安全生產檢查制度範文6篇

為了加強全市安全生產監督管理,規範安全生產大檢查執法行為,消除事故隱患,有效防範重特大事故,制定安全生產檢查制度。本文是本站小編為大家整理的安全生產檢查制度的範文，僅供參考。

安全生產檢查制度範文一：

公司開展安全生產檢查可以及時瞭解和掌握各時期安全生產情況，及時發現不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患於未然。為使安全生產檢查工作經常化、制度化，現制訂檢查制度如下：

(一)安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業檢查和月度檢查以及季節性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

(二)公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

(三)公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

(四)對查出的隱患問題，要逐項分析研究，並制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限於物質技術條件，當時不能解決的問題，應採取臨時安全措施，並定出計劃，按期完成。

(五)日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每週至少應進行一次，由部門主管負責組織。

(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建築、

運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。

(七)公司和各部門視氣候特點及季節變化，對防暑降温，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保温等工作，可進行預防性季節檢查。

(八)專業檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

(九)公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。 《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經分管領導簽署發出。屬於哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，並負責處理。通知書要存入檔案備查。安全生產獎懲和責任追究制度

1、對認真執行安全生產方針、政策、法律和法規規定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業衞生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使企業財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢於抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對於重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業不繫安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝臵(如壓力錶、安全閥)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的;不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的;不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發生事故後仍不採取有效措施，在12個月內再次發生同類事故的，要加重處罰。

22、發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發現安全隱患未採取有效措施而發生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發生事故時，在執行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節輕重、後果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用户頭，列入暫存款——安全專款中，用於安全工作。

崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、 崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格後，才能上崗操作。

三、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、 正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝臵齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。

五、 開好班組“三會”即班前布臵會(布臵任務時安全措施要具體)、班後總結會(總結當班安全生產情況)、安全活動會(要有內容、效果、有記錄)。

六、 不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、 如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場並如實説明事故有關情況。

八、 嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。

九、 對違章違紀者要制止並及時向上級報告。

十、 正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。

十一、 新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格後方可上崗。

十二、 作業現場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序;安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效;安全色標、安全標誌齊全完好。

為提高企業形象，加強內部管理確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：

一、 嚴格執行安全生產國家標準，依據標準制定公司安全生產規章制度和崗位的操作規程。

二、 加強安全生產標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產標準化操作，所有從業人員必須熟悉、掌握並嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規章制度，安全生產技術規範，安全生產操作規程，使標準化操作管理成為所有從業人員的自覺行為。

三、 加強對各作業場所的標準操作管理，並設臵相應的安全、防護標誌，從業人員必須按規定佩戴和使用符合行業標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規定，整齊化一。

四、 標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

安全生產事故隱患排查治理制度

1.目的

為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發生，保障公司的生命財產安全，確保公司的的安全生產，特制訂本制度。

2、編制依據

本制度依據《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《泰安市安全生產事故隱患排查治理辦法》等法律、法規，結合公司實際制訂。

3.定義

3.1安全生產事故隱患

指在生產過程中，違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。

3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。?

3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停

產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4.事故隱患排查治理和防控的責任

4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。總經理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查，負全面責任。

4.2公司副總經理(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產情況進行隱患排查;

4.3車間必須每週至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查;

4.4班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。

4.5安全科是隱患排查治理工作的監督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發現的事故隱患必須登記建檔並及時認真研究整改。

4.6財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項台帳。

4.7安全科應每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統計分析上報。 5事故隱患的報告

5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。

5.2對於重大事故隱患，應當及時向上級有關部門報告。 重大事故隱患報告內容應當包括：

(1)隱患的現狀及其產生原因;

(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(3)隱患的治理方案。

隱患治理方案應當包括以下內容：

(1)治理的目標和任務;

(2)採取的方法和措施;

(3)經費和物資的落實;

(4)負責治理的機構和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)安全措施和應急預案。

5.3在事故隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，並疏散可能危及的其他人員，設臵警戒標誌，暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝臵、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

5.4加強對自然災害的預防。對於因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，採取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各單位發出預警通知;發生自然災害可能危及生產和人員安全的情況時，應當採取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，並及時向上級報告。

5.5經治理後符合安全生產條件的，應當向上級有關部門提出恢復生產的書面申請，經上級有關部門審查同意後，方可恢復生產經營。 6整改要求

6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單後，必須對隱患進行整改不得拖延。

6.2隱患整改本着四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。

6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。

6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，並在規定的時間內，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內，要採取有效的防範措施，實施專人監控，明確責任，杜絕該隱患演變為事故。

