公司辦公室的管理制度集錦（精選15篇）

公司辦公室的管理制度集錦 篇1

一、個人辦公區域衞生

1、專業成員上班前5分鐘打掃個人辦公區域衞生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個人櫃物品整潔整齊。

2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件櫃、個人更衣櫃衞生屬個人負責，必須保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品必須按定置圖放置（見附錄一、附錄二），電源插座放置在辦公桌左下側物品櫃後；除定置圖上物品外其餘物品不得擺放；個人櫃嚴格按定製要求擺放，不得將櫃門敞開，櫃門必須保證能隨時打開。

3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

4、不在辦公室牆壁亂懸掛、張貼什物。

二、公共衞生維護

每天由值日人員負責辦公區域公共衞生，專業每一位成員有義務予以配合、維護。

1、做到紙屑入簍、地面清潔。

2、專業成員不得在辦公室內、倉庫區域抽煙，保持空氣清新。

3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

4、倉庫貨架衞生及擺放責任到人，由相關點檢員或設備負責人管理，必須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件；倉庫公共區域衞生因故影響者必須及時清掃乾淨。

5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

6、無人辦公桌面的`衞生及整理。

7、當天辦公室開水由值日人員負責。

8、公共區域衞生由當天值日人員負責管理和監督。

三、衞生標準

1、門窗（玻璃、窗台、窗櫺、窗簾）上無浮塵。

2、地面無污物、污水、浮土。

3、四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵。

4、照明燈、空調上無浮塵；水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物櫃擺放整齊。

5、個人櫃、公用櫃內外無浮塵、污跡，櫃內物品排列整齊、無灰塵，櫃頂櫃頂、表面要保持潔淨、無灰塵、無污跡。

6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；保温杯無茶鏽、水垢，個人名字統一向外擺放；辦公桌下線纜捆紮整齊，無雜物。

7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷乾淨整潔。

8、電腦、打印機等設備保養良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

9、辦公室牆面、地面清潔乾淨，無雜物、無異味。

四、值日人員職責

1、週一至週五，每天安排兩人負責值日，節假日及週六週日由當天值班人員負責。

2、值日時間：當天早上8：00至第二天早上8：00，夜間由當天夜間值班人員負責保持。

3、負責區域：本專業辦公室、學習室、倉庫。

4、按值日表排列輪流值日，並於第二天早上8點進行交接。後一天值日人員有權利監督前一天衞生狀況，並督促當日值日人員整改；如接班衞生狀況沒有達到衞生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、週六週日、節假日造成的，由值班人員負責整改。

5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

6、值日人員有權利和義務督促並監督本專業每一位成員做好班組衞生管理工作。

7、值日人員未認真履行職責，專業將根據實際情況扣罰當月績效2—10分次；其他成員未認真配合，專業將實際情況扣罰當月績效2—10分次；如影響到公司或部門考評，將加倍考核；受到領導表揚和肯定或為專業做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2—10分次。

