圖書館的管理制度十篇

圖書館的管理制度 篇1

一、入室須知

1、嚴格遵守本室規章制度，一切行為務必做到文明禮貌。

2、注意儀表，保持安靜。

3、愛護圖書、報刊、設備等一切公共財物。

4、室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。

二、借閲規則

1、學生以集體借閲的形式借書，每班由本班圖書管理員負責借書，每次借書不得超過10本(一年級—四年級)，每次借書不得超過20本(五—六年級)，每次借書不得超過30本(七年級—九年級)，期限為一週(寒暑假除外)，逾期不還者，罰停借一個月。教職工每次借書不得超過15本，期限為三個月，到期須續借。

2、讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損塗寫等，違者賠償。

3、教職工調動工作及學生放假時，應在臨走前還清所借圖書。

三、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法。

圖書室的書刊是人類文明的偉大結晶，讀者必須倍加愛護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點、批註、劃線、印描、摺疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規定處理。

(一)凡遺失圖書，應在一個月內以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規定賠償。

1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。

2、各種業務專業書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的3—5倍賠償。

3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數冊者，按全套書價賠償，餘書仍留室存藏。

(二)、污損書刊，按其污損程度，照下列規定處理。

1、污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內容和紙質，對他人閲讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。

2、污損嚴重(十處)以上，嚴重影響他人閲讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償並交回污損圖書。

(三)偷竊、撕毀書刊的'處理。

1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數據、表格等可按原價的10倍乃至於更大倍數處於罰款。並視情節輕重、態度的好壞給予通報批評。

2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。

四、圖書管理人員職業道德規範。

(一)圖書室是單位文化建設的重要窗口，圖書管理人員應樹立讀者第一，服務至上的思想，具有崇高的職業道德和專業精神。

(二)規範執行圖書室的各項規章制度，忠於職守，樂於奉獻。

(三)衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿舉止文明，説話和氣，禮貌待人，團結互助，和睦相處。

(四)接待讀者熱情誠懇，耐心細緻，急讀者之所急，想讀者之所想。

(五)勤奮學習，不斷提高自身文化素養和業務水平。

(六)虛心聽取讀者意見，尊重讀者，不惡語傷人。

圖書館的管理制度 篇2

第一章總則

第一條本制度適用於冰心獎兒童圖書館系統的所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閲讀志願者。

第二條本制度涉及的培訓、考核、發證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進入系統記錄。

第三條圖書管理員的'培訓根據各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

第四條各地的組織工作，線上發通知，線上報名。

第二章認證和獎懲制度

第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閲讀志願者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓，經考核認證合格後，發放電子上崗證，有電子上崗證的志願者方可從事部分管理員的工作。

第六條中心館圖書管理員採取基礎工資和績效工作相結合的方式發放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績效工作根據平台數據自動計算。閲讀志願者的薪酬根據工作時間由平台自動計算，獎勵閲讀幣。學校管理員依據平台數據自動獎勵福利券。

第七條管理員違法《圖書借閲制度》給平台造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什麼懲罰什麼的方式實施。

第三章培訓內容和考核辦法

第八條中心館圖書管理員的培訓內容

1、《圖書館管理制度》、《圖書借閲制度》

2、PC端程序使用説明

3、手機端程序使用説明

4、活動組織、發佈與實施流程

5、場館衞生、工作禮儀、文明用語、着裝與工作規範

第九條閲讀志願者的培訓內容

1、《圖書借閲制度》

2、專門針對志願者的簡易版程序使用（用志願者賬號登錄）

3、胸牌佩戴和工作規範

第十條考核辦法：採用筆試和問答相結合的方式進行，考試合格者，發放圖書管理員資格證書。

第十一條本管理制度自發布之日起實施。

閲讀強國文化科技（北京）有限公司

冰心獎兒童圖書館指導中心

20xx年7月15日

圖書館的管理制度 篇3

為了維護圖書館內部治安秩序，全館職工必須提高警惕，增強責任心，搞好安全管理工作，確保公共財產和人員安全，認真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵等“六防”工作。

