酒店宿舍管理規定（精選16篇）

酒店宿舍管理規定 篇1

為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閲淫穢書刊及音像製品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。

二、日常衞生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衞生輪值工作，執行衞生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衞生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衞生，要做到房間地面、牀面無煙頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衞生間無異味。

4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行為，如發現在酒店通報並給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門户敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衞人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

酒店宿舍管理規定 篇2

為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衞生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定 。

一、入住制度

(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。

(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總枱電話預定，確認牀位住宿。

(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到B座總枱登記，由後安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定牀位入住。

二、管理制度

(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;

(2)登記後進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住後應儘快休息，不得影響其他 同事休息，不準在宿舍內大聲喧譁、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

(3)愛護公共財產，不得在傢俱、牆壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節加倍賠償;

(4)注意保持房間，公共區域及衞生間的清潔衞生;

(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;

(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管， 如有丟失，員工自理;

(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發生;

(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細説明情況。

(9)節約用電用水，隨手關燈關水。

(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以後入住倒班宿舍資格。

新紀元人力資源部

酒店宿舍管理規定 篇3

一、內務衞生

二、安全

①保持寢室、陽台、玻璃、窗門、地面乾淨整潔 ①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電② 保持個人桌櫃、牀鋪整齊有序 源

③ 每天按 的順序②上下牀時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外 輪流值日 ③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊 ④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈後嚴禁使用蠟燭照明

○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告

三、紀律

①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧譁 必使用耳機，以免影響他人

②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，儘量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室，不得阻塞下水道

③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長説明情況

四、時間規定

Ⅰ：上課期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時

① 按時起牀，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員儘量保證自己的午休

②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30，晚上23:00後必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起牀

④晚上23:00以後嚴禁使用電腦，00:00前必須上牀睡覺

五、節約 水龍頭 互助，共同提高，共同進步 ①晚上11:00後必須熄燈 六、學習 七、其他説明

② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課 ①本規章試行一個月，若其中某條例態 ②當天的作業當天完成，按時交作業 至少有三人反對，該條例將無效 ③最後離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每週日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉 周做好學習計劃，並認真完成 行，每位寢室成員必須嚴格遵守 ④洗手或洗完衣服後，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有

酒店宿舍管理規定 篇4

第一條 為加強校園精神文明建設，搞好文明宿舍創建活動，特制定本規定。

第二條 學生宿舍衞生包括學生個人衞生，學生宿舍室內衞生和公共衞生三個部分。規定了學生宿舍衞生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衞生的標準與依據。

第三條 學生個人要求

1、保持正常合理的生活規律，積極鍛鍊身體。

2、經常洗澡、理髮，及時換洗衣服、牀單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。

第四條 宿舍內衞生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日製度(室內人員每人值日一週)。

宿舍值日生的職責是：

1、按宿舍衞生基本要求和學生室內物品擺放標準打掃整理房間。

2、督促本宿舍同學整理個人衞生，按規定擺放物品。

3、完成本宿舍規定的其他值日工作。

第五條 學生宿舍衞生要求

1、門窗：門窗潔淨，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

3、牆壁：牆壁整潔無塗畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

4、牀：牀上被子疊放整齊，牀單幹淨平整。

5、桌子：桌面乾淨整潔，物品擺放整齊。

6、空氣：室內空氣清新。

7、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

酒店宿舍管理規定 篇5

為規範單身宿舍住宿人員休息、生活、學習環境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規定：

一、 住宿人員應由本人提出申請，綜合辦審查報總經理批准，併到保衞部門備案，由總務根據牀鋪情況進行安排。住宿人員應服從總務處的安排，不得私自調換牀位和房間，如有私自調換者，則令其立即恢復原位，否則取消住房資格。

二、 住宿人員應養成良好的衞生習慣，嚴格遵守衞生規定，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準在樓道牆壁上亂塗亂畫，每週定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衞生，保持公寓內清潔乾淨，物品放置整齊有序。

三、 住宿人員嚴格遵守防火規定，注意用電安全，公寓內嚴禁使用電爐，煤氣灶用完後關畢總門，防止發生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，並取消住房資格，宿舍內嚴禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、 加強治安管理，做到羣防羣治，嚴禁帶無關人員進入宿舍，不準留外人在宿舍內住宿，加強互相監督，發現可疑人員立即向保衞部門報告，要保管好自己的財物，出門時應鎖好門，防止發生盜竊現象。

五、 維護公共秩序，遵守公共道德，公寓內嚴禁大聲喧譁，不準聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準影響他人休息，愛護公物，外出關好門窗，防止被風吹壞，單牀、衣櫃、學習桌保持完好，發現人為損壞者應照價賠償，分不清責任的由本宿舍人員共同賠償。

六、 調離本公司人員應及時到總務處退回自己牀位，交清公寓內公用物品，並交回自己的鑰匙，否則總務處拒絕在調離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個月以上)要通知總務處，否則取消住宿資格。

七、 此規定即日起執行。

酒店宿舍管理規定 篇6

為了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制訂以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閲讀，認真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衞生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

4、 住宿員工必須要愛護宿舍內的設施、設備，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

5、 住宿員工要節約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經發現罰5-10元。

6、 不得在宿舍內打架、鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。

7、 不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經發現，私自留宿者扣50-200元。若出現相關問題，後果由留宿者自負。

8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報公司綜合部。由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者罰款100元，造成一定後果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，並取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衞生、紀律情況，並給予打分。 根據每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵並予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰並予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

10、 住宿員工必須養成良好的衞生習慣，共同維護宿舍良好的衞生環境。

酒店宿舍管理規定 篇7

一、學生憑住宿證進出宿舍，非住校學生不許進入宿舍;?

