鍋爐房日常規章制度

一、崗位責任制

（一）單位主管領導的職責

1、認真執行國家及四川省有關鍋爐房管理的規定。

2、定期聽取鍋爐房管理人員彙報工作，至少每月對鍋爐房做一次現場檢查，對不安全隱患及存在的問題，及時解決，並填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內。

3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動條件，關心職工政治思想、生活、工作與技術培訓。

（二）鍋爐房專（兼）職管理人員的職責

1.認真貫徹執行國家及四川省有關鍋爐房安全管理的規定，並組織具體實施。

2.積極參加鍋爐房安全技術知識學習，不斷提高鍋爐使用管理水平。

3.組織制定鍋爐房各項制度、鍋爐運行規程等，並報送主管領導審批後組織實施，並監督檢查執行情況。

4.組織司爐工人、水處理人員等進行技術培訓，鍋爐房規章制度、本單位的運行規程的學習，並進行安全教育。

5.傳達並貫徹企業主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機構下達的鍋爐安全指令。

6.制定或參與指定鍋爐定期檢驗、檢修計劃，並參加檢修質量的驗收、安全閥定期調整或校驗試驗。督促壓力錶的定期校驗工作。

7.至少每週對鍋爐房做一次現場檢查，並將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內。有權制止文章指揮和違章操作。發現不安全因素，除組織進行處理外，應及時報告單位主管領導，並有權直接向主管局和勞動局報告。必須參加事故調查。

（三）司爐工人職責

1.司爐工人應熟悉本職工作，學習鍋爐安全技術知識，熟悉和掌

握所操作的鍋爐及其輔助設備機構、性能。

2.切實遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關規定和本單位制定的運行規程、各種規章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經濟運行。並對本崗位各種規章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經濟運行。並對本崗位分工操作範圍內的工作負責。

3.嚴格遵守勞動紀律，堅持工作崗位，不準脱崗、睡覺和酒後上崗，服從指揮，不做與生產崗位無關的事。認真填寫運行記錄和其它記錄。

4.認真做好鍋爐極其輔助設備的保養工作，應保持安全閥、壓力錶、水位表和其它儀表靈敏可靠。

5.鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時，應採取緊急措施處理，並立即報告有關管理人員或單位主管領導。

6.有權制止任何人的違章操作，有權拒絕執行任何人的違章指揮。

（四）水處理人員職責

1.努力學習水處理技術知識，不斷提高水處理水平。切實貫徹執行gb1576《低壓鍋爐水質標準》、s163《火力發電廠水、汽質量標準》和有關操作規程，對鍋爐所用的給水水質負責。

2.按時準確地對原水、軟水和鍋水等進行化驗分析，認真填寫水質化驗記錄。

3.嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，服從指揮，不做與本崗位無關的事。

4.將鍋水水質化驗結果及時通知司爐工人，並指導、督促司爐工人定期排污，使其鍋水水質合格。在鍋爐停運期間，要做好停爐保養的化學監督工作，並做好化驗記錄。

5.做好水處理設備和化驗儀器的日常保養工作，保持設備處於完好狀態，搞好文明生產。

6.有權制止他人違章操作，有權拒絕執行任何人的違章指揮。

二、設備的巡迴檢查制度

1.鍋爐運行期間必須堅持執行設備的巡迴檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。

2.巡迴檢查的主要內容：

1）燃料輸送系統;

2）給水、供汽管道系統和各種法門的工作位置是否正常；

3）各種轉動機械（泵、風機、燃燒設備等）的潤滑和冷卻系統是否正常，轉動機械運轉有無異常現象，個軸承和電動機的温度是否正常；

4）送、引風機的調節門和煙道的擋板位置是否正常；

5）鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異常現象，觀察爐牆、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現象；

6）各類儀表、自動裝置、信號系統是否靈敏可靠。

3、對檢查中發現的問題應作好記錄，若有危及設備安全的情況應立即採取措施停爐。對一般問題，需及時進行處理，確保安全運行。

三、交接班制度

（一）司爐工人交接班支書

1.員應在交班前，要對鍋爐及其輔助設備的運行工況進行一次檢查和調整，並達到下列交班條件；

1）況正常、汽壓和水位在正常範圍；

2）附件和儀表靈敏可靠，輔助設備運轉正常；

3）除渣、打掃工作場地，保持整齊清潔；

4）記錄填寫正確清楚，無遺漏；交班人員應在運行記錄上簽名；

5）人員在當時發現的設備和運行上的問題應填寫在運行記錄上，並口頭向接班人員介紹情況；

6）員和接班人員辦理交接手續簽字後，交班人員才能離開崗位。

2.接班人員應按規定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閲運行記錄和交班記錄，並聽取交班人員介紹情況：

3.檢查下列情況：

①鍋爐及其輔助設備運行工況；

②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現象；

③各安全附件的儀表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠；

④爐牆、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異常現象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹；

⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管（板）、盤根、潤滑油、燈泡等市鬥齊全；

⑥鍋爐房環境是否整齊清潔。

4.交接班時，如遇事故或故障，應待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續。接班人應積極協助交班處理事故或故障。

5.接班人員在接班前不準飲酒。若交班人員發現接班接班人員飲酒或有病時，應向鍋爐房負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

6.接班員未按時到班，交班人員除報告鍋爐負責人員不得擅自離開崗位。

（二）水處理人員交接班制度1.交接班人員應做好交班前的各項準備工作，檢查水處理設備運行情況，同時將所有儀器、器皿清洗乾淨，放置整齊，清掃現場衞生。

2.接班人員應按規定時間提前十至二十分鐘到達現場，聽取交班人員介紹設備運行及操作內容；檢查設備有無缺陷及其異常現象；查閲運行化驗記錄；檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好；軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規定量。辦理交接班手續、雙方簽字。

3.交接班時，如遇事故或重大操作，應待事故處理完畢或重大操作告一段落後，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助處理事故或完成重大操作。

4.接班人員在接班前不準飲酒。交班人員若發現接班人員飲酒，應向有關負責人報告，由負責人另行指派合格人員代班。

5.接班人員未按時接班，交班人員除向有關負責人報告外，不得擅自離開工作崗位。