一、本館人員嚴格遵守有關規章制度，提高安全防範意識，自覺做到遵紀守法，堅決制止一切對圖書館安全不利的現象。

二、堅持值班制度，落實責任到人。

值班人員要經常檢查水、電、防火、防盜等各項安全措施落實情況，消除隱患。

如有意外，立即報告館領導和有關部門，迅速處理解決。

三、加強節假日的.安全防範工作，安排好安全值班人員。

四、增強責任觀念。

全館工作人員要盡職盡責，上班時間要堅守崗位，防止被盜和館內財產流失，貴重設備要有專人保管。

各庫、室的鑰匙由專人保管，如有丟失要及時報告。

五、杜絕一切帶明火的裝置進入圖書館，嚴禁在館內吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內。

六、本館人員和讀者都必須嚴格遵守入庫制度，非本庫、室管理人員，未經許可禁止入內。

參觀人員經領導批准後，必須有專人陪同。

七、館舍門、窗、水、電實行分區包乾。

各庫、室下班前，一定要將燈熄滅，切斷一切電源，將門、窗、關好、鎖好，堵塞漏洞，確保安全。

圖書館的管理制度 篇4

1、對違反館內有關規定，破壞正常閲覽秩序，應給予勸阻和批評教育。對情節嚴重、態度惡劣、擾亂秩序，除處以取消閲覽、外借資格外，由學校作出相應的違紀處理。

⑴對在大廳、走廊及閲覽室內高聲喧譁，不聽勸阻者，給予批評教育或罰款。

⑵對未按規定擅自將私人書包、書籍等帶入輔助書庫、閲覽室，不聽勸阻者，給予批評教育或罰款。

⑶對在大廳、走廊、閲覽室內吸煙、吃零食及吐痰者，給予批評教育或紀律處分。

⑷對丟失、損毀各種牌、證，按各種牌、證的工本費賠償。

⑸擅自將座位牌帶出館外，當日不歸還者，給予批評教育或罰款。

⑹擅自將非外借文獻攜出館外，當日不歸還者，給予批評教育或罰款

⑺對待偽造、無效證件或冒用他人證件入館借書者，教育、停借、沒收證件，並由學校作出相應的違紀處理。

⑻在開架借閲室內，不遵守有關規定，一次拿書刊超過數量，影響他人閲覽，經勸阻不改者，給予批評教育。

⑼在開架借閲處不使用代書板經提醒達三次以上者，給予批評教育。

⑽在閲覽室看書的讀者，佔座位經提醒達三次以上者，給予一定的'處罰。

2、對損毀圖書及違章事件，在尚未處理完畢之天前，工作人員有權扣留當事人的有效證件。

3、本條適用於圖書館各讀者服務部門及讀者活動場所，對未列入本條例的其他損毀圖書及違章行為，館辦公室及各部門領導有權酌情決定處理辦法。

4、收取讀者賠款，應開具學校收據，收據一份交當事人，賠款上交學校財務。

圖書館的管理制度 篇5

一、保持室內衞生，做到圖書室無灰塵、衞生乾淨。

二、依照規定的時間進入圖書室閲讀，老師填好圖書室使用登記。

三、幼兒進入圖書室活動，要保持環境安靜，不得大聲喧譁。

四、幼兒不得將圖書帶出活動室。

五、老師要加強圖書的管理，教育幼兒要珍惜圖書，不得損壞圖書。看完圖書放回原處，嚴禁在圖書上亂塗、亂剪、亂折、亂撕、亂扔，對損壞的'圖書適時修理，對丟失和破損的圖書查明原因，依據情況註銷或賠償。

六、教育幼兒書架上任意取書。

七、活動結束後適時切斷電源，打掃整理關閉門窗。

八、資料管理員要認真負責，適時做好借還記錄，定期整理檢查。

九、新購進的圖書要適時登記、入冊、編目、上架、借閲、未登記的新書絕不外借，適時向老師宣揚介紹新書，加快圖書流通，提高圖書利用率。

十、全部拿出圖書室的圖書，都屬外借，外借的圖書，務必辦理借書登記；還書時需辦理還書登記，檢查所還圖書與所借書目是否相符，書本是否損壞，進行核銷，必需時註明圖書損壞遺失的大致情況及原因。

圖書館的管理制度 篇6

為切實加強學校圖書資產的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規定：

一、圖書室借閲的圖書、雜誌、資料，必須嚴加愛護，不得卷折、塗寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發生按本規定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財務部門付款賠償，憑收據註銷借書記錄。

1、一般圖書按現價的兩倍賠償;工具書按現價的三倍賠償;其餘使用價值高、不易購到的書籍，按現價的五倍賠償。

2、.成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整書現價的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書，應購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費4元。

3、污損書刊內容，但不影響閲讀和保存，按書刊原價的10%-30%賠償。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經註銷後可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續後，事後若能找回原書又無污損，可持收據去校財務部門退回賠償費。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交學校批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閲。