以上制度即日起生效，請各位同事配合執行！

公司辦公室的管理制度集錦 篇2

一、行文：

1、 辦公室文員根據總經理指示或公司管委會決定的內容行文。

2、 要求行文做到：

a、 文字簡煉、通順，突出主題。

b、 行文須規範化，要根據不同內容，按公文的格式和行文規則辦理。

c、 擬出草稿後要交總經理或有關領導審核同意後方可打印。

二、文號：

1、正式公文由辦公室統一編髮文序號，包括部門(公司)、供字、年號、順序號：

A.管理委員會 管字

B.辦公室 辦字

C.財務部 財字

D.諮詢、展覽公司 廣字

E.銷售公司 酒字

2、公文的主、抄送單位，應根據公文內容確定。

3、各部門(公司)使用的總公司便函，由承辦單位編號，辦公室留底存檔。

三、打印：

1、正式打印要符合行文格式。

2、各種行文的編號要有連續性，不能出現錯別字或其他錯誤。

3、需要下發的文件要根據需要實發的數量進行復印，不得造成浪費。

四、發文：

1、發文擬稿：

A.承辦部門(公司)根據內容及行文對象正確使用公文種類(如通知、批覆、函等)，要求文字簡潔、明確、通順，層次清楚，標點符號準確。

B.需要保密的`公文，應分別標明密級“祕密”、“機密”，緊急公文應分別標明“特急”、“急件”字樣。

C.發文主送、抄送單位準確，按單位等級順序排列，根據來文辦的覆文，須將來文附在正文後面。

2、公文簽發：

A.總公司與有關單位聯合發文，由總經理簽發。

B.總公司上報和下發“重要的涉及面廣的公文”由總經理簽發。

C.一般業務往來和分管工作範圍內的公文，由主管副總經理簽發。

3、發文：

發文由總公司辦公室登記，包括日期、字號、標題、發送和抄送單位、文件份數、附件。工作總結、報告或請示應同公文一樣進行登記處理。

五、收文：

1、上級及相關單位寫明給總公司的文件，統一由辦公室收發人員簽收、拆封、登記。(凡註明“親收”、“親啟”的文件及寫明各部門(公司)的文件不拆封，分送有關人員、單位處理)

2、出差、出國及參加會議帶回的重要文件，以及上、下級單位來人帶來的正式公文，應交辦公室登記處理。

3、辦公室收發人員須履行登記手續，正式公文和重要資料蓋“收文戳”，順序編號後按文件傳閲登記表程序處理。

六、存檔：

1、凡有編號的各種打印、下發的文件，辦公室必須留存，以便存檔。

2、留存要求：行文原件及打印復件一併存檔。

3、所有留存原件要分類保管。

4、當年的各種存檔文件於次年一季度內整理完畢及歸檔。

1、各種上級來文由辦公室文員進行收文登記。

2、登記後附上批閲單，送達總經理批閲。

3、根據批閲內容或複印下發或傳閲。(按相關手續)傳閲文件要及時收回，嚴禁丟失。

公司辦公室的管理制度集錦 篇3

一、辦公室應做到每日打掃，應保持清潔、整齊、安靜。

二、辦公室桌面應保持整潔、無雜物，工作完畢辦公用品應放回原處，保持整潔。

三、辦公室的地面做到無煙蒂、紙屑，無痕跡。

四、辦公室的玻璃窗應始終保持清潔、光亮。

五、辦公室牆面懸掛的圖表、錦旗等整齊，保持清潔無積灰。

六、下班前切斷電源，關閉門窗，保證安全。

公司辦公室的管理制度集錦 篇4

為規範辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本制度。

第一條：適用範圍

本制度適用於公司全體員工並嚴格遵守

第二條：職責部門

行政部負責全面管理和監督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。

第三條：水電使用規定

1.員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。

2.員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。有學生上課時，提前五分鐘根據學員數量確定開啟電腦的數量，不能有閒置的開啟的電腦，下班時應及時關閉電腦，及機房所有的插排開關，不能使電腦開着過夜。

3.員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最後離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所總開關和室外的電燈開關。白天室內光線夠用時，儘可能不開燈而使用天然採光。第四條：打印機使用規定

1.打印時須本着節約原則，非重要文件應考慮使用二手紙打印或雙面打印。

2.打印完畢務必按“OFF”鍵，使打印機進入待機狀態。

3.除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要打印外，禁止打印其他私人資料。嚴禁因私大量打印文件、小説、書籍等非工作性文件。

第五條：空調使用規定

1.空調作為辦公設施，僅於辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調，辦公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常開機。

2.下班後，最後一個離開的員工，應自覺關閉空調，以杜絕浪費。

3.使用空調，應注意節約，夏天在28℃以上方可開啟空調製冷，製冷温度設置不應低於25℃；冬天在12℃以下方可開啟空調製熱，制熱温度設置不應高於30℃。

4.使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果。

5.落實空調使用管理責任制，行政部指定工作人員負責管理。

6.不得隨意打開空調機殼或拆卸機件，要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知行政部，由行政部聯繫專業人員進行修理。

第六條：衞生清潔管理規定

1.公司員工都有維護衞生環境的權利和義務。

2.公司衞生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。每週週一至週日，所有員工輪流值日，清掃公共辦公區域，個人辦公區域文件整理，垃圾清掃等由自己負責。

