行政主管的主要職責內容（精選17篇）

行政主管的主要職責內容 篇1

1.負責人員招聘工作,定時盤點人員，補充人員缺編，包括邀約、初試和複試跟進;

2.調查員工的培訓需求，組織員工參加培訓，跟進和監督部門培訓，評估和改進效果;

2.負責員工考勤的管理、社保和薪資的跟進;

3.負責員工關係和員工異動手續辦理、監督，瞭解員工的思想動態，定時舉辦員工活動;

4.負責辦公室衞生檢查、物資採購報銷等行政工作。

行政主管的主要職責內容 篇2

1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。

3、負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

5、協調各部門之間的關係，做好公司內外溝通工作。

6、積極完成上級領導交代的其他工作任務。

行政主管的主要職責內容 篇3

1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、行政採購體系搭建維護、大型年會及重要活動、商務接待等組織;

4、採購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負責固定資產台賬審核、組織固定資產盤點工作。

6、上級領導安排的其他臨時性工作。

行政主管的主要職責內容 篇4

1、負責公司的食堂、宿舍、衞生和安保等綜合事務管理;

2、負責公司固定資產、辦公用品和勞保用品的管理工作，降低公司的運營成本;

3、負責公司各項規章制度的執行和追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

4、負責相關的文件的歸檔管理;

5、每月審廠文件資料更新、準備，每月至少更新一次，確保資料文件無過期失效狀態;

5、負責對公司突發事件的處理工作，協助上級處理各項突發事件;

6、完成上級交辦的其它工作。

行政主管的主要職責內容 篇5

1、熟悉人力資源6大模塊，至少熟悉3個模塊 招聘、培訓、員工關係。

2、負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關係、考勤休假制度的建立的管理工作;

3、負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作;

4、負責起草對外相關協議、合同，負責起草對內相關通知、通報等文字材料，並督促落實;

5、負責公司各項檔案的分類保管及管理工作，建立分類檔案目錄與檔案查閲制度;

6、負責公司會議的組織實施，負責起草月度工作安排、負責會議紀要;

7、負責公司的外聯工作，維護穩定高效的相關業務與職能部門的關係;

8、負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執行;

9、 負責公司資產管理、辦公用品等後勤保障;

10、負責公司環境衞生工作，保證公司環境整潔衞生，營造良好的工作環境;

11、負責公司車輛的調度、保養工作，做到高效有序安全;

12、完成總經理交辦的其它工作。

行政主管的主要職責內容 篇6

1、統籌協調工業園內外部商務接待工作;

2、協助支持公司重要會議工作;

3、負責公司工業旅遊項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;

4、協助完善優化接待制度及流程;

5、負責商務接待人員服務禮儀規範、儀容儀表的培訓與管理。

行政主管的主要職責內容 篇7

1.負責招聘渠道的維護和開發，根據招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

2.負責編制崗位説明書、崗位發佈、篩選、初試、複試安排、面試結果反饋跟蹤

3.負責建立員工檔案、員工入職、轉正、調崗、勞動合同續簽、離職等手續辦理

4.負責企業文化內容制定、人事制度宣導與培訓;考勤管理工資核算，活動組織

5.負責公司日常費用的審核及報銷，銷售部門報表統計，供應商月結對賬單核對

行政主管的主要職責內容 篇8

1、負責企業釘釘流程的搭建和優化;

2、優化公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系;

3、辦公用品採購計劃制定，物品領用管理及固定資產的管理;

4、負責企業重要資質的年檢工作;

5、負責部門行政成本的預算統計、整理;

6、負責公司團隊文化建設的策劃等相關工作。

行政主管的主要職責內容 篇9

1、負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批准後，並組織落實;

2、負責協調與相關部門的有關文件工作的處理;

3、負責後勤工作的合理安排，並監督執行;

4、指導保安隊的工作安排，並監督考核，進行有效管理;

5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度,降低公司的運作成本;

6、協調與公司各職能部門的工作關係處理，協調和處理相關的公司外部的公共關係及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

行政主管的主要職責內容 篇10

1.負責事務所的行政工作：

2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品採購和管理;

3.行政費用登記及報銷;

4.負責公司辦公用品的計劃、採購、保管和發放;

5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政主管的主要職責內容 篇11

1、負責總部各經營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理;

2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監督及控制;

3、總部環境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

4、負責總部基建工程、維修跟進及監督、驗收等;

5、負責總部固定資產的管理、行政費用管控;

6、負責總部商務接待的統籌及實施組織;

7、負責消防安全日常管理、內外部聯絡及安全問題處理;應急管理機制實施、優化提高工作;

8、負責總部安全設備、消防設備日常保養、監督運行及維護管理;

9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作;

10、負責公司清潔衞生、飯餐、車輛、公共設備的規劃、實施、監督及優化工作;

11、負責總部突發事件處理及上級安排的臨時性工作。

行政主管的主要職責內容 篇12

1、主導公司的行政管理後勤工作;

2、規章制度的建立及維護;

3、車輛、司機、環境衞生、考勤等管控;

4、網絡、固定資產等維護管理;

5、來人接待、住宿等安排;

6、公司相關福利制度的完善;

7、負責企業文化建設，組織旅遊等相關員工集體活動等;

8、企業資質管理及維護;

9、員工商業險、車險的處理;

行政主管的主要職責內容 篇13

1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要及文字材料的編寫;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作;

9、負責行政後勤車輛、保安、食堂、宿舍、衞生的管理;

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關係、勞動合同的管理。

11、負責制定員工績效考核及彙總、審核員工績效考評結果並出具報告。

行政主管的主要職責內容 篇14

1、 負責行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、 負責公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

3、 負責公司固定資產、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

4、 負責公司安全管理工作，消防安全、生產安全、食品安全、財產安全、人身安全的監督和培訓工作;

5、 負責公司5S管理及環境衞生管理工作;

6、 負責公司食堂及宿舍管理;

7、 完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管的主要職責內容 篇15

1、負責公司的企業文化建設，辦公室管理、商務禮儀管理;

2、負責公司辦公用品的物資採購與管理，包括辦公用品的採購、收貨入庫、領用出庫、費用結算等，須按財務部要求做好台賬記錄;

2、負責公司各部門的培訓管理工作，包括各部門的培訓資料整理、培訓計劃整理，監督各部門培訓計劃的執行，組織開展日常行政培訓等;

3、負責公司貴重物品的保管、保養及維護;

4、負責公司辦公電話、移動電話卡的管理及費用結算;

5、負責全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機構接洽、體檢項目制定、流程跟蹤、體檢報告存檔、費用結算、員工健康檔案更新管理等;

6、協助後勤部長處理一些日常文書工作。

行政主管的主要職責內容 篇16

1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

2、制定和完善公司各項規章制度，並監督制度的執行情況;

3、負責公司員工福利項目的策劃、統籌與執行，如員工團建活動、節假日活動、生日會等;

4、負責推進公司企業文化的宣傳和建設，建立良好的企業形象;

行政主管的主要職責內容 篇17

1人事招聘

2 食堂管理

3.辦公室和車間5S管理

流程文件的整理和歸檔

5.貨櫃裝貨監管

6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

7.工廠相關生產報表的優化和整理

8.人員考勤和工資核算