綜合辦公室部的崗位職責（通用24篇）

綜合辦公室部的崗位職責 篇1

1、學習瞭解掌握礦整體工作的思路，熟悉全礦生產、經營、建設、安全等方面的政策法規、措施、辦法、規章制度等知識，切實做好祕書的基礎工作。

2、注重工作實踐的總結和積累，加強現代企業制度的學習與研究，不斷豐富自己的知識面，努力提高祕書工作的水準。

3、細心捕捉、深刻領會礦領導的思路，把握煤礦階段性工作進程，實事求是地起草領導的講話、總結、工作報告，達到指導全礦實踐和完善煤礦管理的目的。

4、協助主任抓好辦公室的文書、檔案、小車的使用、會議服務、辦公室衞生等日常工作。

5、組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關。

6、根據礦領導指示和辦公室統一安排，就煤礦重大決策的執行情況進行督促、檢查，保證各項決策落到實處，產生作用。

7、主動與其他科室部門聯繫，團結協作，密切配合，完成難度大、任務重、時間緊的文祕工作任務。

8、認真承辦礦領導交辦的其他各項工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇2

1、電腦的日常工作維護。

2、時空系統程序的日常應用及問題處理。

3、系統權限的管理。

4、流向的發送、管理。

5、商品資料、客户資料、商品初裝維護管理。

6、商品信息、客户信息的合併。

7、存貨盤點表的錄入、打印。

8、貨位號、批號、數量的抽查及系統內維護。

9、副系統客户資料、商品資料的添加及維護。

10、完成領導交辦的其它工作任務。

綜合辦公室部的崗位職責 篇3

1、協助辦公室主任做好車輛管理工作，熟悉國家及集團公司相關車輛管理規定。並組織相關管理人員對制度的落實情況進行考核。

2、加強行政車輛司機的日常安全教育工作，督促司機注意安全行車事項。

3、做好司機的日常考情工作，並與每月25日前將考情報與考勤管理員處。

4、及時傳達集團公司關於車輛管理方面的各種下發文件的傳達工作。

5、做好司機安全教育工作，督促司機做好車輛的日常管理工作，防止各種車輛安全事故的發生。

6、督促司機做好車輛行車及加油的記錄工作，每日都必須進行檢查核實。

7、及時掌握每輛行政車輛的狀況，及時做好檢修及年檢工作。

8、嚴格審批車輛的加油費、過路費，並在每月規定的時間內及時將加油費及鍋爐費單據上報計劃員。

綜合辦公室部的崗位職責 篇4

一、助理工作：

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；

3、協助總經理收集各部門重要報表，並校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，並根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施；

5 、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；

6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

7、協助總經理與供應商建立良好的合作關係，並負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；

二、行政事務

1、本着合理節約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度後勤用款計劃；

2、組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；

3、管理公司重要資質證件；

4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

5、協助總經理籌備及發放日常福利、節日福利；

6、負責做好公司經營用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，監督用水、電費用核算，及時交納水、電費

三、人事事務

1、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；

3、協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；

4、建立並管理員工信息資料及各類人事資料；

5、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；

6、協助總經理完成對員工的年度考核；

7、協助修訂員工手冊；

8 、改進、完善並監督執行公司考核體系和規範；

9 、向員工解釋各種相關制度性問題；

10、根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；

綜合辦公室部的崗位職責 篇5

1、學習並掌握企業管理的相關管理制度，熟悉企業管理流程，切實做好企管管理工作。

2、做好每月行政資金計劃工作，並按集團規定的時間及時上報,並及時掌握計劃的執行情況。

3、協助辦公室主任做好企業文化建設工作，不斷豐富和完善企業文化建設的內涵。

4、做好各項制度的編制、修改和彙總工作。

5、認真承辦好礦領導交辦的'其他工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇6

1. 認真執行國家頒佈的有關政策、法律、法規、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關管理制度、辦法，負責本部門的全面工作。

2. 負責組織項目部勞動工資、教育培訓、綜合治理、後勤事務等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結、報告等文件和籌備有關行政會議。

3. 負責瞭解和掌握項目施工生產、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關信息，提出分析和改進意見，重要問題及時向經理彙報，並協調有關部門及時解決。

4. 負責行政文件的登記、閲批、傳閲、歸檔、保管並及時完成規定的各類資料、信息的上報；負責項目部行政公章和受控文件的管理，並做好與外部的有關組織協調和內部溝通與協作事宜。

