宿舍管理規定處罰決定（精選22篇）

宿舍管理規定處罰決定 篇1

為建立良好的宿舍管理秩序，進一步搞好宿舍衞生，消除安全隱患，保障員工的身心健康與生命財產安全，為員工創造一個整潔的休息環境，特制定本管理條例，公司住宿員工必須自覺遵守。

1、寢室選一名寢室長，寢室成員排出值日表打掃室內外衞生，根據衞生輪值表(已寢室為單位)監督本宿舍成員自覺打掃公共區域衞生，由辦公室每天進行檢查，如沒有打掃請説明原因，第一次給予口頭批評一次，第二次給予相應的處罰，第三次由辦公室以書面形式通知相關人員搬離寢室。

2、 按分配的房間指定的牀位入住，不得任意變動，違者處以20元罰款並責令搬回原位。

3、室內物品要求擺放整齊，宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統一報到辦公室進行存檔。衞生間值日生，需將垃圾在滿三分之二時進行更換垃圾袋，宿舍垃圾要及時處理，住宿人員不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮等雜物，禁止在宿舍內引火，一旦發現，違者處以50-500元罰款。

4、個人物品及錢財要妥善保管，私人物品可放置小櫃中，貴重物品本人妥善保管，嚴防被盜。如有被盜，應立即報告綜合管理辦公室以便調查。經查實內部員工盜竊者，立即開除，情節嚴重者移交公安機關。

5、職工宿舍只限於本公司職工住宿，嚴禁外來人員留宿。

6、保持室內安靜，嚴禁大聲喧譁、播放多媒體設備時請注意音量不要過大。

7、宿舍區內嚴禁追逐打鬧，不得以任何藉口爭吵，晚上23：00後停止一切娛樂活動，以免影響他人休息，如發現此事，可以向辦公室反映。

8、保持宿舍牆面整潔，嚴禁亂釘亂畫及張貼。

9、愛護公物，如有損壞，照價賠償，有意損壞者給予記過處分並罰款100元以上。

10、開源節流，節約用水用電。

11、嚴禁在公共區域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等，違者給予嚴肅處理。

12、打架及酗酒鬧事者立即開除。

13、嚴禁在宿舍內飼養寵物，違者立即搬出寢室。

14、不準私拿公司任何物品自用或據為已有，違者給予嚴肅處理，職工大會上給予點名批評。

15、嚴禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器，發現使用一律沒收。

16、宿舍內嚴禁放置一切危險品(如炸藥、雷管、酒精待易燃易爆品)，違者沒收物品，不予執行着給予辭退或開除處分 ，情節嚴重者移交公安法辦。

17、在宿舍內聚眾賭博，違者沒收賭具，參賭人員立即開除，圍觀者給予嚴重警告並罰款100元以上。

18、有離職人員需在當天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進行説明)，如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者，必須經原部門領導簽字，報辦公室經同意後方可留宿。

19、每月最後一天為衞生大掃除日，非當班的人員均須參加(由寢室長自行安排)，根據日常衞生情況記錄，綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員，獎懲由寢室人員自行商議決定。

