縣宣傳工作管理制度

西部計劃志願生活精神文明建設輿論宣傳雜談 分類： 西部計劃——工作篇

為進一步加強我縣新聞輿情宣傳工作，規範通訊員網絡隊伍管理，加大外宣力度，廣泛凝聚全縣基層通訊員的智慧和力量，全面展示和碩經濟社會發展成果，為全力推進我縣經濟跨越式發展和社會長治久安提供堅強的輿論保障，根據新聞宣傳有關規定，結合我縣實際，制訂本制度。

第一條 全縣新聞輿情宣傳工作應緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，堅持正確輿論導向，按照貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的原則，為全縣經濟社會發展積極營造良好的輿論氛圍。

第二條 新聞輿情宣傳月度例會制度。每月2日（如遇節假日順延）由縣委宣傳部召集縣各新聞媒體相關人員、基層骨幹通訊員召開新聞輿情宣傳月度例會，總結上月新聞宣傳工作成效，分析存在不足和原因，研究佈置當月新聞輿情宣傳報道重點。同時，以會代訓，對通訊員的稿件進行點評，提高通訊員的寫作能力。

第三條 建立和碩縣新聞輿情宣傳骨幹通訊員網絡化管理體系。根據縣電視台記者職責分工，宣傳部每一位工作人員對口負責縣電視台一至兩名記者，為縣電視台記者新聞採訪提供報道重點、報道線索以及新聞素材等相關服務和協調工作。根據分工，對應相關部門的骨幹通訊員，一級對一級負責，確保新聞輿情宣傳工作的針對性。同時，按照分工不分家的原則，網絡內各層級通訊員也可進行橫向之間的交流和溝通，互通有無。

第四條 重要輿情新聞聯合採訪制度。根據全縣重大活動、重點工作需要，由縣委宣傳部牽頭策劃組織開展集中宣傳，邀請州級以上主流媒體記者來我縣開展采訪活動，縣電視台記者、各相關部門通訊員應應積極配合、積極參與，為來訪記者提供必要的採訪條件和工作支持。

第五條 對外宣傳管理制度。

（一）本着“文責自負”的原則，各骨幹通訊員對自己撰寫的新聞稿件內容的真實性、準確性負責，杜絕虛假、歪曲的新聞報道；同時要注重新聞稿件報道角度的準確性、報道形式的生動性，努力提高新聞報道的引領力和感染力。各通訊員向上級媒體報送關於本縣重要活動、重大事件和熱點問題等內容的新聞稿件時，必須由單位主要領導審核簽發，特別重要的新聞稿件須主要負責人審核後報縣委宣傳部審定，宣傳部及時反饋相關意見。對突發性、災害類事件的宣傳報道必須報經宣傳部審核同意後方可對外投稿。負面新聞報道嚴禁對外投稿。如不按以上報道程序對外投稿，造成不良影響，取消該通訊員當年新聞稿費兑現獎勵資格和單位宣傳工作先進集體評選資格。

（二）各鄉鎮、各部門在遇有縣外媒體記者採訪，或本單位主動邀請縣外媒體記者採訪時，應熱情禮貌接待，認真做好登記工作，並精心安排好採訪活動，為記者採訪提供便利。如有疑問或採訪內容涉及到重大題材和重要事件，必須及時向縣委宣傳部報告。

（三）各鄉鎮、各部門開展相關活動時，如需邀請縣級以上媒體記者採訪，活動承辦單位要及時與縣委宣傳部聯繫溝通，共同做好活動宣傳方案制訂、新聞通稿撰寫、審核等相關工作。

（四）按照新聞發佈會相關管理要求，各鄉鎮、各部門在如需召開新聞發佈會，須在會前向縣委宣傳部申報，得到宣傳部批准後方可組織實施，縣委宣傳部將協助有關單位做好新聞發佈會召開相關工作。

第六條 通訊員隊伍建設制度。各鄉鎮、各部門要結合各自實際，選擇並確定政治素養好、文字能力強、工作情況相對熟悉的人員作為本單位的通訊員，負責撰寫新聞稿件。縣委宣傳部要加強對通訊員業務培訓，努力提升通訊員的業務水平。

第七條 重要信息報告制度。各鄉鎮、各部門及縣電視台要認真制定重要事件、熱點事件宣傳工作預案，事件發生後要迅速將事件基本情況向縣委宣傳部報告，同時按照相關要求做好輿情引導工作。

第八條 考核獎勵制度。各鎮鄉鎮、各部門、各單位要進一步加大本單位通訊員對外宣傳用稿的考核和獎勵力度，根據自身實際情況，確定合理的用稿數量指標和稿件質量指標，根據考核要求對完成任務的通訊員予以獎勵。縣委宣傳部對各單位新聞輿論宣傳管理制度落實情況進行考核，將考核結果與年終宣傳工作考核和精神文明建設考核結果相掛鈎。同時，按照縣委、政府印發的《和碩縣新聞外宣稿件兑現獎勵辦法》，對通訊員新聞宣傳稿件進行獎勵兑現。