3.公司規定每週五進行大掃除，個人清理自己的辦公桌面，公共區域由全體員工具體負責。

第七條：環境及衞生標準

1.窗明潔淨，牆面清潔；

2.角落無積塵、蛛網；

3.燈具、電器、用具清潔；

4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等；

5.各部門的文檔必須存放在各部門的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底。6.室內無雜物；

7.地面無痰跡、紙屑、煙頭；

8.個人儀表整潔、乾淨。

第八條：員工環境衞生規範

1.尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論；

2.有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衞生；

3.不隨地吐痰；

4.不在辦公室區域內吸煙；

5.各部門的辦公區域內，對外的窗户在下班後或在下雨時，必須保持關閉。各部門應指定專門人員負責；如發現沒有按要求做的部門，將對負責人協助清潔工打掃衞生一週的處罰；

6.不能私自移動，挪用辦公室區域內的設施設備；

第九條：其它規定

1.行政部需安排專人進行日常檢查和維護。

2.員工發現水、電、暖設施出現故障，應迅速與行政部聯繫，不得私自修理。

3.員工需提高節流開源的意識，互相監督，對浪費現象加以制止；並集思廣益，積極對公司水、電、暖的管理提出合理的建設性意見。公司將會根據情況對提供建議的員工給予獎勵。

4.上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前台等區域大聲聊天、喧譁、嬉鬧。不得做與工作無關的事情；

5.嚴禁上班時間玩電腦遊戲、看視頻等，或瀏覽無關網站佔用公司資源

6.員工上班時間應着裝整潔大方，不得穿異裝異服。

第十條：附則

本制度由行政部負責解釋與修訂，自總經理簽發之日起生效實施。

公司辦公室的管理制度集錦 篇5

一、辦公室人員上班時着裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司形象和個人形象。

二、在進入辦公室前必須佩掛好工作牌，工作牌只能佩掛在胸前，嚴禁隨意掛在胳膊、皮帶或背部等處。

三、辦公室嚴禁大聲喧譁，吵鬧、嚴禁閒聊。注意個人的辦公桌乾淨整潔，營造良好和諧的工作環境。

四、辦公室須有專人值班，不得空缺。負責接聽電話，接發傳真和來訪接待。

五、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，接撥電話言語儘量簡潔，做到長話短説。

六、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見。

七、公司電腦專人使用，並有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩遊戲、上網瀏覽與工作無關內容。

八、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋樑作用。

九、節約能源，下班時關閉空調、電腦等電源設備。

公司辦公室的管理制度集錦 篇6

傳真管理

一、接收：

1、 接收的傳真文件，屬於公司本部的複印後，交總經理、執行總經理、副總經理閲，屬各部門的複印後交各部門經理處理。

2、 辦公室要有相應的登記、收發文手續，並保存原件(複印件)。

二、發送：

1、傳真件發送要符合正規格式，字跡清楚，內容明確，要求用鋼筆和簽字筆書寫。

2、各部門需發送傳真件，要有各部門負責人簽字。凡涉及公司整體利益的傳真件必須有總經理或執行總經理、副總經理的簽字，否則辦公室人員有權拒發。

3、發送傳真件，必須進行登記簽字，辦公室要留存原件或複印件 。

複印管理

一、 各部門凡需辦公室複印的.文件，必須有負責人簽字，複印後進行登記。

二、 凡屬非對外的文件、表格等，儘量利用報廢紙，以降低費用。

三、 辦公室按規定數量進行復印，一般不超過五份，超過5份應報公領導審批。

四、 任何人未經容許，不得擅自使用複印機複印。

五、 本解釋權歸公司辦公室。

公司辦公室的管理制度集錦 篇7

一、辦公室規範

1、為維護有序的工作環境，所有到訪人員要在保安室進行登記，同時通知相關人員，有前台帶領至會議室並通知相關部門人員接待，未經主管批准，任何員工不得擅自將訪客帶入各部門工作區域。

