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遵守規章制度演講稿(通用5篇)

遵守規章制度演講稿(通用5篇)

遵守規章制度演講稿 篇1

遵守規則,從我做起有這樣一個故事,一個在日本留學的中國學生,課餘為日本餐館洗盤子以賺取學費。日本餐飲業有一個不成文的行規:盤子必須用水洗7遍。洗盤子的工作是按件計酬的,這位留學生計上心頭,洗盤子時少洗一兩遍,結果,勞動效率大大地提高了。日本學生向他請教技巧,他毫不避諱:“少洗兩遍就行了。”日本學生與他漸漸疏遠了。一次餐館老闆帛查盤子清洗情況的時候,老闆用專用的試紙測出盤子清潔程度不夠,責問這位留學生,他卻振振有詞:“洗5遍和洗7遍差別並不大。”老闆只是淡淡地説:“你是一個不守規則的人,請你離開。”

遵守規章制度演講稿(通用5篇)

因為不守規則,同學們疏遠了他,老闆更是炒了他的魷魚,可見規則在發達國家的重視程度。日本這個發達國家為什麼這麼重視規則呢?恐怕中國的一句老話能回答這個問題:沒有規則,不成方圓。是的,沒有規則或者不按規則辦事,事情就會一團糟,哪裏還有效率,哪裏還會發展?可悲的是,最先明白“規則”作用的中國人,在國外卻忘卻了做事要遵守規則這個道理。

家庭生活中有家庭生活的規則,如作息制度、衞生要求、禮貌習慣等;社會生活中有社會生活的規則,如交通規則、公共秩序等;在學習或工作中也有它的規則,如按時上課、羣體合作;在國際事務中照樣也有國家事務的規則,反導條約、不干涉別國內政等。從小處説,規則是一個人成功的保障;從大處説,規則也是人際正常交往、社會正常運轉的保障啊。

然而,在我們的眼前,卻總能看到一些不遵守規則的事情;考試時,有人作弊;購物時,遇到假冒偽劣;出外旅遊,又會遇到黑導遊、假景點;單位升職,會遇到走後門託關係……種種不遵守規則的事件,件件都傷害着人民大眾的心靈,傷害了社會公理。

我們呼喚公理,我們盼望清明公正,但是誰是維護公理、製造公平社會的人呢?其實,這個人,就是我們自己啊。我們不僅是遵守規則的呼籲者,也是規則的維護者。同學們,還等什麼呢?遵守規則,從我做起,讓我們人人都主動地抵制那些不守規則的現象吧。讓我們潔身自愛,在利益面前不為所動,堅持按照規則辦事,那樣我們不會再遇到那些醜惡的不守規則的事了。

遵守規章制度演講稿 篇2

西方有哲人言:再微弱的光,也是刺向黑暗的劍。每個人的力量都是那微弱的光,我們遵規守矩散發出的光一經彙集,就會形成巨大無比的力量。

溪流遵循了大海"有容乃大"的規則,才擁入碧波蔚藍的滄海;山峯浸潤了“無欲則剛”的規則,才有了壁立千仞的雄奇;雄鷹知曉“天高任鳥飛”的規則,才成就了“欲與天公試比高”的翱翔。遵守良好的規則,方可彰顯力量。

縱觀歷史,秦統一六國,怎能離開嚴厲的規則;唐的昌盛,又何曾不是依靠完善的規則。唐太宗任人唯賢,虛心納諫,嚴於律己,遵守規則,知錯就改。才有了李世民攜百官開闢了”貞觀盛世“,把唐朝帶入了一個開明繁榮的時代!足見守規則力量之大。

孟子説:“不以規矩,無以成方圓。”若世上沒有規則,便會成為一盤散沙,國有國法、家有家規、校有校紀,正是因為有了規則,國家才能強大,家庭才能和睦,學校才能安然有序。周恩來總理有一次派人去圖書館借書,因按其規定沒有借來,他只得淋着大雨跑去讀,管理員見到後連聲道歉,周總理卻説:“你做得對,每個人都應該守規則,不然怎麼管理圖書館?怎麼管理社會?怎麼管理國家?”

