區域招商經理崗位的工作職責（通用21篇）

區域招商經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，並推動計劃順利實施;

2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，併為本市場的主要客户建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;

3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;

4、綜合指導客户培訓及職業發展;

5、及時遞交客户市場具體情況和信息。

6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

崗位要求:

1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

3、對市場有敏鋭的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇2

1、負責制定招商策略及執行計劃

2、負責主動挖掘目標客户，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施;

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作

5、負責開發後的加盟商開店輔助工作，協助客户儘快落實開店目標

6、負責記錄客户檔案、整理客户資料、客户定期走訪、回訪客户等

7、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構

8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

9、公司安排的其他事宜

區域招商經理崗位的工作職責 篇3

職責：

1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃;

2、負責執行公司的營銷策略，並制定市場開拓和開發計劃;

3、瞭解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;

4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

5、監督市場銷售計劃的執行情況，並提出與銷售工作相適應的合理性建議。

職位要求：

1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

2、具有獨立客户開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

3、當地有一定的客户資源，有較強的藥政事務能力;

4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

區域招商經理崗位的工作職責 篇4

職責：

負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、並監控實施;

負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客户，負責客户關係維護與管理。

負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;

指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

任職資格：

本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;

5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;

熟悉廣州本地商業市場情況，瞭解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客户資源優先;具有開拓客户資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;

熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，並有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;

具有商業地產行業戰略發展的敏鋭判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

區域招商經理崗位的工作職責 篇5

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，並達成該計劃;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯繫、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客户資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;

區域招商經理崗位的工作職責 篇6

主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;

負責區域內客户的維護工作，定期總結客户情況並上報，促進醫院銷量增長及開發新客户;

做好市場調研及數據分析工作，關注行業動態，及時把握產品銷售機會;

積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

區域招商經理崗位的工作職責 篇7

職責：

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閲批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客户價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客户等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

區域招商經理崗位的工作職責 篇8

1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，並按計劃組織實施招商工作;

2、負責商户的開發，談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關係;

5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間佈局，不斷提升所負責品類商户競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;

區域招商經理崗位的工作職責 篇9

職責：

1、負責各自區域的新店指標按時按量達成;

2、制定各自區域的渠道開店策略;

3、負責各自區域內新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負責各自區域的門店優化工作;

5、負責跟進各自區域大型連鎖物業開店工作。

任職資格:

1、形象良好，普通話標準;

2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協調能力;

3、具備良好的職業道德及團隊協作精神;

區域招商經理崗位的工作職責 篇10

1、制定及執行租務招商策略

2、尋找及引進與項目相合適的商户，平衡商户組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理並及時反饋市場動態及商户相關信息，提供合理化建議

4. 與目標商户洽談，簽訂租務合同及後期管理，建立、維護與商户間的良好的合作關係

5. 完成上級交代的其他任務

區域招商經理崗位的工作職責 篇11

1、拓展：負責所在城市餐飲商户(自營、加盟、連鎖),尤其是專注於外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平台、加盟網站、品牌方等各種渠道聯繫餐飲商户，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

3、客情：積極拓展新商户，維護老客户，用心服務，與各商户建立長期穩定的合作關係;

4、對接：負責商户項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約後與運營、工程等相關部門的溝通協調，為商户提供專業、全面的一體化服務，促進後期復購;

5、市場：關注互聯網外賣市場動態，收集市場信息、開發新品牌挖掘商機，為服務客户做足充分準備。

區域招商經理崗位的工作職責 篇12

職責：

1、負責區域市場的產品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作;

2、與代理商一道，對目標客户進行詳細分析，為代理商提供完整的學術體系以及方案，協助進行學術推廣活動，幫助代理商提高銷量;

3、及時反饋市場信息，收集整理經銷商以及目標客户的資料;

4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

5、簽訂經銷協議，輔助經銷商做好當地的市場運營;

6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，並及時回款;

7、監督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執行情況，制定區域市場營銷方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業畢業，中藥學專業優先考慮，具生殖科(男科或婦科)客户網絡優先考慮;

2、行業內8年及以上工作經驗，團隊管理經驗4年以上;

3、熟悉當地醫院市場網絡、商業公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫院、商業等操作流程;

4、電腦操作熟練，可自行組織學術會議、並能獨立宣講PPT者優先考慮;

5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協調能力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇13

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客户資源，瞭解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;

4)接待來訪客户、主動拜訪客户，解決客户的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

區域招商經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;

4、建立並保持與代理商的良好關係, 做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客户談判並簽訂銷售合同，能上門拜訪客户及長期出差;

任職要求：

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善於溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

區域招商經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客户資源，完成公司下達的銷售;

2、根據所掌握的信息制定並執行所負責區域的銷售及業務發展計劃;

3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理並確保團隊成員共同完成銷售任務;

4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客户數量;

5、引導代理商執行公司的業務發展戰略並確保公司業務的健康可持續發展;

6、建立並維護與區域內大客户之間的良好關係;

7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，並建立良好的品牌形象;

8、結合銷售業績有效地控制運營成本;

任職資格:

1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先;

2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷;

3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性;

4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先;

5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇17

職責：

1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

2、負責發貨、回款等商務工作。

3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

4、建立健全客户信息檔案。

任職要求：

1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善於溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。

區域招商經理崗位的工作職責 篇18

1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，並跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，並及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，並根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租户建立戰略合作關係，並負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態佈局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理崗位的工作職責 篇19

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

區域招商經理崗位的工作職責 篇20

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客户，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客户長期良好的合作關係，對客户進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客户分析工作，掌握並及時反饋市場信息;

4、負責客户資料的蒐集與整理並建立信息檔案;

5、協助上級做好疑難客户的處理工作，及時反映相關問題;

6、協助完成各種招商相關活動的舉行;

7、協助財務部完成客户的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;

3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客户資源;

4、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養。

區域招商經理崗位的工作職責 篇21

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃，並落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關係，保證企業入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

1.本科及以上學歷

2.具有兩年以上產業項目招商經驗

3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業相關資源。

4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。