宿舍管理規定處罰決定 篇2

總則

為加強宿舍管理,建設和諧文明宿舍,制定本條例。本管理條例由2-402全體宿舍成員參與制定，體現着全體成員意志，是宿舍成員在宿舍內的行為準則，務必遵守。

一.宿舍衞生

1. 每週星期三中午或下午由2個人清洗衞生間和陽台一次，由宿舍全體成員監督。

廁所清洗範圍包括洗髮水放置台衞生、廁所牆壁衞生及廁盆內部衞生

2. 使用衞生間後，沖水足夠，保證沖洗後沒有異味，方便時保持廁所內窗口通風。

3. 飯盒不能隨便亂扔，做到當頓使用當頓處理，可循環利用的瓶罐要集中放到門後集中處，桌面不準殘留任何垃圾(包括紙巾、沖劑包裝袋等)。

4. 保持公用桌面的乾淨整潔，不能隨便擺放雜物，如放置書本應疊放整齊。

5. 每個月第一個星期五下午全體宿舍成員大掃除一次(全宿舍負責)，每週五小清洗一次(每次上下鋪輪流)。

6. 違反以上規定者警告一次，如有再犯罰洗廁所一次

7. 晾曬於宿舍內陽台的衣物和毛巾請擰乾，如未擰乾有同學提出被水滴到，寫100字檢討發至2-402宿舍委員會Q羣。

二.網絡及水電資源使用和計算機管理

1. 網絡忙時及有他人上網時不能下載，否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

忙時時間段：

週一到週五：早上7：00到次日凌晨1：00

週六，週日：全日有人上網期間均屬忙時違反本規定者，受影響者有權採用一切手段終止其下載，包括直接切斷電源!

2. 人走電腦必關，不能處於睡眠或者只關顯示屏，否則警告一次，如警告無效，則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

3. 若電源跳閘，肇事者要自覺主動去開，無故跳閘的如果無人上樓時順便開閘則由需要上網的下去通知開閘

4. 要有節約能源的意識，要記住隨手關水、關電，尤其是電腦。

5. 網絡忙時不能使用P2P軟件(包括PPS、PPLIVE、UUSEE、i酷加速器等一切P2P類軟件)看視頻，否則否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽為止。

三.宿舍文明禮儀

1.不能只穿內褲在宿舍走來走去，違例者罰裸奔。

2.注意語言文明。如果對宿舍其他成員有意見或不滿，可以通過宿舍會議解決，不能用粗魯或暴力手段解決。

3.有其他宿舍的同學進入我們宿舍，無論此人是否受歡迎，必須以禮相待。

4.中午13：00後保持安靜，晚上12：00後保持安靜，其他時段有同學休息時也應適當保持安靜，嚴禁大聲喧譁，其他同學有義務提醒喧譁吵鬧者(包括外室人員)。

5.為促進宿舍溝通，減少網絡沉迷，每個月的第一週星期五是“無網日”，該日全天關閉路由，宿舍一起外出走走促進宿舍交流。

6.在宿舍聽電話超過十分鐘者請出去外面聽，以不影響他人的休息、學習等!違者警告一次，如警告無效，罰洗廁所一次。

附則

1.本條例尚屬測試版可能存在不足。如有異議可以提出，通過宿舍多數人同意，可以適當修改。

2.條管理條例由宿舍全體負責監督，一旦發現違規行為大家有義務提出有權利制止，本條例最終解釋權歸全體宿舍成員所有。

3.本條例於20xx.5.17日正式生效

4.所有限速懲罰時間都為一天。

5.對本室規有任何意見請於20xx年5月17日凌晨0：00前提出，如未提出則表示贊同，如有違反本室規將無條件接受相應“懲罰”以促進宿舍文明和諧發展!

宿舍委員會

宿舍管理規定處罰決定 篇3

為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：

(1)入住員工由辦公室統一安排房間、牀位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調牀。

(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。

(3)各員工應自覺養成良好的衞生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽台外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。

(4)每週六進行衞生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衞生，一處不合格者罰款5元。

(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。

(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在牀鋪上吸煙，違者每次處罰20—50元。

(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。

(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。

(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。

(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。

(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。

(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。

(13)管理人員不定期檢查衞生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。

為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。

火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。

20xx年5月5日

宿舍管理規定處罰決定 篇4

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規則。

第二條本規則適用於摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，並於每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區之生活紀律，調解和處理宿舍區內之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區域環境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責：

一、定期輪流對宿舍衞生狀況進行檢查，並按第三章之規定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理並督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責：

1、安排和督導本宿舍內務和衞生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衞生評比;

5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批准的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。

第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發現如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1、建築物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發生時。

二、住宿人員應遵守下列規定：

1、保護及愛護宿舍建築、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節約水電;

5、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便後不衝廁或其他形式破壞環境者;

2、超過規定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電，人離不關電、水源者;

4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調動房號或牀號者。

二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內使用爐具者;