二、遵守《中學生日常行為規範》，嚴格執行作息時間，上課期間不準進入寢室;?

三、寢室實行寢室長負責制，室員輪流值日，值日生負責室內外衞生的清掃工作，並整理寢室內務;?

四、寢室內不準大聲喧譁，不準打鬧、嬉戲，不説不文明的話;?

五、室員之間要互相幫助，搞好團結，不做不利於團結的事情;?

六、愛護公物，每個室員要妥善保管好自己的物品，在未經許可的情況下，不準使用別人的物品;?

七、走廊保持通暢，不準停放自行車，不準向走廊、窗口潑水，不準亂扔雜物;?

八、不準破壞公共設施，不準亂釘亂畫，不準亂接電器，不準踢撬門窗;?

九、不準喝酒、抽煙，嚴禁以各種形式進行賭博活動，不準看不健康的書刊;?

十、不準男女生互相串門;?

十一、不準留宿非住宿人員，不準晚間就寢時間外出;?

十二、不準浪費水電，熄燈後不準使用其它照明工具;?

十三、尊敬師長，服從管理，遇事向值班教師報告。

酒店宿舍管理規定 篇8

為加強x局路家屬院機關宿舍的管理，保證入住人員的安全，結合我局機關宿舍的實際情況，特做如下規定：

一、因工作需要，由x局招錄、遴選及掛職、軍轉幹部等家在外地，且在x市暫無住房的人員，由本人提出申請，人事處進行審核後，方可入住。宿舍人員一般不得超過xx人。

二、已婚人員暫住時限為一年，未婚人員至結婚。

三、機關宿舍只限本單位人員入住，其他人員不得入住。

四、機關宿舍的水電費、有線電視收視費、天然氣費等，由入住宿舍人員共同負擔。

五、宿舍人員要對統一配備的物品設備，按要求使用保管，不得損壞、丟失。如有損壞、丟失，由責任人負責維修和賠償。

六、宿舍人員嚴禁在宿舍內進行賭博及其它違法活動;嚴禁在宿舍內酗酒、打架、大聲喧譁等;嚴防火災等意外事故發生。

七、宿舍入住人員要自覺遵守宿舍管理規定，搞好宿舍衞生和日常管理。

八、局機關服務中心負責宿舍的管理和設施的正常維修。

九、本規定為x局內部規定，自印發之日起執行，由人事處負責解釋。

酒店宿舍管理規定 篇9

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

二、範圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

八、附則

本規定自頒佈之日起實施。

酒店宿舍管理規定 篇10

為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的相關管理文件，特制定如下規定：

一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍牆壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

二、宿舍衞生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衞生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衞生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧譁，影響他人休息。做到宿舍規範化，衣被疊放整齊，牀底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在牀上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

五、個人衞生：堅持做到勤洗手、勤理髮、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理並開除.

楠京都一建設工程發展有限公司廠房項目部

酒店宿舍管理規定 篇11

為住校教師提供安全温馨的環境，請遵守以下規定：

一、教師入住條件

1、遵紀守法;

2、入住需園長批准;

3、服從園長管理;

4、設置舍長，舍長管理一切事務;

5、宿舍人員相互友好，尊重他人風俗習慣;

6、宿舍人員無打架、打罵、相互侮辱行為。

二、職工宿舍安全管理規定

1、嚴禁從事犯罪活動;

2、嚴禁留宿他人(異性);

3、嚴禁酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人等;

4、嚴禁點燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;

5、嚴禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;

6、嚴禁觀看色情、反動音像製品及書刊;

7、嚴禁從事一切不安全的行為;

8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。

三、職工宿舍內務管理規定

1、每天整理內務，保持室內清潔;

2、妥善保管好自己的財物，不要在宿舍內擱置大量現金;

3、不得在宿舍內大聲喧譁、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;

4、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象;

5、離開宿舍外出時，要關好門窗，關閉一切電器，隨手鎖門，保管妤鑰匙。

四、職工宿舍用電管理規定

1、不亂拉電線，確需使用插排，其功率應高於電器總功率;

2、禁止在宿舍內私自使用電器;

3、使用電器需經園長許可，電器應符合國家標準;

4、宿舍人員應當保證用電安全;