5. 負責組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。

6. 負責制定項目年度職工培訓計劃，機構定員與崗位職責及其它勞動管理規定、辦法，建立健全員工培訓，技能鑑定等管理記錄及相關數據庫、台帳和基礎資料。

7. 及時辦理職工勞動合同的簽定、解除並上報和項目部息工待崗、退養、退休人員的有關審批事宜，建立健全職工“三金”台帳並做好個人帳户的填寫、登記和社保關係的轉移工作。

8. 負責職工有薪假登記和待遇的管理工作。

9. 負責辦公用品和低值易耗品的計劃、採購、發放、報銷等工作。

10. 負責食堂主副食的採購、點收，採取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。

11. 協助支部、工會做好信息的蒐集，加強企業宣傳力度，擴大企業的知名度，塑造企業良好形象。

綜合辦公室部的崗位職責 篇7

1、協助院領導協調各部門工作；

2、協助院領導做好學院的預算、報賬等財務工作；

3、協助院領導做好黨支部工作；

4、協助院領導做好內控機制建設；

5、協助院領導做好工會工作；

6、協助院領導做好離退休人員工作；

7、協助院領導做好安全工作；

8、協助院領導做好中國造船工程學會人才與教育學術委員會辦公室工作；

9、負責處理學院來往的`各類公文、公函；

10、負責學院有關會議的組織、記錄工作；

11、負責來信、來訪、綜合信息管理、對外宣傳等工作；

12、負責學院的印信管理；

13、負責學院固定資產管理工作；

14、負責學院檔案管理工作；

15、院領導交辦的其他工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇8

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

2、負責彙總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審核工作；

3、及時收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

4、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，並檢查督促會議決議的貫徹實施；

5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

6、負責公司文件收發及歸檔工作；

7、負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、彙總。

8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；

9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

10、負責做好公司的宣傳報道工作；

11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員採購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。

12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；

13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。

14、負責公司的除工商、税務以外的'外聯工作；

15、編制彙總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。

16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。

17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。

18、負責內務人員值班安排及月度統計。

19、負責公司辦公用品的採購及管理。

20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；

綜合辦公室部的崗位職責 篇9

1.在事業部總經理的領導下，組織完成辦公室職責範圍內的各項工作任務；

2.根據制度規定和總經理指示，安排事業部例行辦公會及其他有關會議，並對會上決議進行及時傳達、督促落實，並將落實情況及時反饋給總裁。

3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作；

4.負責本企業介紹信、公章、證照和領導印章的辦理、保管、使用管理；

5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監督、檢查、落實所有紙質檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；

6.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作；協助參與管理制度的培訓工作；

7.負責組織辦公用品、用具、設備設施的的採購、供應工作，做好物品進、出、存統計核算工作；

8.負責公司行政辦公類資產的購置、登記、維護、轉移、報廢等管理工作；

9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等；

10.考察、選定三方物流，建立穩固的合作機制，為營銷提供物流保障。

11.有權向直屬領導提議下屬人選，並對其工作進行評價考核；

12.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

13.組織彙總年度料、草擬年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。

及時編寫總裁的發言稿和其他以企業名義發言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質量；

14.建立各種企業文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協助人力資源部進行企業文化培訓；

15.掌握公司主要活動情況，為領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；

16.負責負責企業參與的重大活動、會議的聯絡、協調工作，來賓的接待安排；

17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結評比和表彰工作；

18.負責組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情；

19.協調處理公司與上級主管部門、政府等有關部門的外事聯繫；

20.完成公司領導交辦的其它工作任務。

綜合辦公室部的崗位職責 篇10

1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等；

2.事業部內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，並按規定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；

3.負責事業部行政辦公類資產的.登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產台賬，每季度做一次固定資產清查；