4、除收音機、牀頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在牆上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分並強制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作説明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架鬥毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除並移交法辦;

4、公司規定之其他行為。

第十四條內務衞生標準及評比懲處

一、為加強內務衞生之管理，特制定如下十項內務衞生評比標準：

項目標準門窗及門口衞生門窗擦拭乾淨，門口整潔衞生，垃圾桶清潔。

牀上物品牀上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

牀下物品牀下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、牆面牆上、牆角及天花板潔淨無蛛網。

地面地面乾淨、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面乾淨，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣櫃毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣櫃擺放整齊。

牀位牀位依照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間乾淨、整潔無積水、無異味

二、以上十項各佔10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委採取輪流制)每週評一次，採用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據當月4次評比結果進行統計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批准後，由總務科發出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》後作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應於發生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿並辦理完畢相關手續時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，並至總務科辦理退宿手續，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物後方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應於當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

宿舍管理規定處罰決定 篇5

1、公司範圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由後門進入，早上九點前及晚上六點後，員工不得隨意進入後門，若有事外出者，需隨手將一樓後門關上。

2、團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、鬥毆，嚴禁在宿舍範圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

3、不準私自調換房間、牀位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衞生的物品。

4、室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在牆上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、葱蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放於桌面或倒入指定的垃圾桶內。

5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此後，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

7、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧枱。

8、注意節約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。

9、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧譁，上下夜班的員工要保持安靜，寢後關燈。

10、上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。

11、宿舍鎖匙只准本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。

12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。

以上制度，望大家共同遵守，違者視情節輕重將給予處罰。

宿舍管理規定處罰決定 篇6

第一條：為加強保安宿舍的規範化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。

第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：

1、 填制入住者名冊，負責來訪登記，並於每月月底前交公司;

2、 負責公物的檢查、保養和維護，落實防火防害對策;

3、 監督入住者遵守規章制度;

4、 負責入住者與公司的溝通聯繫;

第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，並由公司決定是否批准入住後方可入住。

第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。

第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：

1、 愛護公物，小心使用各種公共設備、設施;

2、 保持宿舍的清潔衞生;

3、 注意節約水電、煤氣;

4、 注意用火安全;

5、 遵守公共道德，注意維護紀律秩序。

第六條：入住者應遵守下列規定：

1、 不得改變宿舍或附設設施的原有形態;

2、 不得在宿舍內進行商業活動或類似的活動;

3、 不得在宿舍內存放或使用危險物品;

4、 不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;

5、 不得在宿舍內大聲喧譁、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;

6、 起牀後被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入櫃內，保持宿舍整潔;

7、 不得在宿舍內飼養各種小動物;

8、 宿舍內不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與保安員關係及進出時間;

9、 不得在牆壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

10、 愛護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;

11、 房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)

12、 節約用水用電，人去燈滅，關風扇;

13、 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

14、 早班人員應於晚上24：00前，中班人員應於凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。

15、 電話使用要長話短説，不得霸佔;

16、 貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。

第七條：入住者在發生下列情況時應當向管委會彙報。

1、 建築物或附屬設施損壞時;

2、 火災、水災或失盜時;

3、 宿舍內出現傳染病患者時;

4、 出現其他需要通報事項時。

第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：

1、 不具備公司員工身份，辭退保安員;

2、 違反規定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;

3、 公司出於某種考慮，命令退房者。

第九條：保安宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進行改裝。

第十一條：入住者應注意公共個人衞生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衞生。

入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。

入住者應養成良好的個人衞生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動。

入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。

第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關依法追究刑事責任。

宿舍管理規定處罰決定 篇7

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

二、範圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

八、附則

本規定自頒佈之日起實施。

宿舍管理規定處罰決定 篇8

1、自覺養成良好的社會公德與衞生習慣，保持宿舍的良好秩序與衞生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衞生，保持宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。

4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。

宿舍管理規定處罰決定 篇9

為加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度：

1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。

2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪，要按規定在門衞室作好登記。

3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作，不要在牆壁上亂塗亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。