2、員工必須保持周圍辦公區域整潔，下班前整理自己的桌子，關閉電腦及其他辦公設備，最後離開辦公室的人員必須關好門窗及各類電源。

3、為避免用電浪費，任何時候開啟空調都應確保窗户已關閉。對於下班後加班的員工，請只開啟自己工作區域的空調，離開時請務必檢查空調及門窗是否已關閉。

4、員工必須使用禮貌規範用語，對待同事和客户嚴禁使用忌諱、粗魯語言。不得在辦公區域高聲喧譁、吵鬧、嬉戲。

二、工作規範

1、員工上班前和上班時不允許飲酒。

2、禁止在辦公區域吸煙。

3、禁止在辦公區域內食用零食。

4、禁止利用上班時間從事私人事務，看非業務書刊，玩網絡遊戲等。

5、員工須有節約意識，減少不必要的費用開支，杜絕浪費。

6、員工必須公私分明，不準借職務或工作之便謀取私利，不得接受客户、下級或服務對象的饋贈、小費、回扣等利益。

7、員工不準有損傷公司名譽、公司信用或造成公司經濟損失的行為。

8、員工在辦公室內，要坐有坐相，站有站相，嚴禁將腳放在椅子或辦公桌上。

三、電話使用規範

1、使用電話時必須注意電話禮儀和語氣，禁止使用不文明術語。

2、主動幫助同事接聽電話，轉接或留言，熟記常用電話號碼。

3、工作電話應清楚報出公司名稱和個人所在部門及姓名，使用普通話。

4、工作時間儘量不打私人電話，不允許長時間談論工作以外的話題，以保證工作聯繫電話暢通。

公司辦公室的管理制度集錦 篇8

一、目的

為規範中煤興安公司辦公區域環境衞生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，特制訂本規定。

二、適用範圍

本規定適用於中煤興安公司辦公區及周邊區域衞生值日的管理

三、工作職責

各部門值日人員保持各部門辦公區及周邊區域的環境衞生綜合部負責檢查各部門值日執行情況

四、工作規定

1、值日人員需在當天8點之前到崗，對部門辦公區域進行簡單規整，包括：所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視範圍內沒有垃圾。

2、值日人員需檢查會議室的衞生，清理會議室內垃圾桶、煙灰缸，保證會議室環境的整潔，並開窗通風。

3、值日人員需在當日下班時，檢查部門辦公區域內的門窗關閉情況，所有電器的關閉情況，清理辦公室及衞生間的垃圾桶、煙灰缸，保證辦公室的整潔。

4、對於出差和外出辦事的值日人員，其它人員需協助其完成職責。

5、綜合部值日人員負責抽查各部門值日情況，發現問題，及時通知部門主管。

6、對於沒有履行職責的值日人員，第一次進行部門內部批評，第二次通報主管領導。

公司辦公室的管理制度集錦 篇9

第一條 行為準則

一、愛崗敬業，恪盡職守，高質高效地完成工作任務。對各項工作任務不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。領導交辦的事務要迅速處理，並及時彙報辦理結果，做到件件有着落，事事有迴音。