4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作；

5.負責公司電話、網絡的繳費、系統維護的協調等日常管理，保障線路暢通；

6.負責辦公設備、設施的使用調配、維修協調等，提高使用效率，提倡節儉；

7.負責公司車輛上户、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養、保險理賠登記）；

8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；

9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；

10.協助綜合辦主任做好外部客情關係協調和聯絡工作；

11.接受綜合辦主任工作安排並做好其他臨時工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇11

1. 負責完成學校領導交辦的行政事務。

2. 協助領導做好對外聯絡工作和睦鄰工作。

3. 做好有關領導及來賓來校的接待工作。

4. 負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。

5. 負責各單位印鑑的制發、收繳、封存和銷燬。

6. 會同相關單位做好學校綜合統計工作。

7.做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。

8. 負責節假日學校總值班室的值班安排工作。

9. 根據學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協調等具體工作。

10. 做好本單位固定資產的管理工作。

11. 負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。

12.做好學校領導外出公務活動的安排及相關服務工作。

13.負責學校行政領導工作動態，綜合管理領導每週工作安排。

14.負責常規接待中禮品的管理工作。

15.負責學校辦公室辦公用品的管理工作。

16.負責學校辦公室內務工作。

17.負責信訪工作。

18.負責校內通訊有關工作。

19.做好領導交辦的其它工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇12

一、調查研究工作

（一）負責有關學院改革與發展戰略研究，並就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。

（二）掌握上級機關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。

（三）瞭解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態的反映。

二、會議管理工作

（一）具體組織和落實上級部門通知的有關會議。

（二）負責學院每週會議的日程安排和管理工作。

（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。

三、祕書和文書工作

（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結和決議等文件，組織擬定全院性規章制度。

（二）負責起草學院黨委和行政中長期規劃、年度和學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結。

（三）負責組織起草院領導報告、講話。

（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發文、登記、傳閲、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。

（五）負責以學院名義發佈有關事項的決定、通報、通知等。

（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。

四、信息和督促檢查工作

（一）負責督辦上級佈置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。

（二）負責學院網站的'建設規劃和電子政務的推動工作。

（三）負責學院的對內對外宣傳工作。負責學院動態信息的'收集、發佈及上報工作，《世紀動態》、《世紀學院年鑑（含大事記）》的信息蒐集、整理編寫、出版發行工作。

五、信訪和接待工作

（一）協助院領導接待羣眾來信來訪。

（二）及時處理上級部門轉來的羣眾來信，並按要求上報處理結果。

（三）協助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。

（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯繫。

六、黨務工作

（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。

（二）負責學院安全與政治穩定工作。

（三）負責學院黨的組織建設、組織發展和黨員隊伍建設工作。

（四）負責學院保密工作。

七、綜合工作

（一）組織、協調學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。

（二）負責協調安排院領導日常活動。

（三）負責學院的統計、報表工作。

八、其它工作

（一）負責學院檔案管理工作。

（二）負責核定學院辦公設備和辦公用品的採購計劃。

（三）推動、協調學院與國內企事業單位合作。

（四）負責學院和綜合辦公室的日常事務性工作。

（五）完成院領導交辦的其它工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇13

1、負責設備日常維護;

2、負責對設備、設施進行安全檢查，按時巡視並做好記錄，發現異常應及時處理;

3、按保養要求對小區附屬設施進行日常定期檢查保養;

4、完成上級交辦的其他任務。

綜合辦公室部的崗位職責 篇14

(一)行政事務管理

1、負責公司級會議的安排、記錄和會務服務工作。

2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。

3、負責公司內部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發、傳遞等工作。

4、負責公司外來文件、信函的接受、分發和管理。

5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發放管理。

6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。

7、負責公司工作環境管理。

8、負責公司車輛維修、年檢、保險各相關費用的控制管理等。

9、負責公司文書檔案的管理，監督其他部門、各項目部的檔案管理情況。

10、負責報刊訂閲及公司圖書的統一管理。

11、負責公司法人證照和資質證書年檢手續的辦理。

12、負責食堂及其它後勤保障工作。

13、其它行政事務管理工作。

(二)信息管理

1、負責公司網站的建設和維護。

2、負責公司信息化系統的建立和維護管理。

3、負責公司信息披露、發佈工作。

(三)外聯工作

1、負責與本部門職責有關的相關單位的外聯工作。

2、負責公司外來業務單位人員的往來票務、住宿安排工作。

3、負責與公司有關的各職能部門的協調、接待工作。

4、負責公司房地產項目開發的報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。

5、協助公司拆遷工作的聯繫及協調。

(四)人力資源管理

1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。

2、負責績效考核指標的設計和具體考核實施工作。

3、負責員工勞動合同管理，建立員工信息檔案。

4、組織公司內部先進團隊、個人的評選工作。

(五)企業管理

1、負責公司管理體系的建立、實施和持續改進。負責體系文件管理，組織對規章制度文件的制定、審議、修訂。

2、負責公司法律事務工作。

3、根據公司發展規劃要求，組織編制公司經營計劃。

4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作，監督、指導各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實，並跟蹤計劃、目標完成情況，提出改進建議。

