行政助理工作職責工作要求(通用16篇)
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行政助理工作職責工作要求 篇1
1. 負責來訪客户的接待,來電電話的接聽與轉接;
2. 負責日常行政協調以及各類報表的整理歸檔;
3. 負責辦公用品的統計、購買、保管及發放;
4. 完成領導交辦的其他工作。
行政助理工作職責工作要求 篇2
1、門店招聘工作;
2、協助店東管理門店,選、用、育、留、組織氛圍建設;
3、門店重點工作輔助跟進;
4、配合公司或平台相關工作的上傳、下達及推進;
5、完成門店臨時交付的各類工作;
行政助理工作職責工作要求 篇3
1、制定和完善公司各項規章制度;
2、負責人事招聘與培訓、建立並維護招聘渠道;
3、制定公司的薪酬管理體系;
4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;
5、制定相關管理制度,做好企業行政後勤的管理工作;
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;
7、公司勞動關係的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;
8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;
9、制定相關行政管理制度,做好企業行政後勤;
10、制定公司安全生產責任制及考核制度;
11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關部門的應對接洽;
12、公司固定資產的相關管理;
13、安排公司客户接待;
行政助理工作職責工作要求 篇4
1.負責訪客接待及傳達,做到禮貌待客、及時瞭解訪客需求並安排被拜訪對象接待;熟悉公司各部門員工,做到快速、準確的電話接聽和轉接;
2.協助行政預算的計劃並嚴格按照預算執行,負責各項行政費用的預算登記及報銷(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車輛等);
3.負責辦公室日常維護,每天按時巡樓,檢查辦公區域環境衞生及物資(如綠化/設備/物資庫存/飲用水存量等,收發傳真文件、快遞、收發信件及雜誌),發現問題及時通知相關人員處理並跟進完成;
4.負責行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購,鑰匙管理等);
5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);
6.負責車輛管理,車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;
7. 定期更新員工通訊錄,跟進公告欄管理;
8.負責固定資產的管理,負責放行物品的放行條發放及登記;
9.協助工會福利活動,如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物採購及派發等;
10.協助負責制服的申購,制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉移回物業部);
11.完成直接上級安排的其它工作任務;
行政助理工作職責工作要求 篇5
1、 負責來訪客户、面試人員的接待工作;
2、負責員工日常考勤管理;
3、負責公司固定資產管理及日常辦公用品發放,登記;
4、負責辦公區域綠植、環境衞生工作;
5、協助組織公司各種企業文化活動;
6、完成上級安排的其他工作任務。
行政助理工作職責工作要求 篇6
1.接待體驗課
2.維護客户,整理客户資料。
3.採購辦公室用品及體育用品等
4.隨行翻譯,筆譯各種資料。
5.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
行政助理工作職責工作要求 篇7
1.協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.協助總經理做好各項管理工作的佈置、實施、檢查、督促以及落實執行;
3.協助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協調、管理工作;
4.跟蹤公司經營目標及各部門業務進度的達成情況;
5.妥善安排總經理重要客人的接待工作;
6.總經理交辦的其它相關行政事務工作;
7. 兩年內的職業生涯方向,培養成經理;
行政助理工作職責工作要求 篇8
1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發;
2、 人員動態手續(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)及合同管理;執行招聘計劃;
3、 負責每月考勤記錄、紙質文件歸檔;,組織各類員工活動,提高員工積極性;
4、 辦公室用具採購、保管、發送、使用登記;
5、 公司設備使用和維修等情況進行管理;
6、 完成上級安排的其它工作;
行政助理工作職責工作要求 篇9
1、協助BU Head參加會議,負責會議紀要;
2、負責公司內部項目的溝通協調
3、負責員工活動的策劃組織
4、負責BU行政事務的處理和統計
5、協助BU Head其他事務。
行政助理工作職責工作要求 篇10
1.根據《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規章制度。
2.建立並管理人事檔案;根據需要做好各崗位的調配,負責員工的招聘、錄用、考核鑑定、辭退等工作。
3.定期對員工評估工作情況進行綜合分析,合理配置人力資源,並做好人力資源的儲備。
4.編制管理處年度、季度、月度的收支預算。
5.負責加強對物業系統各部門的人員管理,負責監督並管理各部門員工考勤及統計工作;同時做好勞動工資的管理工作。
6.負責物業系統各類文件的收發、起草、呈遞、印發等方面的工作。
7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8.負責員工的日常培訓管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等;制定對員工的培訓大綱及技能培訓,並進行考核,根據考核情況不斷完善培訓資料和內容。
9.組織公司行政事務會議,負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發等工作。
10.負責通知各部門按時參加會議,並協助監督相關責任人對會議的決定執行情況。
11.監督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。
12.負責企業文化建設方案的實施,大力加強宣傳工作,推進企業整體精神風貌。
13.編制審核部門每月採購計劃,報部門領導批准。
14.積極參加因節日、產品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領導的指示下完成協助銷售的各項工作。
15.負責管理處日常辦公物品的採購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作,定期核點在管物資,做到賬物相符。
16.具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象並很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
17.關心員工生活,負責宿舍和飯堂膳食管理。
行政助理工作職責工作要求 篇11
①辦公用品的採購及發放。
②辦公環境衞生的監督以及財產的維護。
③辦公設備的維護。
④每月對公司水電費、物業費管理以及報銷。
⑤協助物業完成公共區域衞生以及其他工作。
行政助理工作職責工作要求 篇12
1、負責前台訪客接待、快遞分發、電話轉接;
2、負責訂水、訂報,以及日常辦公用品的採購、發放,並製作相應費用明細;
3、負責公司員工及訪客酒店、機票的預訂及簽證辦理;
4、負責員工的日常考勤及假期管理相關工作;
5、籌辦團建,年會,生日會,體檢以及年度旅遊等相關活動事宜;
6、負責日常辦公設備的維護、報修;
7、其他辦公室日常行政事務處理,如綠化維護、環境整潔維護等;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責工作要求 篇13
1.負責客户的接待及前台秩序維護;
2.負責學員檔案的管理及各項手續辦理;
3.負責校區固定資產的管理、維護、定期盤點;
4.負責校區辦公、活動等用品的採買、管理;
5.負責考勤及財務數據的統計、維護、上報;
6.上級安排的其他事項。
行政助理工作職責工作要求 篇14
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度;
2、負責員工培訓、績效考核的組織實施、薪資福利管理;
3、負責人員招聘準備工作及新員工入職管理;
4、公司日常行政管理的運作;
5、公司各類會務的管理及安排工作;
6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作。
行政助理工作職責工作要求 篇15
1、負責公司內外部電話的接聽,並做好留言登記轉接工作;
2、基礎表格、文檔的處理,以及公司內部資料的整理歸檔;
3、與其他各部門協調工作,做到上傳下達;
4、負責一些日常行政事務,配合上級做好行政方面的工作;
行政助理工作職責工作要求 篇16
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協助上級制定各部門崗位職責説明書,報批後監督並執行;
11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過後加以監督執行;
15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過後加以監督執行;
16、負責離職員工的善後處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
20、其他突發事件的處理。
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