寧夏省防暑降温措施管理辦法及補貼發放標準

夏天到了，防暑降温和高温補貼又成了熱門話題。下面小編為大家蒐集了一篇“2019年寧夏省防暑降温措施管理辦法及補貼發放標準”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!

由於夏季高温天氣導致的中暑事件時有發生，給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為切實做好高温酷暑期間的防暑降温和安全生產工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降温工作

各地要高度重視高温天氣防暑降温和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，落實國家安全監管總局、衞生部、人力資源社會保障部、全國總工會《防暑降温措施管理辦法》的要求，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義及防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

二、大力改善工作條件

各用人單位要配備防暑降温物品和藥品，提供十滴水、藿香正氣水、含鹽清涼飲料等防中暑藥品和保健飲品，注意飲食衞生，保證食品安全。野外施工現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應乾淨衞生的飲用水，防止作業人員脱水中暑。在作業場所、值班間、休息室等場所採取有效的通風降温措施，改善作業環境。對患有疾病，身體狀況不適合高温環境下工作的勞動者，用人單位應在高温天氣期間調整其工作崗位，確因工作需要不能調整工作崗位的，應採取預防其在高温環境下突發疾病的措施，確保勞身體健康和生命安全。

三、嚴格遵守高温作業時間要求

根據《防暑降温措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

(一)日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業;

(二)日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並在11時至16時高温時段停止露天作業;

(三)日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

(四)因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。