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區域招商經理的崗位職責概述(通用13篇)

區域招商經理的崗位職責概述(通用13篇)

區域招商經理的崗位職責概述 篇1

職責:

區域招商經理的崗位職責概述(通用13篇)

1、市場調研:負責區域內市場相關信息的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

任職基本要求:

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關係,能及時瞭解區域內的政府事務信息,解決產品准入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

區域招商經理的崗位職責概述 篇2

職責:

1、根據公司整體規劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作並達成銷售目標。

2、合理規劃銷售區域,明確產品市場定位,配合代理商進行市場開發及維護。

3、負責掌握客户情況、保持客户關係,做好客户與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客户的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,併為代理商提供銷售支持。

5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展,建立銷售網絡,並配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產品促銷活動。

6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

任職要求:

1、醫藥學相關專業,大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗,具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

3、有團隊管理經驗,有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

區域招商經理的崗位職責概述 篇3

職責:

1、負責區域的銷售業務,以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閲批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客户價格政策審批,參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客户等工作

任職要求:

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責,為人誠實守信,能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

區域招商經理的崗位職責概述 篇4

1、根據公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,並按計劃開展各項工作。

2、根據公司整體規劃,負責本部門賣場規劃和佈局。

3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。

4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作,完善本部門商品結構。

5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析,收集信息資料,提交分析調查報告

6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

7、負責大型促銷活動和措施的落實,協助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。

區域招商經理的崗位職責概述 篇5

職責:

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息,並及時反饋;

5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

任職資格 :

1、可接受應屆生,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先考慮;

2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的崗位職責概述 篇6

1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行:審核所負責項目年度租金預算目標,並跟蹤分析預算完成情況,審核年中預算調整,並及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責項目的平均簽約率預算:根據所負責項目不同階段,制定合理可行的招商策略,並根據招商進度的實際完成情況,協調集團及其它地區的品牌等資源,進行必要的策略調整,完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源:擇優與租户建立戰略合作關係,並負責協調集團品牌的在本地區各項目合作,以提升項目品質及減少談判成本,提升區域招商整體的工作效率;

4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議,把控項目定位及品牌落位的匹配度,審核項目業態佈局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系:執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力:組織區域召開各項招商職能專題業務會議,促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理的崗位職責概述 篇7

職責:

1、依據招商總體規劃,負責完成項目具體業態的招商計劃,並具體實施;

2、負責定期彙總、分析經營數據,提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息,同時開發國內外優質商業品牌客户;

4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租户的商務接洽及相關審批,為租户順利開業提供必要的幫助和服務,並與之建立良好的合作關係;

6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納,提出改進意見或品牌調整方案;

7、與現有客户保持順暢溝通,及時瞭解客户訴求,並積極反饋,做好客户維護工作。商户

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷,經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;

2、30歲左右,三年以上知名商業地產公司招商工作經驗,具項目開業籌備期招聘工作者優先;

3、品行端正,有良好的職業操守。自我驅動強,嚴格執行所制定的工作目標及計劃,能承受較大的工作壓力。

區域招商經理的崗位職責概述 篇8

職責:

1、 負責招商工作和客户開發,完成每月招商任務;

2、 負責接待到公司考察客户的接待,認真講解招商政策,回答客户疑問;

3、 負責客户拜訪及回訪,做好客户拜訪/回訪記錄;

4、 做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;

5、 負責蒐集與整理;

6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客户的簽約工作;

7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、 協助財務部完成客户的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客户的裝修交接以及運營交接工作。

任職要求:

1、20--30歲,大專及以上學歷,專業不限、經驗不限;

2、積極樂觀,有良好的溝通表達能力;

3、身體素質好,適應出差,有一定的抗壓能力。

區域招商經理的崗位職責概述 篇9

職責:

1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實施方案,完成招商任務,落實招商進度。

2、掌握市場信息及市場動態,提出優化招商計劃,並落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客户相關資料,商務信息的收集、整理、分類,對項目信息情況及時追蹤;

4、協助接洽、維護及發展合夥人、客户、渠道關係;

5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,2年以上招商、銷售類工作經驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質良好,能接受出差;

5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

區域招商經理的崗位職責概述 篇10

職責:

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務,並輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動,不斷開發渠道,維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據,並定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源,提高渠道滿意度。

任職要求:

1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗,熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力,認同企業文化,有很強的求知慾望和學習能力;

4.有責任感,善於溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力,執行力強,有良好的團隊合作與服務意識;

區域招商經理的崗位職責概述 篇11

1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作,制定相關計劃;

2、負責與代理商客户洽談,簽訂銷售合同,併為客户提供服務;

3、負責代理商客户的開發和管理,維持良好的合作關係;

4、跟進代理商客户銷售業績,提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區域市場相關信息,及時反饋至公司;

6、記錄彙總經銷商客户信息,建立相關信息檔案。

區域招商經理的崗位職責概述 篇12

1、根據公司業務發展,拓展B端合作銷售渠道,如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客户談判及合作方案的策劃與實施。

3、 負責公司線上線下產品的銷售,達成既定的業務發展目標;

區域招商經理的崗位職責概述 篇13

1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客户拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

2、收集整理客户銷售渠道數據,進行市場調研,瞭解目標市場的客源流向,提交分析報告;

3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格,建立門店的各項規章制度,開展門店培訓工作;

4、完成銷售計劃,根據計劃完成客户業務拓展及客户接待工作,建立良好的客户關係;

5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

6、建立良好的公共關係,協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時處理突發事件。

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