6.5整改措施實施後必須通過相關部門的檢查驗收並做好記錄。

7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

8、事故隱患的檔案管理

隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理台帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。

9、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理考評、責任書完成的重要依據。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理考評和責任書考核檔案，在領導幹部安全生產責任制會考核。

安全生產檢查制度範文二：

一、總則

1.1 安全生產檢查是執行安全生產方針的一種基本形式,是發現生產活動中不安全隱患的一種重要辦法.為了保證安全生產,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產工作方針,夯實安全生產的基礎,確保企業安全穩定運行,規範安全生產檢查工作,特制定本制度.

1.2 開展安全生產檢查是保證安全生產的行之有效的好辦法,是充分發動羣眾搞好安全生產的好經驗,是堅持不懈地與“違章,麻痺,不負責任”三大安全敵人作鬥爭的好措施,各級領導幹部和職工必須高度重視,認真對待此項工作.

1.3 安全生產檢查的主要任務是檢查人,設備,工具生產運轉過程中的安全狀況,檢查各項管理制度在生產過程中的貫徹執行情況.

1.4 安全生產檢查應當充分發動全體幹部職工,要堅持安全生產檢查的自查,互查和抽查制度,以自查為主,抽查為輔,從上到下開展安全生產檢查的“五查”活動:即查領導,查思想,查管理,查規程制度,查隱患.

1.5 安全生產檢查應貫徹“邊檢查,邊整改”的原則,對查出的問題要制定整改計劃並監督落實.對發現的重大隱患,領導要立即組織診斷,儘快確定治理方案和應急措施,並按設備管轄權限規定上報公司.

1.6 安全生產檢查的最終目的在於通過檢查消除事故隱患,完善

各項規章制度,提高安全管理水平.

1.7 本制度適用於X公司各部門.

1.8 X公司X科是本制度執行的監督機構,公司各部門是本制度的執行機構.

2 安全生產檢查的組織領導

2.1 安全生產檢查是全面綜合性的安全檢查,關係到公司各部門的安全生產工作,全局性的安全生產檢查(安全大檢查)應由總經理親自負責領導,由X科具體組織實施.X科等部門和工會參加,檢查前應編制“檢查提綱”或“安全檢查表”,進行佈置和組織中間檢查,最後進行檢查驗收總結.

2.2 部門(工區)的檢查由部門負責人領導,部門安全專責協助部門負責人完成安全大檢查的組織實施工作.

2.3 安全生產檢查中各部門查出的問題,提出的措施,整改方案以及落實情況由安全監察部門負責督促檢查.

3 安全生產檢查“五查”活動具體要求

3.1 查領導

採取領導自查和羣眾檢查相結合的方法進行.

3.1.1 查各級領導對“安全第一”的方針和上級有關安全生產指示,文件,通報的貫徹執行情況,各級領導安全生產責任是否落實到位,是否定期進行安全分析,巡視檢查和參加基層單位的安全活動.

3.1.2 檢查對存在的安全隱患是否重視,是否組織解決,對發生的事故是否都按“四不放過”的精神嚴肅對待,是否按事故調查規程的規定親自組織事故調查.

3.1.3 檢查是否組織制定或按規定修訂本單位的安全生產規章制度和現場運行操作規程.

3.2 查思想

採取發動全體職工,結合事故,障礙,異常,差錯和人員思想實際進行對照分析檢查的方法進行.

3.2.1 檢查所發生的事故,障礙和各種不安全現象的思想根源.

3.2.2 檢查在操作和作業中是否存在“違章,麻痺,不負責任”的不良現象和忽視安全規章的經驗主義行為.

3.2.3 認真找出問題和差距,查出思想根源和問題,提出加強安全意識和自我保護意識的方法和具體措施,把“安全第一,預防為主”的要求在每個職工的思想上牢固地樹立起來,並自覺地在具體工作中嚴格執行各種安全生產的規章制度.

3.3 查管理

以查工作實效和工作記錄的方法進行.

3.3.1 檢查安全管理工作是否做到計劃,佈置,檢查,總結,考核生產工作的同時,計劃,佈置,檢查,總結,考核安全工作.

