄本上簽名。

交接班制度2022參考 篇8

1.酒店餐飲部管理制度要求餐廳接班人員必須10分鐘到崗，交班人員在接班人員未到時，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

2.酒店餐飲部管理制度要求交班人員應對本班工作及上一班留下工作進行情況，需交接的事宜都要有詳細文字記錄，並口頭交代清楚。

3.酒店餐飲部管理制度要求接班人員認真核對交接班記錄，瞭解上一班工作情況和本班注意事項，確認後在交接記錄上簽名，並立即着手處理有關事宜。

3.1交接記錄應列明下列事項：人員交接、物品交接、交接班記錄;

3.2客人的預定;

3.3重要客人的情況;

3.4客人的投訴;

3.5未辦完的準備工作;

3.6客人的特別要求;

3.7餐廳工作的變化情況;

3.8經理(主管)交辦的其它工作。

4、酒店餐飲部管理制度要求餐廳結束營業後，當班人員應做好擺台工作和衞生清理工作，使全面器具完整、衞生;餐廳內無酒瓶、垃圾等物品，所有物品擺放有序;關閉所有電器開關，檢查有無安全隱患，之後與值班保安人員進行交接，做好交接記錄，餐廳人員離崗。

5、酒店餐飲部管理制度要求午餐臨近結束時，值班經理應來到訂餐員處，與相關人員做好工作交接，之後進入值班狀態;期間應做好後期服務監督，有客人不滿或投訴時及時處理，如有不能解決的問題應及時上報;做好電話訂餐記錄工作和客人離店後提醒服務員關閉電源，值班結束時與接班人員作好交接。

交接班制度2022參考 篇9

一、 物品交接

1、 商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每 天 賣出、領取、庫存量都必須做好記錄。

2、 崗位客用物品的交接。每天領取的牀單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數量記錄交接。

3、 崗位衞生清掃物品的交接。每個崗位每天都要保證有乾淨的毛巾、拖把、去污粉、洗衣粉等、

4、 電器的交接。房間電視、遙控器、燈具、空調、呼叫器、電話等是否可用、是否需要維修。

5、 對講機的交接。電池、耳機、充電器。

二、 衞生交接

1、 崗位衞生交接，符合衞生標準。

2、 公共區域的交接，重要是洗手間衞生交接。

3、 崗位物品衞生的交接。

三、 公司最新規章制度的交接

1、 新制度的交接。

2、 確保每一項制度都發放宣傳到每一個人手裏。

3、 實行新制度簽名辦法。閲讀過的員工均在通知背後簽名。

四、 特殊事情的交接

1、 有無客人交辦的事情。

2、 是否有叫醒服務等。

3、 凡是客人交辦的事情而你當班期間又沒完成的都應該記錄到案。並叮囑接班人 員完成。

4、 客人遺留物品的登記造冊。

5、 當班期間客人投訴的記錄及其解決方案。

6、 當班期間未完成事務的交接記錄

交接班制度2022參考 篇10

目的：提高護士交班質量，確保病人治療護理工作的連續性，提升醫院服務品質。 範圍：全院護理單元的護士。

內容：

交接班制度是保證臨牀醫療護理工作連續進行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作正確及時地進行。

1.2每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，清點物品。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

1.3值班者必須在交班前完成本班的各項工作，遇有特殊情況，必須做詳細交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項護理記錄單，處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準備，搶救物品齊全。

1.4接班者如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班後如因交班不清，發生護理不良事件或物品遺失，應由接班者負責。

1.5護理記錄應由值班護士書寫，要求做到客觀、真實、準確、及時、完整。如進修護士或實習護士記錄時，帶教老師或護士長要負責修改並簽名。

1.6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除與接班護士詳細交班外，同時應向分管或值班醫生及時聯繫、嚴密觀察及早採取相應措施，必要時向院部彙報。