二、嚴守工作紀律，遵守作息時間。不遲到，不早退，有病有事要請假。不在辦公時間串崗閒聊，不做與工作無關的事。

三、尊敬領導和同事，待人真誠。同事之間友好相處，平等對待，虛心學習他人的長處和優點，互相團結，互相幫助。

四、關愛集體，愛護公物。積極參加各項活動，維護企業榮譽和形象。

五、不斷提高自身素質，刻苦學習，勤奮工作，主動承擔任務，創新工作方法，甘於吃苦，自覺奉獻。

六、誠實守信，言行一致。做到“今日事、今日畢”，“當日情、當日報”。

七、工作時間內不脱崗，迅速、準確、及時地做好上請下達，確保政令暢通。

八、請假人員須事先安排好工作，非特殊、緊急情況，不得用電話或請人代假。

九、正常工作期間，辦公室人員外出要向主任告知去向，並保證通信暢通，便於聯繫。

十一、自覺保持辦公環境的整潔有序，保持桌面潔淨。

第二條 衞生管理

一、衞生管理區域：經理辦公室、本部門辦公室、會議室及會議室裏間值班室。

二、每天做常規保潔，早上應提前5分鐘上班，做好經理辦公室及本部門衞生清掃。每週進行一次全面清掃，不留衞生死角。

三、常規保潔範圍：拖地面、倒煙灰、倒紙簍、擦：桌面、茶几、沙發、清洗：臉盆、茶杯、毛巾、抹布。

四、全面清掃要求：在常規保潔工作基礎上，要擦門窗、文件櫥、衣帽架、桌椅腿、清掃牆角等。

五、每次會議之前要做好充分準備，按時完成會場佈置，保證於會議前半小時做好準備和清潔工作，每次會議結束後要及時切斷電源，關好門窗，做好打掃清理。要加強對會議室的日常維護，始終保持整潔狀態，會議室桌椅設備不得外借。

第三條來賓接待

一、本着熱情、周到的原則，認真做好來賓接待工作。

二、當客人來訪時，應主動從座位上站起來，禮貌詢問來訪事由，如有具體業務應引領至相關部門，如探訪領導，應先請客人在辦公室接待區等候，告知被探訪領導，經同意後引領至領導辦公室。如領導無意會見，應委婉謝客，請客人另約時間。

第四條電話禮儀

一、通話時聲音不宜太大，讓對方聽得清楚就可以，否則對方會感覺不舒服，而且也會影響到辦公室裏其他人的工作。接起電話時首先應問好並自報單位名稱及所屬部門。接聽電話時，要詢問對方單位名稱及所屬部門，接轉電話時要為指定受話人提供便利。

二、當對方要找的人不在時，在不清楚對方的動機、目的時，不要隨便傳話。未授權的情況下不要説出指定受話人的行蹤。當你正在通電話，又碰上客人來訪時，原則上應先招待來訪客人，此時應儘快和通話對方致歉，得到許可後掛斷電話。不過，如電話內容很重要，不能馬上掛斷時，應告知來訪的客人稍等，然後繼續通話。在電話中傳達事情時，應重複要點，對於數字、日期、時間等，應再次確認以免出錯。如果對方沒有報上自己的姓名，而直接詢問上司的去向，此時應客氣而禮貌地詢問：“對不起，請問，您是哪位?” 要轉告正在接待客人的人有電話時，最好不要口頭轉達，可利用紙條傳遞口信，這樣不僅可以避免泄露祕密，也可以避免由於打岔引起的尷尬和不悦。聽不清楚對方説話的內容時，最好不要猶豫，應立即將狀況明確告知對方，請對方給予改善。如果電話突然發生故障導致通話中斷，此時務必換另外的電話再撥給對方，向對方解釋清楚。掛斷電話前的禮貌不可忽視，要確定對方已掛斷電話，才能放下聽筒。做好來電記錄。

第五條 文件管理

一、文件的起草要全面、客觀、完整地體現領導意圖，合理使用文種，符合格式要求，重點突出，觀點鮮明，結構嚴謹，條理清楚，語言簡潔，通俗易懂。

二、文件在送領導審批或簽發之前，必須反覆校對確保無誤。

三、打印、發放文件必須經辦公室主任或相關領導審核簽字後方可印發。

四、凡正式行文應加蓋單位公章。使用印章必須報經總經理批准同意，對需加蓋印章的文書內容必須認真審閲，尤其是一些特殊情況用印，更要審閲清楚，嚴禁擅自用印，非特殊情況不得攜印外出。蓋印要嚴肅認真，蓋出的印章要端正、清晰、直觀便於識別，不能蓋歪和顛倒，不能壓正文。

五、打印文件要注意保存原稿，應將原稿與一份成文一併存檔保留，以備查閲。

六、印發文件要做到文面清晰，字體適當，用紙規範，美觀大方。

七、對收發文件均應嚴格登記手續，隨時掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延誤。登記文件須將標題、發文字號、來文單位、發往單位、收發時間、接收人員等逐項登記清楚，以利查詢（包括電話通知）。