3.3.2 檢查安全保證體系是否完善並運轉正常,做到令行禁止,政令暢通.安全監察體系是否有效,分級控制事故,障礙,異常的目標是否明確,措施是否有效.

3.3.3 檢查有無違反運行值班紀律和勞動紀律的現象,能否開好班前會和班後會及定期開展安全日活動和安全分析會.

3.3.4 檢查是否按規定填報事故報表,定期編寫安全簡報,通報,快報,認真分析事故和及時吸取事故教訓.

3.3.5 檢查是否按規定開展人員安全教育培訓工作,切實提高職工的安全素質和工作技能.

3.4 查規程制度

組織職工按崗位,工種逐條學習,對照檢查有關的規章制度.

3.4.1 檢查安全管理制度是否健全.要學習運行規程,制度,檢修規程,制度及安全工作規程.

3.4.2 檢查各項規程制度貫徹執行情況,是否存在有章不循,違章不糾的習慣性違章現象,主要表現在哪些方面.

3.4.3 檢查規程制度本身還存在什麼漏洞,對於規程制度有漏洞或不執行發生了哪些事故和不安全現象,應吸取什麼教訓 找出問題,提出改進措施.

3.5 查隱患

採用組織專業技術人員和一線職工共同對管轄設備進行排查的方法.

3.5.1 檢查設備缺陷管理是否做到了“閉環管理”.

3.5.2 檢查經過試驗不合格或懷疑有問題的設備是否進行了更換,處理或採取措施監視其運行.

3.5.3 檢查對近期所發生的事故和頻發性障礙是否採取了針對性措施.

3.5.4 檢查是否把人身安全的工作始終放在首要位置,是否從人

身輕傷和未遂人身事故中吸取教訓,千方百計杜絕死亡和重傷事故的發生.檢查作業場所和工作崗位是否存在危險因素.

3.5.5 檢查包括電氣安全工器具,手動及移動工器具,高空和水下作業安全工器具,起重作業工器具以及防火,防爆,防毒等在內的設

安全生產檢查重點檢查項目

4.1 人員勞動保護用品的正確使用.作業時必須着全棉工作服,絕緣鞋,戴絕緣手套,安全帽,高空作業時必須系安全帶.

4.2 檢查生產現場安全工作的組織措施和技術措施的落實情況,必須保證作業人員在有效安全措施保護下工作.

4.3 檢查生產現場設施:井,坑,洞,蓋板,欄杆,保温,照明,通風完好情況.

4.4 檢查機械設備的防護罩,殼,各種氣瓶,壓力容器,化學用品等的使用管理情況.

4.5 檢查電氣設備預試,校驗是否如期進行.

4.6 檢查安全工器具的配置,定期試驗情況,起重工器具,電氣工器具,機械工器具是否存在缺陷.

5安全生產堅持基本檢查項目

檢查項目

主要內容

安全意識

通過抽查,提問了解職工的安全意識

安全活動和安全教育

按時進行,內容豐富,切合實際,有針對性,記錄齊全,包括廠(局)級安全分析會和班組安全活動記錄.

安全規章制度

①班組各類規程(安規,運規等)和記錄台帳是否齊全;

技術培訓

①常規培訓(技術問答,事故預想和反事故演習等)工作開展情況,要有針對性.

②事故應急方案的制定及運行人員學習,熟悉情況(針對現設備存在的缺陷如:開關等來制定應急方案).

安全工器具管理(包括帶電作業工器具)

①安全工器具配備數量是否充足,符合要求.

②安全工器具保持性能完好,放置規範,標誌明確,確實做到定期試驗.

③檢修,運行等職工在現場能正確使用安全工器具.

④起重工器具,電氣工器具(儀器,儀表等),機械工器具(車牀,砂輪機,焊機等)是否存在缺陷.

⑤各種氣瓶,壓力容器,化學用品等的使用管理情況.

設備缺陷管理

①電氣設備預試,校驗是否如期進行,試驗結果有何問題,並抽查運行人員是否瞭解情況.

②設備缺陷記錄,台帳齊全完整.

③抽查運行人員是否瞭解所管轄設備存在的缺陷.

④設備缺陷能按時消除,緊急,重大缺陷及時彙報,及時消缺. ⑤事故備品,配件,搶修工具是否足夠,是否有搶修組織.

現場設備檢修

①運行人員必須巡視檢修現場,主要檢查設備本體外觀是否清潔,完整,有無變形,特別是安全措施的執行情況.