圖書館的管理制度 篇7

入館須知：

一、讀者進入閲覽室，需向管理人員出示本人學生證或借書證方可閲覽；未帶證件者，謝絕入內。

二、期刊、報紙只供室內閲讀，概不外借。

三、讀者手頭只能保留一份刊物或報紙，不許多佔；閲後按架上所標名稱復位，不可亂放，注意保持架面整齊。

四、不得將書包、提包、書籍等帶入室內，嚴禁攜帶易燃、易爆物品入內。

五、愛護期刊、報紙，不得隨意勾畫、寫字、撕頁或開天窗，不得私自將刊物帶出館外，違者按有關規定處罰。

六、保持室內安靜、衞生，不得喧譁，不得亂扔果皮、紙屑，共同維護良好的閲覽環境。

七、妥善保管借書證，若遺失，讀者立即到圖書館辦理掛失手續。

八、學生每次可借圖書1冊，15天還回或續借，教職工6冊，30天還回或續借，除文學類圖書外，各類圖書在沒有人預約的前提下可續借一次。

九、讀者在辦理借書手續前，要先檢查圖書有無污損、缺頁、缺條碼或其它損壞等，如有損毀，應及時向工作人員聲明，否則一經發現，由借閲者負責。

圖書館開放時間：週一～週五 8：00————17：00

圖書損壞賠償制度：

凡借閲我館書刊如有遺失、撕毀、污損等，原則上必須賠償同版新書刊，確實無法購得同版書刊，則按下列辦法賠償：

（1）損壞書、刊，(如批點、塗改和污損等)視情節輕重按書刊價格的10-20或原價賠償；

（2）遺失書刊賠償。由於書價逐年上漲，遺失書刊罰款比例不能一成不變。

根據歷年漲浮比例，特作如下規定：

1.一般圖書：1985年以前出版圖書；10-20倍.1985年至1990年出版圖書：5-10倍；1990年以後出版的圖書：3-5倍；每冊圖書另加收0.5元加工費。

2.貴重圖書，工具書，庫存孤本書視情節輕重，參照以上年代加重比例罰款來乃至報告學校處分。

3.成套圖書的一本，按全套書價賠償；遺失多卷的全部或部分按全套價5-10倍賠償。

4.中外文雜誌散本一本，報紙一份分別按全年，全月價格賠償；期刊，報紙合訂本一冊，按全年價加3倍以上另加裝訂費賠償。

5.凡借出書刊，未經本館同意，不得私自拆散，違者按損壞規則賠償。

圖書館的管理制度 篇8

第一章總則

第一條推進文化體制機制創新的重要精神，加強公共圖書館管理，發展公益性文化事業，滿足人民羣眾對科學文化知識的需求，確保社會公益目標的實現，根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則以及國家、省、市有關規定結合xx市圖書館實際，組建xx市公共圖書館理事會，制定本章程。本章程是理事會、管理層的運行規則，對理事會及本單位全體人員具有約束力。

