發展新黨員各項措施工作制度

1、支部發展新黨員制度

（1）黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定年度發展黨員工作計劃。

（2）無特殊情況，每個黨支部每年至少要發展一名新黨員，三年以上不發展黨員的，支部書記要向黨委説明原因。

（3）每個支部要保持一定數量的入黨積極分子，經常吸收他們參加有關活動，並分配一定的工作，對他們進行考察和鍛鍊。

（4）要遵循發展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發展黨員工作程序，成熟一個，發展一個。

2、積極分子民主推薦制度

（1）要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

（2）要通過本單位（村、企業、社區）羣眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過後，方可確定為入黨積極分子初步人選。

（3）由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意後，方可確定為入黨積極分子預備人選。

3、入黨積極分子培養制度

（1）各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細緻的思想政治工作，提高黨外羣眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（2）申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過後，確定為入黨積極分子。

（3）黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養人。

（4）基層黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，對他們進行培養和教育。

（5）培養人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，並填寫考核記實。

（6）每年要對入黨積極分子培訓一次，並對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

（7）要求入黨的積極分子經過2年（農民和工人經過1年）以上培養教育後，經支委會討論同意，可列為發展對象。

4、發展黨員公示制度

（1）發展對象在經過初審和填寫《入黨志願書》後，要在所在單位進行公示，公示期為7天。

（2）發展對象要有本人所居住社區徵求意見。

（3）黨支部要對社區黨組織和羣眾反映有問題的黨員，進行認真核實，對確有問題的要延期發展或不予發展。

5、發展黨員預審制度

（1）入黨積極分子經培養人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醖釀，支委會審查後，可確定為近期發展對象。

（2）黨支部要對近期發展對象進行政審，對從事經濟活動的近期發展對象還要進行經濟審計。

（3）由某委組織員辦對近期發展對象進行短期集中培訓。

（4）黨支部要填寫發展黨員請示報告單，並上報黨委。

（5）黨委審查考核後填寫《發展黨員送審報告單》，上報某委組織員辦。

（6）某委組織員辦在初審後，發《入黨志願書》，由本人填寫。

（7）由黨支部對發展對象進行公示，廣泛徵求黨內外羣眾意見。

（8）召開支部黨員大會，討論接收新黨員，形成決議後上報黨委。

（9）黨委審查後報某委組織員辦。

（10）某委組織員辦組織員談話時填寫《發展黨員協審表》，並進行考核談話和簽署意見。

（11）黨委討論審批，簽發《預備黨員批准通知單》上報某委組織員辦，並通知支部和本人。

（12）舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預備黨員。

6、預備黨員考核管理制度

（1）預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡後，由培養人繼續培養教育，定期填寫考核記實。

（2）預備黨員定期向黨組織彙報思想和工作，預備期滿1年後，由本人提出轉正申請。

（3）黨小組提出轉正意見後，由支委會進行審查並徵求黨內外意見。

（4）召開支部黨員大會，做出決議，並上報黨委。

（5）黨委討論審批後簽發《預備黨員轉正通知單》上報某委組織員辦，並通知支部和本人，將有關材料歸檔，預備黨員成為正式黨員。

7、發展黨員責任追究制度

（1）入黨積極分子培養人、黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責。

（2）對不認真履行發展黨員工作程序，違背發展黨員工作原則，敷衍了事，弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、某委組織員要追究其有關責任。

（3）對預備黨員或新轉正黨員兩年內，在經濟、工作、作風等方面發生重大問題的，要追究與其談話的某委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養人的相關責任。