②聲音,温度,壓力等是否正常.

是否按規程規定校驗,結果如何,有無妨礙安全的隱患,繼保管理規章制度,定值單管理情況.

防火措施

①消防器材是否配置足夠,佈置合理(有無佈置圖),定期檢驗情況,有無進行消防演習.

②消防水系統情況.

6 安全生產檢查的形式

6.1 部門組織崗位操作人員,設備維修人員,工程技術人員,管理人員和安全監察人員對自己專責範圍進行安全自查.

6.2 部門班組之間組織進行安全互查

6.3 班組長對本班組人員,工區負責人對班組,局和生安科人員對各部門進行的安全檢查.

6.4 進行安全生產例行檢查

6.4.1 班前(開工)檢查,檢查人員的精神狀態,安全工器具的攜帶,工作票,操作票的準備情況.班後(收工)檢查,檢查施工質量,工作現場是否整理清掃.

6.4.2 運行班組定期巡迴檢查,主要檢查設備的運行狀況,及時發現設備隱患和事故苗子.

6.4.3 春,冬季安全大檢查,這是結合季節特點和事故規律進行的檢查,是自查,互查,上級抽查相結合的綜合性檢查.

6.5 組織進行防火,防爆,交通,電氣,鍋爐,壓力容器等專業安全檢查.

6.6 根據公司,車間,班組的管理制度,規定週期,由班(值)長,安全員,部門領導,安全專責,生安科,總經理進行的定期安全檢查.

6.7 結合生產實際,根據需要,組織臨時安全檢查

6.7.1 在災害性天氣來臨前組織檢查,查找薄弱環節,採取加固等防範措施,以防止,減少自然災害造成的事故和損失.

6.7.2 根據本單位或外單位發生事故(或障礙)暴露的問題,事故通報上列出需要檢查的問題,臨時安排檢查有沒有同樣(類似)的問題存在,以舉一反三,吸取事故教訓,防止同類事故重複發生.

6.7.3 對上級安全生產指示貫徹情況,專門安排檢查,督促落到實處.

7 安全生產檢查的方法

7.1 成立安全生產檢查小組,有目的,有組織,有計劃,有要求的進行檢查.

7.2 深入現場與聽取彙報相結合,通過察看,詢問,綜合分析,得出明確結論.

7.3 有檢查明細表,逐項認真填寫.

7.4 要充分發動全公司職工,廣泛聽取職工意見,邊檢查,邊整改,邊提高.

7.5 獎罰分明,對於好的要表揚,獎勵,對於差的要批評,懲罰.要以教育為主,樹立好的典型,達到共同提高.

7.6 總結提高.每次檢查完畢,要寫出總結,找出差距,制訂出整改計劃.

8 附則

8.1 本制度適用於X公司各部門.

8.2 本制度從下發之日起執行,不足之處以公司相關文件,制度為準.

8.3 本制度由X公司X科負責解釋.

安全生產檢查制度範文三：

一、目的：加強公司生產工作的勞動保護，改善勞動條件，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

二、範圍：適用於公司範圍。

三、組織機構與職責：

1、公司成立由總經理任主任，各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是：

(1) 研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

(2) 制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。

(3) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。

(4) 根據有關規定，制定，制定本公司的勞動保護用品、保健食品發放標準，並監督執行。

(5) 監督日常安全生產工作，組織開展安全生產大檢查，及時消除生安全事故隱患。

(6) 遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。並立即報告上級研究處理。

(7) 總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

(8) 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。

(9) 傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提示防止事故的措施，並監督其按時實施，及時、如實報告生產安全事故。

(10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。

2、 司各部門必須成立安全小組成，負責：

(1) 對本部門的員工進行安全生產教育。

(2) 制定安全生產實施則和操作規程。

(3) 實施安全生產監督檢查。

(4) 貫徹執行安全生產辦公室的各項安全指令，確保生產安全。

3、 全生產責任人：廠長是本公司安全生產的第一責任人，分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人。(詳見機構表)

4、 安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，並配備安全生產兼職管理員，以及三名以上不脱產的安全員。

5、 各級工程師和技術員在審核、批准技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衞生技術運用的準確性。

6、 各部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。

7、 各部門安全管理員要協助本部門主管執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

8、 各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。

9、 員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，及

時報告上級或安全員，並迅速予以排除。

10、 對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全培訓才能上崗。

11、 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工，需經有資質的培訓單位進行和考試並取得相關的資格證書後，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全培訓教育。