我們每個人都渴望自由,但總有一些規則束縛着我們。事實上,這不是對我們的束縛,而是對我們的一種保護。試想一下,若沒有交通規則,道路便會癱瘓,沒有法律,好多人便會為所欲為……後果將不堪設想。在社會生活中,不守規則的事屢見不鮮,行人闖紅燈,垃圾不分類,上公交車不分前後門,上車後搶佔老弱病殘座位等等;在學校裏,上下樓打鬧,考試抄襲等等現象也時有發生。凡此種種,都是日常生活中不守規則的一些小事。但我們細想一想,小事並不小,長此以往,就將影響到我們的行為習慣,進而影響到我們的未來。因此我們勿要善小而不為,勿要惡小而為之。

“規者,正圓之器;矩者,正方之器。”無規不成圓,無矩不成方。這句耳熟能詳的名言告誡人們立身處世乃至安邦治國,都必須遵守一定的準則和法度。無非也就是一句話:我們要時刻注意自己的言行舉止,“不以小紀而不遵”。因為只有遵守規則,才能使我們的生活安定有序,充滿生機,充滿活力。

讓我們從現在做起,從自我做起,嚴守規則,讓規則發揮出巨大的力量!

遵守規章制度演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!今天我演講的主題是遵守規範、努力學習、只爭朝夕。

同學們,兒童時代是美好人生的開端,遠大的理想在這裏孕育,高尚的情操在這裏萌生,良好的習慣在這裏養成,生命的輝煌在這裏奠基。因此,我們必須自覺遵守學校各項規章制度和行為規範。紀律是做好一切事情的保障,就讓我們從自己做起,從小事做起、從現在做起!

擁有了“鐵”的紀律,處在花季中的我們,就應該努力學習,只爭朝夕。愛因斯坦曾經説過:“在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮。”是的,發奮讀書,刻苦學習,只有這樣,我們才能在學習的道路上將一點一滴的知識積累,才能在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏;只有這樣,我們才能實現自己的理想,讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。

最後,預祝同學們在遵守規範的前提下,期末考試取得好成績!

我的演講完畢,謝謝大家!

遵守規章制度演講稿 篇4

大家下午好:!

我是一幼的人事幹部張惠紅老師。今天與大家一起學習、瞭解我園的一些規章制度,為勝任幼兒園工作,做浦江一幼合格的員工做好準備。

一、明白自己的身份、角色

1、你是幼兒園大家庭的一員。

每個人都要將幼兒園視為自己的`家,將幼兒園中的每個人視為兄弟姐妹,都有責任為這個家的和諧發展付出自己的真誠和努力,體現每個人的價值。

2、你是孩子的榜樣。

這是教育單位,每個員工都是孩子的教養,處處應以身作則,要有愛心,要正面教育,望不要將以前工作過的單位和社會上的一些陋習帶進來,言行舉止要文明,不準挑撥是非,不在園內爭吵辱罵和打架,要給這塊純淨的土地增添光彩。

二、解讀部分規章制度

我園有很多規章制度,大家可以瀏覽幼兒園網站進行詳讀。今天挑幾項基本的很重要的、也是保底要遵守的內容給大家解讀一下。

我園的考勤制度、教職工勞動紀律制度和請假制度希望大家熟悉和了解。

(一)自覺遵守上下班作息時間內,不遲到不早退不曠工,按時做好進班前準備工作,請假要徵得領導同意批准。

上下班時間:不同崗位有不同的上班時間點,但大家必須做到的是有準備地到崗。比如:教輔人員7:30或8:00上班,你必須提前到班內(即到崗)作準備工作,胸有成竹地迎接第一名幼兒和第一個家長,而不是7:30正好到幼兒園大門。其他崗位人員同樣。下班時同樣因要做好物品整理、電器和門窗檢查關閉工作後方可離開,故也不能4:00就已到大門口離開。

中午:12:00交接班,一般無特殊情況中午不外出,如確實有事必須請假,准假了才能外出,時間在12:00-1:00之間,1:00前必須回幼兒園上班(不屬調休)。請假一般向當天行政值班領導請,如一時找不到可向分管領導和院長請假,不請假就離園或超過請假時間未進園,均屬曠工。離園和進園均須在門衞處登記,進園後到請假領導處報到。

