區域招商經理的職責模板（精選16篇）

區域招商經理的職責模板 篇1

職責：

1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;

2、積極主動拓展客户網絡和渠道，負責相關單位的關係維護與管理;

3、蒐集市場信息，組織進行客户的有效拜訪。

4、參與商務談判，組織客户合同的簽訂，確保合同正常履行無其他後續問題。

5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。

任職條件：

1、年齡25-—40歲為宜;

2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;

3、有強烈的事業心，(敢於挑戰，追求高額提成)者優先考慮;

4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差

區域招商經理的職責模板 篇2

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

2、與代理商一道，對目標客户進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客户的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客户網絡優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理的職責模板 篇3

職責：

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場營銷計劃，完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場，發展新客户，負責區域客户資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務

任職要求：

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客户資源;

2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神，善於挑戰高薪。

區域招商經理的職責模板 篇4

職責：

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店優化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好，普通話標準;

2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理的職責模板 篇5

職責：

1、制定區域招商策略、計劃等方案，負責目標客户的開發及終端銷量的跟進分析;

2、建立和管理客户檔案和信息數據庫，維護客户關係，解決客户問題;

3、負責意向客户拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客户疑問;

4、做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;

5、和銷售，設計開發，推廣，工廠等部門密切合作，完成區域銷售目標;

要求：

1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優先;無經驗，優秀有能力應屆生亦可;

2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力，善於團隊管理;

4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

5、有一定的商業法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

6、有自主創業思維和理念，較強的自律性

區域招商經理的職責模板 篇6

1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，並不斷培養;

區域招商經理的職責模板 篇7

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

區域招商經理的職責模板 篇8

1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客户談判及合作方案的策劃與實施。

3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;

區域招商經理的職責模板 篇9

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、佈局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的准入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場佔有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

區域招商經理的職責模板 篇10

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客户資源，瞭解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客户、主動拜訪客户，解決客户的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

區域招商經理的職責模板 篇11

職責：

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格 ：

1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;

2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的職責模板 篇12

1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客户回訪;

2、配合招商經理拜訪客户，促進招商合作達成;

3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客户進行陌拜收集客户信息，並邀約客户到現場考察;

區域招商經理的職責模板 篇13

職責：

1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃並貫徹執行。

2、 負責連鎖客户的開發，包含前期諮詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客户關係，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、 公司提供定向客户資源，通過電話溝通向意向客户介紹公司加盟項目，在公司與來訪客户洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、 性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善於捕捉客户心理，敢於挑戰高薪;

3、 熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、 具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

區域招商經理的職責模板 篇14

1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍

4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃

6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，並及時反饋

區域招商經理的職責模板 篇15

1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

2、負責與代理商客户洽談，簽訂銷售合同，併為客户提供服務;

3、負責代理商客户的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、跟進代理商客户銷售業績，提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;

6、記錄彙總經銷商客户信息，建立相關信息檔案。

區域招商經理的職責模板 篇16

職責：

1、根據公司招商計劃制定區域市場的招商計劃;

2、積極開拓市場，完成本區域業務目標;

3、積極開展市場調查，調整招商策略;

4、做好客户信息收集，並及時反饋;

5、合理安排時間進行客户拜訪，維持良好的客户關係;

6、對本區域專員進行業務培訓;

7、對本區域專員進行業績考核;

8、對客户的問題及時作出解答，並反饋公司。

任職要求：

1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)

2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業地產招商經驗;

3.具有房產中介經理及店長優先考慮;

4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;

5.有豐富的客户圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發展渠道合作關係;

6.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。