(六)對相關部門的監督與支持

1、對公司規章制度執行情況進行監督、檢查。

2、對各部門建立、健全內部規章情況進行監督、檢查。

3、對計劃、目標完成情況進行監察、考評。

4、對行政工作進行監督、監察、提供行政支持和後勤保障。

5、協助處理公司與相關外聯單位的關係。

(七)其他職責

完成公司交辦的其他工作。

10、負責公司人員招聘工作;

11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。

(四)完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇15

1.要求各部門經理配合工作的權力；

2.監督各項辦公用品使用的權力；

3.行政辦公用品採購和管理的'建議權；

4.行政辦公用品的使用監督權；

5.固定資產管理權；

6.對不按規定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；

7.對駕駛人員車輛管理規定執行的監督權、處罰建議權。

8.主任賦予的其他權利。

綜合辦公室部的崗位職責 篇16

1.對公司制度執行、安全管理、行政經費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；

2.向總經理彙報工作計劃、進度、任務執行情況的責任；

3.組織規劃，調動團隊成員的工作積極性的責任；

4.合理控制行政日常成本和經營所需人工之直接、間接成本責任；

5.對公司規章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；

6.對公司的文件和規定上傳和下達，並檢查落實負責；

7.對與政府相關部門的外聯及時、高效、有效負責；

8.對各部門提供服務的及時性、高質量負責；

9.對總經理交辦的各項工作任務的完成負責；

10.對協調公司各部門關係，促進公司高效運轉負責；

11.負責公司資產的管理，對公司固定資產、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；

14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規定的.執行負責；

15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養、定期檢查車輛使用等負責；

16.根據總經理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環境衞生的管理

17.對公司的接待、各類活動的組織負責；

18.對總經理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；

19.對職責範圍內的其它工作負責。

綜合辦公室部的崗位職責 篇17

網頁設計師

1、負責學院系統、網站的日常維護、更新;

2、負責學院網頁的網絡安全監控工作;

3、負責解決日常網絡技術問題;

軟件工程師

1、協助做好網站軟硬件規劃、建設與教學資源的日常開發、管理工作;

2、負責跟蹤、協調學院平台的開發工作;

3、負責學院教師、各部門的平台技術支持工作;

技術員

1、協助做好網上教學系統的建設、驗收及管理規章的制定;

2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作;

3、負責面授輔導錄製、後期編輯整理工作;

技術員

1、協助做好網上教學資源的申報、評選、立項;

2、負責網上教學資源開發、評估、驗收工作進度管理;

3、負責網上教學資源的日常檢查、維護、更新工作;

4、負責學院課程、論壇維護、監控工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇18

1.全面領導辦公室工作並具體主持行政事務工作;

2.召集公司辦公室每週例會，制訂每週工作計劃;

3.審核批准公司1000元以下行政費用開支報告;

4.審核上報公司1000元以上行政費用開支計劃;

5.負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

6.負責公司員工的住宿管理;

7.負責對外經濟合同的審核簽章及公司法律事務協調;

8.負責總經理辦公室人員編制管理;

9.負責對外工作計劃的制訂與實施。

第二條 行政主管職責：

1.按合同實施物資採購和小型用品採購;

2.安排員工的午餐事項;

3.繳納電話費;

4.環境衞生的管理;

5.外來賓客的住宿安排;

6.車輛年檢、年審、保險、維修等事項的具體辦理;

7.辦理公司員工的暫住證;

8.其他工作配合。

第三條 前台文員職責：

1.交換機電話接轉;

2.傳真收發與登記;

3.前台接待、登記;

4.來賓引見、招待、接送;

5.打卡監督與考勤彙總;

6.請假及加班申報單的保管、彙總、製表;

7.電梯管理、檢查燈光、門窗;

8.報刊、函件的收發及報紙的整理和保管。

第四條 辦公室副主任職責：

1.全公司各部門每週工作計劃的監督與上報;

2.談心制度的落實;

3.員工思想動態的反映和激勵機制的研究、報批與實施;

4.內部會議資料的安排與佈置;

5.員工生日及公司集會的組織與安排;

6.公司發文管理及報批;

7.全公司各部門資料整理協助;

8.檔案管理;