2.交接班方式。

2.1書面交班：即護理記錄，應簡明清楚，做到客觀、真實、準確、及時、完整。

2.2口頭交班 ：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護士長主持，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班報告。

2.3牀頭交班 ：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進行牀頭交班。要求：護理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人牀頭要看清，如交待不清不得下班。

3.交班內容。

3.1病房日誌 ：包括住院病人總數、出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數。

3.2新入院病人 、重危病人、大手術前後病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動的患者，須把病人的診斷、病情、治療、藥物、護理措施、注意事項等交接清楚。

3.3醫囑執行情況 ，危重護理記錄，各種檢查標本採集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交待清楚。

3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態。

3.5牀邊交班內容包括 ：病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療，全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);牀鋪是否整潔、乾燥，各種管道有無脱落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的症狀等;檢查傷口敷料包紮 、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔 、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

交接班制度2022參考 篇11

1、 值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。

2、 交班前，主班護士應檢查醫囑執行情況和危重病人護理記錄，重點巡視危重人和新人病人，在交班時安排好護理工作。

3、 每班必須按時交接班，接班者提前1 5 min到科室，閲讀護理記錄，交接物做到七不接(病人數不準、病情不清、牀鋪不潔、病人皮膚不潔、管道不通、各項治療未完成以及物品數量不符不交接)。

4、 值班者必須在交班前完成本班的各項記錄及本班的各項工作，處理好用物品，為接班者做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便於接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。

5、 早交班時，由夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班扣之後由護士長帶領日夜班護士共同巡視病房，牀邊交接病情及病房管理情況。

6、 交班內容包括：

①病人總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新入院病人、搶救病人、大手術前後或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的病人情變化及心理狀態。

②醫囑執行情況，重症護理記錄，各種檢查標本採集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。

③查看昏迷、癱瘓等危重病人有無壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。

④貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、技術狀態等，全名。

7、 交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作實情況。

8、其餘班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進行牀邊交接班。

9、交班中如發現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班後如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

10、交班報告(護理記錄)應書寫要求字跡整齊、清晰，重點突出。護理記錄內容客觀、真實、及時、準確、全面、簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。進修護士或實習護士書寫護理記錄時，由帶教護士負責修改並簽名。最後交班與接班者雙方簽名。

交接班制度2022參考 篇12

交接班制度是保證臨牀醫療護理工作連續進行的重要措施。

一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確及時地進行。

二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閲讀交班報告及醫囑本。

三、值班者必須在交班完成本班各項工作，寫好交接班報告及各項護理記錄，整理好物品。遇到特殊情況，必須詳細交班，並與接班者共同出入後方可離去。日班要為夜班做好物品準備，如敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。事後如因交接不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

五、交班報告應由值班護士書寫，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。護士填寫交班報告時，帶教護士要負責修改並簽名。

六、交接班方式和要求

一、集體交接班

早晨集體交接班時，應嚴肅認真地聽取夜班報告，要求做到交班本上寫清，口頭講清，病人牀頭交接清。

(二)日班、前夜班、後夜班、下班前均應互相進行口頭及書面交接班，凡重症病人，還必須牀頭交接。

七、交班內容

(一)住院病人總人數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新入院病人，重危病人，搶救病人，大手術前後或有特殊處置病人的病情變化及病人思想情緒波動的情況。

(二)醫囑執行情況，重症護理記錄，各種檢查標本採集及各種處置完成情況，對未完成的工作，也應向接班者交代清楚。

(三)常備貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數量。

(四)交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜、舒適的要求及各項制度落實情況。

(五)牀邊交班者要交待病情，輸液及滴速，有無滲漏;特殊治療情況，查看全身皮膚，有無發紅，褥瘡、燙傷等變化;牀鋪是否整潔、乾燥;各種導管是否脱出阻塞和病人思想情緒(不在病人前交接)。

四、接班者如發現病情、治療、器械物品交代不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責。接班，在接班者未明確交班內容前，交班者不得離崗。