5、違反規定用電，使用人承擔責任。

五、職工宿舍其他管理規定

1、宿舍人員應當遵守但不限於以上規定，未盡事宜口頭傳達;

2、一切傷害他人或被他人傷害行為，由責任人承擔。

3、宿舍人員外出及歸宿安全，一切事宜由個人承擔。

4、幼兒園僅管理工作時間內工作區域內事務，除外非幼兒園責任。

5、違反以上規定需作出書面檢查直至不準住宿，嚴重者予以辭退;

6、未盡事宜根據情況補充。

酒店宿舍管理規定 篇12

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法

二、範圍

適用於在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衞工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衞生進行不定期檢查，對衞生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。

4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。

14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加台宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。

酒店宿舍管理規定 篇13

1、自覺養成良好的社會公德與衞生習慣，保持宿舍的良好秩序與衞生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衞生，保持宿舍環境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。

4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。

12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。

酒店宿舍管理規定 篇14

為加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：

(1)入住員工由辦公室統一安排房間、牀位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調牀。

(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。

(3)各員工應自覺養成良好的衞生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽台外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。

(4)每週六進行衞生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衞生，一處不合格者罰款5元。

(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。

(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在牀鋪上吸煙，違者每次處罰20—50元。

(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。

(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。

(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚眾賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。

(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行為的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。

(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。

(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。

(13)管理人員不定期檢查衞生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。

為方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。

火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。

20xx年5月5日

酒店宿舍管理規定 篇15

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動採取防範措施，杜絕一切案件和事故的發生。

2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，並要機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍裏。

6、學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

酒店宿舍管理規定 篇16

第一章 總則

第一條 為加強 職工宿舍樓管理，給職工提供一個安全、衞生、舒適、文明的休息場所，結合公司實際，制定本規定。

第二條 堅持統一管理與住宿職工自我管理相結合的原則，共同搞好宿舍管理。

第三條 本規定適用於宿舍樓和平房住宿的所有人員。

第二章 職工宿舍日常管理規定

第四條 後勤保障部負責宿舍樓的日常管理，根據各單位職工的實際工作、生活需要，按規定合理、統籌調整安排職工住宿。

第五條 職工宿舍樓設保潔員，負責本樓的公共秩序和衞生清潔。服務人員要盡職盡責，搞好服務工作，管理好所屬公用物品，如有無故丟失、損壞的由本人負責賠償，人員變動時要清查物品，做好移交手續，如出現交接不清，帳物不符，應由本人負責賠償。

第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度，愛護公物，講究衞生，保持宿舍衞生清潔。宿舍不準擅自留宿他人，不服從管理者，一次罰款50元;出現毆打、謾罵、侮辱服務人員者，交由保衞部處理。

第七條 宿舍內嚴禁男女非法同居、酗酒聚賭、大聲喧譁、打架鬥毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為，違

者交保衞部依法處理。

第八條 住宿人員不得損壞宿舍內配備的公共用品及門、窗、玻璃等公共設施，如有丟失或損壞按價賠償。各類廢舊、帶有腐蝕、有毒氣味的物品一律不準帶進宿舍。

第九條 住宿人員要嚴格執行水、電管理規定，嚴禁私自亂拉、亂接電線;嚴禁使用電爐子和超出規定的大功率燈泡以及長明燈;嚴禁使用電褥子;嚴禁在宿舍內使用電飯鍋或液化氣做飯;不準偷電或出現長流水現象。對不按規定使用水、電或造成事故者，按《安全生產環境保護考核細則》進行考核，並按損失水電的數量或事故造成的經濟損失進行賠償。

第十條 對職工所使用的職工宿舍，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經後勤保障部逐月核實情況後，由保衞部、職工所在單位和後勤保障部一起將職工私有物品清理封存後(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍。

第十一條 對不服從管理經教育仍不悔改者，後勤保障部責令其退房，如不搬出，加扣房租費20元/天，扣款由人力資源部從本人工資中扣除。

第十二條 宿舍樓統一調整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理。任何人不得將入住的宿舍轉租轉借他人，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調動、

調離、退休、退職或離崗休養必須到後勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續，否則按每月60元收費，以上變動情況單位應及時上報後勤保障部，否則費用由單位負責。

第三章 職工宿舍分配條件及辦法

第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房，常白班作業的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍。

第十五條 申請住宿的職工，根據有利於生產和工作的原則，優先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工。

第四章 職工宿舍收費標準(暫定)

第十六條 職工住宿每房間安排三人，住宿收費10元/月〃人。

第五章 礦區內家屬院管理規定

第十七條 雙職工需安排宿舍的經分管領導批准，可持結婚證明由本人申請分配平房並按標準交納房租費。在礦區家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據實繳費。

第十八條 未經領導批准現住家屬院或住招待所的幹部職工一律到職工宿舍樓居住。

第十九條 每月二十六日前後勤保障部將上月住宿收費明細表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費。

第六章 附則

第二十條 本規定由後勤保障部負責監督實施。 第二十一條 本規定自公佈之日起施行。

二0xx年九月七日