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區域招商經理的職責模板(通用22篇)

區域招商經理的職責模板(通用22篇)

區域招商經理的職責模板 篇1

職責:

區域招商經理的職責模板(通用22篇)

1、負責區域市場的產品招商,完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

2、與代理商一道,對目標客户進行詳細分析,為代理商提供完整的學術體系以及方案,協助進行學術推廣活動,幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息,收集整理經銷商以及目標客户的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協議,輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性營銷計劃,做好銷售任務的分解和落實,並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況,制定區域市場營銷方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,醫藥相關專業畢業,中藥學專業優先考慮,具生殖科(男科或婦科)客户網絡優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗,團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等,具有較好的代理商拓展能力,熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練,可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理的職責模板 篇2

職責:

1、制定區域招商策略、計劃等方案,負責目標客户的開發及終端銷量的跟進分析;

2、建立和管理客户檔案和信息數據庫,維護客户關係,解決客户問題;

3、負責意向客户拜訪及回訪,認真講解招商政策,回答客户疑問;

4、做好市場調研、客户分析工作並及時反應市場信息;

5、和銷售,設計開發,推廣,工廠等部門密切合作,完成區域銷售目標;

要求:

1、有豐富的招商經驗,及櫥具,家居商務運作經歷者優先;無經驗,優秀有能力應屆生亦可;

2、具有豐富的招商渠道,掌握相關工作技巧;

3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力,善於團隊管理;

4、有良好的身體素質和心理素質,能承受較大壓力;

5、有一定的商業法律知識儲備,熟悉招商操作程序和招商渠道;

6、有自主創業思維和理念,較強的自律性

區域招商經理的職責模板 篇3

職責:

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店優化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好,普通話標準;

2、性格活潑開朗,具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理的職責模板 篇4

職責:

1、招商開發崗位,按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作,完成公司階段既定的招商工作目標;

2、積極主動拓展客户網絡和渠道,負責相關單位的關係維護與管理;

3、蒐集市場信息,組織進行客户的有效拜訪。

4、參與商務談判,組織客户合同的簽訂,確保合同正常履行無其他後續問題。

5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。

任職條件:

1、年齡25-—40歲為宜;

2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗,熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;

3、有強烈的事業心,(敢於挑戰,追求高額提成)者優先考慮;

4、具備較強的溝通能力及談判能力,思維嚴謹,責任心強,吃苦耐勞,能適應出差

區域招商經理的職責模板 篇5

職責:

1、負責公司產品的全渠道招商工作;

2、根據市場營銷計劃,完成所屬區域招商指標;

3、開所屬市場,發展新客户,負責區域客户資源的統計梳理工作;

4、執行區域招商方案,完成公司制定的招商任務

任職要求:

1、3年以上快消品銷售行業工作經驗,有區域客户資源;

2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;

4、有責任心,能承擔較大工作壓力

5、有團隊協助精神,善於挑戰高薪。

區域招商經理的職責模板 篇6

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息,並及時反饋;

5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

2、有醫院皮膚科或化粧品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的職責模板 篇7

職責:

1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

3、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

4、負責完成個人渠道開發任務指標。

任職要求:

1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗,有獨立開拓及維護渠道商經驗,瞭解移動互聯網市場的發展和商業應用,有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

2、互聯網產品有代理商資源的優先;

3、能夠承受較大工作壓力及經常出差,有較好的團隊合作意識;

4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

5、形象好,氣質佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功慾望。

區域招商經理的職責模板 篇8

職責:

1、 根據公司的發展目標,負責樹童英語招商項目的推廣與客户需求的挖掘分析,並進行有效跟進;

2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發,達成加盟目標;

3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結維護客户的回饋意見,不斷調整大客户銷售策略;

4、 接洽、配合、談判及授權合作項目,並完成回款目標;

5、 推動加盟商續簽手續的完成;

6、 參加各種展會和招商説明會,負責公司的市場策劃方案落實執行;

7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限,有連鎖品牌招商加盟經驗者;

2、熱愛大客户銷售工作,熱愛幼少兒培訓事業;

3、具有敏鋭的市場洞察力及分析判斷能力, 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力,開拓思維和創新意識;

4、具有極強的責任感和敬業精神,承壓能力強;

5、具有強烈的求知慾望,熱愛學習,要求進步;

6、具有較強的團隊合作意識及客户服務意識,強烈的企業責任感;

7、有招聘資源者優先;

區域招商經理的職責模板 篇9

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客户簽訂銷售協議並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客户投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、瞭解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客户資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的職責模板 篇10

1、負責轄區內目標醫院的開發工作,推動開發率的持續提升,確保開發目標的達成;

2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作,推動成功上量率的持續提升,確保銷售目標的達成;

3、負責轄區內各種市場信息的收集,為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;

4、協助地區經理補缺工作;

區域招商經理的職責模板 篇11

職責:

1、負責拓展廣告渠道客户,完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談,完成業績指標;

3、負責代理商客户的管理維護和支持對接;

4、瞭解行業知識,學習公司產品,為客户提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源,挖掘客户需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客户反饋方面的準確信息,提出並制定解決方案。

任職要求:

1、 大學本科以上學歷,市場營銷、廣告專業優先考慮;

2、 至少3年以上工作經驗,有4A公司背景,線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強,較強的溝通能力,較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、瞭解廣告運作流程,有户外廣告工作經歷者優先

5、有狼性,工作態度認真,刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

區域招商經理的職責模板 篇12

職責:

1、策劃市場活動,並負責推進市場活動展開;

2、做好業務渠道的開發與維護,支持和維繫渠道關係,並完成業績指標;

3、利用內外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時瞭解市場變化,發現創新業態並進行研究和引進;

4、按照公司的經營計劃及戰略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務

入職要求:

1、高中及以上學歷,有渠道招商相關經驗者優先;

2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有團隊協作精神,抗壓力強,善於挑戰;

區域招商經理的職責模板 篇13

職責:

1、負責區域的銷售業務,以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閲批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客户價格政策審批,參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客户等工作

任職要求:

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責,為人誠實守信,能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

區域招商經理的職責模板 篇14

1.根據項目開展招商工作,接待來訪客户及尋找有意向客户邀約洽談,介紹項目,落位推位,完成商户簽約。

2.根據項目進度及合同,進行有規劃,有計劃的招商,保證招商進度,完成項目的既定目標出租率。

3.維護商户良好的合作關係,及時處理解決客户需求。

4.針對意向客户,核對租金,草擬合同,商户合同簽訂,意向金催繳,完成簽約。

5.完成上級領導安排事項。

區域招商經理的職責模板 篇15

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息,並及時反饋;

5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客户服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的職責模板 篇16

1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

2、利用自身合作資源,推介公司產品,與各電商平台店鋪形成代理銷售關係;

3、開拓代理客户,宣傳和推介公司;負責對客户使用公司產品的溝通培訓,確保產品正確使用,合同簽訂。

4、管理維護客户關係,蒐集並整理客户反饋,提高客户滿意度。

區域招商經理的職責模板 篇17

職責:

1、根據市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告;

2、按照公司的拓展計劃,發掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現,並維護合作關係;

3、根據公司營銷戰略與業務發展要求,負責區域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求:

1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上傢俱相關行業經驗,熟悉國內傢俱品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,並擁有良好的人脈資源,

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務,並及時彙報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區域招商經理的職責模板 篇18

職責:

1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;

2、保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態,撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客户長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格:

1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

區域招商經理的職責模板 篇19

1、拓展:負責所在城市餐飲商户(自營、加盟、連鎖),尤其是專注於外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談,達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商:根據公司招商計劃,通過地推、外賣平台、加盟網站、品牌方等各種渠道聯繫餐飲商户,跟團隊一起完成各項目招商,達成團隊及公司簽約目標;

3、客情:積極拓展新商户,維護老客户,用心服務,與各商户建立長期穩定的合作關係;

4、對接:負責商户項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約後與運營、工程等相關部門的溝通協調,為商户提供專業、全面的一體化服務,促進後期復購;

5、市場:關注互聯網外賣市場動態,收集市場信息、開發新品牌挖掘商機,為服務客户做足充分準備。

區域招商經理的職責模板 篇20

1、負責制定招商策略及執行計劃

2、負責主動挖掘目標客户,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務

3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負責開發後的加盟商開店輔助工作,協助客户儘快落實開店目標

6、負責記錄客户檔案、整理客户資料、客户定期走訪、回訪客户等

7、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構

8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜

區域招商經理的職責模板 篇21

1. 根據集團商場經營管理需要,制定並設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、佈局調整等方案;

2. 根據集團擬定的出租價格方案,結合三方會審指導意見,細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3. 負責本商場傢俱、建材、家裝類品牌的優化;

4. 瞭解所在商場的佈局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況,對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商户合同,並確定合作的主要條款;

5. 定期進行市場調研,瞭解傢俱、建材、地產等其他商業、行業市場動態,持續關注競爭商場信息,研究品牌發展趨勢,分析市場遠景;

6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;

7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定),做好租金預算達成監督,可視化面積測量還原,按時完成年度合同續簽工作;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

區域招商經理的職責模板 篇22

1.根據公司下達的終端銷售目標,制定市場銷售規劃,整合資源,分階段分目標完成業績指標。

2.完成當地重點連鎖藥店的開發工作及指標達成。開拓當地OTC銷售渠道。

3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。

4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫藥政策、法律、法規、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據。

5.維護商業及連鎖等各級客户的穩定,協助完成促銷和宣傳工作,並對促銷結果進行評估和改進。

6.落實公司各項規章制度,保證業務開展的合規性。

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