4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規定賠償。

5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放傢俬、雜物。

6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。

福州金橋學校辦公室

20xx-2-17

宿舍管理規定處罰決定 篇10

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條 適用範圍：本制度適用於公司內住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衞生情況。

第二章 入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應於離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得藉故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請並立即辦理宿舍相關物品移交手續，並於3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得於宿舍內有酗酒、賭博、打架鬥毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線並裝接額定功率大於400W電器;人員離開務必檢查並關掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衞生狀況並應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衞生值日人員並應保持地面及門前清潔;每週應最少組織一次大掃除以清潔衞生死角;保持：宿舍內整潔衞生，室內無雜物，地面、牆面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

11.4 不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

牆面：牆面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。牆面牆角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，牀單平整;

室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衞生間無污物、污跡。

窗台無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒佈之日開始實行。

宿舍管理規定處罰決定 篇11

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動採取防範措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，並要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍裏。

6、學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

宿舍管理規定處罰決定 篇12

根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。

2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。

舍長主要職責如下：

1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衞生清理工作，管理門户及用電，保證本宿舍的衞生達到“宿舍衞生管理標準”。

2)監督住宿人員是否出現違紀行為，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。

3)對寢室內發生的不法行為，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核籤批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。

三、住宿條件

1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。

2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息牀鋪)。

3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。

四、宿舍管理規定

1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行為，按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀守法，在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。

5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衞生間設施、消防器材等)。出現人為破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。

7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個人衞生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衞生達到公司提出的“宿舍衞生管理標準”。

9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。

10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。

11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。

12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或牀位。

13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備傢俱修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。

14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。

五、本辦法自20xx年11月1日起執行。

宿舍管理規定處罰決定 篇13

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

二、範圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

宿舍管理規定處罰決定 篇14

青年教師公寓是國家和學校投資改造，提供給在我校工作的的單身教職工居住場所。為保證青年教職工能有一個良好的生活環境，特制定本辦法。

一、入住條件

(一)人事處登記在冊的留校、調入的且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教職工申請入住，需經所在單位同意。

(二)附中、附校登記在冊且住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的未婚青年教師，由單位向學校提出申請，經學校批准方可入住。

(三)學校獨立核算企業在職未婚青年職工住房應由企業在社會上租賃解決，確有困難且家住大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區以外的，由所在單位向學校提出申請，經批准方可入住。房租每月每牀120元。

(四)寒、暑假期間，若青年教師公寓有空房間，在校博士生、博士後可向所在單位提出申請，經學校批准借用探親間，住宿時間不得超過一個月。房租每月每牀100元。

二、入住時每人須一次性交住房租賃保證金和備品押金共500元，退房時返還，不計利息。

三、入住人員調出須先退牀方可辦理報退手續。

四、入住人員在取得住房或辦理結婚登記手續之後，兩個月內必須退牀。如有特殊情況，由本人提出申請，經所在單位同意，報學校批准，方可繼續租住。

五、入住人員不得將牀位借給他人使用、擅自調換房間，不得拒絕安排新人入住、私自佔用別人牀位，不得留異性住宿，違者將取消居住資格。

六、入住人員必須保持室內公共設施完好，如有損壞，由居住人賠償;應保持公共衞生，不得私自佔用走廊等公共場所，不得在走廊內堆放雜物、垃圾。

七、入住人員要管理好煤氣、水、電，節約能源，保證安全。要努力做好安全防範及消防工作。

八、任何人不得改變房屋使用性質及房屋結構，一經發現，取消居住資格，並給予相應經濟處罰。

九、嚴禁亂拉亂扯電線及使用不符合安全規定的電器;違反規定並造成損失的，須承擔一切經濟損失和賠償責任。

十、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒滋事，不得大聲喧譁，不得影響他人休息和學習。

十一、應退牀人員到期仍不退牀的，按每月每牀500元收取違約金。

十二、自學遵守作息時間(晚11:00-早5:30關閉大門)，自覺遵守其他有關規定。

十三、公寓管理人員和清掃人員應做好管理和服務工作，自覺執行上述規定。

宿舍管理規定處罰決定 篇15

為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理文件，特制定如下規定：

一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍牆壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

二、宿舍衞生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衞生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衞生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧譁，影響他人休息。做到宿舍規範化，衣被疊放整齊，牀底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在牀上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

五、個人衞生：堅持做到勤洗手、勤理髮、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理並開除.

楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部

宿舍管理規定處罰決定 篇16

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的學生必須遵守和執行。

一、組織管理

1、後勤生活服務科學生宿舍主要負責學生宿舍的日常管理工作，各系及有關部門必須密切配合。學生宿舍的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設範疇。

2、成立學生宿舍管理委員會，設主任一人，副主任、委員若干，由各系從黨員責任崗的學生負責人中推舉產生。寢室設室長一人。管委會受學生會和宿管中心雙重領導，主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衞生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。

二、學生住宿管理

1、新生入校後必須持報到註冊繳費清單到學生宿管中心辦理住宿手續後，方能按分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學生宿管中心同意後，統一安排調整。

2、學生憑校徽和學生證進出宿舍，並自覺接受門衞值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長或班長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衞處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內酗酒、賭博、起鬨、打架鬥毆，停放自行車，不準推銷物品。違者，將視情節和態度予以批評教育，處以5—30元的罰款，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用電爐、電熱器、水煮器、煤油爐等，不準私自亂接電線、電話線、網線，違者將視情節按供電部門的規定處以20～350元的罰款，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。牀、桌、凳、櫃、棕墊、竹膠板、鎖、門窗、玻璃、燈具、開關、插座、電話等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失都必須由該室的學生負責賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衞生，堅持每日輪流值班制度。起牀後按室內同一方向疊好被子，整理好牀鋪和其它用具，上課前將垃圾清掃出寢室(其它時間一律不準往過道上堆放垃圾)。不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下和居民房上亂倒剩菜剩飯，亂潑污水，亂砸酒瓶，亂丟鞋襪、饅頭、紙屑等一切雜物。

10、不準偷電，違者罰款50元，如因此造成安全事故的，後果自負。按時按規定繳納電費，逾期不交者予以罰款。

11、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。

12、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。留校學生按規定繳納一定的住宿費用。

13、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員説明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或學生處。

14、學生違反宿舍管理規定者，由學生宿舍提出處理意見並報學生處。

宿舍開關門時間

開門時間：早上6∶30

關門時間：晚上11∶00(星期五、六為12∶00)

三、衞生管理

1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。

2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。

3、洗衣房堅持每學期為學生洗滌三次卧具(蚊帳每學期洗一次)的制度。並做到認真負責，不污染、不損壞、不丟失。(洗衣房每天公佈洗滌班級，由各班生活委員統一送取)。

4、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衞生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。

5、各系生活部每週五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，並專欄公佈，專項獎勵。

全體同學都必須自覺遵守國家政策法令和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衞生。“黨員責任崗”在各系的指導下起好示範作用，協助學生宿舍開展宿舍管理工作，共同營造文明、清潔、有序的寢室環境，為校園文化建設作貢獻。學生宿舍管理制度從XX年9月1日開始執行，由後勤服務中心宿管中心負責解釋。

宿舍管理規定處罰決定 篇17

為了貫徹“教育育人，環境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新台階，特制訂本考核細則。

一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接採取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優評級的依據之一。

二、考核項目和評分細則：

1、按規定時間要求學生起牀、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。(10分)

2、監督並協助學生搞好宿舍衞生，保持物品整齊統一擺放。(5分)

3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衞生。(5分)

4、保持走廊、廁所、水池衞生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒髒水，監督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)

5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作(根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調温度按規定設置)。(5分)

6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批准後方可入內，每週三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

7、上課後仔細檢查登記每個宿舍內牀、空調、牆面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)

8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、牆面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)

9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，並做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(儘量説普 1

通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，並做好登記工作。(5分)

10、着裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃粧豔抹，不染髮，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)

11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)