第二條本單位名稱是：xx市圖書館

第三條本單位住所是：xx市迎賓大道

第四條本單位經費來源是：財政撥款

第五條本單位開辦資金為：人民幣817萬元

第六條本單位的舉辦單位是：xx市文化廣電新聞出版局，登記管理機關是：xx市事業單位登記管理局。

第二章宗旨和業務範圍

第七條本單位的宗旨是：立足於推動文化公益性事業更好更快發展，通過提供各種形式的資源與服務來滿足個人和團體在終身教育、自主決策、文化發展和休閒娛樂等方面的需求。

第八條本單位的業務範圍包括：

（一）保障和滿足公眾的基本文化需求，為讀者免費提供多種載體的文獻借閲服務和一般性的諮詢服務，組織各類讀者活動以及其他公益性文化服務；

（二）倡導全民閲讀，促進知識的創新與傳播，培養社會公眾的圖書館意識，為提高國民科學文化素質，建設學習型社會發揮作用；

（三）為領導機關決策、社會科研與經濟建設事業發展提供信息參考諮詢服務和網上信息推送服務，同時開展展覽、教育培訓、講座、報告會等公益性活動。

第三章舉辦單位

第九條舉辦單位的權利：

（一）提出圖書館的宗旨和業務範圍；

（二）組建圖書館第一屆理事會；

（三）向圖書館理事會委派相關理事；

（四）按權限提名和任免圖書館管理層；

（五）批准理事會工作報告；

（六）審核理事會章程草案及章程修改草案；

（七）監督圖書館理事會運行；

（八）行使法律法規規定的舉辦單位權利。

第四章理事會

第一節理事會的構成及職責

第十條xx市圖書館理事會（以下簡稱理事會）是xx市公共圖書館的議事、決策和監督機構，負責確定本圖書館的發展戰略和發展規劃，行使xx名市圖書館重大事項議事權、決策權和監督權。理事會對xx市文廣新局負責。理事會的宗旨是根據決策權力機構、管理執行機構、監督約束機構相互分離、相互制衡和精幹高效的原則，明確xx市公共圖書館各個利益相關者的權利、義務與責任，使xx市公共圖書館形成科學管理、規範運作、健康發展、有效監督的現代運行新模式，進一步提升服務效能，為社會提供優質高效的.公共文化服務。理事會每屆任期3年。

第十一條理事會由7名理事組成，理事採用委派、推選、邀請或公開招募方式產生，由市文廣新局履行任免程序。

（一）政府部門代表3名（市文化廣電新聞出版局2名、市財政局1名），由政府部門委派，市文廣新局履行任免程序；

（二）圖書館代表3名：館長1名，為當然理事，副館長1名（兼職祕書負責理事會的會議籌備、文件保管等事宜），職工代表1名，由舉辦單位任命產生。

（三）服務對象或社會方代表1名（讀者代表1名）：由服務對象羣體和其他利益相關方羣體推選或公開招聘產生，市文廣新局履行任免程序。

第十二條理事會行使下列職權：

（一）擬定和修改圖書館的章程；

（二）擬定圖書館的業務發展規劃；

（三）審議圖書館的重大業務活動計劃；

（四）審議圖書館內部管理制度；

（五）提名理事長；

（六）審議圖書館的財務預決算；

（七）審議圖書館管理層的工作報告並對管理層工作進行考核；

（八）監督圖書館管理層執行理事會決議；

（九）審議圖書館考核方案；

（十）審議其他重大事項。

第二節理事

第十三條理事每屆任期與理事會每屆任期相同，任期屆滿，可連選連任；理事不得因理事資格領取薪酬；理事因履行理事職責產生的交通、通訊等費用，可按有關規定列支。

第十四條理事應具備履職的知識和能力，熟悉並遵守有關法律法規和國家政策，根據圖書館的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責。

第十五條理事享有以下權利：

（一）參加理事會會議，並對理事會決策事項進行表決；

（二）對管理層執行理事會議的行為進行監督；

（三）檢查本單位的財務狀況；

（四）提議召開臨時理事會議；

（五）向理事會會議提出議案或罷免建議。

第十六條理事應當履行以下義務：

（一）遵守法律法規和國家政策、本單位章程及有關規定；

（二）遵守並執行理事會決議：

（三）按時參加理事會會議及相關活動；

（四）不得擅自公開圖書館涉密信息：

（五）不得憑藉理事身份，為本人或他人從圖書館牟取不當利益：

（六）理事會規定的其他相關義務。

第十七條理事無正當理由連續三次以上不參加理事會會議的，理事會有權取消其理事資格。有下列情形之一的，應當終止其理事資格：

（一）違反法律法規，被追究刑事責任的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續履行理事職責的；

（三）法律法規規定的其他情形。

第十八條理事可以在任期內提出辭職。辭職應向理事會遞交書面報告，理事會表決通過後，理事資格方可終止。委派產生的理事辭職須經委派方同意。

第十九條理事推選方或委派方提出更換理事的，經理事會表決通過後，按理事原產生方式及程序予以更換。

第二十條理事出現空缺，應及時按原產生方式及程序填補缺額。

第三節理事長

第二十一條理事會設理事長1名，其產生方式由理事會提名，按幹部管理權限報有關部門同意後，由舉辦單位任命。

第二十二條理事長除享有理事權利外，還行使以下職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）確定理事會會議議題；

（三）督促和檢查理事會決議的落實情況；

（四）簽署理事會決議和有關文件；

（五）理事會賦予的其他職權。

第二十三條理事長因特殊原因不能行使職權時，由理事長指派的副理事長或委託的其他理事行使職權。

第四節理事會會議

第二十四條理事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每年不少於上一次，臨時會議可由理事長或三分之一以上的理事提議召開。

