行政的主要工作職責（通用17篇）

行政的主要工作職責 篇1

1、 負責與分公司平台各事業部進行日常行政基礎管理工作協調、配合和溝通;

2、 依據部門相關制度制定、完善分公司行政規章制度，並執行;

3、 員工行為規範檢查、辦公環境優化維護的監督;

4、 組織策劃並開展員工關懷活動。

5、 分公司印鑑管理;

6、 分公司各項工作的招標及日常辦公、勞保、廣宣物品的採購;

7、 分公司內部費用的核算及報銷;

8、 部門低值易耗品的管理;

9、 部門內部人員的考勤管理;

10、維護與工商、物業等相關部門的日常溝通工作，使公司經營順暢;

11、營業執照、組織機構代碼證、食品流通許可證的管理、年檢及其他工作;

12、完成上級交辦的其他工作。

行政的主要工作職責 篇2

1、負責協助行政資產運營人員完成園區日常行政資產下單採購、詢價等相關工作;

2、負責行政資產的倉庫管理：出庫、入庫、盤點、報廢等相關工作 ;

3、負責新增資產到貨後，進行資產接收、驗收、發放、資產標籤號黏貼工作 ;

4、確保資產正常使用，各類資產(電子類、家電類)維修對接，損壞資產及時報修跟進閉環 ;

5、完成資產預算的執行情況跟進與評估 ;

6、參與行政資產及相關財務數據報表的統計和整理工作 ;

7、完成上級交辦的其他工作。

行政的主要工作職責 篇3

1、公司環境衞生管理，美化策劃與實施;安排值班人員、清潔工工作;

2、基建項目報價、建設跟進和維護;辦公場地通用設備的採購、維護保養;

3、辦公用品年度預算，實施採購、費用匯總，每月編制收發結存表;

4、員工出差報銷制單，接待客户、辦理酒店、機票等租訂工作;

5、勞動保護用品(包括工衣、藥品等)發放管理;

6、公司內部各部門之間的協調;

7、部門檔案管理、信息溝通、企業文化活動開展。

行政的主要工作職責 篇4

1、公司班車管理

2、公司餐廳管理

3、辦公室內綠植安排

4、辦公室日常管理

5、設備設施維修及請購、報廢

6、對外對接事務處理

7、其它臨時性工作。

行政的主要工作職責 篇5

1、制定各類行政後勤制度並跟進落實;

2、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作;

3、負責公司各部門的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

4、負責統籌、協調辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協作;

5、代表公司與外界有關部門和機構聯絡，並保持良好的合作關係;

行政的主要工作職責 篇6

負責蒐集各類政府扶持、優惠、獎勵政策等信息並進行整合，提出政府扶持項目申報建議;

負責瞭解申報項目的流程與條件、編寫並整理項目申報的材料;

負責與各相關單位及相關部門交流溝通，如科技局、發改委、經信局等政府職能部門，或公司財務、安全環保部、生產部等，準備項目申報材料;

負責組織公司的知識產權、資質的申報和管理，包括協助撰寫專利申請書，專利申報流程跟進;

負責與第三方代理機構對接交流溝通、與政府相關職能部門人員溝通交流跟蹤項目進展，並跟進項目進度及各階段項目過程資料的收集及歸檔;

協助來訪接待，客户參觀、政府職能部門安排的參觀接待、政府要求提交的各類資料和參加政府組織的會議、來訪調查等領導安排的臨時性工作，各部門之間相互協調工作。

行政的主要工作職責 篇7

1.負責制定企業行政管理等有關制度;

2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，並不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;

5.負責企業的KPI績效考核

6.負責組織企業文化建設工作;

行政的主要工作職責 篇8

1、負責統籌公司計劃與流程管理;

2、負責統籌公司行政後勤協調安排;

3、負責統籌公司檔案、信息及法務管理;