9.文件、記錄及內刊的審查和編輯配合。

第五條 文員崗位職責：

1.文件、資料打印、登記、發放、複印、裝訂;

2.飲水機管理;

3.公司辦公用品與器材保管、登記和按規定發放;

4.辦公用品計劃申報主任審批;

5.總經理室客人接待與通報。

第六條 司機職責：

1.及時出行與安全駕駛;

2.公司領導上下班用車及來賓接送用車;

3.車輛的安全保管及日常清洗、維護、保養;

4.其他工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇19

1、組織協調公司的日常總務工作；

2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象；

3、按照公文管理的規範程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作；

6、負責公司日常辦公用品的採購、發放、調配、清盤等工作管理；

7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理；

8、徵訂和發放各種報刊雜誌；

9、負責辦公區域的環境衞生，做好防火、防盜等安全管理工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇20

1、協助片區負責人做好在管小區各項經營管理工作。

2、協助片區負責人負責小區資源管理;

3、協助片區負責人做好項目外包人員管理;

4、對管理服務品質負責，不斷提交項目品質及滿意度;

5、負責業主關係、對外公共關係的協調處理;

6、完成上級交辦的其他工作事項。

綜合辦公室部的崗位職責 篇21

(一)行政工作

1、負責擬定公司年度經營目標;

2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作;

3、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據;

4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，;

5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，並組織檢查督促;

6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項;

7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作;

8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查;

9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作;

10、負責行政、羣工等各類文件收發，文書處理，印章管理(登記備查)，做好保密工作;

11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作;

12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制

和各項具體工作的落實;

13、負責公司對外宣傳工作;

14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行;

15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等，

並制定相應的檔案管理規定;

16、負責公司車輛管理工作。

(二)總務工作

1、組織協調公司的日常總務工作;

2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象;

3、按照公文管理的規範程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作;

4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作;

6、負責公司日常辦公用品的採購、發放、調配、清盤等工作管理;

7、負責公司(不包括專業口的會議)會務管理;全管理工作。

(三)人事、勞資工作

1、負責公司的人事、勞資管理工作;

2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案;

3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜;

4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作;

5、參與公司幹部、專業技術人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續;

6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續;

7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善後工作;

8、管理職工的在職教育和培訓工作;

9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才;

綜合辦公室部的崗位職責 篇22

1.文件起草負權；

2.部門工作計劃的制定及執行權；

3.對監督檢查中存在的隱患負有責令整改權；

4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監督、跟進會議決定事項的落實情況的權利；

5.有權監督檢查各各部門日常制度的執行，並對違反制度的個人或員工作出處罰；

6.對公司部門經理級以下人員有行政處罰權，對經理級以上人員有建議處罰權；

7.對直接下屬人員有考核權、指導權、分配權、獎懲權、任用權、解聘權；

8.對低值易耗品、辦公設備採購的計劃權、審查權；

9.對公司行政類相關文件的審查權；

10.部門費用的審批決定權和其它總經理授權範圍內的費用審批權；

11.總經理賦予的其他權利。

綜合辦公室部的崗位職責 篇23

綜合科部門職責

一、做好學校重要行政事務的組織、協調與落實工作。

二、做好學校重要會議和大型活動的組織協調和落實工作，完成有關接待工作。

三、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。

四、完成學校綜合統計及數據分析工作。

五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。

六、做好校領導和校辦內部服務工作。

七、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

八、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

九、協助完成公文流轉工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

綜合科主管崗位職責

一、參與全校綜合性行政工作的組織協調、檢查與督促工作。

二、協助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的.策劃、組織與實施。

三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。

四、負責學校綜合統計及數據分析工作。

五、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

綜合科科員崗位職責

一、負責辦公室日常行政事務管理工作。

二、負責校行政領導的辦公室管理和後勤服務工作。

三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協調和組織工作。

四、負責學校綜合統計數據的收集、整理、彙總工作，及時完成數據上報工作。

五、負責學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。

六、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。

七、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。

八、協助完成公文流轉工作

九、協助完成校長辦公室其他工作。

綜合辦公室部的崗位職責 篇24

1、負責各企、事業單位物業後勤業務的開發;

2、根據分解的任務指標完成業績;

3、負責客户資料及信息的管理工作;

4、負責商務對接和合同談判;

5、及時收集和反饋客户情況，定期進行關係維護;

6、完成領導交辦的其他工作。