12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善於發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，並向主管部門彙報。(5—20分)

13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，並聯系主管領導來宿舍協助處理。(10—50分)

14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)

15、禁止學生在休息期間大聲喧譁，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報班主任和值班代班。(5分)

16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報主管部門。(5分)

17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時彙報。(10分)

18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯繫主管部門協助處理。(5分)

19、遇學生在打開水時，應反覆提醒學生檢查瓶底、手柄是否鬆動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)

20、積極引導學生愛護公共財物、公共衞生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對於不聽勸阻的學生要立即聯繫主管部門協助處理。(5分)

21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽台，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)

22、禁止學生在陽台、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防範工作。(5分)

23、夜間休息後，應按時查房，查房時應當麪點到，對於未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯繫主管協助調查，並做好記錄工作。(20分)

24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺後，應實行不定時突擊檢查。(10分)

25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)

26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批准並在做好工作交接後方可離崗。(20分)

27、要善於學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。(5分)

28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。(20分)

29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經核實後，方可攜帶行李離校。(10分)

30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。(5分)

31、確保學生喝水，每2小時檢查保温桶。(10分)

32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每週至少洗一次澡。

33、每週下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

二、本細則自20xx年9月起實行。

臨邑加華學校

宿舍管理規定處罰決定 篇18

職工宿舍管理規定 為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。

二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

四、愛護宿舍衞生，室內、過道保持清潔衞生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衞生，結果將進行通報，並給予相應考核。

五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以

50元罰款。室內製冷空調開啟應在温度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調温度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調温度設置不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。

六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。

本制度從公佈之日起實施。

宿舍管理規定處罰決定 篇19

一、內務

1.保持寢室、窗台、玻璃、門桌櫃、地面乾淨整潔。

2.不得在寢室內亂扔垃圾，不得向窗外亂丟物品。

3.寢室成員應按值日表輪流值日。

4.寢室內應經常通風換氣，使室內空氣保持清新。

二、安全

1.注意防火、防盜、防漏電，外出隨手關好門窗，切斷電源。

2.上下牀時注意安全，不得惡意妨礙他人上下牀，以免發生意外。

3.休息時注意關好門窗，以免遭竊。

4.寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快。

5.熄燈後嚴禁使用蠟燭照明。

三、紀律

1.保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打鬧和大聲喧譁。

2.每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿非本寢室人員。

3.每位成員晚上11之前必須歸宿，若因特殊原因不能歸宿者必須提前跟輔導員和寢室長説明情況。

4.中午寢室人員應保證午休。

5.不允許抽煙喝酒。

四、學風

1.全寢室人員上課不遲到、不早退、不無故缺席，確保班級的到課率。

2積極參加院、系組織的第二課堂活動和宿舍文化活動。

3.寢室內學生幹部以身作則，在學評風建設中起帶頭作用。

4.誠實守信，認真應考，不無故缺席，考試作弊。

宿舍管理規定處罰決定 篇20

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閲淫穢書刊及音像製品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。

二、日常衞生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衞生輪值工作，執行衞生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衞生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衞生，要做到房間地面、牀面無煙頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衞生間無異味。

4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門户敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衞人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

宿舍管理規定處罰決定 篇21

一、內務衞生

二、安全

①保持寢室、陽台、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、牀鋪整齊有序 源

③ 每天按 的順序②上下牀時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明

○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告

三、紀律

①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人

②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道

③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長説明情況

四、時間規定

Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時

① 按時起牀，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休

②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起牀

④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上牀睡覺

五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他説明

② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每週日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計劃，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有

宿舍管理規定處罰決定 篇22

第一條 為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。

第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。

第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：

1、服從單位安排、監督和管理;

2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

3、起牀後要將被褥疊放整齊;

4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;

6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;

7、房間衞生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;

8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

9、提高安全意識，注意防火防盜。

10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

第五條 住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：

1、不服從單位安排、監督和管理的;

2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;

5、嚴重違反宿舍管理制度的;

6、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

第七條 本制度自公佈之日起予以有效實施。