八、按照檔案管理工作要求，及時做好各類文件歸檔、留存及銷燬工作。

公司辦公室的管理制度集錦 篇10

1、嚴格遵守辦公紀律，按時到崗，堅持崗位責任制，因事離開辦公室半小時以上，需向部門經理招呼;部門經理不在，中途離開不彙報或遲到、早退半小時以上作事假處理。

2、辦公時間保持安靜，不串室、聊天、閒談説笑或做影響於他人辦公的事。不看以工作無關的書籍。

3、辦公時，要有認真鑽研探討，相互切磋琢磨的嚴謹莊重的氣氛。

4、辦公室佈置整潔、美觀，桌椅、工具以及辦公用品擺放整齊。辦公桌上經常清理，保持整潔。

5、進辦公室、會議室等，要注意儀表端莊、衣着整潔、坐姿端正，夏天不穿背心、田徑短褲和拖鞋，舉止文明，禮貌用語，同事間互相尊重，團結協作。

6、所有人員應遵守公司的.保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

7、嚴禁擅自為私人打印、複印材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理。

8、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。

9、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

10、吃飯時間輪流值班負責接電話。

11、保證斷開電源，鎖好門窗才能離開辦公室。

12、無關人員不得擅自進出辦公室

公司辦公室的管理制度集錦 篇11

一、公司員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工，及時打錄指模。

二、公司員工日常着裝應端莊大方整潔得體，上班嚴禁穿拖鞋和奇裝異服，杜絕前衞另類的裝扮。

三、公司員工應儀容整潔，頭髮梳理整齊，女員工不染彩色頭髮，不戴誇張的飾物;男員工髮長應適當，做到前不覆額、側不掩耳、後不遮領，不留鬍鬚。

四、上班期間行為舉止要文明，説話要和氣謙遜，使用文明用語，以營造團結、友善的辦公氛圍。

五、辦公室嚴禁吸煙。上班期間不得大聲喧譁、串崗、吵鬧、無故閒聊、吃零食，以營造清新愉快的工作環境。

六、接待來訪和接聽電話應注意舉止規範和文明用語;辦公電話不得私用或閒聊，確有要事時，通話應簡短扼要。公共辦公區接打電話需注意語氣和音量，應控制在對方能聽到而不影響其他人為宜。

七、上班期間應保持辦公桌面的.清潔有序，下班時要將自己辦公用品及桌椅擺放整齊方可離開;公共衞生區實行責任制和輪值制相結合的方式。

八、愛護辦公設備、儀器。辦公室傳真機、複印機等公用設備由專人負責，嚴格按操作規範使用辦公設備;出現問題及時通知辦公室視情安排專業人員維修。

九、外勤或臨時有事外出都須向部門主管領導請假，經批准後方可離開，並在前台做好登記。

十、公司電腦專人使用，並有保密措施，個人不得無故修改系統設置及軟件安裝。上班時間不得有炒股票、打牌、聊天、聽歌、看電影、玩遊戲等與工作無關的行為。

十一、尊重別人隱私和公司制度，力求做到不聽、不看、不問、不傳，不得擅自複印、抄錄、轉借涉及公司商業祕密資料、文件。

十二、倡導節約風尚，做到人走燈滅，窗關，電斷，門鎖，堅持誰後走誰負責的原則。

公司辦公室的管理制度集錦 篇12

1、遵守公司考勤制度，準時上下班不遲到不早退，上下班需在上籤到。有事提前請假，填寫，經部門領導批准後方可離開。否則視為缺勤。

2、每日早會，無故不得遲到早退，不參加，如有急事需經領導同意後方可離開。無故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵，五次警告以上含五次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。

3、所有辦公室人員應遵守保密紀律，保存文件及技術資料，不得泄露公司機密。

4、工作時光內辦公室人員需將手機調成振動，不得在辦公區域大聲喧譁吵鬧等。發現一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負激勵。不得做與工作無關的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩遊戲聽mp看影碟等，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。

5、維護公共衞生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內吸煙，持續辦公區域的整潔乾淨衞生，持續良好的工作環境，發現一次給予元的負激勵，發現兩次以上含兩次給予元的`負激勵。