四、 工程、設備儀器

1、 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

2、 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，並有可靠的接地和接零保護措施。

3、 產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所，應使用密閉型 電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

4、 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

5、 凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程，都必須安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。

6、 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告，經有關部門審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

7、 勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設備。

8、 生產用房、建築物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平台、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標誌。

9、 有高壓、高温、低温、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

10、 僱請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時，主管部門應加強管理，對違反作業規定並造成公司嚴重損失者，需索賠並嚴加處理。

11、 被僱請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時，須在保安處登記，需明火作業者須備案登記。

12、 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

13、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善防護措施，並經有關部門批准，在專人監護下進行。

五、起重設備、電梯的安全

1、 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時，須遵照區技術監督部門規定的有關安全要求。

2、 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證並在技術監督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監督局備案認可的)維修保養點或正式委託保養點。

3、 起重設備、電梯的使用必須取得技術監督局頒發的起重設備、電梯使用合格證。

4、 工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時，除應交有關文件、説明書等資料以外，還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

5、 負責管理起重設備、電梯的部門，要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。

6、 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時，被僱請的單位必須是技術監督局安全認可的單位。

7、 起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

8、 起重設備、電梯説明書中規定的安全注意事項要嚴格執行，更不能超負荷運轉。

六、員工勞動安全和保護

1、 根據工作性質和勞動條例，為員工配備或發放個人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

2、 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降温工作和防噪聲工程,進行經常性的衞生監督測。對超國家衞生標準的有毒、有害作業點，應進行技術改造和採取衞生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

3、 從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度，對確診為職業病的患者，應上報上級調整工作崗位，並及時做出治療。

4、 禁止年齡未滿18週歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

5、 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少於四次。各生產部門每月安全檢查，每年不少於四次。各生產部門每月安全檢查不少於一次，各年間和生產班組應實行班前班後檢查制度，每天不少於兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

6、 發現不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

七、事故的處理和獎懲

1、 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人，加以表彰。

2、 對發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。

3、 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關人員給予處罰，並追究其法律責任。

4、 對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。

5、 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

(1) 事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標誌，詳細記錄或拍照和繪製事故現場圖。

(2) 立即向單位主管理部門領導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。

(3) 開展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位單位進行調查，於15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

(4) 制定整改防範措施。

(5) 對事故有責任的人做出適當和處理。

(6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、 對於員工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。

(1) 不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。

(2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施無力的。

(3) 不接受主管部門管理監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

(4) 對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痺大意的。

(5) 對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

(6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

(7) 違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

(8) 擅動用“危險禁運”標誌的設備、機器、開關、電閘、信號等。

(9) 不服指揮和勸告，進行違章作業的。

(10) 施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。

安全生產檢查制度範文篇四：安全生產管理制度文本

1 規章制度的制訂和貫徹

1.1 在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定後，總經理批准頒發實施。

1.1 貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準以及各項安全生產規章制度，並對執行情況進行監督檢查。

2 安全教育

2.1 負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，並監督檢查二、三級教育考核執行情況。

2.2 配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和複審工作。

2.3 負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。

3 安全檢查

3.1 在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。

3 、在壓力容器、壓力管道等設備採購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安全職責

1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。 2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。 3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5 、做好勞保用品的發放建檔工作。

6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安全職責

1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。

2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。

4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6 、組織制度或修訂並監督執行分析(化驗)系統的技術規程和專業操作規程。 7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。

8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衞生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衞生標準。

11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑑定，提出技術上的改進措施。

12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術(設備)和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備採購的安全技術問題。

六、生產部經理安全職責

1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。

4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

3.2 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。

3.3 總結安全檢查結果，及時向分管經理彙報。

3.4 參加有關專業的安全檢查，並對檢查後的整改情況進行監督檢查。

3.5 建立重大隱患整改通知書(通知書由安全 科填寫，生產副經理審批)，監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導彙報，並督促做好防範措施。

3.6 建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證(票)的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。

3.7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。

4 勞動防護用品的管理

4.1 根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標準，經企業領導批准後，貫徹執行。

4.2 負責檢查勞動防護用品的質量，並監督有關部門按標準發放。

4.3 監督檢查並教育職工正確佩戴勞保用品。

4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。

5 事故管理

5.1 認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ,發全傷亡事故後 ,立即向企業領導和上級有關部門報告。