第二十五條理事會會議應按以下程序進行：

（一）提議召開理事會議，並確定會議議題；

（二）擬定會議通知；

（三）提前十天以上將會議議題和相關資料提供給所有理事；

（四）召開會議討論；

（五）投票表決並形成決議。

第二十六條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開。

（一）因特殊原因確實無法出席理事會會議的理事，可以書面委託其他理事代為表決。

（二）根據本單位工作需要，經理事長或其他召集人同意，相關人員可以列席理事會會議。

（三）理事對議題應進行充分的調查研究，對涉及重大專業事項應諮詢專家意見，對不清楚的事項應諮詢相關管理層人員，對涉及全體員工切身利益的事項應審查其是否按照有關規定提請職工代表大會討論或審議。理事會在決策時應充分考慮職工代表大會的意見。

（四）理事會決議經理事長或其他召集人簽署後生效。所決議事項按管理權限須報有關部門批准的，應履行報批手續。

第二十七條理事會會議採取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權，理事會決議須經全部理事半數以上通過方為有效。涉及本單位章程修改、以及本單位合併、分立、解散的，須經全部理事三分之二以上通過。

第二十八條理事會決議違反法律、法規和本單位章程規定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。

第二十九條理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當製作會議紀要，並由出席理事審閲、簽名。

第三十條理事會會議記錄應當載明以下內容：

（一）出席理事會會議的理事人數，列席人數；

（二）召開會議的日期、地點；

（三）會議主要議題及議程；

（四）各位理事的發言要點；

（五）提交表決事項的表決結果；

（六）理事會認為應當載入會議記錄的其他內容。

第三十一條理事會會議記錄應當作為重要檔案妥善保存，以作為日後明確理事責任的重要依據。

第三十二條理事會決議通過的章程修改案，經舉辦單位審查同意後，報登記管理機關核准備案。涉及事業單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。

第五章管理層

第三十三條本單位管理層由館長、副館長等管理人員組成，是理事會的執行機構。管理層實行館長負責制，管理層對理事會負責，履行下列職責：

（一）履行圖書館理事會決議；

（二）擬定圖書館年度工作計劃及日常業務管理；

（三）編制圖書館經費預算，進行財務資產管理；

（四）開展對圖書館工作人員的管理；

（五）定期向圖書館理事會彙報工作；

（六）圖書館理事會賦予的其他職權。

第三十四條圖書館館長、副館長按人事管理權限報有關部門任免，並開展工作。

第三十五條館長行使下列職權：

（一）全面負責圖書館業務工作：

（二）管理圖書館的日常事務；

（三）負責圖書館的人事、財務、資產等管理：

（四）按照圖書館理事會決議主持開展工作：

（五）法律法規規定的其他職能。

第三十六條圖書館法定代表人由館長擔任。法定代表人經登記管理機關核准登記後，取得本單位法人代表資格。

第六章財產的管理和使用

第三十七條圖書館的具體經費來源為：財政撥款

第三十八條圖書館的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。

第三十九條圖書館的經費使用應符合本單位的宗旨和業務範圍。圖書館工作人員工資福利和行政辦公支出，在年度基本支出收支平衡的情況下，按照理事會審議的財務預算執行。

第四十條圖書館執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，圖書館接受税務、會計主管部門依法實施的税務監督和會計監督。

第四十一條圖書館配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十二條圖書館接受的捐贈、資助，必須按照捐贈人、資助人的約定使用，並接受有關部門的監督。使用捐贈、資助的情況，應向登記管理機關報告並以適當方式向捐贈者、資助者公佈。

第四十三條圖書館的人事、工資、保險、福利待遇按照國家有關規定執行。

第四十四條圖書館年度財務實行逐年審計，理事會換屆和館長離任前，應當進行任期財務審計。

第七章信息披露

第四十五條本單位在不涉及國家祕密、商業祕密和個人隱私的前提下，經舉辦單位或主管單位同意，應當以書面形式向單位理事、職工及社會公開以下信息：

（一）單位人事任免

（二）重大財務開支信息

（三）行業作風建設信息

（四）其他信息

第八章終止和剩餘財產處理

第四十六條圖書館有以下情形之一，應當終止：

（一）經審批機關決定撤銷；

（二）因合併、分立、解散；

（三）因其他原因依法應當終止的。

第四十七條本單位自行決定解散，應由理事會表決通過，理事會的終止決議應報舉辦單位審查同意。

在申請註銷登記前，理事會在舉辦單位和其他有關部門的指導下，成立清算組織，按照相關規定開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