6、下班後，務必把電腦空調飲水機等電器設備電源及插排開關電源斷開，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。

7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衞生工作，若發現忘記打掃衞生者，給予一週打掃衞生的處罰。每日值日人員後還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象，給予當事人元負激勵，給予前一天晚上最後離開的人員元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。

8、所有辦公室人員應妥善保管愛護和使用各種設備辦公用品等，無故損壞公司辦公設備等應按照原價予以賠償公司。對各種設備應按規範要求操作保養，降低消耗和費用，發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

9、下班最後一位離開辦公室的人員務必關好門窗，檢查電腦空調飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開，一切檢查落實好，然後在中籤字離開。

公司辦公室的管理制度集錦 篇13

一、政治堅定，顧全大局。

認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，注重政治學習和黨性鍛鍊，主動參與政務、管理事務、搞好服務，維護和推進學院的改革和發展。

二、愛崗敬業，積極進取。

熱愛本職工作，勤于思考，勇於進取，認真學習和掌握業務本領，探索高校管理規律，不斷提高工作質量和辦事效率。

三、服從領導，合力共事。

具有很強的組織觀念和紀律性，堅持原則，遵紀守法，服從領導，講究程序，忠於職守;團結友愛，互尊互助，密切協作，積極營造民主、和諧的'工作氛圍和良好的人際關係。

四、待人熱情，舉止文明。

熱心接待來客，服務熱情周到，態度和藹友善，衣着整潔，儀表端莊，語言文明。

五、清正廉潔，淡泊名利。

充分認識辦公室工作的地位和作用，時時處處從大局着眼，高標準、嚴要求，發揮率先垂範作用，恪守崗位職責，嚴以律已，講求奉獻。

六、求真務實，雷厲風行。

積極倡導和創造“穩、準、嚴、細、快”的部門作風，講究效率和質量，工作件件有着落，事事有迴音，發揮好辦公室人員應有的參謀助手作用。

公司辦公室的管理制度集錦 篇14

一、 上班時着裝整齊、服裝統一、坐姿端正。樹立良好的公司和個人形象。

二、 辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧譁，吵鬧、嚴禁閒聊。營造良好的工作環境。

三、 未經許可，員工上班時間， 不得接待私人探訪。

四、工作時間辦公室內不準吃零食食物，有需要者可到指定地點進食(茶水間)。

五、 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的'電話。接撥 電話言語儘量簡潔，做到長話短説。

六、 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請、謝謝、對不起、再見。

七、 辦公室傳真機、複印機由專人負責，出現問題及時通知專業人員維修。不得用傳真機撥打電話，不得傳真複印個人資料。

八、 辦公桌上私人物品不得超過三件(茶具、手機、其他)，其餘私人物品請放入自己的更衣櫃。

九、 辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋樑作用。

十、 公司電腦專人使用，並有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩遊戲、上網瀏覽與工作無關內容，下班要及時關閉電腦電源。

十一、上班要自覺樹立企業形象， 時常保持辦公環境整潔， 辦公枱面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公枱上。

十二、尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。

十三、下班時隨手整理自己的辦公桌，保持衞生整潔。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。

十四， 使用完衞生間後，要關閉水籠頭等水源設施。當日值日人員下班時應檢查辦公室門窗及各使用的電器電源。

十五， 所配備辦公用品由本人妥善保管，人為損壞和丟失有自己負責。

十六， 本守則自20xx年10月1日起生效實施。

公司辦公室的管理制度集錦 篇15

1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。

2、愛崗敬業，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質完成本職工作，做到忠於職守、通曉業務、熱情服務。

3、嚴禁以職謀私，優親厚友。

4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請假制度與醫院的一致。

5、對工作認真負責，嚴格按照規定時限完成醫療費用的審核、上報工作，接待羣眾熱情禮貌。

6、工作時間嚴禁幹私活、打牌、玩遊戲等娛樂活動。

7、加強網絡管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。

8、關心集體，愛護公共財物，厲行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

9、維護團結和睦的人際關係，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視情節輕重，不予相應處分。

11、本制度由合作醫療管理中心負責監督、檢查、落實。