5.2 參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑑定。

5.3 配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執行。

八、保安部經理安全職責

1 、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衞和要害崗位，廠內交通管理工作。

2 、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3 、負責明火採暖(動火)等工作的審批，參加建築設計防火的審核驗收工作。 4 、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

5 、做好治安、保衞及車輛進出、停放的安全管理。

2 、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施並監督檢查執行情況。

3 、在壓力容器、壓力管道等設備採購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4 、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5 、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安全職責

1 、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。 2 、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，並組織實施。 3 、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4 、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5 、做好勞保用品的發放建檔工作。

6 、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7 、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安全職責

1 、負責對設備動力裝置及工業建築物、構築物的安全管理。

2 、負責組織對工業建築物、構築物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3 、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，並確保實施。

4 、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5 、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6 、組織制度或修訂並監督執行分析(化驗)系統的技術規程和專業操作規程。 7 、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標.

8 、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9 、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衞生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10 、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衞生標準。

11 、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑑定，提出技術上的改進措施。

12 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術(設備)和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備採購的安全技術問題。

六、生產部經理安全職責

1 、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2 、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3 、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理後報告，嚴禁違章指揮。

4 、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5 、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。

九、供應、銷售部經理安全職責

1 、對採購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，並對上述產品的質量負責。

2 、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，採購時必須瞭解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。

3 、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4 、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

十、財務部經理安全職責

1 、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2 、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，並對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

3 、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，並負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

4 、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5 、負責審核各類事故處理費用支出，並將其納入本單位經濟活動分析內容。 6 、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降温飲料的開支費用。 十一、安全主任安全職責

1 、 在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2 、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

3 、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和採用先進的安全技術和安全防護裝置。

4 、組織制訂審批安全教育計劃，參加對幹部的安全教育和考核工作。

5 、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。

6 、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安全職責

1 、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2 、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批准後，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警後的實施。

3 、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4 、組織落實車間級安全教育，並督促檢查班組級安全教育並定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。

5 、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處於完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要採取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。

6 、組織或參加本車間各類事故調查和處理並按規定及時上報。

7 、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。

十三、值班長安全職責

1 、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2 、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3 、經常進行巡迴檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

4 、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班後總結安全。 5 、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6 、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理後報告，參加事故的調查分析，並落實好防範措施。調度好應急事故預案演練和接警後的實施。

十四、車間安全員職責

1 、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，並在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。

2 、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，並檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，並監督檢查執行情況。

3 、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，並督促實施。

4 、制定車間安全活動計劃，並檢查執行情況。

5 、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6 、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7 、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，並報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8 、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9 、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

十五、電工安全責任制

在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時 ,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡迴檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。 發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要採取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電後處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，並落實好安全防範措施。

十六、崗位操作人員安全職責

1 、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。 2 、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3 、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。 4 、按時巡迴檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5 、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，並做好記錄，保持作業場所清潔。 6 、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 7 、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。

安全生產責任制:

安全生產是關係到國家、企業和人民羣眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

2、道路運輸經營者負責經營許可範圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，並與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

管理機構及工作職責:

公司安全生產第一負責人是 (姓名)職務 ，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒佈的安全法規、條例、規定 , 組織各項活動、技術培訓 。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準並負責組織實施 。

3、組織召開安全會議 , 總結、分析各階段的安全生產情況 , 並針對存在問題制定相應的防範措施 。

第二負責人 (姓名)職務 ，主要工作職責是：

1、佈置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善後工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換髮、年檢審業務的組織、管理事項，並做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責 :

1、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛 " 三清例保 " 工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

6、服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級佈置的有關任務和培訓。

安全生產操作規程:

1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規範，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒後開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

3、做好危險路段記錄並積極採取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續後方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

8、採取必要措施，防止貨物脱落、揚撒等。

9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

安全生產監督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，並做好記錄。

2、做好出車前、停車後的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復後方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

6、檢查消防設施是否安全有效。

7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

消除安全生產事故隱患制度

為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：

1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，並立即抓好落實，及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤後方可出車。

1)、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2)、當車輛停穩熄火後方可卸貨。

3)、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4)、與收貨人(收貨單位)核對貨物後返回。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

交通事故應急預案

為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，並報警。電話：122(交警)、119(消防)、120(急救)，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產並通報運輸經營者與保險公司。

2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，佈置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

