公司內行政主管職責（精選17篇）

公司內行政主管職責 篇1

1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,並上報領導審批;

2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,並根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;

4.對企業的重要決策和佈置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

5.負責部門常管理工作;

6.建立及完善符合廠區標準的安保體系，保證廠區安全統籌保安業務外包供應商的開發，參與保安業務的招標

7.統籌綠化業務外包供應商的開發，參與綠化業務的招標，監督綠化日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

8.統籌食堂業務外包供應商的開發，參與食堂業務的招標，監督食堂日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

9.管理不定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力

公司內行政主管職責 篇2

1、統籌安排公司內部行政事務;

2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的洽談和對接;

3、及時瞭解業務單位的業務訴求並做好跟蹤服務;

4、與業務單位的業務洽談及框架協議簽訂等。

公司內行政主管職責 篇3

1、負責公司行政事務的全面管理，維護正常的工作環境與秩序;

2、負責公司對內對外函件、公文的擬定;

3、公司商務接待工作的統籌安排;

4、辦公用品等的行政預算及跟進;

公司內行政主管職責 篇4

公司日常服務的保障工作，訪客接待;

辦公室資產管理和辦公室室內外環境維護;

日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護、IT聯絡;

日常用品及辦事處物品的採購;

公司會議室的管理;

支持公司活動，如年度聚會、團隊建設等;

人員考勤管理，月度考勤統計;

領導交辦的其他工作。

公司內行政主管職責 篇5

1、 負責華東大區辦公區域的管理，跟進辦公現場、環境衞生等行政事務;

2、 綜合事務的溝通與協調：辦公區的安排與佈置、人員搬遷、跨部門溝通與協作等;

3、 負責差旅管理，通過數據分析，制定差旅報告優化管理及費用;

4、 負責企業用車管理，通過數據分析，制定用車報告及流程優化、費用管控;

5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

6、 協助舉辦月度文化活動、生日會等;

7、 協助招聘系統管理、職位發佈刷新等人事工作

公司內行政主管職責 篇6

1、負責連鎖店員工招聘和培訓;

2、負責員工福利和團建策劃;

3、配合公司發展，提供相應的後勤保障

4、為員工提供專業的諮詢和服務;

5、建立和完善公司規章制度;

6、參與企業文化建設及落實。

公司內行政主管職責 篇7

1、 負責行政制度的建立健全和貫徹落實;

2、 負責公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

3、 負責公司固定資產、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

4、 負責公司安全管理工作，消防安全、生產安全、食品安全、財產安全、人身安全的監督和培訓工作;

5、 負責公司5S管理及環境衞生管理工作;

6、 負責公司食堂及宿舍管理;

7、 完成上級交給的其它事務性工作。

公司內行政主管職責 篇8

1.負責事務所的行政工作：

2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品採購和管理;

3.行政費用登記及報銷;

4.負責公司辦公用品的計劃、採購、保管和發放;

5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

公司內行政主管職責 篇9

1.文書報表製作.整理.歸檔。

2.配合主管交辦之項目業務。

3.各項支出報銷相關作業。

4.廠房維護、維修作業(定期巡檢)。

5.業務合約管理(如固定資產、辦公環境、事務性機器設備、廠務設備等)。

6.公司資產管理維護、行政庶務執行及工安業務。

7.辦公庶務用品採購、領用管理。

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1.企業行政主管的崗位職責範文

公司內行政主管職責 篇10

1、全面領導行政部工作並具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每週工作計劃。

2、管理人員編制。

3、負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發後督促各部門貫徹執行，並注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

4、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，並向總經理報告。

5、負責協調公司各部門之間的關係，努力發揮公司的整體組織優勢。

6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮。

7、負責審批各部門辦公、勞保用品的採購計劃，安排實施物資採購發放。

8、根據總經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排並做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，並及時編寫公司的大事記。

9、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。

10、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊。

11、組織與安排公司活動。辦理經批准的公司員工的暫住證。

12、管理公司員工及宿舍，管理環境衞生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關係，搞好對外合作，並根據總經理的要求參與有關的社會活動。

14、飯堂管理。

15、認真完成總經理交辦的其它工作。

公司內行政主管職責 篇11

1、執行招聘廣告的發佈、簡歷的甄選、邀約、面試、複試的安排工作，員工入職、離職手續的登記辦理，配合主管的相關工作;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常員工物資的盤點、發放、登記管理，辦公.室設備管理。公司來訪人員的接待;

4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;5、協助其他管理人員，做好輔助工作;

公司內行政主管職責 篇12

建立並完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;

負責人力資源全模塊相關管理工作;

負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，並監督實施。

負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;

組織管理公司的後勤保障工作。

完成公司各項年檢事務

公司內行政主管職責 篇13

1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點為招聘、績效方向;

2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的建設;

3.負責公司的行政事務、後勤保障，以及對外聯絡工作

4.負責公司科技項目的組織申報，以及質量體系認證管理工作，並監督完成;

公司內行政主管職責 篇14

1、全面領導並管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力;

2、負責打造優美、舒適的辦公環境，主導裝修、辦公環境改造等項目的方案策劃以及實施;

3、負責負責公司大型活動的方案制定以及實施;

4、負責員工關懷活動的方案制定以及實施;

5、提升行政部服務支持工作水平，提升員工滿意度

;6、制定、修訂公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各項規章制度。

7、處理公司其它日常行政事務。

公司內行政主管職責 篇15

1.負責人員招聘工作,定時盤點人員，補充人員缺編，包括邀約、初試和複試跟進;

2.調查員工的培訓需求，組織員工參加培訓，跟進和監督部門培訓，評估和改進效果;

2.負責員工考勤的管理、社保和薪資的跟進;

3.負責員工關係和員工異動手續辦理、監督，瞭解員工的思想動態，定時舉辦員工活動;

4.負責辦公室衞生檢查、物資採購報銷等行政工作。

公司內行政主管職責 篇16

1、協助經理處理公司日常辦公室綜合事務，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、負責行政團隊管理，統籌管理人事招聘、行政考勤、企業文化建設等相關工作;

3、負責與總部公司相關部門溝通對接，做好上傳下達等工作;

4、完成上級領導臨時安排的其它工作。

公司內行政主管職責 篇17

1、 按照組織制定的整體發展規劃，負責公司人事和行政管理;

2、 主持擬定公司人事行政方面的各項規章制度，規劃公司的各項行政運營管理並負責公司行政費用的預算與控制;

3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

4、 協助項目負責人從事報建事務有關的外部關係，辦理房地產項目開發前期各項手續;

與合作方溝通及關係維護。