1、遲到:上班遲到一次扣獎金,遲到一小時內作半天事假處理,一小時以上半天中午12:00之內作半天曠工,曠工達到規定天數即解除合同

2、調休:每個學期給12個小時,是在完成工作或第二天補工作情況下享受,必須事先請假遞交調休單,不允許隨意調休,一般上午不調休。調休時間要合理利用,不要着急着先用,否則沒有調休時間了再請假的就是事假。調休不扣錢,事假要扣錢。

3、公假(婚假、喪假、產假):按國家規定執行,無特殊情況均享受。但由於本園幾乎都是女性,且工作特殊性,故園長室會根據工作和崗位需要與請假者協商假期的長短和相應處理辦法。

4、病假:必須有正規醫院開具的`病假單,病假按上級規定扣除相應績效工資、工作量津貼、車貼、飯貼等,甚至是工資。如病假結束後上班,病症即刻復發或不勝任工作的,病假連續。

5、事假:一般嚴格控制請事假,如有特殊情況請事假,應事先安排好自己的工作,向園領導提出書面申請,獲得批准後方可離園。

以上假期因突發情況不能做到預先當面或書面請假,應主動電話聯繫行政值班領導、分管領導或園長,事後主動補假、説明原因,否則無特殊情況不請假不到崗者一律按曠工處理。

(二)認真上崗,確保工作質量

1、嚴格遵守幼兒一日生活制度,按作息時間組織幼兒一日活動。

2、上班時間沒有重要的事情不接、不打私人電話,家人、朋友來找不得進入幼兒園,須在園門處接待和處理。

3、為保證幼兒安全和有效工作,工作時間內不閒逛、閒聊、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的事情(如玩手機、看與工作無關的書籍、做與工作無關的手工活等)。

4、不吃零食,不當幼兒面吃早點,不嚼口香糖,不聽手機音樂等。

5、不用不拿幼兒的東西,嚴禁吃幼兒的食品(包括餅乾、糕點、飯菜和點心等),當發現同事有違規行為要加以阻止,有證據地檢舉揭發。

6、注意自己的言行舉止和儀表、態度,兩手不能叉腰,不插兜,衣釦要繫好。進班衣着打扮大方,便於帶幼兒活動和照顧幼兒,不穿領圈太低的衣服或露臍裝,不穿高跟鞋和拖鞋,不披頭髮,不戴過長耳環;指甲長了隨時修剪,以免損傷幼兒皮膚;面對幼兒要微笑服務,態度親和,做到“四心”——熱心、耐心、細心、誠心。

三、交接班制度

同班兩位老師和1名保育員三人要配合好,要遵守交接班制度,上午班老師對班內發生的情況、家長的託咐、幼兒的身心情況向保育員、下午班老師交接清楚,下午班老師接班時要主動問詢情況,以便及時瞭解、處理相關事宜。

四、學習、會議制度

每次學習、會議要準時,認真參加,不遲到不早退,不做私事,要認真、詳細記錄。

國有國法,家有家規。規章制度是一個單位必不可少的管理措施,也是每個員工必須遵守的主要內容。它是用來約束個別不自覺的員工,但如你是一個自律的人,則規章制度自在你的心中。

我園自開辦以來,大家在遵守規章制度方面都較自覺,也無人因嚴重違反規章制度而被開除或影響幼兒園聲譽。我希望在座的各位不要成為不光彩的第一人。

遵守規章制度演講稿 篇5

親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的主題是“遵守規範、努力學習、只爭朝夕”。

同學們,兒童時代是美好人生的開端,遠大的理想在這裏孕育,高尚的情操在這裏萌生,良好的習慣在這裏養成,生命的輝煌在這裏奠基。因此,我們必須自覺遵守學校各項規章制度和行為規範。紀律是做好一切事情的保障,就讓我們從自己做起,從小事做起、從現在做起!

擁有了“鐵”的紀律,處在花季中的我們,就應該努力學習,只爭朝夕。愛因斯坦曾經説過:“在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮。”是的,發奮讀書,刻苦學習,只有這樣,我們才能在學習的道路上將一點一滴的知識積累,才能在人生的旅途中將一方一寸的風景珍藏;只有這樣,我們才能實現自己的理想,讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。

最後,預祝同學們在遵守規範的前提下,期末考試取得好成績!

我的演講完畢,謝謝大家!

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