3、對傷者的外傷應立即進行包紮止血處理，發生骨折者應就地取材進行骨折定位，並移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護並做好各項善後工作。

5、發生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。 自然災害、突發性事件應急預案

1、做好應急運輸保障工作，在發生自然災害、突發性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。

2、報告：遇有自然災害、突發性事件發生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。

3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，並經檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。

5、接受應急運輸任務後，運輸車輛、人員必須整合待命，在規定時間內到達指定地點集合，且必須由道路運輸經營者親自帶隊。

6、執行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規定，服從交通主管部門的統一調度、指揮，遇事主動請示、彙報，協調解決好各項工作事務。

7、完成應急運輸任務後，必須向各有關部門彙報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結經驗，提高應急應變能力和處置能力。

8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

駕駛員安全管理制度:

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執照;

2、年齡不超過60週歲;

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證;

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車裏程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

安全生產檢查制度範文篇五：班組安全生產檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查週期等，形成安全檢查記錄(明細表或台賬)。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規程。

2、結合交接班組織班前檢查確認。

3、對本班組設備設施、作業環境和安全規程執行情況組織班中檢查(每班不少於一次)。

4、針對崗位查出隱患採取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對班組職工勞動防護用品穿戴，工器具使用及安全操作規程執行情況進行檢查。

2、對班組作業環境進行檢查確認(每班不少一次)。

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。

4、對職工聯保互保執行情況進行監督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業前按照班組安全檢查表對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查確認。

2、作業中對設備運行狀態、互保對子、聯保對象的作業行為和作業環境進行監控。

3、交班前對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況情況和作業環境進行檢查，做好交接工作。

安全生產檢查制度範文篇六：企業安全生產檢查制度

1目的與範圍

1.1為貫徹落實國家有關安全技術標準和規程.認真檢查並及時發現和消除設備設施、作業環境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發生，保護職工的健康、安全，特制定本制度。

1. 2本制度規定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。

l .3本制度適用於企業內各單位。

2總則

2 .l安全生產檢查依據“分級管理、分線負責”的原則進行實施。

2 .2安全生產檢查的方式

安全生產檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為經常性檢查、專業檢查和定期檢查三種。

2 .2 1經常性檢查是指安全技術人員和車間、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

2 .2 2專業檢查是根據企業特點，組織有關專業技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業範圍的設備、操作、管理進行檢查。

2. 2 3定期檢查是企業或主管部門組織的按規定日程和規定的週期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業檢查、企業內定期檢查。

3職責

3 .l主管生產安全的廠長負責審查安全 檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

3. 2行政部安全員部負責編制年度安全生產檢查計劃。負責制定安全管理檢查表。負責組織專業檢查和定期檢查，並下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。

3 .3裝備部負責制定設備設施專業檢查表，參與專業檢查和定期檢查。負責設備設施隱患的整改工作。

3 .4採購部負責制定危險化學品專業檢查表，參與專業檢查和定期檢查。負責倉庫系統隱患的整改工作。

3 .5保安部負責制定防火、交通安全專業檢查表。組織防火和消防器材專業檢查。參與定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單.並驗證整改效果。

3 .6工會參與定期檢查，督促隱患整改。

3 .7生產車間負責組織本單位經常性檢查。負責組織本單位的隱患整改，並將整改情況按時上報。

4經常性安全檢查

4.1檢查範圍

4 .1 1設備設施、工藝裝備、廠房建築、作業環境，以及違章指揮、違章作業情況。

4 .1 2危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。

4 .2管理要求

4 .2 1操作者每天上班前和工作結束後應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業環境進行檢查。

4 .2 2班組長或班組安全員每天對本班組內441的內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應利用班前會、班後會及安全活動日等多種形式，發動羣眾進行互相檢查。發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4 .2 3車間主任或車間安全員每天對本車間內4 41的內容進行日常檢查，填寫日常榆查記錄。發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4 .2.4安技部現場安全管理員每天進行現場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4 .2.5危險源檢查：班組每天一次.車間每週一次，安全部每月兩次。各級均要認真填寫 危險源檢查表。

5專業檢查

5 .1專業檢查分為考評自查和專項檢查考評自查是以車間為單位，按照《製造企業安全質量標準化考核評級標準》進行自查專項檢查由行政部組織，針對企業狀況，對全廠設備設施、作業環境進行專門檢查。

