行政顧問職責描述（通用14篇）

行政顧問職責描述 篇1

1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;

2、協助經理對各項事務的安排及執行;

3、完成上級交給的其它事務性工作。

行政顧問職責描述 篇2

1. 負責日常行政工作

2. 物品採購，領用及盤點工作

3. 負責客户休息區的服務工作

4.保持客户休息的環境整潔

5.完成領導交辦的其它工作

行政顧問職責描述 篇3

1.負責公司各崗位員工招聘以及員工關係的維護;

2.負責相關工作的檔案資料管理;

3.負責公司辦公環境的日常維護;

4.負責工廠事務的對接工作;

5.工廠出入庫管理;

6.完成領導交代的其他任務。

行政顧問職責描述 篇4

1、負責在商城後台綁定代理商信息;

2、客户商城前台下單，負責把下單信息發至公司倉庫，由倉庫人員發貨;

3、完成領導安排的其他臨時性工作。

行政顧問職責描述 篇5

1. 負責所在案場的人事行政內勤工作，包括考勤，物品、零用金的領用、發放、管理等;

2. 統計各類銷售數據，製作報表並傳達至相關部門;

3. 協助案場負責人處理案場監督以及與公司其他部門的聯繫、協調等事務。

行政顧問職責描述 篇6

職位描述

1、嚴格按照財務管理制度負責現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務

2、支票、銀行承兑保管、背書、保證票據安全

3、及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證

4、妥善保管庫存現金、銀行支票，每日核對庫存現金、做到賬實相符

5、進項發票的接收、統計

6、勞動用工、社保業務

7、領導交代的其他工作

任職條件：

1、大專及以上學歷，財務相關專業，2年及以上工作經驗

2、有會計從業資格證書或初級會計師證

3、熟練掌握財務會計知識和技能。

4、熟悉並能按照執行有關會計法規和財務會計制度，遵守職業道德

5、能擔負一個崗位的出納工作。

行政顧問職責描述 篇7

1、公司客户的接待、基本諮詢和引見，收發信件和報刊等工作;

2、負責公司日常行政工作，包括辦公用品的採購、管理及發放、辦公環境、辦公設備及固定資產管理等;

3、負責公司資料的管理及員工考勤;

5、負責收發公司郵件、網站維護更新、網絡宣傳推廣;

6、負責組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動;

7、負責課程期間各項物資採購準備及後期物資回收等工作、會議室及酒店住房的預訂工作;

8、其它突發事件處理和領導交辦的工作。

行政顧問職責描述 篇8

1.負責前台電話的轉接;

2.協助其他部門做好來訪客人的接待工作，內部員工至辦公樓辦事時的接待和指引;

3.負責前台區域衞生管理和監督，負責會議室、接待室的管理及衞生安排;

4.負責人資部日常公用報表的管理和填寫指引，公司日常公告的發佈、公司刊物的發放;

5.負責外來人員用餐餐票領用事項;

6.完成上級領導交辦的其他事項。

行政顧問職責描述 篇9

1、負責統籌公司辦公用品、辦公設備申請採購、登記、管理;

2、負責行政文件檔案的歸檔管理 ;

3 負責行政會議紀要，行政檔案收集、歸檔管理 ;

4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;

5、協助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;

6、協助組織開展公司會議及活動;

7、協助部門負責人進行部分對外關係的建立和維護;

8、做好後勤服務保障，完善公司安全管理措施;

9、公司領導交辦的其他事宜。

行政顧問職責描述 篇10

1、服從部門主管的工作安排。

2、負責各部門之間的往來及傳達。

3、負責部門會議記錄及協助文件的起草與打印工作。

4、負責對部門所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。

5、負責所簽訂的合作協議及發包合同等資料存檔備查。

6、做好上級安排的臨時性工作。

行政顧問職責描述 篇11

負責辦理員工入職手續，人事檔案的管理、保管、員工關係處理、用工合同的簽訂;

2. 做好員工考勤統計工作，負責員工加班的審核和報批工作;

3. 負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作;

4. 配合公司做好員工思想工作，受理並及時解決員工關係、投訴和勞動爭議事宜;

5. 其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作。

行政顧問職責描述 篇12

1、宿舍及食堂的管理;

2、廠務各項工作的監督檢查;

3、5S制度的推行;

4、各項行政制度的推行及監督檢查;

5、對接各外部企事業單位的行政相關工作事宜;

行政顧問職責描述 篇13

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、保證所需物資的充足(如、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

行政顧問職責描述 篇14

1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件，電腦操作;

2、負責後勤工作、兼司機、招聘工作。

3、負責員工入職手續、培訓工作。

4、負責新員工宿舍安排、管理。

5、負責食堂、保潔、保安、衞生安全管理監督

6、落實跟蹤公司規章制度，6S整改整頓的落實工作。

7、領導安排其它事項處理。