- 廣告公司培訓協議篇1文中藍色字體後會有風險提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對...
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- 甲方:中國廣告聯合總公司乙方:北京同文廣告藝術中心甲乙雙方經友好協商就雙方合作事宜訂立協議如下:一.合作內容:甲方發揮其在中國廣告業的排頭企業優勢乙方發揮其瞭解國際廣告市場、熟悉境外廣告客户的優勢經由雙方合作在國內廣告業探索同業橫向聯合的經營方式並使雙方...
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- 公司培訓協議書篇1甲方:_______________________公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2....
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- 甲方:公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙...
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- 公司培訓協議篇1甲方:________________公司乙方:______________________身份證號碼:________________甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴______...
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- 甲方:_______________________公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培...
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- 公司在為員工提供技能培訓時,為了保證公司的利益,通常會跟員工簽訂培訓合協議書,以達到限制競業的目的。那麼公司培訓協議書應該怎麼書寫才正確呢?下面本站小編給大家帶來公司培訓協議書範文,供大家參考!公司培訓協議書範文一甲方:公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公...
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- 甲方:_______________________公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓...
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- 公司培訓協議篇1甲方:________________公司乙方:______________________身份證號碼:________________甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴______...
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- 甲方:_________乙方:_________甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客户財產保護達成如下協議:1.保密範圍甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;甲方財政預算、決策報告、財務報...
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- 公司培訓協議篇1甲方:xx公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓期間...
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- 甲方:乙方:年齡:性別:出生年月:學歷:專業:身份證號碼:家庭住址:為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至...
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- 公司員工委派培訓協議書甲方:________________________________________公司乙方:_______________户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴______...
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- 甲方:_____________乙方:_____________甲、乙雙方本着平等合作、互惠互利的原則,經友好協商,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規的規定,就甲方委託乙方作為甲方______華庭的廣告服務代理(包括平面創意、撰文、設計、策劃)事宜,達成如下一致協...
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- 公司培訓協議書篇1甲方(單位):乙方(員工):為培養企業優秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利義務關係,甲乙雙方在平等自願、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議:第一條根據乙方自願申請和甲方有關部門的推薦,甲方同意赴的學習。學習期自年月日至年...
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- 甲方:___________________公司乙方:_______________________身份證號碼:_________________户籍地:_____________________甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_...
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- 公司委派員工培訓協議甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制...
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- 甲方:_______________________公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培...
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- 甲方:公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙...
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- 甲方:___________________公司乙方:_______________________身份證號碼:_________________户籍地:_____________________甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_...
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- 甲方:_______________________公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓...
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- 為了儘快讓新加入的員工瞭解公司的文化,發展的等情況,公司會開展入職培訓,進行入職培訓前為了雙方的權益,需要簽訂入職培訓協議書,下面本站小編給大家帶來公司員工入職培訓協議書範文,供大家參考!公司員工入職培訓協議書範文篇一甲方:乙方:年齡:性別:出生年月:學歷:專業:身份證號碼:家...
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- 公司培訓協議書篇1甲方:公司乙方:身份證號碼:户籍地:甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。2.乙方___________培訓期間...
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- 公司培訓協議篇1甲方:________________公司乙方:______________________身份證號碼:________________甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴______...
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- 廣告公司培訓協議書篇1文中藍色字體後會有風險提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資...
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