5 .2考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結束後，填寫自查報告報行政部。行政部對各單位、各部門的檢查情況進行監督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現場、查設備狀況。四季度由安技部組織，相關職能部門參加，按《考評辦法》中規定的程序執行。

5. 3專項檢查每季度開展一次.突出一項專業或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產檢查計劃執行.特殊情況報主管生產安全的廠長審批後執行。

5.4考評自查的時間為每季度末的最後一週內進行;專項檢查的時間為2、5、8、10月的最後一週內進行;

5 .5專項檢查應由安技部組織編制《安全檢查表》(編制方法見本制度第8節)，按照表列項目進行檢查，檢查前要組織檢查人員學習檢查表內容。

5 .6專業檢查中發現違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束後，由行政部收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產安全的廠長.同時通報企業所有單位，按規定實施考核。

6定期檢查

6.1檢查時間

6.11各單位應於每年“元旦”、“五一”、“十一”前一週結束自查。

6 .1 2安技部在上述單位自查結束後對各單位進行復查或抽查。 6 .2檢查內容

6 .2 l查思想：查各級管理人員和員工對安全生產的認識是否正確，安全責任心是不是很強.有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產素質。

6 .2 2查制度：檢查企業安全生產規章制度是否在生產活動中是否得到了貫徹執行，有無違章作業和違章指揮現象。

6 .2 3查紀律：查勞動紀律的執行情況，查安全生產責任制的落實情況。

6 .2 4查領導：檢查企業安全生產管理情況。

6 .2 5查隱患：設備設施、工藝裝備、廠房建築、作業環境等的隱患和整改措施的落實情況。

6 .3檢查方法及要求

6 .3 l各單位要充分發動羣眾，認真開展車間和班組羣眾性自查和整改，並將檢查情況逐 級上報。

6 .3 2各單位要在羣眾自查的基礎上，組織相關部門的人員，按分管項目認真進行重點檢查，並組織落實整改。

6. 3 3各單位自查及整改結果，於自查後一週內上報安技部。

6 .3 4各職能部門應對各單位自查、整改情況進行復查，並落實查出隱患的整改。

6 .3 5安全處對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監督、檢查。安委會對重大隱患及時協調整改。

7隱患整改

7 .1對查出的隱患，各級、各部門應下達整改指令，限期整改，並建立台帳。

7 .2各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則整改到位;對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，並及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協調解決，確保設備設施安全。

7 .3對於因物質技術條件的限制，暫時無力解決的隱患.除採取可靠的臨時措施外，應列入安措計劃進行解決。

7 .4隱患整改完成後，由隱患整改通知單的下發單位(人員)進行驗證，簽署意見後歸檔。.

8安全檢查表的編制

8. 1編制安全檢查表的依據

(I)有關規程、規範、規定、標準與手冊; (2)國內外事故信息; (3)本單位的經驗。

8 .2編制安全檢查表的程序與方法

(1)系統的功能分解：按系統工程觀點將系統進行功能分解，建立功能結構圖，通過各構成要素的不安全狀態的有機組合求得總系統的檢查表。

(2)人、機、物、管理和環境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發，從“人一機一物一管理一環境”系統出發，編寫檢查要點。

8.3編制安全檢查表應注意的問題

(1)編制“安全檢查表”的過程，實質是理論知識、實踐經驗系統化的過程，為此，應組織技術人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現場共同編制。

(2)按隱患要求列出的檢查項目應齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。

(3)避免重複，儘可能將同類性質的問題列在一起，系統地列出問題或狀態。另外應規定檢查方法，並有合格標準。

(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側重.是不宜通用的。如專業檢查表與日常檢查表要加以區分，專業檢查表應詳細，而日常檢查表則應簡明扼要，突出重點。

(5)危險性部位應詳細檢查，確保一切隱患在可能發生事故之前就被發現。

(6)編制“安全檢查表”應將安全系統工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預先分析和可操作性研究等方法結合進行，把一些基本事件列^檢查項目中。

9考核

凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門.按經濟責任制、承包合同和安全生產考核辦法進行處理。

附件一日常安全檢查記錄 附件二事故隱患整改通知單 附件三事故隱患登記表 附件四違章違紀表現行為記錄表 附件五原、材、燃料安全檢查表(例) 本制度由企業安全生產委員會提出 本制度由安技部歸口管理; 本制度由生產部負責起草; 本制度由技部負責解釋。