第四十八條清算工作結束，應形成清算報告。清算報告應經理事會通過，並報舉辦單位審查。舉辦單位審查同意後，圖書館向登記管理機關申請註銷登記。

第四十九條本單位終止後的剩餘財產，在舉辦單位和有關機關的監督下，按照有關法律法規處置。

第九章章程修改

第五十條單位有下列情形之一的，應當修改章程：

（一）章程規定的事項與修改後的國家法律、行政法規的規定不符的；

（二）章程主要內容發生變化的；

（三）理事會決定修改章程的。

第五十一條章程的修改由理事會通過，經舉辦單位審查同意後，報登記管理機關核准備案。涉及事業單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。

第十章附則

第五十二條本章程經x年7月20日理事會表決通過。

第五十三條本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相牴觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以登記管理機關核准事項為準。

第五十四條本章程的解釋權屬於理事會。

第五十五條本章程自登記管理機關核准之日起執行。

圖書館的管理制度 篇9

一、圖書室，閲覽室。資料是學校教育的緊要設施。有健全的各類管理制度。配備有圖書管理員，並做到人員相對穩定，以利於更好地開展工作。

二、學校的圖書室，逐年加添藏書量，並有計劃地做好教育資料的宣揚、積累工作。

三、學校圖書室有圖書賬冊，新購圖書應適時造冊，按要求做好分類編號，貼籤工作。並儘快上架流通，否則不能上架。

四、執行各項制度。做到照章做事，嚴格借還登記手續，損壞照價賠償。

五、加強圖書維護。嚴格做好防曬。防塵。防潮。防黴。防蛀。防火。防盜，同時要適時做好常常性的.圖書修補工作，提高利用率。

圖書借閲規定：

一、學校圖書室按規定定時開放，室內保持清潔、安靜，不準喧譁、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在書枱、牆壁亂刻亂畫。同學按班級在規定時間借閲，借書期限最長在兩星期。圖書、閲覽室由學校佈置專職或兼職老師負責管理，班級圖書由各班班主任負責。

二、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記，同學借閲時要服從圖書管理人員的管理。班級圖書要分類在班級“圖書角”書櫃擺放。

三、定時歸還圖書。歸還圖書要放回原處。在規定時間內不能歸還的，必需持借書本到圖書室辦理手續，所借圖書歸還後。方可再借其他書籍。

四、自發珍惜圖書，做到不折角。不塗寫，不準亂寫亂畫或撕爛圖書，嚴禁撕頁。損壞圖書細小的必需自發修補，損壞嚴重的或遺失圖書的必需照價賠償；有意損壞圖書的除批判教育外，視其情節予以必需的紀律處分。

五、圖書開放時間到後，管理人員要檢查，整理圖書。

圖書室賠償規定：

為了更好地開展國小圖書室的工作，更好的為全校師生服務，發揮圖書室的效益，圖書室做以下規定，請全校教職工共同遵守：

一、珍惜圖書室環境衞生，不準在圖書室內吃東西，喝水，亂扔垃圾，更不準在圖書室內吸煙。保持圖書室安靜，不得高聲喧譁。

二、珍惜圖書室的圖書及公共設施，閲覽報刊雜誌要依次序拿取和歸還，不能亂拿亂放，不準在書刊雜誌上亂寫亂畫，離開時注意將椅子放回原位。

三、定時歸還圖書，一般情況圖書借閲不得超過一學期，特別情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續借手續，續借期限不超過一學期。

四、珍惜圖書，不得遺失、損毀，遺失。損毀圖書者依據實際情況賠償。

圖書館的管理制度 篇10

一、珍惜圖書室環境衞生，不準在圖書室內吃東西，喝水，亂扔垃圾，更不準在圖書室內吸煙。保持圖書室安靜，不得高聲喧譁。

二、珍惜圖書室的圖書及公共設施，閲覽報刊雜誌要依次序拿取和歸還，不能亂拿亂放，不準在書刊雜誌上亂寫亂畫，離開時注意將椅子放回原位。

三、按學校的借閲制度借閲圖書資料。未裝訂成冊的'報刊雜誌一律不借。每期期末，老師借閲的教學參考、老師用書、教學掛圖、生字卡片、幻燈片、錄音、錄象資料等教學類資料必需在規定時間內歸還。

四、定時歸還圖書，一般情況圖書借閲不得超過一學期，特別情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續借手續，續借期限不超過一學期。凡超過借書期限而未歸還者，按遺失圖書處理。

五、珍惜好借閲的圖書，不得遺失、損毀，遺失.損毀圖書者依據實際情況按書原價的1—5倍賠償。