4、負責統籌制度的建設與監督。

5、完成領導交辦的事宜。

行政的主要工作職責 篇9

1、有序高效地管理集團行政相關工作，建立有效的行政管理體系，推動業務體系化運作

2、負責重大活動、重要會議的組織籌備。做好相關車輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。

3、做好資產管理、印章管理、車輛管理及安全管理。

4、負責集團的後勤服務保障工作，創造和保持良好的工作環境。

行政的主要工作職責 篇10

1、負責接待工作，來訪客人、面試者的登記、快遞文件收發;

2、負責辦公室日常管理，包括辦公用品、報銷、資產、會議室、環境等管理;

3、協助籌備、執行員工日常福利、節日員工活動;

4、負責部門工作文件的彙總、整理合同及文件存檔;

5、協助跟進企業文化建設，包括企業團建、年會、旅遊等事項;

6、負責部門內外的行政事務工作，提供各類辦公支持保障。

行政的主要工作職責 篇11

1、負責組織、起草、修改和完善公司行政類各項規章制度;

2、負責公司員工的後勤保障工作、包括公司活動的組織、節假日福利、禮品的發放等;

3、負責文件的歸檔管理;

4、辦公室5S管理監督及檢查、辦公用品及固定資產管理。

行政的主要工作職責 篇12

1、負責前台各項日常行政事物;

2、負責來訪客户的接待和引見;

3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發;

4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續;

5、協助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預約、面試接待等;

6、負責員工入職、離職的相關手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽手續;

7、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品等)的管理工作，包括採購、清點、維護、登記等;

8、負責來訪客户的接待和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的形象代表。

9、有招聘或員工關係經驗者優先考慮。

10、非機密性文件的管理。

行政的主要工作職責 篇13

1、依據公司的發展目標，全面統籌規劃人力資源開發及管理，擬定人力資源規劃方案，合理調配公司的人力資源，並監督各項計劃的實施;

2、建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理制度，

3、負責工作分析、崗位説明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;

4、根據人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調配方案，促進人員的優化配置;有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經營業務與管理的有效開展提供人力保障與支持;

5、組織實施公司的培訓計劃，達到開發人才，提高員工素質，滿足公司發展的目的;

6、設計、實施具有競爭優勢的薪酬體系、績效管理體系;

7、審核權屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓等工作報告，並作出相關工作指導;

8、對權屬公司的人事工作進行監督、指導。

9、完成領導交代的其他任務工作等

行政的主要工作職責 篇14

1.協助日常運營系統(銷售打單、維修單)操作，確保系統時刻正常運作;

2.負責每天核對分店賬目，報表及交易憑證;每隔半月與商場核對分店銷售數據、進行核對以確保信息準確(直營店每月進行一次);

3.負責分店日常轉出的貨品(維修貨品、財錯、轉出貨品的包裝)，跟進流水包進度系統;

4.整理及監督分店物料(包裝袋、文具等)和倉庫貨品，協助取貨應客和固定資產盤點;

5.協助分店銷售，接待客户，執行有關營業工作程序;

6.負責日常考勤操作，記錄考核信息，統計數據(人員調動、人事信息)並通知相關部門協助商城活動(POP牌，微信稿)，資源協調等工作;

行政的主要工作職責 篇15

1、負責公司前台接待及電話轉接，接待來訪客人;

2、收發傳真，複印文檔，收發信件、文件等;

3、文檔資料整理存放，報刊管理;

4、協調會議時間，下發會議通知，佈置會議室;

5、預定火車票、飛機票;

6、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統計;

7、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，固定資產管理;

8、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

9、與物業等相關部門的溝通工作;

10、完成領導安排的其他臨時工作。

行政的主要工作職責 篇16

1、協助公司新媒體視頻推送;

2、負責公司企業微信、公眾號後台管理;

3、負責公司行政工作;

4、做好公司文檔管理工作;

5、協助運營經理的日常工作(如：年會策劃、物資準備、各節假日通知發文)。

行政的主要工作職責 篇17

1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調任等手續;

2、負責辦公行政、食堂後勤等工作;

3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

4、負責辦理員工社會保險;

5、負責行政流程發起及審核;

6、負責薪資核算及相關人事流程發起;

7、負責辦公後勤的基礎性工作

8、領導交辦的其他事項。